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VAGA ABERTA – GERENTE REGIONAL Estamos contratando Gerente Regional para atuar na Área comercial. Buscamos pessoas comprometidas, responsáveis e com perfil de vendas. Local:Jaboatão dos Guararapes/PE Contrato:CLT Modalidade:Presencial Início:Imediato Salário:a combinar Benefícios:Assistência médica (Unimed). Carro fornecido pela empresa. Combustível. Celular e notebook corporativos. Vale-refeição R$ 29,38 por dia. Vale alimentação R$ 800,00. Convênio com o Sesc. Gympass. Seguro de vida. Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando o potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Horário:Seg a Quint de 08 as 18hs, e Sex de 08 as 17hs-Comercial – intervalo de 1h para o almoço Requisitos:Experiência comprovada na área comercial. Experiência em gestão e coordenação de equipes comerciais. CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Envie seu currículo ou entre em contato conforme informado na divulgação da vaga. Compartilhe essa oportunidade!.

Sumário do Cargo:Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades:Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos:Assegurar a execução das atividades de APQP/Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) externos (VOC – Voice of Customer) e internos (VOP – Voice of Process) Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes da área de Qualidade. Capacitar os funcionários da área e áreas afins em metodologias de Analise e Solução de Problemas (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Capacitar pessoal e fomentar o processo de análise e solução de problemas internos/externos através do uso de ferramentas MASP, especialmente junto à área de manufatura. Coordenar a análise e tratamento de problemas nos clientes (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Gerenciar o custo da não qualidade – COPQ (Cost of Poor Quality). Garantir o atendimento adequado aos clientes através dos funcionários e/ou terceiros residentes nos clientes e do pessoal de atendimento aos clientes. Promover visitas técnicas aos clientes para manter a proximidade e obter feedback. Monitorar scorecard/bidlist de todos os clientes e definir planos para manter no nível do score em nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/Kaizen/Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos:Ensino Superior Completo em Eng. Mecânica/Produção/Elétrica/Eletrônica e afins. Desejável:Pós graduação na área Industrial/Gestão de Qualidade/Lean Manufacturing Idioma:Inglês avançado. Desejável:Espanhol. Experiência na indústria automotiva em cargo gerencial. Conhecimentos necessários:Domínio de ferramentas de qualidade (APQP, PPAP, FMEA,MSA,SPS,8D, 5WHYs, MASP) Conhecimento de sistema da qualidade (IATF 16949, ISSO 9001, ISSO 14001). Experiência em auditorias de clientes automotivos (VDA) Residir na região de Paraisópolis-MG ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades:Liderança estratégica e inspiradora. Tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes. Visão sistêmica e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e resiliência em situações de pressão.

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Empresa de grande porte contrata Modalidade PJ ou CLT Residir nas proximidades de Porto Alegre ou Sapucaia do Sul CNH B Desejável Superior completo em Administração, logística ou similares. Experiência com gestão operacional em empresa de transporte, cargas e ou logística. Atividades Gestão das unidades de Porto Alegre e Sapucaia do Sul , com visitas frequentes. Acompanhamento de indicadores e controles da área de transportes Supervisão de atividades relacionadas a cargas e transporte de passageiros Desenvolvimento e execução de serviços Seleção, desenvolvimento e liderança da equipe Elaboração de estratégias para expansão comercial na região Elaboração de estratégias para crescimento comercial na região. Segunda a sexta-feira Horário administrativo Remuneração R$7000,00 + benefícios.

...o e na segurança alimentar, bem como acompanhar indicadores de desempenho, a fim de entregar melhores resultados operacionais dos setores de Rotisseria e Cafeteria, na regional em que atua. Atuar nas lojas Fort Atacadista e Comper-MT. Ter disponibilidade de Viagem. Domínio em Segurança alimentar. #LI-Onsite.

Setor:DELESP/DREX/SR/PF/SC Endereço do Estágio:Rua Paschoal Apóstolo Pítsica, 4744-Agronômica, Florianópolis-SC, 88025-255 Carga Horária:08h às 14h ou 07 às 13h Atividades:Atendimento ao público Realização de coleta biométrica dos vigilantes cadastrados no GESP Organizar/administrar o agendamentos das coletas biométricas (através do sistema AGENDA da PF ou mediante contato com as escolas de formação de vigilantes para agendamentos em grupos-turmas de formação). Inclusão de dados e pesquisas no sistema GESP Inclusão de dados, pesquisas e elaboração de documentos no sistema SEI Prestar informações ou esclarecimentos relacionados a atividade de Segurança privada (vigilantes, escolas de formação, turmas de formação, transportes de valores, segurança bancária, agências bancárias) Dentre outras atividades de rotina da Delegacia.

Órgão:Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso – TRE/MT Setor:21 Zona Eleitoral Local:Lucas do Rio Verde/MT Modalidade:Presencial Carga horária:4h diárias Horário:08h às 12h Curso exigido:Direito (Nível Superior) Análise processual Análise da legislação e jurisprudência aplicável Elaboração de minutas de despachos, decisões e sentenças Atendimento ao público presencial Atendimento pelos demais canais de atendimento.

