55 vagas de emprego para Supervisor de Qualidade em Rio Claro, SP

Ensino médio completo. Desejável curso técnico na área. Horário de trabalho:2 a 6 das 07h00 às 16h48.

Inspecionar, selecionar e trabalhar peças, conforme padrão e procedimentos estabelecidos pelo cliente e demais atividades pertinentes a área da Qualidade, conforme solicitação do cliente.Desejável: Ensino médio completo.Beneficio: Transporte fretado; Refeição no local de trabalho (sem desconto em Folha de Pagamento) e Seguro de Vida em Grupo (sem desconto em Folha de Pagamento).Após efetivação (benefícios após 3 meses de experiência): Plano Odontológico Porto Seguro (sem desconto em Folha de Pagamento para o colaborador, para incluir dependentes haverá desconto por dependente, Plano de Telemedicina (com desconto de acordo com o plano escolhido), Bolsa de estudos após 6 meses de empresa e plano de incentivo, Gympass (após o período de experiência).Para turnos por escala 12X3606:00-18:00 (12X36) - Vespertino18:00-06:00 (12x36) - NoturnoTipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência odontológicaSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporteExperiência:Inspeção de qualidade (Preferencial)

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Para concorrer a esta vaga é necessário possuir ensino superior completo, experiencia anterior como gestor de qualidade, conhecimento profundo de normas como ISO 9001, domínio de ferramentas da qualidade (como PDCA, Six Sigma, 5S, entre outras).

Para concorrer a esta vaga, é necessário estar cursando graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

Buscamos um supervisor operacional com experiência para atuar nos contratos do interior de SP. Requisitos da vaga:CNH categoria B em dia. Experiencia como supervisor operacional (postos de vigilância, vigia, portaria e recepção). Disponibilidade para inicio imediato.

Atuar na supervisão e integração das rotinas da área comercial, conectando as frentes operacional e analítica, garantindo alinhamento entre vendas, precificação, indicadores e áreas de apoio. Apoiar a gestão comercial por meio da consolidação e análise de dados, geração de relatórios e suporte à tomada de decisão. Responsabilidades & Requisitos Supervisionar e integrar as rotinas da área comercial; Atuar como elo entre liderança comercial, área analítica, gestão, PCP e logística; Consolidar informações de vendas, pedidos, precificação e resultados; Garantir confiabilidade, organização e consistência dos dados comerciais; Acompanhar e analisar indicadores comerciais, margens e desempenho; Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão; Apoiar a resolução de demandas do processo comercial; Contribuir para a padronização de rotinas e melhoria contínua da área. Ensino Superior completo; Experiência prévia em supervisão ou coordenação comercial; Vivência com indicadores comerciais e análise de resultados; Experiência com análise de margens e custos; Excel em nível avançado; Disponibilidade para atuação presencial. Benefícios Convênio Médico; Convênio Farmácia; Cesta Básica; Ajuda de custo trajeto ou transporte fretado; Restaurante no local; Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado);Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados;Foco em reuniões com gestão;Alinhamentos com a equipe e demais demandas do cargo.De segunda a sexta-feira, das 08h as 18h.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

..., identificação, carga e descarga de mercadorias, além da organização do estoque e apoio logístico, garantindo que os pedidos sejam enviados conforme os padrões de qualidade, segurança e prazos estabelecidos pela empresa.

...r prazos e produção Auxiliar na comunicação entre setores (compras, produção, vendas), garantindo o fluxo eficiente de materiais e o cumprimento das metas de produção, qualidade e prazo. Horário:Segunda à sexta feira:07:00 às 16:48 – 1 hora de intervalo Local:Ajapi/SP.

Descrição da Vaga: Atividades: Atuar no Laboratório de Controle de Qualidade conforme procedimentos internos. Preparar, quartear, identificar e moer amostras para análises. Realizar o cadastro e conferência das amostras no sistema. Controlar, armazenar e descartar ...

...s frutas;· Registrar entrada e saída de mercadorias;· Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;· Reposição de mercadorias para vendas nas gôndolas;· Controle de qualidade;· Coleta de vasilhames;· Integração com outras áreas otimizando a operação do setor e atender às demandas do supermercado;· Operar máquina de suco, organizar, limpar ...

Na Máquinas Furlan, somos líderes no mercado de máquinas para mineração, oferecendo soluções inovadoras e de alta qualidade que ajudam a impulsionar o crescimento de diversas indústrias. Nossa equipe é o coração de nosso sucesso, e estamos em constante busca de profissionais ...

...e kinks. Experiência em liderança de equipe de logística interna. Vivência com KPIs e metodologia 5S; Domínio das ferramentas do Pacote Microsoft Office e de qualidade. Experiência em ambientes industriais (chão de fábrica) e integração de redes IT/OT. Conhecimento em automação de infraestrutura (PowerShell, Terraform ou Ansible). Certificações técnicas (NSE ...

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...a e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro ...

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