46 vagas de emprego para Supervisor de Hotelaria em Senador Canedo, GO

Atividade: Reponável pela abertra da unidade. Gerir equipe, analiar dado, garantir funcionamento adequado do proceo. Acompanhar padrão do produo produido e qualidade de atendimento. Acompanhar controle de etoque e realizar compra. Gerir equipe de produção e atendimento. Decrição: Local: etor Marita - Goiânia/GO. alário: média R$3. 000,00. Benefício: Café da manhã + Almoço + Lanche + V Horário: 06H00 a 14H36 - 1 folga emanal. Requiito: Experiência com getão de equipe de atendimento. Vivência comprovada no egmento alimentício. Atividade: Reponável pela abertra da unidade. Gerir equipe, analiar dado, garantir funcionamento adequado do proceo. Acompanhar padrão do produo produido e qualidade de atendimento. Acompanhar controle de etoque e realizar compra. Gerir equipe de produção e atendimento. .

Responsabilidades:Supervisionar e controlar os processos da Operação no turno noturno, incluindo os setores de distribuição, transbordo e expedição Garantir a eficiência em relação aos prazos e níveis de serviços acordados com os clientes. Realizar a gestão de pessoas do time noturno, mantendo a produtividade e clima organizacional saudável, dentro das normas e cultura da empresa Acompanhar o desempenho dos indicadores e dos resultados da operação, junto às equipes, estimulando o cumprimento da metas Realizar reuniões periódicas com os Encarregados e equipes para alinhamentos e para apresentar resultados Colaborar com o planejamento e controle do budget da área operacional e atividades administrativas da operação do terceiro turno. Pré Requisitos:Experiência mínima de 2 anos em Operação de Transportadora Superior completo ou em andamento Conhecimento em sistemas de gestão (diferencial em SSW) Experiência em liderança de equipes Remuneração:Salário fixo + variável conforme performance. Benefícios:Vale Transporte. Vale alimentação (R$300,00). Vale refeição (R$22,47/dia trabalhado). Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Plano de Saúde (com coparticipação). Seguro de Vida. Convênio com SEST/SENAT. Horário:Seg à sexta-feira, das 18h às 03:12h (com intervalo para janta).

Atuar de forma generalista na área de Gente & Gestão, supervisionando e integrando os subsistemas de RH; Liderar o suporte e atendimento aos colaboradores, garantindo alinhamento às políticas internas e à legislação trabalhista; Planejar, acompanhar e supervisionar ações de Treinamento & Desenvolvimento, apoiando o crescimento e a performance dos times; Supervisionar os processos de Administração de Pessoal (folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e obrigações legais), assegurando conformidade e qualidade; Elaborar, acompanhar e propor indicadores e planos de ação de RH, apoiando a tomada de decisão da liderança; Conduzir e garantir a experiência do colaborador ao longo de toda a jornada na empresa, do onboarding ao offboarding; Assegurar a correta aplicação dos programas, políticas e práticas de RH, promovendo padronização e melhoria contínua; Atuar como guardião e disseminador da cultura organizacional, apoiando a execução da estratégia e o engajamento dos times..

Principais Atividades:Supervisionar e orientar a equipe de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica e automação. Elaborar e acompanhar planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Implantar melhorias para aumento de produtividade e redução de custos. Apoiar tecnicamente a produção e desenvolver a equipe. Requisitos:Experiência em manutenção industrial em fábricas de ração/nutrição animal. Conhecimento em elétrica, mecânica, hidráulica e automação. Habilidade em liderança de equipes. Formação superior em Engenharia Elétrica, mecânica, produção ou formação técnica em eletromecânica, mecânica e áreas afins. VAGA PARA ATUAR EM GOIANIRA-GO.

Atividade: Reponável pela abertra da unidade. Gerir equipe, analiar dado, garantir funcionamento adequado do proceo. Acompanhar padrão do produo produido e qualidade de atendimento. Acompanhar controle de etoque e realizar compra. Gerir equipe de produção e atendimento. Decrição: Local: etor Marita - Goiânia/GO. alário: média R$3. 000,00. Benefício: Café da manhã + Almoço + Lanche + V Horário: 06H00 a 14H36 - 1 folga emanal. Requiito: Experiência com getão de equipe de atendimento. Vivência comprovada no egmento alimentício. .

