45 vagas de emprego para Tech Lead em Blumenau, SC

O que você irá fazer-Definir e evoluir a arquitetura de software embarcado (drivers, HAL, middleware, RTOS, conectividade). Liderar tecnicamente o time:mentoria, revisões de código, definição de padrões, guidelines e boas práticas. Atuar em revisões de código, mentoria e desenvolvimento do time (formação técnica e performance). Planejar e conduzir estratégias de testes (unitários, integração), validação e debug. Planejar tecnicamente entregas:decomposição, estimativas, riscos, trade-offs e alinhamento com produto. Integrar e otimizar comunicação com periféricos e barramentos (ex. I2C, SPI, UART, CAN e afins). Realizar análise de performance, footprint de memória, consumo e confiabilidade (incluindo cenários de falha). Garantir conformidade com requisitos de qualidade e, quando aplicável, requisitos normativos. Colaborar com áreas de hardware, produto e qualidade para definição de requisitos, especificações e trade-offs. Participar de decisões de roadmap técnico e gestão de dívida técnica. Requisitos-Experiência sólida e comprovada com desenvolvimento embarcado em nível sênior, atuando como referência técnica. Domínio de C/C++ em ambientes restritos (memória/CPU). Experiência com sistemas bare-metal e/ou RTOS (ex. FreeRTOS, Zephyr, ThreadX ou similares). Forte capacidade de debug e troubleshooting com ferramentas como JTAG/SWD, osciloscópio, analisador lógico e logs/tracing. Vivência com integração de hardware, drivers, interrupts, timers, DMA, bootloaders e gerenciamento de energia. Experiência com Git, code review e práticas de engenharia (CI/CD é diferencial). Experiência com firmawe para microcontroladores Mais informações Diferenciais-Experiência prévia com:Simplicity Studio, Gecko SDK, família EFR32, configuração de stacks, toolchain e debug do ecossistema. Conhecimento prático em Zigbee e stacks Zigbee (comissionamento, rede/roteamento, clusters, interoperabilidade, certificações, troubleshooting). Experiência com conectividade adicional:BLE, Thread, Wi-Fi, sub-GHz, protocolos proprietários. Conhecimentos de segurança em IoT (secure boot, storage seguro, criptografia, OTA assinado). Responsável Silvana Serpa.

O que você irá fazer-Definir e evoluir a arquitetura de software embarcado (drivers, HAL, middleware, RTOS, conectividade). Liderar tecnicamente o time:mentoria, revisões de código, definição de padrões, guidelines e boas práticas. Atuar em revisões de código, mentoria e desenvolvimento do time (formação técnica e performance). Planejar e conduzir estratégias de testes (unitários, integração), validação e debug. Planejar tecnicamente entregas:decomposição, estimativas, riscos, trade-offs e alinhamento com produto. Integrar e otimizar comunicação com periféricos e barramentos (ex. I2C, SPI, UART, CAN e afins). Realizar análise de performance, footprint de memória, consumo e confiabilidade (incluindo cenários de falha). Garantir conformidade com requisitos de qualidade e, quando aplicável, requisitos normativos. Colaborar com áreas de hardware, produto e qualidade para definição de requisitos, especificações e trade-offs. Participar de decisões de roadmap técnico e gestão de dívida técnica. Requisitos-Experiência sólida e comprovada com desenvolvimento embarcado em nível sênior, atuando como referência técnica. Domínio de C/C++ em ambientes restritos (memória/CPU). Experiência com sistemas bare-metal e/ou RTOS (ex. FreeRTOS, Zephyr, ThreadX ou similares). Forte capacidade de debug e troubleshooting com ferramentas como JTAG/SWD, osciloscópio, analisador lógico e logs/tracing. Vivência com integração de hardware, drivers, interrupts, timers, DMA, bootloaders e gerenciamento de energia. Experiência com Git, code review e práticas de engenharia (CI/CD é diferencial). Mais informações Diferenciais-Experiência prévia com:Simplicity Studio, Gecko SDK, família EFR32, configuração de stacks, toolchain e debug do ecossistema. Conhecimento prático em Zigbee e stacks Zigbee (comissionamento, rede/roteamento, clusters, interoperabilidade, certificações, troubleshooting). Experiência com conectividade adicional:BLE, Thread, Wi-Fi, sub-GHz, protocolos proprietários. Conhecimentos de segurança em IoT (secure boot, storage seguro, criptografia, OTA assinado). Responsável Silvana Serpa.

