261 vagas de emprego para Supervisor de Negociosno estado doRio de Janeiro

...r atuar em áreas administrativas e de Facilities. Portal Atento TI – voltado para talentos da tecnologia. Atento PAP – para quem quer atuar como vendedor/supervisor externo (Porta a Porta). Interfile – com vagas voltadas para soluções de backoffice e gestão de processos. Portal PcD – com vagas exclusivas para ...

ResponsabilidadesGerenciar frota própria (caminhões a diesel) e garantir a disponibilidade dos veículos.Coordenar manutenções preventivas e corretivas, assegurando qualidade e prazos.Acompanhar e analisar indicadores de frota e desempenho operacional.Administrar orçamento da área e controlar custos de manutenção.Liderar equipe com cerca de 30 colaboradores (mecânicos, assistentes, almoxarife, motorista e supervisores).Avaliar tecnicamente serviços de mecânica e dialogar com a equipe operacional.Realizar visitas nas bases (cerca de 15 unidades).Implementar melhorias contínuas nos processos da frota.RequisitosEnsino Superior completo.Experiência com frota própria e mecânica Diesel.Vivência com oficina própria será um diferencial.Experiência em liderança de equipes operacionais.Excel nível II.Disponibilidade para viagens.Perfil proativo, comunicativo, analítico e com visão estratégica.

...r e movimentar produtos com cuidado para evitar danos. Manter a área de trabalho organizada e sinalizada. Reportar problemas no equipamento ou no estoque ao líder/supervisor. Requisitos Experiência prévia como operador de empilhadeira. Curso de Operador de Empilhadeira com certificado. Conhecimento básico de segurança no manuseio de cargas. Capacidade de ...

Missão do cargo:Dar assistência ao supervisor nas demandas de contas a pagar do setor Financeiro do Grupo RDZ. Requisitos:Formação técnica ou graduação em andamento/concluída em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia na área financeira, com foco em contas a pagar (lançamentos, conciliações bancárias, programação e controle de pagamentos, emissão e conferência de notas fiscais de serviço/produto). Experiência com integração bancária (arquivos de remessa/retorno, pagamentos eletrônicos). Vivência em rotinas de fluxo de caixa e apoio à tesouraria. Domínio intermediário de Excel (fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas). Atualização constante sobre boas práticas e normas financeiras. Contas a Pagar Conferir diariamente os débitos nas contas bancárias do Grupo RDZ. Anexar diariamente todos os comprovantes de pagamento na aba anexo dos lançamentos no F360. Executar o download dos extratos bancários nos bancos parceiros, alocando no drive do Grupo e fazendo o upload no sistema financeiro F360. Atender as demandas de WhatsApp vindas de outros departamentos do Grupo RDZ. Processar solicitações de pagamentos pelo sistema eProtocolo. Gerar pagamento dentro do F360:NFes. NFS. ND. Prestação de Contas. Reembolsos, garantindo o uso de plano de contas correto e seus devidos anexos. Efetuar o agendamento dos pagamentos nos Bancos Parceiros. Efetuar as liquidações dos títulos da semana de pagamento vigente dentro do sistema F360, na data correta e no banco correto. Manter a caixa de e-mails em dia, respondendo aos remetentes e providenciando as tratativas caso seja necessário. Gerar relatórios da finalização dos pagamentos (Banco e F360) em PDF e disponibilizar os arquivos no Google Drive dentro do horário estipulado para que o CFO os autorize (Pagamentos semanais, diários e urgentes). Contactar parceiros e lojas para solução de pendências do setor financeiro. Emitir o relatório de saldo semanal e fazer o envio para o CFO e Supervisora. Manter a agenda corporativa atualizada com as entregas do setor e reuniões com terceiros. Aprender a conferência de cálculo de pagamento de cartão presente. Aprender a conferência de cálculo dos aluguéis do Grupo RDZ. Aprender a utilizar o sistema de gerenciamento de tarefas Trello. Participar das reuniões semanais e mensais do setor. Soft Skills desejáveis:Proatividade Resiliência Pensamento Crítico Organização Analítico Boa comunicação Dinamismo Nossa empresa tem como premissa a integração de vários perfis com diferenciais semelhantes. Acreditamos que para fazer parte do Grupo RDZ os diferenciais primordiais são:Ter sentimento de dono, ser justo e ser direcionado para resultados e metas. Gosta de atuar com atendimento ao público, é uma pessoa comunicativa gosta de novos desafios Se identifica com o nosso jeito Então vem fazer beleza com a gente!

