198 vagas de emprego para Supervisor de Monitoramento em Hortolândia, SP

...o time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Controlar o monitoramento por câmeras através de monitores de TV, de clientes externos, Zelando diretamente pela segurança patrimonial, comercial ou residencial. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência na ...

Moradores de VALINHOS/SP. Escala 12x36 das 6h as 18h OU das 18h as 6h. DISPONIBILIDADE PARA TREINAMENTO DEURATE 5 DIAS CONSECUTIVOS. NÃO CONCILIAMOS*.

VAGA PARA A CIDADE DE VALINHOS VAGA DE AUXILIAR DE MONITORAMENTO SALARIO 1. 772,148 + CESTA BÁSICA + VALE REFEIÇÃO NO LOCAL + VALE TRANSPORTE RECARREGA NO CARTÃO. ESCALA 12X36 18:00 AS 06:00 CONTATO RENATA ...

Acompanhar, em tempo real, as imagens e informações geradas pelo sistema de câmeras (CFTV) e demais equipamentos de monitoramento. Identificar e reportar situações de risco, incidentes ou ocorrências anormais aos responsáveis e setores competentes. Realizar registros e relatórios diários de ocorrências e movimentações. Apoiar o controle de acesso de pessoas, veículos e visitantes quando necessário. Zelar pela integridade dos equipamentos e comunicar falhas ou manutenções necessárias. Contribuir para o cumprimento das normas de segurança patrimonial e procedimentos internos da empresa. Requisitos:Experiência prévia em monitoramento, gravar imagens relatórios de ocorrências e demais rotinas pertinentes Fácil para trabalhar em Louveira Disponibilidade para trabalhar na escala 12x36

Moradores de ITUPEVA. Curso de formação/reciclagem de vigilante em dia (faltando mais de 06 meses para o vencimento). Disponibilidade de horário. Não aceiramos CONCILIAR ENVIAR CURRICULO PARA RENATA:11 98771-1173 12X36 12H 18:00-06:00 C/01H DE INTERVALO

Benefícios:VT, REFEIÇÃO LOCAL, ASSISTENCIA MÉDICA Escala 12x36 das 06:00 ás 18:00 ou das 18:00 ás 06:00 Requisitos:Possuir conhecimento básico em informática-.

Benefícios:VT, REFEIÇÃO LOCAL, ASSISTENCIA MÉDICA Escala 12x36 das 06:00 ás 18:00 ou das 18:00 ás 06:00 Requisitos:Possuir conhecimento básico em informática-#LI-Onsite.

...o #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Analista de Recepção e Monitoramento para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Médio Completo. Diferencial – Ensino Superior em Gestão de Segurança Privada, Gestão de Pessoas ou Administração – Concluído ou Cursando) Cursos:Desejável Inglês Intermediário Horários de Trabalho:Escala 12x36 das 17h45 às 05h45 Sigla:MONIT. VIN Principais Atividades:Controlar o Acesso Físico do Data Center. Operar sistema interno dos chamados – ServiceNow e sistema de controle de acesso e CFTV (Circuito Fechado de TV). Responder os alarmes em tempo real. Atendimento ao cliente e rondas pelo site. Controle de Chaves. Aplicação de integrações de segurança. Apoio a operação de Infraestrutura, administrativo e logística. Fazer análise de cenários-Analisar e Observar comportamento suspeito. Conhecer, Aplicar e Orientar sobre as Políticas, Normas e Procedimentos de Segurança. Alimentar base de KPI Operacional da área. Fazer relatórios de segurança. Alimentar relatórios diários de serviço. Experiência anterior:Ter experiencia no atendimento ao público. Conhecimentos em operações de segurança, processos preventivos, monitoramento de CFTV, realização de rondas, controles internose Kpi's. Pacote office (Excel, Word, PowerPoint e Internet). #LI-Onsite.

