58 vagas de emprego para Tech Lead em Palhoça, SC

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

HORÁRIO:Segunda a sexta 08h as 17h-Sábado 8h as 12h Responsabilidades e Atribuições. Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações. Requisitos. Experiência prévia na área de atendimento, telemarketing ou áreas afins. Possuir ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento Intermediário com pacote office Perfil Comportamental. Foco em resultados. Comprometimento. Responsabilidade. Ótimo relacionamento interpessoal

...e from prospecting through close, with primary focus on new client acquisition Proactively generate pipeline through outbound channels (LinkedIn, email, calls) and targeted industry events. Lead executive-level discovery conversations to uncover business pain points, priorities, and buying intent. Partner with Solutions Architects to design and present tailored proposals Negotiate MSAs and SOWs, coordinating with Ops and Legal Stay engaged post-sale for strong handoffs and expansion opportunities Provide market feedback to leadership on positioning and strategy Represent Cheesecake Labs at industry events and executive forums Ideal Candidate: 5-8+ years in full-cycle B2B sales at digital product agencies, technology consultancies, or software engineering firms Proven track record closing $200K+ deals you sourced and closed yourself Strong hunter DNA: comfortable with cold outreach, high activity, and building pipeline from zero Experience navigating complex, multi-stakeholder sales cycles involving discovery, solution design, executive alignment, and negotiation Can discuss technology at a business level (you don't need to code, but you need to guide solution conversations intelligently) Excellent communicator who earns trust with senior executives Self-directed, disciplined, accountable, thrives with autonomy and minimal inbound support Proficient with CRM systems to manage pipeline, forecast accurately, and report performance Location: US-based, preferably near a major tech or business hub Open to remote work, with willingness to travel for key meetings and events. Compensation: Base: $100K USD Uncapped commission OTE: $250K-$350K, ...

...k into campaigns. Ideal Candidate: 2+ years in a growth-focused sales role (agency, SaaS, or consulting preferred). Strong understanding of outbound prospecting, GTM strategy, and lead qualification. Strong research skills to identify accounts, stakeholders, and insights that drive personalized outreach. Hands-on experience with HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Clay, AI/LLM tools, and email warm-up tools; familiarity with other B2B prospecting platforms is a plus. Tenacity and resilience with a hard-working, high-energy approach to execution; coachable with a strong learning mindset. A strategic mindset with a clear bias for action; able to help build the GTM playbook and execute it consistently. Curiosity about emerging tech (AI, Web3, digital products, data) and a passion for helping clients succeed. Motivated to grow a career in sales, and comfortable with cold outreach (emails, LinkedIn, and calls). Location: US-based, preferably near a major tech or business hub Compensation: $2,000 base/month +$100 per SQL call held by AE +$1,000 per deal won You’ll work closely with leadership, learn from ...

Activities Understand the partner's needs and ideate the features based on users' problems and the tech market's opportunities Benchmarking to understand product features and market competition Document product decisions, business rules, user stories and see the edge cases Define a ...

Codigo da unidade 1085 VAGA:CONSULTOR(A) DE VENDAS INTERNA/EXTERNA – Local:Palhoça – SC (Bairro Pagani) Tipo de contrato:Efetivo (CLT) Sobre a empresa Loja especialista em pisos e porcelanatos, reconhecida pela qualidade dos seus produtos e pelo atendimento consultivo e personalizado aos seus clientes. Salário e Benefícios Salário fixo de R$ 2. 500,00 Comissões gradativas (ganhos médios acima de R$ 5. 000,00 ) Auxílio Alimentação:R$ 600,00 Auxílio Saúde:R$ 200,00 Vale Transporte (com desconto de 6%) Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:08h30 às 18h30 Sábado:08h30 às 11h45 Atividades Atendimento consultivo aos clientes na loja (com hora marcada). Prospecção de novos clientes e arquitetos para parcerias. Atendimento e manutenção da carteira de clientes. Qualificação de leads provenientes de campanhas. Negociação e fechamento de vendas. Visitas a obras e escritórios de arquitetura quando necessário (empresa fornece veículo). Requisitos Experiência com vendas consultivas. Vivência com vendas de porcelanatos, acabamentos ou decoração. Experiência em móveis planejados, esquadrias ou decoração será um diferencial. CNH categoria B. Conhecimento em informática básica. Perfil focado em resultados e relacionamento com clientes. Formação Ensino superior desejável em Design de Interiores ou Arquitetura (não obrigatório)..

