366 vagas de emprego para Supervisor de Qualidade em Campo Bom, RS

Empresa:Área da Saúde (atendimento por convênios e consultas particulares) Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial com forte perfil de liderança de equipes, foco em resultados e experiência na gestão de processos comerciais. Esse profissional será responsável por coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas, garantindo excelência no atendimento e crescimento dos resultados. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e motivar a equipe comercial. Acompanhar metas, indicadores de desempenho e resultados. Desenvolver estratégias comerciais para convênios e atendimentos particulares. Realizar treinamentos, feedbacks e avaliações de desempenho. Garantir qualidade no atendimento ao cliente e padronização dos processos. Atuar de forma próxima à gestão, contribuindo com melhorias contínuas. Horário:Segunda a sexta-feira (horário comercial) Requisitos ...

...s postos de serviços e avaliação periódica do status dele. Realização de visitas aos clientes. Verificação das condições de uso dos veículos e informação ao Supervisor para providências. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Superior completo. Disponibilidade de horário. Conhecimento pacote office. Vivência na área da Segurança Patrimonial. Habilitação categoria B. ...

1164-Supervisor de Almoxarifado-Sapucaia do Sul/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela supervisão das rotinas de almoxarifado, garantindo o correto recebimento, conferência, organização, liberação e distribuição de materiais, bem como a liderança da equipe do setor. Atividades. Coordenar o processo de recebimento de materiais. Conferir recebimentos conforme ordens de compra. Controlar a liberação de materiais para os setores. Organizar e manter o estoque conforme padrões internos. Supervisionar a distribuição de materiais. Receber e controlar devoluções de sobras de materiais. Liderar, orientar e acompanhar a equipe do almoxarifado Requisitos. Ensino médio completo. Experiência comprovada como supervisor ou responsável por almoxarifado. Experiência em liderança de equipes. Organização, responsabilidade e boa comunicação Benefícios. Vale-alimentação. Vale-transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local Horário de Trabalho. Segunda a sexta-feira, das 07h às 16h48 Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Sapucaia do Sul/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar o setor de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional com boa comunicação, perfil proativo e experiência em liderança, que tenha facilidade em lidar com pessoas e com as rotinas administrativas e operacionais da área. Se você gosta de desenvolver equipes, organizar processos e atuar de forma estratégica e prática no dia a dia, essa oportunidade é para você. Seu dia a dia será:Atuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação de políticas internas, alinhadas à cultura e estratégia do negócio. Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Plano de Cargos, Carreiras e Salários, metodologias de enquadramento e equidade interna. Conhecimento na elaboração, revisão e implantação de políticas internas. Experiência em ações de Endomarketing, preferencialmente em parceria com Marketing. Experiência em treinamentos. Visão estratégica Capacidade de inovação Influência e poder de persuasão Comunicação clara, empática e assertiva com diferentes níveis hierárquicos. Perfil de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.

1 Vaga - Supervisor(a) de Equipe e Serviços - Segmento Indústria Metal Mecânica Experiência 2 a 3 anos como supervisor de equipe e serviços - gestão de equipes técnicas e operacionais em campo (acompanhar indicadores de desempenho (prazos, qualidade, custos e produtividade), implementar melhorias de processos e reestruturação de fluxos de trabalho, capacidade de acompanhamento e análise de indicadores de performance, vivência em melhoria contínua de processos, organização da rotina de supervisão e acompanhamento em campo, Elaboração, distribuição, controle e orientação da execução dos serviços, atendimento ao cliente, acompanhamento nas manutenções / instalações. Curso Técnico completo em Eletrotécnica / Eletromecânica / Automação Industrial / Robótica / Mecatrônica, Cursando ou formado Nível Superior Tecnólogo ou Engenharia Elétrica ou Automação Industrial. Salário a Combinar + Benefícios Horário Segunda à sexta - feira 07:30 hs às 17:18 horas Residir São Leopoldo, Novo Hamburgo, Sapucaia do Sul Esteio ou Canoas .