...o da BB e contratante:ASO/Fichas de EPIs atualizados. Monitorar a Equipe:uniformes, acompanhando de ponto eletrônico, faltas, atrasos, higiene e postura. Pedido de material junto ao Supervisor e Controle mensal de material. Cumprir os procedimentos e Normas de Trabalho da Empresa. Necessário experiência em liderança. Experiência em mercados será um diferencial. ...

Requisitos:- Experiência anterior em compras com contração de serviços offshore e armazenamento - Vivência anterior em ERPs como SAP, TOTVs, Oracle, entre outros - Excel intermediário - Superior Completo Vaga 100% presencial Local: Granja dos Cavaleiros, Macaé/RJ

Captar e atender futuros clientes através de atendimento presencial e/ou por telefone e simulação de propostas, com o objetivo de torná-los compradores e contribuir para a boa rentabilidade da empresa.

O Programa de Capacitação Técnica DB Patologia 2026 está prestes a começar! A iniciativa é voltada a estudantes da área da saúde que desejam construir carreira em Anatomia Patológica, mesmo sem experiência prévia. Com duração média de 6 meses, o Programa oferece formação teórica e prática, estrutura exclusiva de aprendizado e acompanhamento técnico contínuo por profissionais experientes. Quais serão seus desafios:Prestar suporte nas atividades histológicas como processamento de amostras, com grau mínimo de complexidade. Realiza a inclusão de fragmentos em parafina, corte histológico, colorações de rotina Hematoxilina Eosina e colorações histoquímicas. Auxiliar na manutenção dos equipamentos, abastecimento, limpeza, troca de reagentes e demais atividades de acordo com a rotina do setor. O que você precisa ter:Cursando Ensino Técnico em Análises Clínicas, Enfermagem, Farmácia ou Biotecnologia. O que oferecemos para você:Plano Odontológico. Seguro de Vida. Welhub (Gympass). Ginástica Laboral. Day Off Aniversário. Brinde de Aniversário. Programa +Saúde (teleatendimento medicina e psicologia sem custo). Bonificação Natalina. Universidade Corporativa. Petlove (Plano de saúde para Pets). Vale Transporte. Onhappy (plataforma de viagens tarifas exclusivas). Informações Gerais:Tipo de contrato:Estágio. Local de Trabalho:DB Patologia-Av. Victor Andrew, 1470-Zona Industrial, Sorocaba-SP, 18086-390 Que tal conhecer um pouco sobre o DB Desde o seu início o DB diagnósticos segue com o mesmo propósito, ser um laboratório exclusivo de apoio e com alto padrão de excelência. São 12 anos atuando na promoção da saúde, com reconhecimento em todo território nacional o DB tem uma estrutura moderna e com ampla capacidade diagnóstica. Temos um time de alta performance, focado em qualidade e desenvolvimento, que atua diariamente impactando a vida de milhares de pessoas em todo o Brasil, através de diagnósticos precisos e confiáveis. Quer saber mais detalhes Acompanhe a nossa página:https:lnkd. in/dhmTzG2n O que esperar de nós! Trabalhamos em prol da vida, por isso levamos muito a sério a nossa missão! Queremos fazer a diferença e impactar a vida das pessoas através do nosso negócio, trazemos agilidade e confiança nos resultados. E como fazemos para conquistar tudo isso Valorizamos as pessoas, o conhecimento, a qualidade e a evolução! Somos uma empresa inquieta, que acredita na mudança e na inovação! Sabemos que para oportunizar isso precisamos de muita diversidade, de pessoas, de ideias, de etnias, de cultura, de religião, de gênero, de tudo, pois somente a pluralidade proporciona diferentes perspectivas e estimula a inovação e o crescimento. Temos um ambiente seguro e colaborativo, pautado pelo respeito e dignidade. Aqui você vai encontrar um espaço livre de estereótipos, preconceitos e discriminação. E aí, conhecendo um pouco mais sobre o DB, se identificou com a nossa forma de ver o mundo Então venha evoluir com a gente!

Efetuar vendas de produtos comercializados pela Unidade de Negócio Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Requisitos: CNH: A ou B Condução própria Ensino Médio Completo.