PARA TRABALHAR EM CLÍNICA DE ESTÉTICA CIDADE: BLUMENAU BAIRRO: VILA NOVA COMERCIAL - SDR – PRÉ-VENDAS (LEADS) Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para atuar no atendimento, qualificação e conversão de leads que chegam pelos nossos anúncios, Instagram e WhatsApp. Essa pessoa será responsável por transformar interesse em avaliação agendada. Sua missão é garantir agenda cheia, alto índice de conversão de leads e excelente experiência do cliente no primeiro contato com a clínica. ATIVIDADES E REQUISITOS: Atendimento rápido e estratégico de leads (WhatsApp, Instagram e telefone) Qualificação de leads (entender dor, objetivo e momento do cliente) Agendamento de avaliações presenciais e online Resgate de leads frios e clientes que não fecharam Follow-up diário com leads ativos Organização e atualização do funil de atendimento Cumprimento de metas diárias, semanais e mensais Atuação direta em campanhas promocionais da clínica Ensino médio completo Experiência com vendas, telemarketing, SDR ou atendimento comercial Excelente comunicação escrita e verbal Perfil persuasivo, organizado e focado em metas Agilidade com WhatsApp Business, Instagram e sistemas Capacidade de lidar com volume de mensagens sem perder qualidade Diferenciais Experiência em clínicas de estética ou saúde Conhecimento em funil de vendas e follow-up Vivência com tráfego pago e leads quentes Interesse no universo da estética e beleza Horário de Trabalho de Segunda-feira a Sexta-feira das 9h às 18:48h. BENEFÍCIOS:Vale-transporte, Cozinha para levar almoço.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Interessados favor mandar e-mail com CV para vitor@rehva.com.br (vaga 100% presencial em Blumenau - SC) Resumo da Posição:Essa oportunidade é para atuar numa squad ágil, multidisciplinar, que utiliza kanban em seu processo de desenvolvimento de software.A squad contém desenvolvedores fullstack, backend, frontend, QA e PO. Ela busca sempre alto desempenho, tem forte engajamento e comprometimento, utilizando tecnologia, arquitetura e linguagens de software atualizadas.O desafio é desenvolver e entregar soluções inovadoras dentro da área de Suprimentos, através do nosso Software de Gestão Empresarial – ERP, totalmente cloud AWS, e proporcionar aos nossos clientes uma excelente experiência bem como trazer soluções para impulsionar seus negócios.Estamos em busca de um analista desenvolvedor que atuará de ponta a ponta, participando do upstream (discovery) e do dowstream (delivery). Requisitos e Qualificações Técnicas: Superior completo ou cursando em Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou áreas afins; Vivência com desenvolvimento de software na linguagem Java 11 (mínimo); Conhecimento na utilização e arquitetura de Microsserviços; Tenha vivência em frameworks como Spring (SpringBoot, SpringData); Tenha vivência em banco de dados PostgreSql; Tenha vivência com desenvolvimento para Cloud; Tenha vivência com testes unitários. Diferenciais Desejáveis: Vivência com desenvolvimento de software ERP na de Suprimentos; Vivência com integração entre sistemas; Vivência com testes automatizados (Jenkins); Vivência com métodos ágeis. Soft Skills: -Perfil muito autônomo-Comunicativo-Se adaptar e ser curioso