Supervisor de produção e PCP , com experiencia em metal mecânico . Eesidência Gravatai , Alvorada ou Zona norte de POA Salario incial 5000,00.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar o setor de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional com boa comunicação, perfil proativo e experiência em liderança, que tenha facilidade em lidar com pessoas e com as rotinas administrativas e operacionais da área. Se você gosta de desenvolver equipes, organizar processos e atuar de forma estratégica e prática no dia a dia, essa oportunidade é para você. Seu dia a dia será:Atuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação de políticas internas, alinhadas à cultura e estratégia do negócio. Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Plano de Cargos, Carreiras e Salários, metodologias de enquadramento e equidade interna. Conhecimento na elaboração, revisão e implantação de políticas internas. Experiência em ações de Endomarketing, preferencialmente em parceria com Marketing. Experiência em treinamentos. Visão estratégica Capacidade de inovação Influência e poder de persuasão Comunicação clara, empática e assertiva com diferentes níveis hierárquicos. Perfil de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais. Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento. Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe. Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos. Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário. Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área. Diferenciais que brilham:Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas , com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes. Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial. Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros. Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de pessoas e alcance de resultados. Capacidade de atuar próximo à operação, apoiando o time em negociações e fechamentos. Organização, visão analítica e boa comunicação. Gestores vindos de outros segmentos de produtos ou serviços são bem-vindos, desde que possuam forte orientação para metas e resultados.

1164 – Supervisor de Vendas Internas – Porto Alegre/RS Local:Porto Alegre – RS Regime:CLT Modelo:Presencial Horário:08h às 12h e 13h15 às 18h ATIVIDADES Supervisionar e orientar a equipe de vendas internas. Acompanhar o desempenho individual e coletivo. Desenvolver e implementar estratégias de crescimento e expansão de mercado. Recrutar, treinar e capacitar novos vendedores. Acompanhar negociações e apoiar na execução das ações comerciais. Garantir o cumprimento de metas e processos da área. REQUISITOS Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalho presencial. Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais. Vivência com sistemas de gestão comercial. Boa comunicação, perfil analítico e habilidade em negociações. Proatividade, foco em resultados e liderança. Conhecimento em Pacote Office. BENEFÍCIOS Vale-refeição (VR). Bônus por resultado. Seguro de vida. Wellhub..

BM VAGAS em parceria com empresa no setor de Telecomunicações - seleciona SUPERVISOR DE IMPLANTAÇÃO na cidade de Novo Hamburgo/RS Responsabilidades Coordenar e implementar projetos de implantação de soluções técnicas e de telecomunicações. Acompanhar prazos, etapas e entregas das implantações, assegurando qualidade e cumprimento dos SLAs. Alinhar atividades entre áreas envolvidas e equipes técnicas internas e externas. Distribuir, acompanhar e priorizar demandas da equipe de implantação. Monitorar indicadores de desempenho, produtividade e qualidade dos processos. Identificar riscos, antecipar problemas e ajustar rotas quando necessário. Garantir registros técnicos e operacionais adequados dos projetos. Apoiar e conduzir a resolução de demandas técnicas complexas. Conduzir o encerramento das implantações e assegurar a transição adequada para áreas de continuidade/suporte. Analisar processos, criar e propor melhorias contínuas. Orientar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe. Manter comunicação clara, objetiva e profissional com clientes e áreas internas. Requisitos Experiência sólida (mínimo de 2 anos) na liderança de equipes técnicas externas de implantação e equipes internas. Vivência com implantação de softwares, soluções técnicas e telecomunicações. Experiência predominante em ambiente B2B (instalações e projetos corporativos). Conhecimento em sistemas de acompanhamento, CRMs, ERPs ou ferramentas de gestão similares. Domínio de Excel, controles operacionais, relatórios, indicadores e acompanhamento de resultados. Conhecimentos em Word e PowerPoint. CNH válida e veículo próprio (necessário para deslocamentos pontuais). Formação acadêmica mínima: Graduação em Tecnologia (qualquer área, exceto Projetos). Formação desejável: Pós-Graduação em Gestão de Negócios. Habilidades Perfil analítico e detalhista, com forte atenção à qualidade, processos e execução. Determinação, foco em desafios e senso de responsabilidade. Perfil empático, colaborativo e com boa habilidade de relacionamento. Autonomia com responsabilidade, sabendo ...

