454 vagas de emprego para Supervisor Tecnico em Porto Feliz, SP

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos: Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido - 3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos:Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido-3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa. Experiência na função, em Indústria, com gestão de equipe, e processo de planejamento fabril (peças estampadas, soldadas e usinadas). Conhecimentos em:CAD/CAM-Catia, NX, Hyper Mill, pacote Office e sistemas ERP. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

FORMAÇÃO Superior completo em Administração, Gestão de Qualidade, Engenharia e áreas correlatas. Especialização cursando ou completa. CONHECIMENTOS Pacote Office (Avançado). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência na coordenação de equipes. Vivência em certificações de Sistemas de Gestão. Atuação em SSMA/HSE, com conhecimento da legislação aplicável. ATIVIDADES Coordenar os processos do Sistema de Gestão Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), abrangendo satisfação de clientes, Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas e da legislação vigente. Reestruturar e acompanhar as ações dos comitês, monitorar indicadores, propor melhorias e assegurar a efetividade das iniciativas. Disseminar, treinar e apoiar a implementação da cultura de melhoria contínua dos processos, bem como assegurar a conformidade e a efetividade dos sistemas de gestão. Monitorar indicadores de desempenho e resultados. Propor melhorias contínuas nos processos e iniciativas. Garantir a efetividade das ações e projetos implementados. INFORMAÇÕES Disponibilidade para viagens. CNH categoria B.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa em Administração de Empresas, RH ou Direito. Experiência em Indústria com a Coordenação da área de RH (administração de pessoal, cargos e salários, recrutamento e seleção, benefícios, entre outros) através de sistemas ERP, gestão de indicadores e dos fornecedores da área. Conhecimentos em:Legislação Trabalhista e Previdenciária. Pacote Office intermediário/avançado e sistemas ERP. Inglês em nível intermediário. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

Requisito:Experiência na função.

Principais funções Manter o controle de estoque, inventário e mercadoria Gerenciar a equipe de conferência e armazenagem Controlar a movimentação de entradas e saídas Realizar contagens cíclicas e inventários físicos Implementar programas de redução de perdas e prevenção de erros Assegurar limitação de acesso ao depósito e aos dados de estoque Habilidades e competências Organização e limpeza Atenção aos detalhes Capacidade de manter o controle eficiente dos produtos e materiais Comunicação Conhecimento dos produtos Trabalho em equipe Eficiência Resiliência Melhoria contínua Categorizar as peças Inserir códigos e etiquetas em todos os itens Considerar o tamanho e peso de cada peça Avaliar a sazonalidade da loja Contratar pessoas Criar estratégias para desovar produtos encalhados Registrar as entradas e saídas Coordenar motoristas.

Coordenar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade. Revisar e controlar documentos do SGQ. Planejar e conduzir auditorias internas e acompanhar auditorias externas (fornecedores). Elaborar relatórios, monitorar indicadores e apoiar o gestor da planta no desenvolvimento de melhorias. Ensino superior completo, Certificados APQP, PPAP, FMEA e MSA e excel avançado , com Ingles nível avançado para conversação.

Atividades a serem desenvolvidas:Instalação, manutenção e configuração computadores e notebooks o Prestar suporte técnico ao cliente (presencial ou remoto). Necessário ter carro para deslocamentos nos atendimentos, receberá reembolso de KM Vaga para Porto Feliz Jornada de trabalho:Seg, a ...