Interessados favor mandar e-mail com CV para vitor@rehva.com.br Software Developer III Produto: ERP – Gestão Empresarial Localidade: Blumenau/SC Modalidade: 100% presencial Stack: Java/Spring + Angular + Microsserviços + AWS + IA SOBRE O DESAFIO: Você fará parte de uma squad dedicada à evolução de soluções ERP, com foco na criação, inclusão e aprimoramento de funcionalidades de negócio que utilizam Inteligência Artificial. Essa squad pode desenvolver funcionalidades totalmente autônomas ou atuará em conjunto com outras squads específicas por área de negócio. O ERP é moderno (feito em microsserviços e bases distribuídas - Stack Java). O que buscamos é gerar valor real ao negócio por meio de automação inteligente, apoio à decisão e ganho de eficiência operacional de nossos clientes. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Desenvolver e evoluir funcionalidades de ERP utilizando Java e ferramentas ou conceitos de IA. Implementar soluções de IA aplicada ao negócio (ex.: automação de processos, recomendações, análise inteligente de dados, predição, etc). Conectar, projetar e consumir APIs REST. Integrar o ERP a serviços de IA e dados. Participar de refinamentos técnicos junto ao Product Owner. Atuar em code reviews, garantir qualidade de código e garantir sustentabilidade dessas soluções. Colaborar na definição de soluções escaláveis, seguras e performáticas. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Python, Java 11+, Spring, Hibernate, Angular Arquitetura orientada a Microsserviços e Eventos Mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares) Orientação a Objetos e princípios SOLID Desenvolvimento e consumo de APIs REST Banco de dados relacional (PostgreSQL) SQL (modelagem, consultas e otimização) Git (controle de versão) Testes unitários (JUnit, Mockito ou similares) Arquitetura em camadas Capacidade de entender e manter sistemas existentes Metodologia ágil, Docker e CI/CD Cloud (AWS, Azure ou GCP) Integração com LLMs (Large Language Models) Consumo de APIs de IA (OpenAI, Azure OpenAI, etc.) Conhecimento conceitual ou prático em: RAG Retrieval-Augmented Generation, Embeddings, Bancos vetoriais (ex.: Pinecone, PGVector, Weaviate, FAISS, Qdrant Construção de pipelines de IA Noções de prompt engineering e Ferramentas de automação O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA: Vivência com ERP e seus processos/módulos (Suprimentos, Comercial, Finanças, Controladoria, etc) Já ter participado de projetos com IA aplicada em produção e soluções finais Entendimento de regras de negócio, processos administrativos, financeiros ou operacionais Soft Skills: -Perfil muito autônomo-Comunicativo-Se adaptar e ser curioso

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a empresa: Trata-se de uma das maiores empresas brasileira de softwares e soluções para gestão de empresas. Com 12 mil clientes e mais de 30 anos de história, sendo os últimos 6 anos marcados pelo processo internacionalização da companhia. Sobre o desafio:Fará parte de uma squad dedicada à evolução de soluções ERP, com foco na criação, inclusão e aprimoramento de funcionalidades de negócio que utilizam Inteligência Artificial. Essa squad pode desenvolver funcionalidades totalmente autônomas ou atuará em conjunto com outras squads específicas por área de negócio. O ERP é moderno (feito em microsserviços e bases distribuídas - Stack Java). O que buscamos é gerar valor real ao negócio por meio de automação inteligente, apoio à decisão e ganho de eficiência operacional de nossos clientes.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Desenvolver e evoluir funcionalidades de ERP utilizando Java e ferramentas ou conceitos de IA. Implementar soluções de IA aplicada ao negócio (ex.: automação de processos, recomendações, análise inteligente de dados, predição, etc). Conectar, projetar e consumir APIs REST. Integrar o ERP a serviços de IA e dados. Participar de refinamentos técnicos junto ao Product Owner. Atuar em code reviews, garantir qualidade de código e garantir sustentabilidade dessas soluções. Colaborar na definição de soluções escaláveis, seguras e performáticas. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Python, Java 11+, Spring, Hibernate, Angular Arquitetura orientada a Microsserviços e Eventos Mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares) Orientação a Objetos e princípios SOLID Desenvolvimento e consumo de APIs REST Banco de dados relacional (PostgreSQL) SQL (modelagem, consultas e otimização) Git (controle de versão) Testes unitários (JUnit, Mockito ou similares) Arquitetura em camadas Capacidade de entender e manter sistemas existentes Metodologia ágil, Docker e CI/CD Cloud (AWS, Azure ou GCP) Integração com LLMs (Large Language Models) Consumo de APIs de IA (OpenAI, Azure OpenAI, etc.) Conhecimento conceitual ou prático em: RAG Retrieval-Augmented Generation, Embeddings, Bancos vetoriais (ex.: Pinecone, PGVector, Weaviate, FAISS, Qdrant Construção de pipelines de IA Noções de prompt engineering e Ferramentas de automação O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA: Vivência com ERP e seus processos/módulos (Suprimentos, Comercial, Finanças, Controladoria, etc) Já ter participado de projetos com IA aplicada em produção e soluções finais Entendimento de regras de negócio, processos administrativos, financeiros ou operacionais Etapas do Processo de Seleção [Etapa 1]: Entrevista Rehva [Etapa 2]: Entrevista Técnica [Etapa 3]: Entrevista com Consultor de IA [Etapa 4]: Entrevista com RH