Benefícios:VT, REFEIÇÃO LOCAL, ASSISTENCIA MÉDICA Escala 12x36 das 06:00 ás 18:00 ou das 18:00 ás 06:00 Requisitos:Possuir conhecimento básico em informática-.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! ATIVIDADES ESPECÍFICAS:Receber ligações, fornecer informações, sanar dúvidas dos clientes. Registrar atendimentos no sistema, cumprindo acordos de S. L. A*Monitorar câmeras via sistema, lidar com mesa controladora e efetuar resgate de imagens gravadas pelo sistema de segurança caso haja necessidade. Identificar e acionar a área ou departamento envolvido no processo demandado e transferir a situação a quem possa ajudar o cliente da melhor forma, seguindo roteiros e scripts. 'S. L. A (Service Level Agreement). ESCOLARIDADE:Ensino Médio Completo. CURSOS:Informatica. Escala:12x36 das 18:00 as 06:00 Dúvidas Fico à disposição pelo WhatsApp:(11) 97480-3038 #LI-Onsite.

Atuar no monitoramento de sistemas de segurança eletrônica, câmeras, alarmes e imagens aéreas por drone, garantindo a proteção patrimonial, prevenção de riscos e apoio às equipes operacionais em campo. Principais atividades:Monitorar câmeras (CFTV) e sistemas de alarme em tempo real Operar drones para rondas aéreas, inspeções e apoio à vigilância Identificar e registrar ocorrências, acionando equipes quando necessário Elaborar relatórios de eventos e irregularidades Cumprir protocolos de segurança e procedimentos internos Manter comunicação constante com supervisão e vigilantes em campo #LI-Onsite.

VAGA PARA ATUAR COMO OPERADOR DE MONITORAMENTO (DIURNO)-AMERICANA/SP 'Todas as nossas vagas são inclusivas para pessoas com deficiência (PCD). REQUISITOS:A VAGA CONCILIA TER PACOTE OFFICE SERÁ UM DIFERENCIAL COMUNICATIVO E ATENTO VALORES GERAIS:Escala 12x36-das 07:00 as 19:00 Salario:R$ 2017,19 Vale-alimentação R$ 39,00 ao dia Cesta básica R$ 197,12 Vale-transporte Vale Combustível INDIQUE ASTER:Indique pessoas para trabalhar conosco e ganhe até R$200,00 no VA por pessoa. Responsabilidades:Fazer monitoramento de câmeras de segrança. Comunicação com a quipe de segurança sobre anormalidades na operação. Acompanhamento por câmeras de veículos entrando e saindo do Shopping. Produção de relatórios por plantão. Preenchimento de planilhas de controle. Tomadas de decisão em conjunto com a segurança.

...a virtual;Realizar atendimento à clientes via telefone;Monitorar e realizar acessos remotos de alarmes e câmeras.O QUE BUSCAMOSDisponibilidade de horário;Ensino médio completo;Informática básica.DESEJÁVEL:Conhecimento em softwares de monitoramento.VAGA E HORÁRIO DE TRABALHO:Efetivo CLT - Escala 12x36REMUNERAÇÃO:Salario + benefícios (premio por assiduidade, vale refeição + vale transporte + plano de saúde, plano odontológico)ENVIE ...

..., garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios e conselhos de classe. Alimentar planilhas e sistemas com dados para relatórios financeiros. Preparar documentação para pagamentos e transferências bancárias. Prestar suporte no monitoramento de custos e despesas operacionais. Auxiliar na organização de documentos para auditorias internas e externas. Executar rotinas de apoio administrativo solicitadas pela gestão. PRINCIPAIS ...

...m as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas ...

...m as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas ...

...m as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas ...

Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:Monitorar sistemas de câmeras de segurança e outros dispositivos de monitoramento. Verificar e analisar imagens e dados em tempo real para identificar atividades suspeitas ou eventos críticos. Registrar e reportar incidentes ou irregularidades às equipes de segurança e supervisores. Requisitos:Ensino médio completo, curso de monitoramento, facilidade com informática e disponibilidade para início imediato. Salário e Benefícios:Salário:1. 874,39 + VR 42,00 + Cesta premio 250,00 (Convenio médico e odontológico opcional) ...