...s de chegada Fazer follow-up com fornecedores e operadores logísticos Desenvolver e manter dashboards e relatórios no Power BI Monitorar KPIs de desempenho de importação (lead time, OTIF, etc.) Garantir consistência e confiabilidade dos dados Elaborar apresentações para reuniões com dados da área Atualizar conteúdos visuais e relatórios de acompanhamento ...

O PERFIL QUE PROCURAMOS: Estamos buscando uma pessoa Inside Sales Farmer para cuidar da nossa carteira de clientes com proximidade, estratégia e foco em resultado. Aqui, a venda nasce de um bom relacionamento, de entender a real necessidade do cliente e de acompanhar tudo de perto, do primeiro contato ao pós-venda. No dia a dia, essa pessoa vai se relacionar com clientes por e-mail, chat, telefone ou vídeo, apresentar soluções do nosso portfólio, conduzir negociações, acompanhar pedidos, identificar novas oportunidades na carteira e manter o CRM sempre atualizado. Tudo isso com atenção às metas, organização e olho no mercado. Se você gosta de vendas consultivas, contato constante com clientes e acredita que relacionamento é a base de qualquer bom negócio, vem conversar com a gente DIA A DIA DA VAGA: A missão do Inside Sales Farmer (Vendedor Interno) será gerir a carteira de clientes prezando pela excelência no atendimento, buscando o sucesso do cliente e o atingimento das metas operacionais, táticas e estratégicas comercias. Suas principais atividades e responsabilidades serão: Realizar o contato ativo com clientes, via e-mail, chat, telefone ou vídeo-chamada, oferecendo ou orçando os produtos da empresa visando o fechamento de pedidos Atender solicitações de clientes, avaliando capacidade de atendimento, esclarecendo dúvidas de produtos e procedimentos, negociando prazos e condições conforme orientações da área, formalizando propostas buscando aprovação para o fechamento do negócio Acompanhar o atendimento dos pedidos dentro dos prazos negociados com o cliente Qualificar e criar novas oportunidades de vendas por meio do acompanhamento com clientes ou pelos leads apresentados Ser um especialista nos produtos do portfólio alvo para apresentar aos clientes e saber posicionar os mesmos Entender as necessidades e requisitos do cliente buscando a maior quantidade de informação possível Prospectar e conduzir as oportunidades comerciais Manter e expandir a sua rede de clientes em potencial em seu território Manter os registros atualizados no CRM Manter-se atento ao cumprimento das metas estabelecidas para o seu canal de vendas e registra eventuais divergências para apreciação e providencias pelo gestor imediato Garantir nível de produtividade diária em contatos com os clientes afim de estar sempre em contato com a carteira atendida Acompanhar às tendências do mercado, lançamentos de novos produtos e ações da concorrência que possam afetar o desenvolvimento dos negócios da empresa através de contatos externos, pesquisas, acessos à Internet, leituras, etc. Realizar o suporte à área Financeira para a abordagem de clientes inadimplentes visando a negociação de prazo para o pagamento dos débitos Executar outras tarefas relacionadas ao cargo, a critério do gestor imediato. Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Cursando Ensino Superior Experiência com atendimento ao cliente Experiência com Vendas Internas Experiência com CRM Conhecimento de técnicas e processos de vendas Pacote Office intermediário Conhecimento em análise de BI Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale alimentação (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Bônus Trimestral Assistência médica Unimed (coparticipação) Assistência odontológica Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução

Realizar a prospecção, qualificação e fechamento de vendas de sistemas de vidro por telefone e canais digitais, garantindo um atendimento de excelência e a conversão de leads em clientes satisfeitos.-Sera um grande diferencial ter experiencia em vendas ativa por telefone-Disponibilidade para atuação presencial de seg a sex das 7h30 às 17h30Oferecemos: Salario competitivo + comissão + beneficiosInteressados enviar curriculo para 48 988669622