...o (CMMS) e gerar relatórios técnicos. Apoiar comissionamento, start-up e paradas programadas. Sugerir e implementar melhorias de confiabilidade e segurança. Interagir com clientes/fornecedores e suporte técnico internacional em inglês, quando necessário. Sobre a empresa Nosso cliente é uma empresa global de engenharia industrial especializada no desenvolvimento de sistemas de frenagem e soluções técnicas de alta performance para operações críticas. Atuam onde a confiabilidade e a segurança não são opcionais. são requisitos básicos. A carreira envolve: Impacto real no mundo industrial As soluções estão presentes em portos, indústrias pesadas, mineração, energia eólica, óleo & gás e grandes sistemas de movimentação. O seu trabalho influencia diretamente a segurança e a continuidade de operações essenciais. Ambiente técnico de alto nível Engenharia aplicada, customização de soluções e resolução de problemas complexos. Aqui, teoria encontra prática. e resultado. Empresa global, oportunidades locais Com presença internacional, ambiente multicultural, padrões globais de qualidade e a proximidade de equipes locais que valorizam colaboração e autonomia. Desenvolvimento profissional contínuo Valorização dos profissionais que querem evoluir tecnicamente, assumir responsabilidades crescentes e construir uma carreira consistente, não apenas ocupar um cargo. Cultura de responsabilidade e confiança Atuamos em ambientes críticos. Por isso, buscamos pessoas comprometidas, éticas, tecnicamente sólidas e que entendam o peso das decisões que tomam. Perfil dos profissionais buscados: Profissionais de engenharia, manutenção, serviços técnicos, operações e áreas de suporte industrial Pessoas que gostem de resolver problemas complexos, trabalhar com padrões rigorosos e aprender continuamente Talentos que valorizem segurança, qualidade, colaboração e excelência operacional Nosso cliente é uma organização que combina tradição, inovação e engenharia de ponta, contribuindo para soluções que mantêm grandes operações em movimento com segurança e eficiência. Requisitos Requisitos: Formação técnica em Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas. Experiência sênior em manutenção eletromecânica industrial. Conhecimento sólido em elétrica, mecânica, leitura de diagramas e instrumentos de medição. Vivência com manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Inglês avançado a fluente para leitura de manuais e contato com suporte externo. Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Diferenciais: Experiência em indústrias de médio ou grande porte. Conhecimento em CLP, inversores de frequência e automação industrial. Certificações técnicas em NR10, NR12 ou similares. Atuação prévia em projetos de melhoria contínua (Lean, TPM, Kaizen). Benefícios Oferecemos pacote CLT competitivo, com salário alinhado ao mercado, mais pacote de benefícios: Plano de saúde Seguro de vida Vale Alimentação Você ainda terá acesso a treinamentos técnicos, possibilidade real de crescimento e contato com tecnologias avançadas. Ambiente colaborativo, com segurança em primeiro lugar, respeito às pessoas e incentivo à troca de conhecimento entre áreas. Sobre a empresa Nosso cliente é uma empresa global de engenharia industrial especializada no desenvolvimento de sistemas de frenagem e soluções técnicas de alta performance para operações críticas. Atuamos onde a confiabilidade não é opcional. é requisito básico. A carreira envolve: Impacto real no mundo industrial As soluções estão presentes em portos, indústrias pesadas, mineração, energia eólica, óleo & gás e grandes sistemas de movimentação. O seu trabalho influencia diretamente a segurança e a continuidade de operações essenciais. Ambiente técnico de alto nível Engenharia aplicada, customização de soluções e resolução de problemas complexos. Aqui, teoria encontra prática. e resultado. Empresa global, oportunidades locais Com ...

Requisitos e funções: Técnico Montador Instalador C / 1 VAGA/ INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Realizar viagens dentro e fora do Estado na Planta do Cliente Final conforme programação dos clientes a fim de realizar o Start-up e ajustes dos equipamentos em campo.Analisar o local de instalação de painéis e equipamentos elétricos, eletrônicos ou pneumáticos, analisando o layout, estudando o local junto com o superior imediato, executando passagens de fios e cabos podendo estar energizados para possibilitar o funcionamento dos painéis, dos equipamentos e seus respectivos componentes. Executar as instalações de alta complexidade. Requisitos:Disponível para viagens. Curso de Eletricista Instalador. Conhecimento com Lixadeira, Furadeira, Parafusadeira, Pequenos reparos com Solda. Conhecimento com Montagens de Painel de Comando. Conhecimento com Montagens de Eletrocalha. Salário:R$ 3.974,44 Benefícios: 30 % de periculosidade Vale combustível R$ 150,00 Indaiatuba, R$ 200,00 Salto e R$ 250,00 Itu (Cartão Flash) ou vale transporte (Cartão de ônibus) não há desconto de 6% Vale alimentação R$400,00 (Cartão Flash) Convênio com o Sesi (Desconta em folha de pagamento) Convênio farmácia (Desconta em folha de pagamento Convênio médico Haoc após experiência 40% da mensalidade e com coparticipação Observações:Horário de Trabalho : 07:30hs às 17:30hs, Segunda à Quinta Sexta das 7:30hs às 16:30hs. Oportunidade para região de : Indaiatuba , Salto e Itu. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla Téc Montador no campo assunto até o dia 23/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: 3974,44 Local: INDAIATUBA --.

