45 vagas de emprego para Tech Lead em Blumenau, SC

PARA TRABALHAR EM CONSTRUTORA CIDADE: BLUMENAU e CAMBORIU GERENTE DE MARKETING CONTRATAÇÃO CLT OU PJ Construtora em constante crescimento, com foco em qualidade, inovação e excelência em empreendimentos. Buscam um Gerente de Marketing para liderar estratégias que fortaleçam sua marca, impulsionem vendas e posicionem os projetos de forma estratégica no mercado imobiliário. Nas cidades de Blumenau e Camboriu. ATIVIDADES E REQUISITOS: Coordenar e executar o planejamento estratégico de marketing da construtora Gerenciar campanhas de lançamentos imobiliários Desenvolver estratégias de branding e posicionamento da marca Gerenciar redes sociais, campanhas digitais, tráfego pago e geração de leads Atuar em conjunto com as áreas comercial e diretoria Planejar e executar ações para estandes de vendas, eventos e lançamentos Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas Experiência anterior em marketing, Vivência com marketing digital, campanhas de performance e gestão de marca Perfil estratégico, analítico e com visão de negócio Habilidade em liderança, organização e gestão de projetos Ter CNH B Disponibilidade para deslocamento entre Blumenau e Camboriu. Horário Comercial de Segunda a Sexta-feira.

Atuar de forma hibrida dando suporte ao time de vendas e contribuindo para o resultado da empresa. responsável pela qualificação inicial de leads, rotinas administrativas e de apoio comercial. entre outras atividades. Desejável vivência na função. Diferencial residir próximo ao bairro Velha. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um talento para atuar como BDR Pleno em uma oportunidade especial para um de nossos clientes, uma empresa em crescimento que aposta em inovação, autonomia e em pessoas com vontade de fazer acontecer!Nesta posição estratégica, você será responsável por identificar e iniciar conexões com potenciais clientes, gerando novas oportunidades de negócio e contribuindo diretamente para a expansão comercial da empresa.Seu papel será abrir portas, conectar pessoas e transformar abordagens em resultados concretos. Se você é curioso(a), comunicativo(a) e tem aquela energia de quem gosta de construir oportunidades do zero, essa é a sua chance de deixar sua marca e ser o ponto de partida para muitas histórias de sucesso. Responsabilidades:Prospecção ativa: Buscar novos leads em diferentes canais, redes sociais, e-mail, eventos, cold calls, entre outras.Qualificação de leads: Entender o perfil do cliente, identificar dores e despertar interesse para as próximas etapas.Conexão com o time de vendas: Agendar reuniões e repassar contatos qualificados.Atualização do CRM: Manter as informações organizadas no CRM.Geração de demanda: Trabalhar com oportunidades de forma estratégica.Apoiar a operação comercial: Contribuir para um funil de pré-vendas mais eficiente e replicável.Requisitos:Experiência relevante na áre de pré-vendas e com prospecção outboundConhecimento em metodologias de Vendas (SPIN Selling e BANT)Familiaridade com ferramentas de CRM (Pipedrive é um diferencial) e domínio do pacote OfficeEnsino superior cursando ou concluído em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins é um plus!Boa comunicação verbal e escrita, resiliência e organizaçãoPerfil proativo, comprometido e com vontade de aprender continuamenteVontade de se desenvolver e fazer parte do crescimento da empresaBenefícios:Salário fixo, de acordo com o nível; Comissões: média entre R$400,00 a R$1.150,00 (dependendo do atingimento de metas);Ajuda de custo de deslocamento: R$ 11,00/dia útil;R$70,00 por mês em produtos da empresa — pra você aproveitar o que a marca tem de melhor! Se você busca uma oportunidade para crescer, aprender e deixar sua marca em um time comercial em expansão, essa é a sua chance!

PARA TRABALHAR EM CLÍNICA DE ESTÉTICA CIDADE: BLUMENAU BAIRRO: VILA NOVA COMERCIAL-SDR – PRÉ-VENDAS (LEADS) Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para atuar no atendimento, qualificação e conversão de leads que chegam pelos nossos anúncios, Instagram e WhatsApp. Essa pessoa será responsável por transformar interesse em avaliação agendada. Sua missão é garantir agenda cheia , alto índice de conversão de leads e excelente experiência do cliente no primeiro contato com a clínica. ATIVIDADES E REQUISITOS: Atendimento rápido e estratégico de leads (WhatsApp, Instagram e telefone) Qualificação de leads (entender dor, objetivo e momento do cliente) Agendamento de avaliações presenciais e online Resgate de leads frios e clientes que não fecharam Follow-up diário com leads ativos Organização e atualização do funil de atendimento Cumprimento de metas diárias, semanais e mensais Atuação direta em campanhas promocionais da clínica Ensino médio completo Experiência com vendas, telemarketing, SDR ou atendimento comercial Excelente comunicação escrita e verbal Perfil persuasivo, organizado e focado em metas Agilidade com WhatsApp Business, Instagram e sistemas Capacidade de lidar com volume de mensagens sem perder qualidade Diferenciais Experiência em clínicas de estética ou saúde Conhecimento em funil de vendas e follow-up Vivência com tráfego pago e leads quentes Interesse no universo da estética e beleza Horário de Trabalho de Segunda-feira a Sexta-feira das 9h às 18: 48h. BENEFÍCIOS: Vale-transporte, Cozinha para levar almoço.

