44 vagas de emprego para Tech Lead em Indaial, SC

Escolaridade:Cursando superior Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins. Requisitos:Necessário vivência na área comercial. Atividades:Prospecção ativa de clientes (ligações, WhatsApp, e-mail, redes sociais). Atendimento a leads recebidos (inbound). Agendamento de reuniões ou demonstrações do serviço. Elaboração e envio de propostas comerciais. Follow-up constante para avanço do funil de vendas. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h as 17h. Local de Trabalho:Centro-Blumenau/SC.

Atendimento a clientes, cotações e negociações de pedidos. Prospecção (leads) e manutenção da carteira de clientes. Registrar no CRM. Desenvolver produtos conforme necessidades dos clientes. Fechar acordos e acompanhar os pedidos para garantia dos prazos de entrega. Direcionar os clientes em potencial para a equipe de vendas externas, quando necessário. Inserir e atualizar as informações do cliente. Receber e processar pedidos. Cadastrar Clientes. Lidar com reclamações e solucionar os problemas. Manter registros de ligações e vendas. Registrar informações úteis no CRM. Direcionar amostras para clientes. Cotações de Fretes. Fechamento de Comissões aos representantes e vendedores.

Horário: Segunda a sexta: 08:00h - 12:00h e das 14:00h - 18:00h Quais serão as suas responsabilidades: Prospectar e qualificar leads dentro do perfil ideal de cliente (ICP); Conduzir o processo de vendas interno, da abordagem ao fechamento; Realizar apresentac¸o~es e demonstrac¸o~es comerciais de forma remota; Identificar necessidades dos clientes e propor soluc¸o~es do portfo´lio da Redix; Gerenciar o pipeline de vendas no CRM e manter follow-ups ativos; Atuar em parceria com Executivos de Conta na transic¸a~o de oportunidades estrate´gicas; Acompanhar me´tricas e indicadores de desempenho comercial. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experie^ncia como Vendedor Interno / Inside Sales. Residir em Blumenau, ou regia~o ou ter disponibilidade para mudanc¸a; O que seria desejável, caso você tivesse: Curso superior na a´rea de administrac¸a~o, gesta~o comercial ou a´reas afins; Cursos vinculados a a´rea de vendas, negociac¸a~o e/ou CRM; Experie^ncia profissional na a´rea comercial em empresas de tecnologia. O que a empresa oferece: Cartão multibenefícios - no valor de R$ 1200,00, sem desconto – para fazer aquela comprinha no supermercado ou almoço bacana Plano de saúde – 100% pago pela empresa para o colaborador Plano odontológico - 100% pago pela empresa para o colaborador Seguro de vida. Bonificação Semestral. Investimento em educação – conhecimento nunca é demais. Auxílio Creche para os papais e mamães. Wellhub para manter a saúde em dia Gestão Horizontal – aqui a gente faz diferente e com colaboração e autonomia para tomada de decisão e realização de projetos. Reconhecimento por tempo de empresa – sempre é bom reconhecer e comemorar. Ambiente descontraído Ações de interação e integração – aquele momento de curtir. Dia da massagem - os 15 minutos mais esperados de toda semana Day off – você escolhe quando comemorar seu dia de aniversário sem trabalhar. Fruta todo dia – é só aproveitar! Conversas relevantes – aquele bate-papo de autoconhecimento e bem-estar individual.

Modelo: Híbrido!Empresa de tecnologia em expansão busca profissional para integrar sua equipe em um time de pré-vendas (SDR/BDR). Aqui, você terá a chance de crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza a inovação. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Realizar a primeira abordagem e qualificação de leads, tanto por prospecção ativa (cold call, e-mail, WhatsApp) quanto receptiva.Apresentar a proposta de valor da empresa e encaminhar oportunidades qualificadas para a equipe de Vendas.Qualificar leads de acordo com nosso Perfil de Cliente Ideal (ICP).Manter o CRM atualizado e gerar relatórios gerenciais.Realizar pesquisas de mercado para identificar novos clientes e entender a concorrência.Esclarecer dúvidas sobre nossos produtos e plataformas.Prestar apoio administrativo à equipe comercial. REQUISITOS:Formação: Ensino Médio completo. Estar cursando Ensino Superior em áreas correlatas será um diferencial.Experiência: Necessário mais de 1 ano em pré-vendas ou vendas por telefone.Diferencial (não é obrigatório): Conhecimento prévio em empresas SaaS.Localização: Residir em Blumenau/SC e região. OUTRAS INFORMAÇÕES:Contratação: Regime CLT.Remuneração: Salário Fixo + Variável + Ajuda de custos.Trabalho Híbrido – Trabalhará 3 dias no escritório e 2 dias em Home Office.Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h.