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Tecmar TransportesEstamos em busca de novos talentos para integrar o time Tecmar.Se você procura uma empresa sólida, com oportunidades de crescimento e valorização profissional, essa vaga pode ser para você. Requisitos:Ensino superior completo ou cursandoExperiência em vendas de freteSer comunicativoHabilidade no pacote OfficeFormalização de proposta comercial

...m o engenheiro ou responsável de obra realizando o follow-up garantindo o bom andamento do processo; Realizar viagens juntamente com o medidor Técnico e ou supervisor técnico, garantindo a instrução e medição de obra quando necessário; Desenvolver projetos utilizando ferramentas AutoCAD, prancha, descritivos entre outros; Acompanhar a carteira de projetos ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Fornecimento de máquinas. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30-Disponibilidade para viagens. Local de Trabalho:Aparecida de Goiânia-GO. Modelo de Atuação:Presencial e viagens. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Formação de Mecânicos:Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, ministrando treinamentos práticos e teóricos para capacitar novos mecânicos por meio do modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento de serviços, elevando o padrão de qualidade e segurança dos atendimentos. Desenvolvimento Técnico Aplicado:Liderar o Programa de Reutilização de Peças (PDTA), fomentando práticas de análise técnica que garantam maior aproveitamento de componentes, reduzam índices de retrabalho nas oficinas e contribuam para a rentabilidade e sustentabilidade do negócio. Atualização Contínua:Participar ativamente de treinamentos promovidos pelo fabricante, acompanhando a programação anual destinada aos revendedores. Com isso, garantir domínio técnico dos sistemas de máquinas e operação de equipamentos, mantendo-se alinhado às inovações e tecnologias dos produtos comercializados. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursos:Eletromecânica, Mecânica Pesada, Eletrotécnica, Mecatrônica, Técnico de Segurança. Conhecimentos em pacote Office e montagem de apresentações. Experiência na função. O QUE É DESEJÁVEL:Equipamentos:escavadeiras, tratores de esteira, retroescavadeiras, entre outros. Foco em aumento de produtividade junto a operadores e supervisores de mineração. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Fornecimento de máquinas. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30-Disponibilidade para viagens. Local de Trabalho:Aparecida de Goiânia-GO. Modelo de Atuação:Presencial e viagens. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Formação de Mecânicos:Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, ministrando treinamentos práticos e teóricos para capacitar novos mecânicos por meio do modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento de serviços, elevando o padrão de qualidade e segurança dos atendimentos. Desenvolvimento Técnico Aplicado:Liderar o Programa de Reutilização de Peças (PDTA), fomentando práticas de análise técnica que garantam maior aproveitamento de componentes, reduzam índices de retrabalho nas oficinas e contribuam para a rentabilidade e sustentabilidade do negócio. Atualização Contínua:Participar ativamente de treinamentos promovidos pelo fabricante, acompanhando a programação anual destinada aos revendedores. Com isso, garantir domínio técnico dos sistemas de máquinas e operação de equipamentos, mantendo-se alinhado às inovações e tecnologias dos produtos comercializados. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursos:Eletromecânica, Mecânica Pesada, Eletrotécnica, Mecatrônica, Técnico de Segurança. Conhecimentos em pacote Office e montagem de apresentações. Experiência na função. O QUE É DESEJÁVEL:Equipamentos:escavadeiras, tratores de esteira, retroescavadeiras, entre outros. Foco em aumento de produtividade junto a operadores e supervisores de mineração. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das ...

...o os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das ...

...o os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das ...

...e direcionar visitantes e chamadas telefônicas. Fornecer informações básicas sobre produtos ou serviços da empresa. Participar ativamente em projetos do setor, sob a orientação do supervisor. Contribuir com ideias e sugestões para melhorar processos e resultados. Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho. Participar de programas de treinamento ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

...o ambiente de trabalho limpo, organizado e em conformidade com normas de segurança e boas práticas de fabricação.Seguir rigorosamente os procedimentos operacionais e orientações do supervisor de produção.Auxiliar no controle de estoque de matéria-prima e produtos em processo, quando solicitado.Cumprir prazos e metas de produção estabelecidos pela empresa.

...o os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

..., fechamento de vendas, pagamentos e entregas.•Elaborar e executar estratégias de aumento do ticket médio de vendas.•Auxiliar na separação, expedição e envios de pedidos.•Auxiliar o supervisor imediato.