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Garantir a execução do calendário editorial de conteúdo. Supervisionar a atualização dos sites e loja online da empresa. Planejar e executar eventos corporativos para clientes e canais de vendas. Desenvolver ações de relacionamento e fidelização de clientes. Implementar ações de marketing voltadas para aquisição de novos clientes, vendas, upsell e cross-sell. Responder pela comunicação externa da empresa. Planejar e supervisionar campanhas publicitárias, definindo veículos, timing e público-alvo. Garantir a realização de pesquisas de satisfação com clientes. Executar o orçamento anual da área. Analisar dados e gerar insights para melhorar produtos e processos. Gerar relatórios detalhados, apresentando resultados da área e sugerindo melhorias. Apoiar gestores no desenvolvimento do portfólio de produtos. Coordenar a definição e supervisão de pesquisas de mercado, preferências de clientes, ações da concorrência e oportunidades de mercado para subsidiar decisões estratégicas. Liderar a equipe de marketing, garantindo o cumprimento dos indicadores estratégicos e promovendo um ambiente de alta performance. Representar o departamento em reuniões estratégicas, fornecendo insights técnicos e operacionais para decisões corporativas. Elaborar e gerenciar o orçamento, otimizando custos e assegurando investimentos estratégicos no marketing. Promover a criação e atualização de bases de conhecimento, manuais técnicos e FAQs, aumentando a autonomia dos clientes e colaboradores. Participar de feiras, eventos e atividades de capacitação, buscando aprimorar competências técnicas e comportamentais. Identificar necessidades de treinamento e capacitação, garantindo que a equipe possua as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para atender às demandas. Desenvolver, em parceria com Gente e Gestão, campanhas e iniciativas de marketing interno alinhadas à cultura organizacional, promovendo o clima, a valorização e o engajamento dos times. Conduzir treinamentos para as equipes do seu setor e outras áreas, promovendo a capacitação técnica e a padronização. Coordenar e treinar o time de SDRs, monitorar as atividades. Acompanhar o pipeline de vendas, garantindo os leads qualificados para o time de vendas. Apoiar o desenvolvimento de produtos, com layouts de produtos, rótulos e embalagens. Participar e ajudar a conduzir a evolução do CRM da companhia.