PRÉ VENDAS SDR BDR, Blumenau/SC Modelo: Híbrido! Empresa de tecnologia em expansão busca profissional para integrar sua equipe em um time de pré-vendas (SDR/BDR). Aqui, você terá a chance de crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza a inovação. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Realizar a primeira abordagem e qualificação de leads, tanto por prospecção ativa (cold call, e-mail, WhatsApp) quanto receptiva. Apresentar a proposta de valor da empresa e encaminhar oportunidades qualificadas para a equipe de Vendas. Qualificar leads de acordo com nosso Perfil de Cliente Ideal (ICP). Manter o CRM atualizado e gerar relatórios gerenciais. Realizar pesquisas de mercado para identificar novos clientes e entender a concorrência. Esclarecer dúvidas sobre nossos produtos e plataformas. Prestar apoio administrativo à equipe comercial. REQUISITOS: Formação: Ensino Médio completo. Estar cursando Ensino Superior em áreas correlatas será um diferencial. Experiência: Necessário mais de 1 ano em pré-vendas ou vendas por telefone. Diferencial (não é obrigatório): Conhecimento prévio em empresas SaaS. Localização: Residir em Blumenau/SC e região. OUTRAS INFORMAÇÕES: Contratação: Regime CLT. Remuneração: Salário Fixo + Variável + Ajuda de custos. Trabalho Híbrido – Trabalhará 3 dias no escritório e 2 dias em Home Office. Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h.

PARA TRABALHAR EM CONSTRUTORA CIDADE: BLUMENAU e CAMBORIU GERENTE DE MARKETING CONTRATAÇÃO CLT OU PJ Construtora em constante crescimento, com foco em qualidade, inovação e excelência em empreendimentos. Buscam um Gerente de Marketing para liderar estratégias que fortaleçam sua marca, impulsionem vendas e posicionem os projetos de forma estratégica no mercado imobiliário. Nas cidades de Blumenau e Camboriu. ATIVIDADES E REQUISITOS: Coordenar e executar o planejamento estratégico de marketing da construtora Gerenciar campanhas de lançamentos imobiliários Desenvolver estratégias de branding e posicionamento da marca Gerenciar redes sociais, campanhas digitais, tráfego pago e geração de leads Atuar em conjunto com as áreas comercial e diretoria Planejar e executar ações para estandes de vendas, eventos e lançamentos Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas Experiência anterior em marketing, Vivência com marketing digital, campanhas de performance e gestão de marca Perfil estratégico, analítico e com visão de negócio Habilidade em liderança, organização e gestão de projetos Ter CNH B Disponibilidade para deslocamento entre Blumenau e Camboriu. Horário Comercial de Segunda a Sexta-feira.

PARA TRABALHAR EM CONSTRUTORA CIDADE: BLUMENAU e CAMBORIU GERENTE DE MARKETING CONTRATAÇÃO CLT OU PJ Construtora em constante crescimento, com foco em qualidade, inovação e excelência em empreendimentos. Buscam um Gerente de Marketing para liderar estratégias que fortaleçam sua marca, impulsionem vendas e posicionem os projetos de forma estratégica no mercado imobiliário. Nas cidades de Blumenau e Camboriu. ATIVIDADES E REQUISITOS: Coordenar e executar o planejamento estratégico de marketing da construtora Gerenciar campanhas de lançamentos imobiliários Desenvolver estratégias de branding e posicionamento da marca Gerenciar redes sociais, campanhas digitais, tráfego pago e geração de leads Atuar em conjunto com as áreas comercial e diretoria Planejar e executar ações para estandes de vendas, eventos e lançamentos Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas Experiência anterior em marketing, Vivência com marketing digital, campanhas de performance e gestão de marca Perfil estratégico, analítico e com visão de negócio Habilidade em liderança, organização e gestão de projetos Ter CNH B Disponibilidade para deslocamento entre Blumenau e Camboriu. Horário Comercial de Segunda a Sexta-feira.

Atuar de forma hibrida dando suporte ao time de vendas e contribuindo para o resultado da empresa. responsável pela qualificação inicial de leads, rotinas administrativas e de apoio comercial. entre outras atividades. Desejável vivência na função. Diferencial residir próximo ao bairro Velha. #LI-Hybrid.