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA:GERENTE COMERCIAL – LANÇAMENTOS MCMV Grande Florianópolis Vivemos um momento de forte crescimento, alta demanda de clientes e novos lançamentos. Buscamos um Gerente Comercial especialista em Minha Casa Minha Vida , com foco absoluto em resultado, vendas e formação de equipes de alta performance. Esta vaga não é para gestor de sala. É para quem vende, ensina a vender e faz o time bater meta todos os meses. MISSÃO DO CARGO Liderar, treinar e desenvolver a equipe comercial para máxima performance em vendas de lançamentos imobiliários (apartamentos, casas e lotes), garantindo resultados consistentes por meio de prospecção ativa, negociação estratégica e posicionamento digital orientado a vendas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Liderar corretores com foco diário em meta, conversão e faturamento Atuar na venda e liderar pelo exemplo Aplicar negociação como pilar central da performance comercial Treinar e acompanhar a equipe em:Prospecção ativa (rua, parcerias, indicações e listas) Geração de 5 a 10 novos contatos por cliente atendido Abordagens externas (panfletagem, ações em empresas, rua e eventos) Criar e executar campanhas de:Prospecção Indicação Premiação e incentivo Gerenciar vendas de lançamentos MCMV:Apartamentos Casas Lotes Desenvolver o posicionamento digital dos corretores , com foco em vendas:Conteúdo estratégico Postura profissional Autoridade comercial Uso prático das redes sociais Manter presença constante:Na rua Junto à equipe No acompanhamento de metas e indicadores Motivar, cobrar, treinar e desenvolver pessoas de forma contínua PERFIL IDEAL Experiência comprovada em vendas e gestão comercial Vivência prática em lançamentos imobiliários e MCMV Negociador de alto nível Forte em prospecção ativa (não depende apenas de leads digitais) Perfil mão na massa, presente e disponível para o time Mentalidade orientada a performance, métricas e resultado Capacidade comprovada de formar e escalar times de alta conversão DIFERENCIAIS Histórico de formação de equipes vencedoras Experiência com campanhas externas e parcerias comerciais Forte presença ou visão estratégica de redes sociais Visão de negócio e crescimento (além da venda pontual) O QUE OFERECEMOS Alta demanda de clientes Portfólio sólido de lançamentos Estrutura preparada para escala Ambiente de alta performance Oportunidade real de crescimento profissional Remuneração agressiva e compatível com resultados (fixo + variável – a definir).

Local:Capoeiras – Florianópolis/SC Empresa:Concessionária de veículos Horário de trabalho:Segunda a sexta:das 08h às 18h/Sábados:das 08h às 12h Remuneração:3. 358,00 + plano de premiação Requisitos:Experiência em gestão de equipes de vendas ou leads , ou atuação sólida com qualificação de leads. Conhecimento em CRM e acompanhamento de indicadores. Boa comunicação, organização e perfil de liderança Diferenciais:Experiência no segmento automotivo/concessionária. Vivência com supervisão ou coordenação de equipes. Perfil analítico, orientado a metas e resultados. Experiência com canais digitais de vendas.

Atividades:Responsável por apoiar a equipe comercial na prospecção de novos clientes e na geração de oportunidades de negócio. Identificar potenciais clientes, realizar pesquisas de mercado, entrar em contato inicial por telefone, e-mail ou redes sociais, qualificar leads conforme critérios da empresa e repassar os contatos mais preparados para os vendedores ou consultores. Atuará como o primeiro ponto de contato com o cliente, ajudando a abrir portas, organizar informações no CRM e contribuir para que o time de vendas trabalhe de forma mais estratégica e eficiente. Empresa no segmento de Tecnologia. Necessário breve experiência em vendas ou telemarketing, boa comunicação verbal e facilidade de trabalho com sistemas. Salário inicial R$ 2. 200,00 + bonificação por metas Auxilio alimentação e vale transporte Local:Saco Grande-Florianópolis Horário:08:30-18hr, de segunda a sexta.

Vendedor (a) de plano de saúde Atividades:Vender planos de saúde para diversos estados. Atender e qualificar leads fornecidos pela empresa. Prospectar ativamente novos clientes. Utilizar CRM para gestão de pipeline e follow-up. Atingir metas de vendas estabelecidas. Manter relacionamento com clientes. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência sólida em vendas. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade presencial em Florianópolis. Desejável:Ensino superior em curso (Administração, Marketing, Gestão Comercial). Experiência em vendas de serviços. Experiência em telemarketing/inside sales. Cursos de vendas ou negociação. Conhecimento em CRM. Perfil comportamental:Proatividade e iniciativa. Resiliência para lidar com negativas. Comunicação eficaz e persuasiva. Ambição de crescimento. Capacidade de aprendizado rápido. Organização e gestão de tempo. Foco em resultados. Remuneração:Salário fixo escalonado + Comissão sobre vendas (sem teto). Adicionais:Leads fornecidos pela empresa. Treinamento completo (não precisa experiência em planos de saúde). Treinamentos contínuos. CRM e ferramentas disponibilizadas. Suporte constante da equipe. Plano de carreira. Horário:De segunda à sexta-feira presencial (à combinar). Sábados por plantão (home office)..

