164 vagas de emprego para Supervisor de Qualidade em Goiânia, GO

RESPONSABILIDADES – SUPERVISOR(A) DE LOGÍSTICA Supervisionar a operação logística diária, garantindo segurança, produtividade, qualidade e cumprimento dos prazos Realizar a abertura e encerramento da operação, assegurando início e fechamento corretos das atividades Elaborar, acompanhar e ajustar a escala de motoristas e ajudantes, garantindo cobertura da operação, equilíbrio de jornada e atendimento à demanda Garantir que a escala esteja em conformidade com a legislação vigente (Lei do Motorista – jornada, pausas e descanso) Controlar a chegada e saída dos veículos, registrando horários, disponibilidade, atrasos e ocorrências Supervisionar e controlar as rotas operacionais, validando itinerários, tempos previstos, paradas e retornos Monitorar os veículos em rota por meio de sistemas de rastreamento, atuando em desvios, alertas e contingências Garantir a correta liberação dos veículos para rota, validando segurança, equipe e condições operacionais Conferir, validar e acompanhar toda a documentação de transporte:CT-eMDF-eNota Fiscal (NF)Vale-pedágio Acompanhar o faturamento por veículo, validando km rodado, volume transportado, tipo de carga e valores Tratar divergências de faturamento e documentação junto às áreas fiscal, financeira e coordenação Conduzir DDS, alinhamentos diários e reforço da cultura de segurança e disciplina operacional Acompanhar carregamento, entrega e retorno dos veículos, garantindo cumprimento dos POPs Controlar destrocas, vasilhames, perdas e divergências operacionais Manter comunicação ativa com clientes, comercial e áreas internas Atualizar e acompanhar indicadores operacionais (KPIs) Atuar na gestão da disciplina, postura e clima da equipe, aplicando feedbacks e correções Reportar resultados, desvios e necessidades ao coordenador e gerente de logística REQUISITOS Experiência em supervisão de operações logísticas e transporte Vivência em controle de escala, rotas e frota Conhecimento prático de documentação de transporte (CT-e, MDF-e, NF, vale-pedágio) Noções de faturamento por veículo e controle operacional de viagens Conhecimento da jornada legal do motorista profissional Disponibilidade para atuar em turnos, finais de semana e plantões HABILIDADES Liderança operacional e presença no campo Capacidade de planejamento e controle de rotas e escala Organização e atenção a detalhes Tomada de decisão rápida em situações de contingência Comunicação clara e objetiva Foco em segurança, conformidade e resultados Capacidade de trabalhar sob pressão Responsabilidade e postura ética

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Principais Atividades:Supervisionar e orientar a equipe de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica e automação. Elaborar e acompanhar planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Implantar melhorias para aumento de produtividade e redução de custos. Apoiar tecnicamente a produção e desenvolver a equipe. Requisitos:Experiência em manutenção industrial em fábricas de ração/nutrição animal. Conhecimento em elétrica, mecânica, hidráulica e automação. Habilidade em liderança de equipes. Formação superior em Engenharia Elétrica, mecânica, produção ou formação técnica em eletromecânica, mecânica e áreas afins. VAGA PARA ATUAR EM GOIANIRA-GO.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...m o engenheiro ou responsável de obra realizando o follow-up garantindo o bom andamento do processo; Realizar viagens juntamente com o medidor Técnico e ou supervisor técnico, garantindo a instrução e medição de obra quando necessário; Desenvolver projetos utilizando ferramentas AutoCAD, prancha, descritivos entre outros; Acompanhar a carteira de projetos junto a Projetista Líder; Receber do departamento comercial as pastas para dar andamento aos novos projetos; Analisar a documentação relacionada aos projetos; Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos da qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental; Realizar atividades inerentes ao cargo. Requisitos Obrigatórios: Ensino superior completo ou cursando a partir do 7 período em ...

...o está contratando para: Instalador/Montador de Esquadrias Atividades: Executar a montagem dos produtos de acordo com os manuais técnicos de instalação respeitando os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das mercadorias; Realizar o preenchimento correto e por completo do formulário de montagem e assistência; Acompanhar agenda de montagem e cumprir o cronograma definido; Manter o local de instalação e as ferramentas organizados; Executar as assistências técnicas; Ter visão sistêmica sobre o serviço a ser executado e planejar a forma mais produtiva de executar a demanda; Sugerir ideias para melhorias visando a redução de erros, retrabalhos e desperdícios; Zelar pelo uso e manutenção das ferramentas, equipamentos e do veículo de montagem. Requisitos Obrigatórios: Ensino Fundamental completo; Experiência com montagem de esquadrias, portas ou móveis bem como com a utilização das ferramentas manuais e elétricas; Conhecimento básico em leitura de projetos e interpretação de medidas; Conhecimento de checklists simples de instalação e conferência de qualidade; Noções de serralheria; Necessário ter disponibilidade para viagens quando necessário. Requisito Desejável: CNH B. Salário: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro ...