...0 e sexta das 07h00 às 16h00. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla VENDEDOR TÉCNICO no campo assunto até dia 05/03/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Indaiatuba / ...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Empresa especializada em soluções para o setor elétrico industrial, contrata profissional para executar as instalações de alta complexidade em painéis nas empresas, ligando cabos, conexões, fiação e utensílios de fixação ou encaixe nos respectivos locais de instalação. Efetuar testes nos painéis de comandos elétricos instalados na Planta dos clientes, ajustando e analisando o funcionamento de cada um dos componentes. Utilizar e operar ferramentas, utensílios e máquinas, tais como: furadeiras, parafusadeiras, rebitadeiras, chaves de boca, de fenda (dentre outros). Identificar, manipular e lidar com componentes elétricos, ferramentas e peças de variados tipos e finalidades. Analisar e preparar o local de instalação de painéis e equipamentos elétricos, eletrônicos ou pneumáticos. Executar esporadicamente liderança de pequenas equipes de colaboradores, nas linhas de montagem ou em serviços específicos, conforme delegação e orientação. Cumprir as políticas, procedimentos e normas da empresa, seguindo os processos de trabalho, sistema de gestão do meio ambiente, saúde e segurança no trabalho. Realizar viagens dentro e fora do Estado na Planta do Cliente Final conforme programação e Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes ao cargo. Requisitos: Curso de Eletricista Instalador, Conhecimento com Lixadeira, Furadeira, Parafusadeira, Conhecimento com em pequenos reparos com Solda. Conhecimento com Montagens de Painel de Comando. Conhecimento com MontagensdeEletrocalha. Será um diferencial se tiver trabalhado com média e alta tensão. Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários. Possuir CNH B ativa. Salário: A combinar + 30% de periculosidade Benefícios: Vale Transporte (cartão de ônibus) ou Vale combustível (não há desconto de 6%), Refeição no Local (desconta R$ 2,02 p/dia), Vale Alimentação (R$400,00 - Cartão Flash). Convênio Médico Haoc (após experiência 40% da mensalidade e com coparticipação, Convênio farmácia e Convênio com o Sesi. Será acrescentado ao salário 30% de periculosidade. Horário de Trabalho : De segunda à sexta, das 07h30 às 17h30. Observações: Oportunidade para residentes de Indaiatuba, Salto ou Itu. Necessário ter flexibilidade de horário, para eventuais necessidades dos clientes. Possui CNH B ativa. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla MONTADOR INSTALADOR D no campo assunto até dia 22/09/2025, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Indaiatuba / SP --.

Auxiliar de Suporte Técnico #1147 Atividades:Atendimento a chamados de clientes via WhatsApp, sistema interno e telefone. Suporte aos clientes quanto ao uso dos nossos softwares, após treinamento. Execução de rotinas de conferência em sistemas e banco de dados (não envolve desenvolvimento). Configuração de câmeras e outros dispositivos eletrônicos. Requisitos:Desejável conhecimento básico em hardware (computador, switch, entre outros). Conhecimento com montagem de computador. Conhecimento com Excel. Conhecimento com configuração de câmeras e outros dispositivos eletrônicos. Horário:Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h30-Intervalo de 1h12 para almoço.

VAGA PARA CERQUILHO EXIGIVEL Cursando técnico em segurança do trabalho ou graduações relacionadas DESEJÁVEL:Inglês Técnico Conhecimentos em Hardware e redes de computadores, Windows e pacote office.

...s pacientes (remoção de sutura, higiene oral, tomadas radiografias) sempre com supervisão do Dentista. Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior. Curso técnico TSB concluído + CRO ATIVO. Horário:Segunda á sexta 07:00 ás 15:00 e Sábado 07:00 ás 12:00

Requisitos e funções: TECNICO MECÂNICO DE MANUTENÇÃO / 1 VAGA / INDAIATUBA/SP WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA/SP Responsabilidades: Realizar manutenções corretivas, preventivas e preditivas em equipamentos mecânicos industriais. Efetuar diagnósticos de falhas e executar reparos em sistemas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos. Interpretar desenhos técnicos, diagramas e manuais. Executar montagem e desmontagem de conjuntos mecânicos. Utilizar instrumentos de medição e ferramentas de precisão. Emitir relatórios técnicos de manutenção e registrar intervenções. Requisitos: Curso Técnico completo em Mecânica, Manutenção Mecânica, Mecatrônica ou similar. Experiência comprovada em manutenção mecânica industrial ou de campo. Conhecimento prático em hidráulica, pneumática, transmissão mecânica. Leitura e interpretação de desenhos técnicos e diagramas. Noções e aplicação das normas de segurança do trabalho (NR-12, NR-35, NR-33). Disponibilidade para viagens e atendimento externo a clientes. CNH categoria B. Salário: a combinar Benefícios: Vale transporte/ Vale Refeição/ Refeição no local / Seguro de Vida / Uniforme. Observações: Oportunidade Efetiva. Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 07h25 às 17h18. Residir em Indaiatuba ou região. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de MISLENE para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.br e http://wa.me/19991911230 com a sigla MECANICO no campo assunto até o dia 04/07/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Turno: De segunda à sexta Local: Indaiatuba --.

...s operacionais e administrativas pertinentes ao setor. Executa atividades de suporte e apoio laboratorial, de acordo com sua competência técnica. O que você precisa ter:Cursando Técnico em Análises Clínicas O que oferecemos para você:Vale Transporte Seguro de Vida Gympass Ginástica Laboral Brinde de Aniversário Day Off Aniversário Programa +Saúde (Tele ...