ATIVIDADES:Captação de leads, Closer e planejamento financeiro, a pessoa vai aprender as habilidades necessárias para exercer o trabalho , só precisara de tempo e disposição no mercado. OFEREMOS:Contrato PJ. REQUISITOS:Ter equipamento para realizar reuniões online, necessário um computador ou notebook para uso, entender de informática básica (não precisa ter qualificação). HORÁRIOS:Segunda a sexta 9h as 18h. #LI-Remote.

Atividades:Responsável por apoiar a equipe comercial na prospecção de novos clientes e na geração de oportunidades de negócio. Identificar potenciais clientes, realizar pesquisas de mercado, entrar em contato inicial por telefone, e-mail ou redes sociais, qualificar leads conforme critérios da empresa e repassar os contatos mais preparados para os vendedores ou consultores. Atuará como o primeiro ponto de contato com o cliente, ajudando a abrir portas, organizar informações no CRM e contribuir para que o time de vendas trabalhe de forma mais estratégica e eficiente. Necessário breve experiência em vendas ou telemarketing, boa comunicação verbal e facilidade de trabalho com sistemas. Salário inicial R$ 2. 200,00 + bonificação por metas Auxilio alimentação e vale transporte Local:Saco Grande-Florianópolis Horário:08:30-18hr, de segunda a sexta.

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

...e logística internacional, conferir documentação (invoice, packing list, AWB/BL), negociar fretes e seguros, controlar regimes aduaneiros (Ex-Tarifário, Drawback, RECOF/Entreposto quando aplicável), calcular impostos, atualizar indicadores (lead time, custos, OTIF) e apoiar áreas internas (Compras, Financeiro, Produção e Comercial). Graduação em Comércio Exterior, Administração, Logística ou áreas afins. Experiência em análise ...

Buscamos um Trainee de Vendas para atuar no Dimas Repasse em Florianópolis. O profissional será responsável por aprender e aplicar conhecimentos sobre técnicas de vendas, prospecção de clientes e negociação, contribuindo para o crescimento e a consolidação da equipe de vendas da empresa. Responsabilidades e atribuições:Realizar a publicação de anúncios de veículos no Marketplace, contribuindo para a ambientação digital do processo comercial e apoio à geração de leads. Executar a organização e logística dos veículos no showroom. Suportar o atendimento aos clientes de forma presencial e digital. Dirigir, manobrar, estacionar e levar os veículos para os locais indicados. Auxiliar na busca de produtos. Apoiar os vendedores nos processos de vendas:cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas e mercado, análise de clientes, pedidos no sistema. Acompanhar os indicadores, as estratégias e relatórios sobre as vendas diretas. Monitorar as operações e dar suporte a todas áreas de vendas diretas. Estudar e analisar o volume de faturamento. Dentre outras demandas administrativas, a critério da Liderança imediata. Competências técnicas (Hard Skills):Graduado ou graduando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Desejável experiência na área de atendimento ao público e vendas. Pacote Office. CNH (Categoria B). Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade e capacidade de iniciativa. Habilidade em comunicação e negociação. Resiliência e flexibilidade frente a desafios. Facilidade para trabalhar em equipe e construir relacionamentos. Foco em resultados e orientação para o cliente. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. Atuação 100% presencial. Contratação no regime celista. Necessário disponibilidade de horários quando tiver eventos na loja.

Buscamos Gente, com G maiúsculo, que queira ser protagonista de sua própria carreira e esteja interessada em atuar como Corretor de Imóveis. Uma profissão capaz de oferecer alto potencial de ganhos e liberdade profissional, permitindo que, após a construção de sua carteira de clientes, você tenha autonomia para gerir sua rotina e seus resultados. Na MRV valorizamos pessoas motivadas, ambiciosas e persistentes, com ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de vendas do mundo, além de suporte gerencial e de desenvolvimento humano.Com a MRV você ainda tem:- Uma das maiores comissões do mercado imobiliário;- Programas de premiações, bonificações e incentivos;- Acesso a maior carteira de imóveis na planta em todo Brasil;- IA exclusiva para auxiliar no processo de prospecção e vendas;- Materiais de propaganda e marketing, físicos e digitais;- Treinamentos e programa próprio de Escola de Vendas.O que a MRV espera de você:- Ensino médio completo;- CRECI ativo ou estar cursando Técnico em Transações Imobiliárias (TTI)/Gestão Imobiliária ou disponibilidade para fazer o curso, com apoio financeiro da MRV;- Disponibilidade de horário;- Experiência em vendas, promoção, telemarketing ou áreas de contato com clientes;- Espírito empreendedor, com iniciativa e comprometimento com o negócio;- Boa comunicação, dinamismo, facilidade de trabalhar com ferramentas digitais e interesse em negociações;- Ter interesse em construir sonhos que transformam o mundo!