...e componentes eletrônicos. Planejar demandas, consolidação de cargas e processos de importação. Conduzir cotações e negociações com fornecedores globais (preços, prazos e Incoterms). Acompanhar embarques, lead times e conformidade documental. Atuar de forma integrada com áreas internas e avaliar desempenho de fornecedores. Elaborar análises e relatórios estratégicos de compras e ...

PRÉ VENDAS SDR BDR, Blumenau/SC Empresa de tecnologia em expansão busca profissional para integrar sua equipe em um time de pré-vendas (SDR/BDR). Aqui, você terá a chance de crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza a inovação. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Realizar a primeira abordagem e qualificação de leads, tanto por prospecção ativa (cold call, e-mail, WhatsApp) quanto receptiva. Apresentar a proposta de valor da empresa e encaminhar oportunidades qualificadas para a equipe de Vendas. Qualificar leads de acordo com nosso Perfil de Cliente Ideal (ICP). Manter o CRM atualizado e gerar relatórios gerenciais. Realizar pesquisas de mercado para identificar novos clientes e entender a concorrência. Esclarecer dúvidas sobre nossos produtos e plataformas. Prestar apoio administrativo à equipe comercial. REQUISITOS: Formação: Ensino Médio completo. Estar cursando Ensino Superior em áreas correlatas será um diferencial. Experiência: Vivência de 1 ano em pré-vendas ou vendas por telefone. Diferencial: Conhecimento prévio em empresas SaaS. Localização: Residir em Blumenau, SC. OUTRAS INFORMAÇÕES: Contratação: Regime CLT. Remuneração: Salário Fixo + Variável + Ajuda de custos. Trabalho em modelo híbrido – Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h.

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água , atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias . Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlata. Vivência com gestão de times híbridos ou remoto. Experiência prévia em estruturação de máquinas de venda. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultado. O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.

Função:SDR/BDR Horário:8:00 às 12:00-13:30 às 18:00 Salário:R$2. 500,00 + Variável Benefícios:Excelente ambiente de trabalho e oportunidade de crescimento. Atividades:Realizar prospecção ativa de leads (Telefone e WhatsApp). Gerar e organizar oportunidades no CRM. Marcar reuniões para o time de Closers. Manter relacionamento inicial com potenciais clientes. Perfil do candidato:Profissional comunicativo, proativo e organizado, com facilidade em persuadir e gerar conexões. Deve ter interesse em vendas e atendimento, sendo desejável experiência com Inside Sales e CRMs. Resiliência, aprendizado rápido e foco em resultados completam o perfil. Requisitos:Boa comunicação escrita e verbal. Perfil proativo, persuasivo e organizado. Conhecimento em vendas ou atendimento. Desejável experiência com Inside Sales e CRMs. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Analista de E-commerce #1170 Horário de trabalho:Comercial-segunda a sexta Remuneração e benefícios:Salário compatível com a função + Refeitório na empresa + seguro de vida + médico na empresa + prêmio PLR + reembolso de 50% medicamentos + plano de saúde via sindicato + transporte fretado. Requisitos e atividades:Cursando superior em Marketing, publicidade ou áreas afins Experiência com e-commerce e marketplaces. domínio de ferramentas de marketing digital e UX. Irá criar campanhas digitais (Google ADS, Meta Ads), planejar, executar e monitorar o e-commerce da empresa, desenvolver anúncios, landing pages e e-mails marketing. Estruturar estratégias de vendas online e captação de leads. Propor soluções inovadoras com uso de ferramentas digitais e IA..