...l e moveleiro está contratando para: Serralheiro Atividades: Executar a montagem dos produtos de acordo com os manuais técnicos de instalação respeitando os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das mercadorias; Realizar o preenchimento correto e por completo do formulário de montagem e assistência; Acompanhar agenda de montagem e cumprir o cronograma definido; Manter o local de instalação e as ferramentas organizados; Executar as assistências técnicas; Ter visão sistêmica sobre o serviço a ser executado e planejar a forma mais produtiva de executar a demanda; Sugerir ideias para melhorias visando a redução de erros, retrabalhos e desperdícios; Zelar pelo uso e manutenção das ferramentas, equipamentos e do veículo de montagem. Requisitos Obrigatórios: Ensino Fundamental completo; Experiência com montagem de esquadrias, portas ou móveis bem como com a utilização das ferramentas manuais e elétricas; Conhecimento básico em leitura de projetos e interpretação de medidas; Conhecimento de checklists simples de instalação e conferência de qualidade; Noções de serralheria; Necessário ter disponibilidade para viagens quando necessário. Requisito Desejável: CNH B. Salário: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro ...

...o está contratando para: Montador de Móveis Atividades: Executar a montagem dos produtos de acordo com os manuais técnicos de instalação respeitando os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das mercadorias; Realizar o preenchimento correto e por completo do formulário de montagem e assistência; Acompanhar agenda de montagem e cumprir o cronograma definido; Manter o local de instalação e as ferramentas organizados; Executar as assistências técnicas; Ter visão sistêmica sobre o serviço a ser executado e planejar a forma mais produtiva de executar a demanda; Sugerir ideias para melhorias visando a redução de erros, retrabalhos e desperdícios; Zelar pelo uso e manutenção das ferramentas, equipamentos e do veículo de montagem. Requisitos Obrigatórios: Ensino Fundamental completo; Experiência com montagem de esquadrias, portas ou móveis bem como com a utilização das ferramentas manuais e elétricas; Conhecimento básico em leitura de projetos e interpretação de medidas; Conhecimento de checklists simples de instalação e conferência de qualidade; Noções de serralheria; Necessário ter disponibilidade para viagens quando necessário. Requisito Desejável: CNH B. Salário: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro ...

...r a limpeza e o preparo das peças antes e após os processos de banho, solda ou polimento, conforme padrão da empresa.Apoiar o controle de qualidade, identificando peças com defeitos, falhas de acabamento ou fora de especificação.Organizar e separar materiais, insumos e ferramentas utilizadas na produção.Embalar, etiquetar e conferir produtos acabados conforme ordens de produção.Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e em conformidade com normas de segurança e boas práticas de fabricação.Seguir rigorosamente os procedimentos operacionais e orientações do supervisor de produção.Auxiliar no controle de estoque de matéria-prima e produtos em processo, quando solicitado.Cumprir prazos e metas de produção estabelecidos pela empresa.

...l e moveleiro está contratando para: Serralheiro Atividades: Executar a montagem dos produtos de acordo com os manuais técnicos de instalação respeitando os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das mercadorias; Realizar o preenchimento correto e por completo do formulário de montagem e assistência; Acompanhar agenda de montagem e cumprir o cronograma definido; Manter o local de instalação e as ferramentas organizados; Executar as assistências técnicas; Ter visão sistêmica sobre o serviço a ser executado e planejar a forma mais produtiva de executar a demanda; Sugerir ideias para melhorias visando a redução de erros, retrabalhos e desperdícios; Zelar pelo uso e manutenção das ferramentas, equipamentos e do veículo de montagem. Requisitos Obrigatórios: Ensino Fundamental completo; Experiência com montagem de esquadrias, portas ou móveis bem como com a utilização das ferramentas manuais e elétricas; Conhecimento básico em leitura de projetos e interpretação de medidas; Conhecimento de checklists simples de instalação e conferência de qualidade; Noções de serralheria; Necessário ter disponibilidade para viagens quando necessário. Requisito Desejável: CNH B. Salário: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro ...

...o de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento de serviços, elevando o padrão de qualidade e segurança dos atendimentos. Desenvolvimento Técnico Aplicado:Liderar o Programa de Reutilização de Peças (PDTA), fomentando práticas de análise técnica que garantam maior aproveitamento de ...

...o de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento de serviços, elevando o padrão de qualidade e segurança dos atendimentos. Desenvolvimento Técnico Aplicado:Liderar o Programa de Reutilização de Peças (PDTA), fomentando práticas de análise técnica que garantam maior aproveitamento de ...

...e direcionar visitantes e chamadas telefônicas. Fornecer informações básicas sobre produtos ou serviços da empresa. Participar ativamente em projetos do setor, sob a orientação do supervisor. Contribuir com ideias e sugestões para melhorar processos e resultados. Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho. Participar de programas de treinamento ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...