Buscamos Gente, com G maiúsculo, que queira ser protagonista de sua própria carreira e esteja interessada em atuar como Corretor de Imóveis. Uma profissão capaz de oferecer alto potencial de ganhos e liberdade profissional, permitindo que, após a construção de sua carteira de clientes, você tenha autonomia para gerir sua rotina e seus resultados. Na MRV valorizamos pessoas motivadas, ambiciosas e persistentes, com ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de vendas do mundo, além de suporte gerencial e de desenvolvimento humano.Com a MRV você ainda tem:- Uma das maiores comissões do mercado imobiliário;- Programas de premiações, bonificações e incentivos;- Acesso a maior carteira de imóveis na planta em todo Brasil;- IA exclusiva para auxiliar no processo de prospecção e vendas;- Materiais de propaganda e marketing, físicos e digitais;- Treinamentos e programa próprio de Escola de Vendas.O que a MRV espera de você:- Ensino médio completo;- CRECI ativo ou estar cursando Técnico em Transações Imobiliárias (TTI)/Gestão Imobiliária ou disponibilidade para fazer o curso, com apoio financeiro da MRV;- Disponibilidade de horário;- Experiência em vendas, promoção, telemarketing ou áreas de contato com clientes;- Espírito empreendedor, com iniciativa e comprometimento com o negócio;- Boa comunicação, dinamismo, facilidade de trabalhar com ferramentas digitais e interesse em negociações;- Ter interesse em construir sonhos que transformam o mundo!

Horário: Segunda a sexta: 08:00h - 12:00h e das 14:00h - 18:00h Quais serão as suas responsabilidades: Prospectar e qualificar leads dentro do perfil ideal de cliente (ICP). Conduzir o processo de vendas interno, da abordagem ao fechamento. Realizar apresentacoes e demonstracoes comerciais de forma remota. Identificar necessidades dos clientes e propor solucoes do portfolio. Gerenciar o pipeline de vendas no CRM e manter follow-ups ativo. Atuar em parceria com Executivos de Conta na transicao de oportunidades estrategica. Acompanhar metricas e indicadores de desempenho comercial. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiencia como Vendedor Interno / Inside Sale. Residir em Blumenau, ou regiao ou ter disponibilidade para mudanca. O que seria desejável, caso você tivesse: Curso superior na area de administracao, gestao comercial ou areas afin. Cursos vinculados a area de vendas, negociacao e/ou CRM. Experiencia profissional na area comercial em empresas de tecnologia. O que a empresa oferece: Cartão multibenefícios - no valor de R$ 1200,00, sem desconto – para fazer aquela comprinha no supermercado ou almoço bacana Plano de saúde – 100% pago pela empresa para o colaborador Plano odontológico - 100% pago pela empresa para o colaborador Seguro de vida. Bonificação Semestral. Investimento em educação – conhecimento nunca é demai. Auxílio Creche para os papais e mamãe. Wellhub para manter a saúde em dia Gestão Horizontal – aqui a gente faz diferente e com colaboração e autonomia para tomada de decisão e realização de projeto. Reconhecimento por tempo de empresa – sempre é bom reconhecer e comemorar. Ambiente descontraído Ações de interação e integração – aquele momento de curtir. Dia da massagem - os 15 minutos mais esperados de toda semana Day off – você escolhe quando comemorar seu dia de aniversário sem trabalhar. Fruta todo dia – é só aproveitar! Conversas relevantes – aquele bate-papo de autoconhecimento e bem-estar individual.

Buscamos Gente, com G maiúsculo, que queira ser protagonista de sua própria carreira e esteja interessada em atuar como Corretor de Imóveis. Uma profissão capaz de oferecer alto potencial de ganhos e liberdade profissional, permitindo que, após a construção de sua carteira de clientes, você tenha autonomia para gerir sua rotina e seus resultados. Na MRV valorizamos pessoas motivadas, ambiciosas e persistentes, com ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de vendas do mundo, além de suporte gerencial e de desenvolvimento humano.Com a MRV você ainda tem:- Uma das maiores comissões do mercado imobiliário;- Programas de premiações, bonificações e incentivos;- Acesso a maior carteira de imóveis na planta em todo Brasil;- IA exclusiva para auxiliar no processo de prospecção e vendas;- Materiais de propaganda e marketing, físicos e digitais;- Treinamentos e programa próprio de Escola de Vendas.O que a MRV espera de você:- Ensino médio completo;- CRECI ativo ou estar cursando Técnico em Transações Imobiliárias (TTI)/Gestão Imobiliária ou disponibilidade para fazer o curso, com apoio financeiro da MRV;- Disponibilidade de horário;- Experiência em vendas, promoção, telemarketing ou áreas de contato com clientes;- Espírito empreendedor, com iniciativa e comprometimento com o negócio;- Boa comunicação, dinamismo, facilidade de trabalhar com ferramentas digitais e interesse em negociações;- Ter interesse em construir sonhos que transformam o mundo!