Vaga:Analista de Tesouraria – Pleno Empresa do segmento de marketing e comunicação busca Analista de Tesouraria – Pleno para atuar na operação financeira de uma unidade de negócio específica. Remuneração:R$ 7. 500,00 (PJ) Jornada:Segunda a sexta (5x2). Horário de referência:10h às 19h Modelo de trabalho:Híbrido Benefícios:TotalPass, 20 dias úteis de férias (PJ) Principais Atividades Execução das rotinas de contas a pagar e contas a receber Conciliações bancárias e controle de movimentações financeiras Acompanhamento de caixa, saldos bancários e aplicações financeiras Emissão de notas fiscais e apoio ao faturamento Controle de recebimentos, inadimplência e baixa de títulos Organização e arquivamento de documentos financeiros da unidade Requisitos Formação em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas Experiência prévia em Tesouraria ou rotinas financeiras Vivência com conciliação bancária e faturamento Excel em nível intermediário Perfil organizado, responsável, analítico e com atenção a prazos Diferenciais Conhecimento em aplicações financeiras e produtos bancários Experiência em ambientes com alto volume de transações

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Formato: Híbrido (Remoto com viagens pontuais) – Rio de Janeiro. (Profissional pode ter base em algum estado que tenha fácil acesso ao RJ). Idioma: Não se aplica Habilidades: Estamos em busca de um Consultor SAP Cash Management Sênior para atuar em projetos de implementação, rollouts e melhorias contínuas, com foco na gestão de caixa, liquidez e integração financeira. O profissional será responsável por desenhar soluções alinhadas às melhores práticas SAP, garantindo eficiência, governança e visibilidade financeira para o negócio. Principais Responsabilidades Atuar como referência técnica e funcional em SAP Cash Management (clássico e/ou S/4HANA). Realizar levantamento de requisitos, desenho da solução (AS-IS / TO-BE) e validação junto às áreas de negócio. Configurar e suportar funcionalidades como: Cash Position Liquidity Forecast Bank Account Management (BAM) Cash Flow Analyzer (S/4HANA) Integrar Cash Management com módulos como FI, AP, AR, TRM, MM e SD. Apoiar atividades de testes integrados, UAT, cutover e go-live. Conduzir workshops com usuários-chave e apoiar treinamentos funcionais. Atuar na resolução de incidentes complexos e melhorias evolutivas. Produzir e manter documentação funcional e técnica. Apoiar times juniores e contribuir para evolução das práticas da área. Requisitos Obrigatórios Sólida experiência como Consultor SAP Cash Management. Vivência em SAP ECC e/ou SAP S/4HANA. Forte conhecimento em processos financeiros e gestão de caixa. Experiência em projetos de implementação, rollout ou conversão para S/4HANA. Capacidade de interação com áreas de negócio e times técnicos. Boa comunicação, autonomia e visão analítica. Diferenciais Experiência com SAP S/4HANA Finance. Conhecimento em Treasury and Risk Management (TRM). Experiência em ambientes multinacionais. Inglês intermediário ou avançado. Certificação SAP (FI, S/4HANA Finance ou correlatas). Competências Comportamentais Perfil consultivo e orientado a soluções. Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e projetos complexos. Organização e senso de responsabilidade. Facilidade para trabalhar em equipe e liderar discussões funcionais.

...o para os clientes de sua carteira no mês. Efetuar follow-up periódico com os clientes ativos e potenciais, visando identificar o surgimento de oportunidades de negócios. Controlar e conferir as agendas. Cotar e simular fretes, bem como formular as tabelas e dar suporte ao cálculo. Fornecer informações técnicas sobre o ...

Analista de FP&A (Fluxo de Caixa e Resultado Gerencial). Pleno Empresa do segmento de marketing e comunicação busca Analista de FP&A para atuar com planejamento financeiro, fluxo de caixa e resultado gerencial , sendo o ponto de conexão entre Controladoria e Tesouraria. Informações da Vaga Modelo:PJ Remuneração:R$ 7. 500,00 Jornada:segunda a sexta, das 10h às 19h Formato:híbrido (presencial 2x por semana) Benefícios:TotalPass + 20 dias úteis de férias (PJ) Principais Atividades Elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa projetado e realizado Apoio na construção do orçamento anual e forecast Análise de orçado x realizado Apoio ao fechamento do resultado gerencial por empresa, projeto e unidade de negócio Análise de custos, despesas, margens e rentabilidade Elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e apresentações executivas Desenvolvimento de análises e simulações financeiras para apoio à tomada de decisão Requisitos Formação em Administração, Gestão Financeira, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência prévia em FP&A, Controladoria, Planejamento Financeiro ou Tesouraria Vivência com fluxo de caixa projetado e análise de resultado Excel avançado Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e autonomia para atuação no modelo PJ Diferenciais Experiência com modelagem financeira Conhecimento em Power BI