Estamos em busca de um profissional talentoso e entusiasmado para se juntar ao time de um restaurante especializado em Peixes e Comida Regional! Este profissional terá como principal responsabilidade: Planejar e supervisionar todas as atividades de cozinha, incluindo preparação, produção e apresentação de pratos. Zelar pela organização, limpeza e boas práticas na cozinha (Boas Práticas de Manipulação de Alimentos). Supervisionar o estoque de ingredientes, garantindo que os níveis sejam adequados e que os produtos sejam mantidos em condições ideais. Auxiliar no planejamento de produção diária e na sugestão de novos preparos ou adaptações sazonais. Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e manipulação dos alimentos. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Ensino Médio completo. Formação em Gastronomia será um diferencial. Conhecimento de técnicas culinárias, especiarias e ingredientes da cozinha regional. Agilidade, organização e compromisso com a qualidade. Espírito de equipe e proatividade no ambiente de cozinha.

Setor:DPF/DCQ/SC Horário:08:00 às 12:00 e das 14:00 às 16:00 Endereço:Rua Felipe Schmidt, 740 – Centro – CEP 89. 950-000 Atividades:Administração:Controle de Prazos dos Processos Administrativos. Direito:Elaboração de Documentos relacionados a Processos Administrativos do setor NUARM (Núcleo de Armas de Fogo):Minutas de Informações, Parecer, Decisões. Intimações (via meio eletrônico) gerais relacionadas aos Processos Administrativos do Setor. Procedimentos relacionados à Legislação de Controle de Armas de Fogo.

Candidatar-se 2080-Executivo(a) de Vendas – Expansão Regional Localidade Itajaí/SC Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Sobre a empresa A Empresa atua oferecendo soluções de aporte financeiro para condomínios, viabilizando melhorias, obras, regularizações e projetos sem comprometer o fluxo de caixa condominial. Atualmente consolidada em Itajaí, a empresa inicia um processo estratégico de expansão regional. Objetivo da Vaga Atuar de forma ativa na expansão do mercado local, desenvolvendo novos negócios, fortalecendo relacionamentos e ampliando a presença da Aporte Financeira nos municípios estratégicos da região. Região de Atuação Itajaí (base atual) Balneário Camboriú Itapema Porto Belo Navegantes Penha Piçarras Barra Velha Ilhota Gaspar Blumenau Principais Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes (condomínios, síndicos profissionais, administradoras e parceiros estratégicos). Apresentação das soluções de aporte financeiro da empresa, com abordagem consultiva. Gestão do funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento. Realização de visitas comerciais presenciais. Construção e manutenção de relacionamento com decisores. Mapeamento de oportunidades e acompanhamento do mercado regional. Cumprimento de metas comerciais e indicadores de performance. Reporte periódico de resultados e atividades à gestão. Requisitos Obrigatórios Experiência comprovada com vendas externas ou ...

O que você irá fazer-Supervisionar a equipe de representantes comerciais, garantindo o cumprimento das metas de vendas. Acompanhar o desempenho desta equipe de acordo com os principais indicadores da companhia. Acompanhar indicadores de performance e elaborar planos de ação para o alcance das metas. Realizar visitas a clientes e pontos de venda, fortalecendo relacionamentos e identificando oportunidades de negócios. Participar do desenvolvimento de estratégias comerciais e planos de expansão de mercado. Requisitos-Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de equipes e desenvolvimento de mercado. Conhecimento em varejo. Disponibilidade para viagens é indispensável. Liderança e foco em resultado. Proatividade e espírito de equipe. Pensamento estratégico. Responsável Silvana Serpa.

Setor:Gabinete da Presidência Local:Rua Duque de Caxias, 389, São José, 49015-320 Modalidade:Presencial Horário:8h às 12h Atividades:Auxiliar na redação e formatação de correspondências, memorandos, ofícios e e-mails simples, a partir de modelos predefinidos. Auxiliar na organização da agenda de compromissos do Presidente, despachos e audiências. Organizar, classificar e arquivar documentos, correspondências, ofícios e processos recebidos e expedidos pelo Gabinete. Arquivar documentos de forma sistemática e organizada, garantindo fácil localização. Recepcionar documentos direcionados à Presidência, registrando-os e encaminhando-os para despacho ou para os setores responsáveis, sob orientação. Auxiliar na preparação de materiais para reuniões, como cópias de documentos, apresentações básicas ou levantamento de informações. Acompanhar o andamento de documentos e processos internos do Gabinete.