Função:SDR/BDR Horário:8:00 às 12:00-13:30 às 18:00 Salário:R$2. 500,00 + Variável Benefícios:Excelente ambiente de trabalho e oportunidade de crescimento. Atividades:Realizar prospecção ativa de leads (Telefone e WhatsApp). Gerar e organizar oportunidades no CRM. Marcar reuniões para o time de Closers. Manter relacionamento inicial com potenciais clientes. Perfil do candidato:Profissional comunicativo, proativo e organizado, com facilidade em persuadir e gerar conexões. Deve ter interesse em vendas e atendimento, sendo desejável experiência com Inside Sales e CRMs. Resiliência, aprendizado rápido e foco em resultados completam o perfil. Requisitos:Boa comunicação escrita e verbal. Perfil proativo, persuasivo e organizado. Conhecimento em vendas ou atendimento. Desejável experiência com Inside Sales e CRMs. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Estamos em busca de um talento para atuar como BDR Pleno em uma oportunidade especial para um de nossos clientes, uma empresa em crescimento que aposta em inovação, autonomia e em pessoas com vontade de fazer acontecer!Nesta posição estratégica, você será responsável por identificar e iniciar conexões com potenciais clientes, gerando novas oportunidades de negócio e contribuindo diretamente para a expansão comercial da empresa.Seu papel será abrir portas, conectar pessoas e transformar abordagens em resultados concretos. Se você é curioso(a), comunicativo(a) e tem aquela energia de quem gosta de construir oportunidades do zero, essa é a sua chance de deixar sua marca e ser o ponto de partida para muitas histórias de sucesso. Responsabilidades:Prospecção ativa: Buscar novos leads em diferentes canais, redes sociais, e-mail, eventos, cold calls, entre outras.Qualificação de leads: Entender o perfil do cliente, identificar dores e despertar interesse para as próximas etapas.Conexão com o time de vendas: Agendar reuniões e repassar contatos qualificados.Atualização do CRM: Manter as informações organizadas no CRM.Geração de demanda: Trabalhar com oportunidades de forma estratégica.Apoiar a operação comercial: Contribuir para um funil de pré-vendas mais eficiente e replicável.Requisitos:Experiência relevante na áre de pré-vendas e com prospecção outboundConhecimento em metodologias de Vendas (SPIN Selling e BANT)Familiaridade com ferramentas de CRM (Pipedrive é um diferencial) e domínio do pacote OfficeEnsino superior cursando ou concluído em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins é um plus!Boa comunicação verbal e escrita, resiliência e organizaçãoPerfil proativo, comprometido e com vontade de aprender continuamenteVontade de se desenvolver e fazer parte do crescimento da empresaBenefícios:Salário fixo, de acordo com o nível; Comissões: média entre R$400,00 a R$1.150,00 (dependendo do atingimento de metas);Ajuda de custo de deslocamento: R$ 11,00/dia útil;R$70,00 por mês em produtos da empresa — pra você aproveitar o que a marca tem de melhor! Se você busca uma oportunidade para crescer, aprender e deixar sua marca em um time comercial em expansão, essa é a sua chance!

PARA TRABALHAR EM CLÍNICA DE ESTÉTICA CIDADE: BLUMENAU BAIRRO: VILA NOVA COMERCIAL-SDR – PRÉ-VENDAS (LEADS) Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para atuar no atendimento, qualificação e conversão de leads que chegam pelos nossos anúncios, Instagram e WhatsApp. Essa pessoa será responsável por transformar interesse em avaliação agendada. Sua missão é garantir agenda cheia , alto índice de conversão de leads e excelente experiência do cliente no primeiro contato com a clínica. ATIVIDADES E REQUISITOS: Atendimento rápido e estratégico de leads (WhatsApp, Instagram e telefone) Qualificação de leads (entender dor, objetivo e momento do cliente) Agendamento de avaliações presenciais e online Resgate de leads frios e clientes que não fecharam Follow-up diário com leads ativos Organização e atualização do funil de atendimento Cumprimento de metas diárias, semanais e mensais Atuação direta em campanhas promocionais da clínica Ensino médio completo Experiência com vendas, telemarketing, SDR ou atendimento comercial Excelente comunicação escrita e verbal Perfil persuasivo, organizado e focado em metas Agilidade com WhatsApp Business, Instagram e sistemas Capacidade de lidar com volume de mensagens sem perder qualidade Diferenciais Experiência em clínicas de estética ou saúde Conhecimento em funil de vendas e follow-up Vivência com tráfego pago e leads quentes Interesse no universo da estética e beleza Horário de Trabalho de Segunda-feira a Sexta-feira das 9h às 18: 48h. BENEFÍCIOS: Vale-transporte, Cozinha para levar almoço.