Descrição gerada automaticamente' height='174' width='1467' Quais serão seus desafios:Auxiliar no preparo de reações e etapas de processos analíticos de menor complexidade. Realizar o controle de temperatura, abastecimento, organização, registros, limpeza dos equipamentos e recipientes em geral. O que você precisa ter:Formação técnica concluída em Patologia Clínica ou Análises Clínicas, ou estudante de graduação em Ciências Biológicas, Biomedicina ou Farmácia, preferencialmente no início do curso. Disponibilidade para atuação em horário noturno. Experiência laboratorial será considerada um diferencial. O que oferecemos para você:Vale Refeição. Vale Alimentação. Auxílio Creche. Plano Odontológico. Plano de Saúde. Seguro de Vida. Welhub (Gympass). Ginástica Laboral. Day Off Aniversário. Brinde de Aniversário. Programa +Saúde (teleatendimento medicina e psicologia sem custo). Presente Futuras Mamães e Papais. Bonificação Natalina. Universidade Corporativa. Petlove (Plano de saúde para Pets). Bolsa de Estudos. Vale Transporte e Fretado. Onhappy (plataforma de viagens tarifas exclusivas) Informações Gerais:Tipo de contrato:Efetivo. Horário de trabalho:Segunda a Sábado das 22h50 às 06h40. Local de Trabalho:DB Aparecida de Goiânia-All Park Polo Empresarial-Alameda Antônio Elías de Deus-Aparecida de Goiânia, GO, 74988-820 Que tal conhecer um pouco sobre o DB Desde o seu início o DB diagnósticos segue com o mesmo propósito, ser um laboratório exclusivo de apoio e com alto padrão de excelência. São 12 anos atuando na promoção da saúde, com reconhecimento em todo território nacional o DB tem uma estrutura moderna e com ampla capacidade diagnóstica. Temos um time de alta performance, focado em qualidade e desenvolvimento, que atua diariamente impactando a vida de milhares de pessoas em todo o Brasil, através de diagnósticos precisos e confiáveis. Quer saber mais detalhes Acompanhe a nossa página:https:lnkd. in/dhmTzG2n O que esperar de nós! Trabalhamos em prol da vida, por isso levamos muito a sério a nossa missão! Queremos fazer a diferença e impactar a vida das pessoas através do nosso negócio, trazemos agilidade e confiança nos resultados. E como fazemos para conquistar tudo isso Valorizamos as pessoas, o conhecimento, a qualidade e a evolução! Somos uma empresa inquieta, que acredita na mudança e na inovação! Sabemos que para oportunizar isso precisamos de muita diversidade, de pessoas, de ideias, de etnias, de cultura, de religião, de gênero, de tudo, pois somente a pluralidade proporciona diferentes perspectivas e estimula a inovação e o crescimento. Temos um ambiente seguro e colaborativo, pautado pelo respeito e dignidade. Aqui você vai encontrar um espaço livre de estereótipos, preconceitos e discriminação. E aí, conhecendo um pouco mais sobre o DB, se identificou com a nossa forma de ver o mundo Então venha evoluir com a gente! Vem ser DB!

O Grupo Arpoador busca Técnico de Manutenção para nos ajudar a encantar nossos clientes com nossos espaços bem cuidados, seguros e funcionais, proporcionando uma experiência inesquecível em cada detalhe. Valorizamos os princípios da ética, elegância natural, sustentabilidade, excelência, gentileza e união em todos os aspectos do nosso negócio. Se você compartilha desses valores e gosta de lidar com o público, candidate-se! Analisaremos o seu currículo com prazer. Requisitos:Experiência na função. Conhecimento de manutenção elétrica. Experiência com hotelaria será um diferencial. Responsabilidades:1. Realizar manutenção corretiva e preventiva:Executar reparos em sistemas elétricos, hidráulicos e mecânicos de máquinas, equipamentos e instalações. Identificar e diagnosticar defeitos por meio de manuais técnicos, desenhos ou avaliação prática. Realizar a substituição de peças danificadas ou desgastadas, garantindo o pleno funcionamento dos equipamentos. Efetuar ajustes técnicos necessários para otimizar o desempenho de máquinas e sistemas. 2. Atender solicitações das áreas do hotel:Responder prontamente às demandas de manutenção de diferentes setores. Priorizar tarefas de acordo com a urgência e impacto nas operações. 3. Garantir o bom funcionamento das instalações:Inspecionar regularmente máquinas e equipamentos para prevenir falhas. Documentar serviços realizados, mantendo registros precisos de reparos e intervenções. Seguir normas de segurança e boas práticas durante todas as atividades. 4. Contribuir para a excelência operacional:Colaborar com a equipe para assegurar ambientes seguros e bem cuidados. Participar ativamente de iniciativas para melhorar os processos de manutenção.