Candidatar-se 13131-Supervisor de Obras Localidade Porto Alegre/RS Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Supervisor de Obras Local: Porto Alegre/RS (atuará em diversas obras – não há local fixo) Horário: 07h50 às 17h50 Atividades: Fiscalização de obras de reforma de fachadas em condomínios. Solicitação e controle de materiais. Comunicação com síndicos, administradoras e equipes de obra. Acompanhamento da mão de obra. Controle de custos e prazos. Requisitos: Conhecimento sólido em: Reboco. Assentamento de revestimentos cerâmicos. Pintura e textura. Execução de telhados. Experiência no trato direto com equipes de obra. Experiência no atendimento a clientes com diferentes perfis. CNH categoria B. Formação técnica em Edificações ou superior em Engenharia Civil. Conhecimentos desejáveis (podem ser desenvolvidos): Word Excel Project Sienge Remuneração e Benefícios: Salário: R$ 5. 013,80 Vale Transporte Vale Refeição: R$ 30,00 por dia Prêmio Assiduidade (conforme dissídio da categoria) Plano de Saúde Unimed após o período de experiência Candidatar-se.

SUPERVISOR(A) DE VENDAS | CLT Canoas/RS | Presencial | CLT Salário: R$ 5.000,00 Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com 1h de intervalo. Objetivo da função:Liderar e desenvolver a equipe comercial, garantindo a execução das estratégias de vendas, o atingimento das metas e o crescimento da participação de mercado, com forte foco em resultados e atuação estratégica.Principais responsabilidades:Supervisionar e desenvolver equipes de vendas internas e externasGarantir o cumprimento de metas, OKRs e indicadores comerciaisDefinir e executar estratégias de vendasGerir orçamento, estoque e faturamento da unidadeExpandir a participação de mercado e fortalecer carteira de clientesTreinar, orientar e acompanhar vendedores e representantes comerciaisAnalisar indicadores, realizar feedbacks e promover melhoria contínuaAtuar na revisão do portfólio, estratégias de marketing e ações promocionaisVisitar clientes e regiões estratégicas em todo o BrasilRequisitos:Ensino superior completo (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins)Experiência consolidada em liderança de equipes de vendasConhecimento em gestão de metas, indicadores, OKRs, orçamento e estoqueDisponibilidade para viagens nacionais

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações Logísticas para coordenar e supervisionar as atividades de recebimento, armazenamento e expedição de mercadorias, assegurando eficiência, organização e qualidade em toda a operação. Atividades:· Líder dos motoristas / terceiros de cargas· Descarregamento e descarregamento de leituras de etiquetas de cargas.· Conferência de cargas em roteiros· Conferência de ocorrência de cargasSupervisionar processos de recebimento, armazenamento e expedição;Gerenciar o estoque e garantir a disponibilidade de produtos;Planejar e coordenar o transporte de mercadorias;Manter registros precisos de estoque e transportes;Oferecer suporte e orientação à equipe;Desenvolver e implementar processos logísticos mais eficientes;Analisar dados e propor soluções para otimização da operação. Requisitos:Experiência em supervisão de operações logísticas;Conhecimento em sistemas de gestão de estoque e transportes;Habilidade em análise de dados e resolução de problemas;CNH válida;Perfil de liderança, organização e proatividade.

(C769) Supervisor de Logística Local:Bairro Navegantes-Porto Alegre/RS. Atividades:Gestão de disponibilidade e controle. expedição e faturamento. coordenação das entregas do delivery. gestão de e-Commerce. Remuneração:R$ 3. 500,00 + VT ou Auxílio Combustível + Refeição no local. Requisitos:Experiência com Excel (avançado), planilhas de controle (Google Sheets) e sistemas de gestão (ERP/WMS). Cursando ou formação completa em Logística, Administração ou áreas afins. Horário:Segunda à Sábado, das 08:00 às 17:48 (intervalo de 1h). Sábado por escala. Benefícios:VT-Refeição no local.