A D1 Fitness esta em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com visão estratégica, mentalidade orientada a resultados e bom conhecimento em marketing digital para liderar a construção, execução e evolução das estratégias de marketing da D1 Fitness.Esse profissional será responsável por conectar marca, performance digital e crescimento, garantindo coerência entre posicionamento, geração de demanda, experiência do cliente e metas do negócio — em um ambiente dinâmico e em constante evolução.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e liderar estratégias de marketing alinhadas às metas da empresa, com foco em crescimento e performance digital;Planejar, executar e acompanhar o plano anual de marketing, com desdobramento em ações mensais e campanhas táticas;Coordenar campanhas de marketing digital orientadas a resultado, incluindo geração de leads, automações, inbound e mídia paga;Supervisionar a execução de campanhas, ações promocionais, eventos, lançamentos e ativações de marca;Gerir, desenvolver e orientar o time de marketing, garantindo clareza de responsabilidades e ritmo de execução;Coordenar o cronograma de comunicações em todos os canais (site, redes sociais, e-mail, WhatsApp, materiais institucionais e de apoio à venda);Coordenar a produção de materiais gráficos, digitais e institucionais, assegurando alinhamento com a estratégia da marca;Atuar de forma integrada com o time de vendas, apoiando estratégias de geração, nutrição e conversão de leads;Garantir a consistência da identidade visual, posicionamento e tom de voz da marca D1 Fitness em todos os pontos de contato;Gerenciar e negociar com fornecedores, parceiros, agências e freelancers de marketing;Analisar concorrência, mercado e comportamento do cliente, transformando informações em ações estratégicas;Liderar reuniões de briefing, alinhamento e acompanhamento de campanhas e projetos;Colaborar ativamente com outras áreas da empresa, garantindo integração entre marketing, vendas e operações;Recrutar, desenvolver, motivar e supervisionar a equipe de marketing.O que você precisa ter ou saber:Experiência em marketing digital, com bom entendimento de estratégias de geração de demanda e presença online;Capacidade de transformar estratégia em execução prática;Visão de negócio e entendimento da jornada do cliente;Habilidade de liderança, organização e comunicação clara;Perfil colaborativo, proativo;Vivência em ambientes de crescimento será considerada um diferencial.

Função:SDR/BDR Horário:8:00 às 12:00-13:30 às 18:00 Salário:R$2. 500,00 + Variável Benefícios:Excelente ambiente de trabalho e oportunidade de crescimento. Atividades:Realizar prospecção ativa de leads (Telefone e WhatsApp). Gerar e organizar oportunidades no CRM. Marcar reuniões para o time de Closers. Manter relacionamento inicial com potenciais clientes. Perfil do candidato:Profissional comunicativo, proativo e organizado, com facilidade em persuadir e gerar conexões. Deve ter interesse em vendas e atendimento, sendo desejável experiência com Inside Sales e CRMs. Resiliência, aprendizado rápido e foco em resultados completam o perfil. Requisitos:Boa comunicação escrita e verbal. Perfil proativo, persuasivo e organizado. Conhecimento em vendas ou atendimento. Desejável experiência com Inside Sales e CRMs. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Pesquisar e identificar potenciais clientes. Atendimento ao cliente com leads, Online (redes sociais) e presencial. Fazer orçamento para o cliente. Nutrir os leads com informações, apresentando os benefícios dos vídeos institucionais e publicitários. Agendar reuniões. Manter registros detalhados das interações no CRM. Seguir scripts de prospecção.

Liderar e orientar o time de SDRs nas atividades de prospecção ativa e qualificação de leads. Acompanhar os indicadores de desempenho do setor (volume de leads, conversão, agendamentos, etc. ). Implementar melhorias nos processos qualificando a transição de leads para o time de vendas. Garantir a correta utilização do sistema CRM (Exact Sales) assegurando a qualidade dos registros. Realizar reuniões de alinhamento com os times de Vendas e Marketing. Promover treinamentos e reciclagens técnicas e comportamentais com os SDRs. Desenvolver sua equipe quanto a parte técnica como comportamental,-Participar de role plays e capacitações oferecidas pela empresa e parceiros. Apoiar na definição de estratégias comerciais com base nos dados gerados pela área de pré-vendas. Fornecer feedbacks de mercado para o marketing e contribuir com a retroalimentação de campanhas. Propor e monitorar ações para atingimento dos KPIs e objetivos do setor propondo melhorias. Identificar segmentos em potencial de negócio sugerindo abordagens alinhadas ao portfólio da empresa.

...s e nas facções de costura. Analisar a demanda de malha crua e alinhar com o responsável pela malharia. Acompanhar junto de sua equipe o lead-time dos processos produtivos, para garantir a data de entrega solicitada pelo cliente. Alinhar com os líderes de setor a necessidade de contratação de colaboradores. ...

Atuar na estruturação e fortalecimento da área de DHO, com foco na criação e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas à estratégia da empresa, promovendo ações de capacitação, engajamento e cultura. Desenvolver, coordenar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento, a partir do mapeamento de necessidades de qualificação, garantindo equipes preparadas e alinhadas aos objetivos organizacionais. Coordenar e conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a atração até a retenção de talentos, assegurando a contratação de profissionais aderentes ao perfil e à cultura da empresa. Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, gestão de benefícios e conformidade legal.

Atuar na estruturação e fortalecimento da área de DHO, com foco na criação e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas à estratégia da empresa, promovendo ações de capacitação, engajamento e cultura. Desenvolver, coordenar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento, a partir do mapeamento de necessidades de qualificação, garantindo equipes preparadas e alinhadas aos objetivos organizacionais. Coordenar e conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a atração até a retenção de talentos, assegurando a contratação de profissionais aderentes ao perfil e à cultura da empresa. Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, gestão de benefícios e conformidade legal.