Escolaridade:Cursando superior Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins. Requisitos:Necessário vivência na área comercial. Atividades:Prospecção ativa de clientes (ligações, WhatsApp, e-mail, redes sociais). Atendimento a leads recebidos (inbound). Agendamento de reuniões ou demonstrações do serviço. Elaboração e envio de propostas comerciais. Follow-up constante para avanço do funil de vendas. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h as 17h. Local de Trabalho:Centro-Blumenau/SC.

Atendimento a clientes, cotações e negociações de pedidos. Prospecção (leads) e manutenção da carteira de clientes. Registrar no CRM. Desenvolver produtos conforme necessidades dos clientes. Fechar acordos e acompanhar os pedidos para garantia dos prazos de entrega. Direcionar os clientes em potencial para a equipe de vendas externas, quando necessário. Inserir e atualizar as informações do cliente. Receber e processar pedidos. Cadastrar Clientes. Lidar com reclamações e solucionar os problemas. Manter registros de ligações e vendas. Registrar informações úteis no CRM. Direcionar amostras para clientes. Cotações de Fretes. Fechamento de Comissões aos representantes e vendedores.

Horário: Segunda a sexta: 08:00h - 12:00h e das 14:00h - 18:00h Quais serão as suas responsabilidades: Prospectar e qualificar leads dentro do perfil ideal de cliente (ICP); Conduzir o processo de vendas interno, da abordagem ao fechamento; Realizar apresentac¸o~es e demonstrac¸o~es comerciais de forma remota; Identificar necessidades dos clientes e propor soluc¸o~es do portfo´lio da Redix; Gerenciar o pipeline de vendas no CRM e manter follow-ups ativos; Atuar em parceria com Executivos de Conta na transic¸a~o de oportunidades estrate´gicas; Acompanhar me´tricas e indicadores de desempenho comercial. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experie^ncia como Vendedor Interno / Inside Sales. Residir em Blumenau, ou regia~o ou ter disponibilidade para mudanc¸a; O que seria desejável, caso você tivesse: Curso superior na a´rea de administrac¸a~o, gesta~o comercial ou a´reas afins; Cursos vinculados a a´rea de vendas, negociac¸a~o e/ou CRM; Experie^ncia profissional na a´rea comercial em empresas de tecnologia. O que a empresa oferece: Cartão multibenefícios - no valor de R$ 1200,00, sem desconto – para fazer aquela comprinha no supermercado ou almoço bacana Plano de saúde – 100% pago pela empresa para o colaborador Plano odontológico - 100% pago pela empresa para o colaborador Seguro de vida. Bonificação Semestral. Investimento em educação – conhecimento nunca é demais. Auxílio Creche para os papais e mamães. Wellhub para manter a saúde em dia Gestão Horizontal – aqui a gente faz diferente e com colaboração e autonomia para tomada de decisão e realização de projetos. Reconhecimento por tempo de empresa – sempre é bom reconhecer e comemorar. Ambiente descontraído Ações de interação e integração – aquele momento de curtir. Dia da massagem - os 15 minutos mais esperados de toda semana Day off – você escolhe quando comemorar seu dia de aniversário sem trabalhar. Fruta todo dia – é só aproveitar! Conversas relevantes – aquele bate-papo de autoconhecimento e bem-estar individual.