Estamos procurando um(a) Supervisor Administrativo para integrar a equipe de Administrativo em uma empresa de pesquisa clínica em forte crescimento. Para esta função, é fundamental ter visão ampla de administração e forte capacidade de estruturar processos e garantir conformidade legal e integrar áreas como financeiro, contratos, departamento pessoal (DP) e rotinas administrativas. Buscamos um perfil com visão sistêmica e pensamento estruturado. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por organizar, padronizar e dar governança aos fluxos internos, apoiando os sócios na construção de uma operação mais sólida, segura e escalável. As responsabilidades de Supervisor Administrativo incluem:Gestão Administrativa & Processos. Financeiro (Operacional + Controles). Contratos (Clientes, Fornecedores e Consultores). Departamento Pessoal (DP). Governança e Conformidade. Requisitos:Formação Acadêmica em Administração ou Recursos Humanos. Vivência sênior em áreas administrativas, com passagem por financeiro, departamento pessoal (DP) e contratos. Experiência na construção e estruturação de área administrativa e financeira do zero. Autonomia para propor e implementar processos. Gestão e padronização de processos administrativos. Criação e implementação de fluxos, controles e políticas internas. Organização documental e governança administrativa. Gestão de contas a pagar e receber. Monitoramento de fluxo de caixa e previsões financeiras. Conhecimento e aplicação de Excel (intermediário/avançado, incluindo PROCV (Procurar Vertical), PROCX (Procurar Horizontal), e criação de dashboards). Gestão do ciclo de vida de contratos. Conformidade contratual e organização de dossiês. Processos de Departamento Pessoal (DP), incluindo admissão, férias, desligamentos e atualização cadastral. Conhecimento em legislação trabalhista (CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e PJ (Pessoa Jurídica). Gestão de riscos trabalhistas, tributários e de contratos. Capacidade de organizar processos e criar controles. Experiência em contato com contabilidade, jurídico e consultorias. Capacidade de identificar riscos e sugerir melhorias estruturais. Visão sistêmica e pensamento estruturado. Alto nível de organização e senso de prioridade. Comunicação clara com sócios, consultorias e áreas internas. Proatividade para sugerir melhorias e antecipar problemas. Postura madura, confiável e com autonomia. Perfil mãos na massa, porém com visão macro e analítica. Background no setor de Pesquisa Clínica (parte administrativa/operacional) (Desejável).

Experiência comprovada em:estoque, almoxarifado, logística interna. Vivência em empresas de médio ou grande porte. Experiência em controle rigoroso de processos. Familiaridade com sistemas de controle de estoque. Fácil acesso ao bairro São João em Porto Alegre.

Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado);Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados;Foco em reuniões com gestão;Alinhamentos com a equipe e demais demandas do cargo.De segunda a sexta-feira, das 08h as 18h.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado);Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados;Foco em reuniões com gestão;Alinhamentos com a equipe e demais demandas do cargo.De segunda a sexta-feira, das 08h as 18h.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

Supervisor de PCP e Logística-Esteio Contratação CLT ou PJ-a combinar com a empresa. Possuir dominio no cargo, atuação na área metalúrgica. Possuir experiência dentro das áreas PCP e Logística. Benefícios:Alimentação no local + plano de saúde + transporte + cesta básica. Residir preferencialmente em Esteio, Sapucaia do Sul, Canoas ou São Leopoldo.

...o quartos, corredores, banheiros e áreas comuns; - Garantir a higienização adequada de todas as superfícies, móveis e equipamentos, de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos; - Abastecer os ambientes com os suprimentos necessários, como toalhas, sabonetes, papéis e outros itens de higiene; - Reportar quaisquer problemas ou necessidades de manutenção aos supervisores; - Cumprir com as normas de segurança e procedimentos internos da empresa. Requisitos Necessários: - Ensino Fundamental completo; - Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses na função de Arrumadeira(o) ou atividades similares; - Habilidades de organização, atenção aos detalhes e proatividade; - Comprometimento com a qualidade e a eficiência no trabalho; - Disposição física e agilidade para executar as tarefas de limpeza; - Flexibilidade para trabalhar em diferentes turnos, incluindo ...