Setor:SETEC/SR/PF/CE. Endereço do Estágio:Av. Borges de Melo, 820. Carga Horária:08 as 14 hs-6 horas diárias-30 horas semanais. Atividades:Cálculo de quantitativos. Elaboração de planilhas de orçamento. Produção e revisão de textos técnicos. Produção de desenhos e mapas técnicos. Processamento de levantamentos de campo por GPS. Pesquisa de preços de serviços de engenharia em fontes oficiais:SICRO, SINAPI, etc. Manuseio de equipamentos de exames de engenharia como drones, gps, máquinas fotográficas, trenas eletrônicas.

Cumprir com o fluxo padrão de atendimento do Sebrae no escritório. Recepcionar, fazer ou atualizar o cadastro. Realizar o atendimento inicial. Encaminhar para soluções. Fornecer informações de forma presencial, telefônica e digital. Efetuar lançamentos de dados e informações no sistema interno. Dar suporte em demais atividades administrativas e eventos.

Setor:GTED/SR/PF/CE Endereço:Avenida Borges de Melo 820 Horário:das 8h às 14h Modalidade:Presencial Atividades:Desenvolvimento de atividades de orçamentos de obras. Análise de projetos e quantitativos. Acompanhamento de obra. Elaboração de relatórios de obra. Acompanhamento de serviços de Engenharia.

Setor:DELEGACIA DE REPRESSÃO A CRIMES PREVIDENCIÁRIOS-DELEPREV/DRPJ/SR/PF/CE Endereço do Estágio:Av. Borges de Melo 820 Carga Horária:08 as 14hrs Atividades:Auxiliar na elaboração de despachos e relatórios de investigações criminais. Apoiar na confecção de relatórios parciais e finais de inquéritos policiais. Auxiliar na análise de documentos e evidências em investigações de crimes previdenciários. Colaborar na pesquisa e aplicação de legislação penal e processual penal. Utilizar ferramentas de informática e inteligência artificial para apoio às investigações. Participar de atividades de pesquisa jurídica e jurisprudencial. Auxiliar na organização e controle de processos administrativos. Outras atividades compatíveis com a formação acadêmica e pertinentes às atribuições da unidade. Utilização de sistemas, tais como o SEI, para abertura de processos e andamento de pedidos administrativos.

Setor:DELEGACIA DE REPRESSÃO A CRIMES FAZENDÁRIOS-DELEFAZ/DRPJ/SR/PF/CE Endereço:Avenida Borges de Melo 820 Horário:das 10h às 16h Modalidade:Presencial Atividades:Auxílio ao Delegado e Escrivão nas atividades de polícia judiciária, incluindo apoio na produção de peças de inquéritos policiais e apoio nas atividades administrativas da unidade.

Setor:NUCLEO DE MATERIAIS-NUMAT/SELOG/SR/PF/PB Endereço:Aviador Mário Vieira de Melo, 1350-João Agripino, João Pessoa-PB, 58034-045 Horário:das 8h ás 14h Modalidade:Presencial Atividades:AUXILIAR NA INCLUSÃO DE DOCUMENTOS NO SISTEMA INFORMATIZADO DE ACOMPANHAMENTO DE PROCESSOS. CONTROLE DE DOCUMENTOS. CONTROLE DE ALMOXARIFADO DO SETOR E AUXILIAR O SUPERVIDOR NAS DEMANDAS ADMINISTRATIVAS.

...o da produtividade do time de vendas externas, por meio da análise de relatórios e planilhas enviadas pelos supervisores. Reportar resultados de vendas da sua regional ao gerente da área periodicamente. Realizar o acompanhamento do time de Supervisores externos da sua regional, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Conduzir reuniões periódicas com os times de supervisores e vendedores externos da sua regional, para alinhamento de informações, resultados, procedimentos e políticas da empresa. Elaborar planos e estratégias de expansão da carteira de clientes na sua regional, bem como, implementar ações para desvios mapeados, assegurando o alcance de resultados. Realizar a interface com os supervisores de vendas, realizar o repasse de ...

Órgão:Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso – TRE/MT Setor:Núcleo de Gestão de Licitações Local:TRE-MT – Centro Político Modalidade:Presencial Carga horária:20h semanais Horário:08:00 às 12:00 Curso exigido:Direito ou Secretariado Executivo (Nível Superior – cursando) Descrição das atividades:Apoio à organização e instrução de processos de contratação/dispensa no SEI Conferência de peças, anexos e documentos obrigatórios Triagem inicial de demandas e documentos Padronização de minutas, checklists, certidões e despachos Apoio às sessões no Compras. gov. br (pregão/dispensa eletrônica) Organização de prazos, diligências e recursos Elaboração de comunicações operacionais Produção de certidões, despachos e encaminhamentos administrativos Pesquisa de fundamentos normativos (Lei 14. 133/2021) Conferência de documentos de habilitação Controle da fila de processos e priorizações Apoio à gestão de agenda do núcleo Redação de comunicações internas formais Monitoramento de contratações (PCA) Elaboração de relatórios sintéticos Consolidação de informações para apresentações Organização do acervo digital Apoio em rotinas de melhoria e padronização Execução de atividades correlatas conforme orientação da chefia.