Estamos em plena expansão e buscamos um(a) líder de R&S com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar talentos às oportunidades certas é o que move você, venha ser um(a) FERA com a gente! Procuramos um(a) líder de Recrutamento e Seleção para conduzir operações de alto volume, engajar e desenvolver um time especializado, gerir indicadores de forma estratégica e impulsionar a melhoria contínua dos processos. Valorizamos profissionais com visão analítica, tomada de decisão assertiva e capacidade de equilibrar o aspecto técnico com o humano. Responsabilidades:Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade, resultados e aderência à cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção. Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte. Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório). Familiaridade com sistemas ATS (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta. Competências Técnicas e Comportamentais:Visão estratégica, capacidade analítica, planejamento e tomada de decisão baseada em dados. Liderança inspiradora, escuta ativa e comunicação clara. Organização, senso de urgência e habilidade para gerir múltiplas prioridades. Proatividade, flexibilidade e habilidade para resolver conflitos e gerenciar mudanças. Gerenciamento de indicadores (KPIs) de R&S.

...e sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar funil de vendas no CRM*Trabalhar com metas e indicadores claros HORARIO:2a a 5a. 08h00 as 18h00 6a. 08h00 as 17h00 Sab, dom e feriados ...

Quais serão seus desafios:Efetuar o recebimento, conferência, triagem, preparo e direcionamento das amostras biológicas internamente de acordo com o equipamento ou rotina de cada análise. Realizar o controle de temperatura, abastecimento, organização, registros, limpeza dos equipamentos e recipientes em geral. Acompanha os prazos de vencimento dos exames, para que a análise da amostra seja realizada dentro do prazo. Realiza os inventários dos reagentes, controles, calibradores e consumíveis de cada equipamento, mantendo o estoque atualizado. O que você precisa ter. Curso Técnico completo em Análises clínicas ou superior na área de Saúde – Ciências Biológicas ou Biomedicina. Disponibilidade de horário. O que oferecemos para você:Vale Refeição. Vale Alimentação. Auxílio Creche. Plano Odontológico. Plano de Saúde. Seguro de Vida. Welhub (Gympass). Ginástica Laboral. Day Off Aniversário. Brinde de Aniversário. Programa +Saúde (teleatendimento medicina e psicologia sem custo). Presente Futuras Mamães e Papais. Bonificação Natalina. Universidade Corporativa. Petlove (Plano de saúde para Pets). Bolsa de Estudos. Vale Transporte. Onhappy (plataforma de viagens tarifas exclusivas) Informações Gerais:Horário de trabalho:14h45 às 23h10 ou 22h50 às 06h40. Escala de trabalho:Segunda a Sábado. Tipo de contrato:Efetivo. Jornada:Presencial. Unidades base:DB Rio de Janeiro – Rua São Luiz Gonzaga 989, São Cristóvão, 20910-063 Que tal conhecer um pouco sobre o DB Desde o seu início o DB diagnósticos segue com o mesmo propósito, ser um laboratório exclusivo de apoio e com alto padrão de excelência. São 12 anos atuando na promoção da saúde, com reconhecimento em todo território nacional o DB tem uma estrutura moderna e com ampla capacidade diagnóstica. Temos um time de alta performance, focado em qualidade e desenvolvimento, que atua diariamente impactando a vida de milhares de pessoas em todo o Brasil, através de diagnósticos precisos e confiáveis. Quer saber mais detalhes Acompanhe a nossa página:https:lnkd. in/dhmTzG2n O que esperar de nós! Trabalhamos em prol da vida, por isso levamos muito a sério a nossa missão! Queremos fazer a diferença e impactar a vida das pessoas através do nosso negócio, trazemos agilidade e confiança nos resultados. E como fazemos para conquistar tudo Isso Valorizamos as pessoas, o conhecimento, a qualidade e a evolução! Somos uma empresa inquieta, que acredita na mudança e na inovação! Sabemos que para oportunizar isso precisamos de muita diversidade, de pessoas, de ideias, de etnias, de cultura, de religião, de gênero, de tudo, pois somente a pluralidade proporciona diferentes perspectivas e estimula a inovação e o crescimento. Temos um ambiente seguro e colaborativo, pautado pelo respeito e dignidade. Aqui você vai encontrar um espaço livre de estereótipos, preconceitos e discriminação. E aí, conhecendo um pouco mais sobre o DB, se identificou com a nossa forma de ver o mundo Então venha evoluir com a gente! Vem ser DB!

Efetuar vendas de produtos comercializados pela Unidade de Negócio Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Requisitos:CNH:A ou B Condução própria Ensino Médio Completo.

...m arquitetura flux. Home OfficeTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"