261 vagas de emprego para Supervisor de Negociosno estado doRio de Janeiro

Buscamos um profissional estratégico, líder e orientado a resultados, para atuar na supervisão da equipe comercial, garantindo o alcance de metas, a excelência no atendimento e o crescimento de captação de alunos.Principais responsabilidades:• Supervisionar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial• Definir estratégias de vendas e captação de novos alunos• Monitorar indicadores de desempenho (metas, conversão, leads e resultados)• Acompanhar funil de vendas e CRM• Garantir a padronização dos processos comerciais e da abordagem de atendimento• Elaborar relatórios gerenciais e propor ações de melhoria contínuaRequisitos: • Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas)• Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais• Forte habilidade em negociação, liderança e comunicação• Vivência com metas, indicadores e estratégias comerciais• Conhecimento em CRM, funil de vendas e relatórios• Perfil proativo, organizado e focado em resultadosDiferenciais:• Experiência no segmento educacional / EAD• Conhecimento em tráfego pago, marketing digital e captação de leads

Supervisor Comercial Têxtil Horário:Segunda a sexta-feira – 08h às 17h e sábados das 08h às 12h Salário:R$ 3. 500,00 a R$ 4. 500,00 + Bonificação + VT + VR Atividades:Supervisionar a equipe de vendas internas e/ou externas (representantes e televendas) no segmento de moda/confecção. Acompanhar metas, indicadores de desempenho (KPI’s) e garantir o atingimento dos objetivos comerciais. Desenvolver estratégias de vendas e planos de ação para expansão da carteira de clientes (atacado e varejo). Treinar, motivar e desenvolver o time comercial, promovendo alinhamento com a identidade da marca e padrões da fábrica. Realizar controle de planilhas, relatórios comerciais e análise de desempenho por produto, região ou cliente. Participar de reuniões com a diretoria, sugerindo melhorias nos processos comerciais. Acompanhar ações promocionais, lançamentos de coleção e comportamento do mercado de moda. Atuar na fidelização de clientes B2B e abertura de novos canais de vendas. Requisitos:Experiência comprovada como supervisor(a) de vendas em indústria têxtil, confecção ou moda. Domínio em gestão de pessoas, metas e indicadores comerciais. Habilidade com planilhas e relatórios (Excel intermediário a avançado). Desejável vivência com vendas no atacado ou representação comercial. Ensino médio completo (superior será um diferencial)..

Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado);Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados;Foco em reuniões com gestão;Alinhamentos com a equipe e demais demandas do cargo.De segunda a sexta-feira, das 08h as 18h.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado);Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados;Foco em reuniões com gestão;Alinhamentos com a equipe e demais demandas do cargo.De segunda a sexta-feira, das 08h as 18h.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

Empresa:Distribuidora de Tintas Cargo:Supervisor de Vendas Horário de trabalho:Segunda à sexta-Horário Comercial. Remuneração:R$3. 000,00 + variável + bônus quadrimestral Área geográfica de atuação:Macaé/Itaperuna/Niteroi/Cachoeira de Macacu/Rio das ostras/Arraial do Cabo/Rio Bonito/São Gonçalo/Saquarema/Área geográfica de atuação:Cambuci/São João da Barra/Miracema/Itaocara/São Francisco de Itabapoana/São Fidelis/Cardoso Moreira Área geográfica de atuação:Iguaba Grande/São Pedro da Aldeia/Silva Jardim/Casimiro de Abreu Benefícios:Ajuda de custo com KM-Reembolso Alimentação-Estacionamento Benefícios após 03 meses:Assistência médica e odontológica (Bradesco-100% pago pela empresa)-Seguro de vida. Requisitos:Graduação em Administração, Marketing e/ou afins-CNH B válida-Carro próprio Atividades:Fazer o planejamento de vendas para vendedores. Determinar metas para a área comercial. Gerenciar as carteiras de clientes e distribuí-las entre os vendedores. Determinar rotas de visitas. Acompanhar e monitorar o desempenho individual dos vendedores. Dar feedbacks individuais e coletivos. Treinar a equipe para promoções e campanhas de vendas. Calcular os objetivos de vendas. Pensar e propor planos de incentivos de vendas. Criar táticas e ações de vendas. Responder as reclamações de clientes e verificar as responsabilidades. Disponibilizar e controlar o material de merchandising para equipe. Verificar se há necessidade de ampliar, reduzir ou substituir a equipe de vendas.

Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:08h às 18h Sábado:08h às 12h Responsabilidades:Envio semanal de relatórios ao coordenador (todo sábado) Atendimento e supervisão das áreas de vendas Requisitos:Ensino Superior (cursando ou concluído) Não é eliminatório Experiência em Supervisão de Merch Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e outras ferramentas do pacote Office Necessário carro próprio e CNH B Benefícios:Depreciação:R$ 300,00 KM Rodado:R$ 0,88/km Despesa Extra:R$ 500,00 ROTA:ZONA NORTE-ABOLIÇÃO. BENTO RIBEIRO. BRAS DE PINA. CASCADURA. DEODORO. GUADALUPE. HONORIO GURGEL. INHAUMA. IRAJA. JACAREPAGUA. MADUREIRA. MARECHAL. PIEDADE. PILARES. PRAÇA SECA. TAQUARA. VICENTE DE CARVALHO. VILA VALQUEIRE. PENHA. COELHO NETO

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Analista de Negócios / TI - Nível Sênior (3 vagas) - Atuação Remota Sólida experiência em análise e requisitos de negócios; Experiência em processos financeiros voltados para Gestão de Patrimônio e Ativos; Bons conhecimentos em SQL; Imprescindível inglês avançado/fluente, para atuação em projeto global; Disponibilidade para eventuais reuniões presenciais.

. Desempenhará a função na área de Novos Negócios, a fim de conhecer amplamente os processos da área, porém terá grande enfoque e atuação no desenvolvimento dos estudos de Novos Negócios. Realizar a captação de terrenos. Estudo de viabilidade para construções. Auxiliar na negociação e fechamento de terrenos para negócios imobiliários. Auxiliar na gestão dos empreendimentos. Mapeamento de imóveis e oportunidades na região de atuação da empresa. Estudos de mercado, analisando oportunidades e riscos de novos investimentos previstos da área. Graduandos ou graduados em Engenharia Civil. Residir próximo ao Leblon. Domínio de Pacote Office-Excel avançado. Autocad básico/intermediário. Conhecimento de arquitetura civil. Inglês e conhecimento de técnicas de negociação. Perfil técnico, proativo, organizado e focado em suas atividades. Detalhista, com boa capacidade de análise crítica, concentrado, facilidade de aprendizado e certo grau de autonomia.

..., oferecendo um portfólio diversificado em parceria com renomadas marcas internacionais. Buscamos constantemente inovação e excelência em cada projeto. Buscamos um (a) Executivo (a) de Negócios para atuar com produtos de alto padrão, sendo responsável por proporcionar uma experiência de compra diferenciada, técnica e consultiva, transmitindo todo o legado e ...

Graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Mínimo de 5 anos de experiência em vendas técnicas diretas em diversas indústrias. Conhecimento e relacionamento no segmento industrial, manufatura, engenharia Forte experiência em vendas diretas de software e negociação com comprovado histórico de sucesso. Excelentes habilidades de comunicação, negociação, organização e foco em resultados. Ter disponibilidade para viagens em território nacional 50% do tempo. Embora menos frequentes, algumas viagens internacionais são esperadas. São necessárias excelentes habilidades no idioma inglês (escritas e verbais).

1066 99-SUPERVISOR(A) DE MARKETING – B2B. Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Marketing , com sólida experiência em marketing B2B , visão estratégica e perfil analítico, para estruturar e liderar as estratégias de marketing da empresa, apoiando diretamente o crescimento comercial e o posicionamento da marca no mercado. Presencial – Macaé/RJ ou Votorantim/SP Segunda a quinta-feira:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h CLT – Efetivo Principais atividades:Planejar e executar estratégias de marketing B2B, incluindo análise de mercado, concorrência, posicionamento e precificação estratégica. Definir segmentação de mercado, personas e estratégias de inbound marketing (conteúdo, SEO, automação e nutrição de leads). Gerenciar o relacionamento com clientes ao longo do ciclo de vida B2B, com foco em geração de demanda, retenção e aumento de ticket médio. Analisar resultados e performance de campanhas de forma data-driven, utilizando métricas como ROI, CAC, LTV e taxas de conversão. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área de marketing. Liderar uma equipe inicial de marketing, promovendo desenvolvimento, alinhamento e colaboração. Atuar de forma integrada com as áreas de vendas, compras e produção. Desenvolver e gerenciar comunicações externas (LinkedIn, webinars, e-books, eventos e feiras do setor). Estruturar estratégias de prospecção como ABM, campanhas personalizadas, e uso de IA aplicada ao marketing. Gerenciar portfólio de produtos, materiais institucionais, site, catálogos, apresentações e ações de branding. Requisitos:Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência em marketing B2B, inteligência de mercado ou planejamento comercial. Vivência em ambientes B2B, industriais ou de distribuição. Domínio de ferramentas de análise de dados e métricas de performance. Inglês fluente (escrito e falado). Perfil proativo, estratégico, com forte capacidade de liderança, comunicação e visão de negócios. Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Negócios, Dados ou Marketing Estratégico. Experiência na construção e estruturação de áreas de marketing do zero. Conhecimento em ABM, LinkedIn Ads e funis de vendas complexos..

...o universo conta com 5 marcas, mais de 600 lojas, 2 centrais de produção, 6 centros de distribuições e 1 contact center. Essa variedade de negócios nos permite estar presente no dia a dia e fazer parte da vida de milhares de pessoas, há mais de 40 anos. Nossas 10 mil pessoas se desenvolvem junto com a nossa história, conectando seus desejos com os nossos, para criar momentos inesquecíveis e experiências que facilitam e marcam a vida de cada um. Se você tem o desejo de #fazertudodarcerto, prepare-se para se apaixonar! Desafio:Estamos em busca de um Supervisor de Treinamento do Varejo para atuar com um portfólio de lojas em várias regiões do Brasil, incluindo Rio de Janeiro, Nordeste e Centro-Oeste, atendendo ...