Modelo: Híbrido!Empresa de tecnologia em expansão busca profissional para integrar sua equipe em um time de pré-vendas (SDR/BDR). Aqui, você terá a chance de crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza a inovação. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Realizar a primeira abordagem e qualificação de leads, tanto por prospecção ativa (cold call, e-mail, WhatsApp) quanto receptiva.Apresentar a proposta de valor da empresa e encaminhar oportunidades qualificadas para a equipe de Vendas.Qualificar leads de acordo com nosso Perfil de Cliente Ideal (ICP).Manter o CRM atualizado e gerar relatórios gerenciais.Realizar pesquisas de mercado para identificar novos clientes e entender a concorrência.Esclarecer dúvidas sobre nossos produtos e plataformas.Prestar apoio administrativo à equipe comercial. REQUISITOS:Formação: Ensino Médio completo. Estar cursando Ensino Superior em áreas correlatas será um diferencial.Experiência: Necessário mais de 1 ano em pré-vendas ou vendas por telefone.Diferencial (não é obrigatório): Conhecimento prévio em empresas SaaS.Localização: Residir em Blumenau/SC e região. OUTRAS INFORMAÇÕES:Contratação: Regime CLT.Remuneração: Salário Fixo + Variável + Ajuda de custos.Trabalho Híbrido – Trabalhará 3 dias no escritório e 2 dias em Home Office.Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h.

PRÉ VENDAS SDR BDR, Blumenau/SC Modelo: Híbrido! Empresa de tecnologia em expansão busca profissional para integrar sua equipe em um time de pré-vendas (SDR/BDR). Aqui, você terá a chance de crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza a inovação. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Realizar a primeira abordagem e qualificação de leads, tanto por prospecção ativa (cold call, e-mail, WhatsApp) quanto receptiva. Apresentar a proposta de valor da empresa e encaminhar oportunidades qualificadas para a equipe de Vendas. Qualificar leads de acordo com nosso Perfil de Cliente Ideal (ICP). Manter o CRM atualizado e gerar relatórios gerenciais. Realizar pesquisas de mercado para identificar novos clientes e entender a concorrência. Esclarecer dúvidas sobre nossos produtos e plataformas. Prestar apoio administrativo à equipe comercial. REQUISITOS: Formação: Ensino Médio completo. Estar cursando Ensino Superior em áreas correlatas será um diferencial. Experiência: Necessário mais de 1 ano em pré-vendas ou vendas por telefone. Diferencial (não é obrigatório): Conhecimento prévio em empresas SaaS. Localização: Residir em Blumenau/SC e região. OUTRAS INFORMAÇÕES: Contratação: Regime CLT. Remuneração: Salário Fixo + Variável + Ajuda de custos. Trabalho Híbrido – Trabalhará 3 dias no escritório e 2 dias em Home Office. Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h.

PARA TRABALHAR EM CONSTRUTORA CIDADE: BLUMENAU e CAMBORIU GERENTE DE MARKETING CONTRATAÇÃO CLT OU PJ Construtora em constante crescimento, com foco em qualidade, inovação e excelência em empreendimentos. Buscam um Gerente de Marketing para liderar estratégias que fortaleçam sua marca, impulsionem vendas e posicionem os projetos de forma estratégica no mercado imobiliário. Nas cidades de Blumenau e Camboriu. ATIVIDADES E REQUISITOS: Coordenar e executar o planejamento estratégico de marketing da construtora Gerenciar campanhas de lançamentos imobiliários Desenvolver estratégias de branding e posicionamento da marca Gerenciar redes sociais, campanhas digitais, tráfego pago e geração de leads Atuar em conjunto com as áreas comercial e diretoria Planejar e executar ações para estandes de vendas, eventos e lançamentos Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas Experiência anterior em marketing, Vivência com marketing digital, campanhas de performance e gestão de marca Perfil estratégico, analítico e com visão de negócio Habilidade em liderança, organização e gestão de projetos Ter CNH B Disponibilidade para deslocamento entre Blumenau e Camboriu. Horário Comercial de Segunda a Sexta-feira.