1231 Supervisor(a) de Apoio em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Supervisionar, planejar e atualizar as ações de educação em saúde da EDS, elaborando protocolos institucionais, capacitando equipes multiprofissionais e apoiando programas educacionais e assistenciais (Mulheres da Floresta e Telefloresta), garantindo qualidade e padronização das práticas na Amazônia e saúde indígena. ORGANOGRAMA Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisor(a) de Educação em Saúde Enfermeiro(a) de Educação em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar ações de educação em saúde Elaborar, revisar e atualizar protocolos institucionais, assegurando padronização Monitorar aplicação de protocolos orientando equipes Planejar programas de educação continuada para profissionais de enfermagem e equipes multiprofissionais Elaborar conteúdos educativos (aulas, manuais, materiais digitais) Realizar treinamentos presenciais e à distância Atuar na CCIH:elaborar e monitorar protocolos de biossegurança Apoiar tecnicamente programas Mulheres da Floresta e Telefloresta Supervisionar ações educativas e assistenciais desses programas Atuar como referência técnica em educação em saúde e protocolos Participar de auditorias oferecendo suporte técnico Manter-se atualizado sobre evidências científicas e normas CARACTERÍSTICAS Autonomia técnica, domínio de protocolos, capacidade didática, organização, comunicação clara e respeito à diversidade cultural. REQUISITOS Formação:Graduação em Enfermagem com COREN ativo Experiência:Mínimo 2 anos em supervisão, educação em saúde ou elaboração de protocolos. Experiência com CCIH Conhecimentos:Educação em saúde, saúde pública, controle de infecção, metodologias educativas Idiomas:Desejável inglês Competências:Liderança, comunicação, empatia, organização, análise e adaptação sociocultural BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta ORGANOGRAMA Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisor(a) de Educação em Saúde Enfermeiro(a) de Educação em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar ações de educação em saúde Elaborar, revisar e atualizar protocolos institucionais, assegurando padronização Monitorar aplicação de protocolos orientando equipes Planejar programas de educação continuada para profissionais de enfermagem e equipes multiprofissionais Elaborar conteúdos educativos (aulas, manuais, materiais digitais) Realizar treinamentos presenciais e à distância Atuar na CCIH:elaborar e monitorar protocolos de biossegurança Apoiar tecnicamente programas Mulheres da Floresta e Telefloresta Supervisionar ações educativas e assistenciais desses programas Atuar como referência técnica em educação em saúde e protocolos Participar de auditorias oferecendo suporte técnico Manter-se atualizado sobre evidências científicas e normas CARACTERÍSTICAS Autonomia técnica, domínio de protocolos, capacidade didática, organização, comunicação clara e respeito à diversidade cultural. REQUISITOS Formação:Graduação em Enfermagem com COREN ativo Experiência:Mínimo 2 anos em supervisão, educação em saúde ou elaboração de protocolos. Experiência com CCIH Conhecimentos:Educação em saúde, saúde pública, controle de infecção, metodologias educativas Idiomas:Desejável inglês Competências:Liderança, comunicação, empatia, organização, análise e adaptação sociocultural BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Energia. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:De segunda a sexta-08h00 as 17h30-1 hora de almoço. Local de Trabalho:Campinas Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O profissional é responsável por gerir todo o ciclo de compras, desde a identificação da necessidade até a entrega final do material ou serviço, garantindo processos eficientes e alinhados às diretrizes estratégicas da empresa. Atua no planejamento e execução das estratégias de suprimentos, sempre buscando as melhores condições comerciais, técnicas e logísticas, além de conduzir negociações e contratos com foco em redução de custos e mitigação de riscos. Também realiza a seleção, homologação e desenvolvimento de fornecedores estratégicos, avaliando desempenho, qualidade e prazos, assegurando que todos os processos estejam em conformidade com normas técnicas, requisitos legais e boas práticas de auditoria. Quando necessário, coordena atividades relacionadas à importação, cotações internacionais e logística, mantendo forte integração com as áreas de Engenharia, Produção, Financeiro e Projetos para garantir sinergia nas demandas de materiais e serviços. No âmbito operacional, controla níveis de estoque e abastecimento em parceria com as áreas internas, supervisiona equipes de compradores e assistentes, e assegura o cumprimento dos procedimentos internos e políticas corporativas. Além disso, elabora relatórios gerenciais, monitora indicadores de performance (KPIs) e participa de reuniões estratégicas, contribuindo diretamente para a definição do orçamento anual da área de compras. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês intermediário para avançado. Conhecimentos:em negociação, gestão de contratos, planejamento de compras e importação. Experiência:em empresas industriais, de engenharia ou construção, com foco em materiais técnicos e serviços especializados e ERP corporativo (Radar, SAP, Totvs ou similar) e ferramentas de controle de performance. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.