VAGA – SUPERVISOR TÉCNICO PLENO | TELECOM Estamos em busca de um(a) profissional experiente para atuar como referência técnica na supervisão de equipes e na condução estratégica das operações de redes de telecomunicações. Principais responsabilidades:• Supervisionar equipes técnicas de alta complexidade• Planejar e coordenar operações;• Atuar na resolução de incidentes diários;• Acompanhar indicadores estratégicos e propor melhorias;• Elaborar relatórios gerenciais com análise crítica;• Apresentar resultados em reuniões estratégicas internas e com clientes; Requisitos:• Forte atuação com indicadores operacionais e estratégicos;• Perfil analítico, decisivo e orientado a melhoria contínua;• Domínio de ferramentas de monitoramento e análise de dados;• Excel avançado;• Residir na região de São Gonçalo, Niterói, Itaboraí, Maricá e regiões; Oferecemos:• Agregamento de veículo próprio ou disponibilização de veículo da empresa;• Remuneração compatível com o mercado;• Premiação por produtividade; • Plano de Saúde coparticipativo;• Plano Odontológico Bradesco (independente do plano de saúde);• VA/VR;

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Essências e Fragrâncias. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:Segunda a sexta, das 08h às 17h48 Local de Trabalho:Rio de Janeiro – RJ Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Supervisionar projetos Atuar de forma autônoma, participando ativamente das tomadas de decisão com a liderança e sendo multiplicador de conhecimento para equipe Elaborar o desenvolvimento e cascateamento de projetos locais e corporativos Suportar a elaboração de planos de execução para melhorias na comunicação Monitorar cronogramas, indicadores, entregas de serviço e as atividades para boa execução do projeto Realizar controle e estudos para garantir que todas as informações dos projetos estejam registradas e acessíveis Suportar a elaboração de indicadores e garantir entregas de pacotes de serviço e atividades Agir no processo de cascateamento de projetos e introdução de iniciativas de digitalização da IFF Global na planta Atuar na área de manutenção industrial O QUE É NECESSÁRIO: Formação em Engenharia Elétrica Inglês fluente Excel nível avançado SAP PM AutoCAD Experiência com desenvolvimento de projeto, CAPEX e manutenção industrial O QUE É DESEJÁVEL: Senso de dono Bom relacionamento interpessoal Comunicação eficaz Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Procuro Supervidora de Unidade Hospitalar com experiência de 2 anos , comprovada em carteira e com referencias.Benefícios V.A e V.T- Buscamos um(a) Supervisor(a) de Unidade para garantir o bom funcionamento da nossa clínica, assegurando o acolhimento aos beneficiários, o desempenho da equipe e a qualidade na entrega ...

Responsabilidades Supervisionar as atividades de produção, garantindo o cumprimento das metas e padrões de qualidade. Gerenciar equipes, distribuindo tarefas e oferecendo suporte técnico. Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos, identificando e implementando melhorias. Analisar indicadores de produção, propondo ações corretivas e preventivas. Assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene no ambiente de trabalho. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Mecânica ou áreas afins. Experiência comprovada em supervisão de produção, preferencialmente em injeção plástica. Conhecimento em processos de injeção plástica, moldes e materiais. Vivência com ferramentas de gestão da qualidade, como CEP, 5S e Lean Manufacturing. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade de análise e solução de problemas. Comunicação eficaz. Organização e planejamento. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos.

...o apoio ao monitoramento dos espaços de exposição do Centro Cultural Light, contribuindo para a mídia cultural, orientação pública e apoio. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Supervisor/a Operacional será responsável por atuar no acompanhamento e na organização das atividades do projeto, garantindo o cumprimento do planejamento, dos prazos e dos procedimentos ...

Estamos em busca de Engenheiro Mecânico, Metalúrgico ou áreas afins, com CREA ativo, para atuação na coordenação de serviços de manutenção industrial offshore. Principais responsabilidades:Supervisão geral de serviços de manutenção Industrial. Gestão técnica, administrativa e logística do contrato. Mobilização de recursos humanos e materiais. Interface direta com cliente e equipes. Atuação em ocorrências, suporte técnico e apoio operacional. Acompanhamento de atividades de válvulas de segurança e pintura industrial. Atuar como ponto focal de atendimento. Coordenação de embarque e desembarque de equipes. Requisitos:Experiência mínima de 3 anos em coordenação/supervisão de manutenção industrial. Vivência com válvulas de segurança e pintura industrial. Experiência em gestão de contratos industriais. Formação:Engenheiro Mecânico, Metalúrgico ou áreas afins, com CREA ativo. Perfil resolutivo, organizado e com forte senso de urgência e responsabilidade técnica.