Pesquisar e identificar potenciais clientes. Atendimento ao cliente com leads, Online (redes sociais) e presencial. Fazer orçamento para o cliente. Nutrir os leads com informações, apresentando os benefícios dos vídeos institucionais e publicitários. Agendar reuniões. Manter registros detalhados das interações no CRM. Seguir scripts de prospecção.

...e componentes eletrônicos. Planejar demandas, consolidação de cargas e processos de importação. Conduzir cotações e negociações com fornecedores globais (preços, prazos e Incoterms). Acompanhar embarques, lead times e conformidade documental. Atuar de forma integrada com áreas internas e avaliar desempenho de fornecedores. Elaborar análises e relatórios estratégicos de compras e ...

Liderar e orientar o time de SDRs nas atividades de prospecção ativa e qualificação de leads. Acompanhar os indicadores de desempenho do setor (volume de leads, conversão, agendamentos, etc. ). Implementar melhorias nos processos qualificando a transição de leads para o time de vendas. Garantir a correta utilização do sistema CRM (Exact Sales) assegurando a qualidade dos registros. Realizar reuniões de alinhamento com os times de Vendas e Marketing. Promover treinamentos e reciclagens técnicas e comportamentais com os SDRs. Desenvolver sua equipe quanto a parte técnica como comportamental,-Participar de role plays e capacitações oferecidas pela empresa e parceiros. Apoiar na definição de estratégias comerciais com base nos dados gerados pela área de pré-vendas. Fornecer feedbacks de mercado para o marketing e contribuir com a retroalimentação de campanhas. Propor e monitorar ações para atingimento dos KPIs e objetivos do setor propondo melhorias. Identificar segmentos em potencial de negócio sugerindo abordagens alinhadas ao portfólio da empresa.

...s e nas facções de costura. Analisar a demanda de malha crua e alinhar com o responsável pela malharia. Acompanhar junto de sua equipe o lead-time dos processos produtivos, para garantir a data de entrega solicitada pelo cliente. Alinhar com os líderes de setor a necessidade de contratação de colaboradores. ...

PRÉ VENDAS SDR BDR, Blumenau/SC Empresa de tecnologia em expansão busca profissional para integrar sua equipe em um time de pré-vendas (SDR/BDR). Aqui, você terá a chance de crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza a inovação. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Realizar a primeira abordagem e qualificação de leads, tanto por prospecção ativa (cold call, e-mail, WhatsApp) quanto receptiva. Apresentar a proposta de valor da empresa e encaminhar oportunidades qualificadas para a equipe de Vendas. Qualificar leads de acordo com nosso Perfil de Cliente Ideal (ICP). Manter o CRM atualizado e gerar relatórios gerenciais. Realizar pesquisas de mercado para identificar novos clientes e entender a concorrência. Esclarecer dúvidas sobre nossos produtos e plataformas. Prestar apoio administrativo à equipe comercial. REQUISITOS: Formação: Ensino Médio completo. Estar cursando Ensino Superior em áreas correlatas será um diferencial. Experiência: Vivência de 1 ano em pré-vendas ou vendas por telefone. Diferencial: Conhecimento prévio em empresas SaaS. Localização: Residir em Blumenau, SC. OUTRAS INFORMAÇÕES: Contratação: Regime CLT. Remuneração: Salário Fixo + Variável + Ajuda de custos. Trabalho em modelo híbrido – Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h.

Atuar na estruturação e fortalecimento da área de DHO, com foco na criação e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas à estratégia da empresa, promovendo ações de capacitação, engajamento e cultura. Desenvolver, coordenar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento, a partir do mapeamento de necessidades de qualificação, garantindo equipes preparadas e alinhadas aos objetivos organizacionais. Coordenar e conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a atração até a retenção de talentos, assegurando a contratação de profissionais aderentes ao perfil e à cultura da empresa. Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, gestão de benefícios e conformidade legal.

Atuar na estruturação e fortalecimento da área de DHO, com foco na criação e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas à estratégia da empresa, promovendo ações de capacitação, engajamento e cultura. Desenvolver, coordenar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento, a partir do mapeamento de necessidades de qualificação, garantindo equipes preparadas e alinhadas aos objetivos organizacionais. Coordenar e conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a atração até a retenção de talentos, assegurando a contratação de profissionais aderentes ao perfil e à cultura da empresa. Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, gestão de benefícios e conformidade legal.