1.042 vagas de emprego para Supervisor de Hotelaria em São Paulo, SP

Descrição da vaga Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE , pelo comprometimento com a nossa GENTE , pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições Liderar, motivar e desenvolver a equipe. Elaborar a demanda diária e realizar a alocação de tarefas para a equipe, garantindo a cobertura e a priorização adequadas das atividades. Fornecer feedbacks contínuos e construtivos, atuando ativamente na resolução de conflitos para otimizar o ambiente e o resultado do trabalho. Treinar novos colaboradores e garantir que toda a equipe compreenda e cumpra as normas e procedimentos internos. Gerenciar contratos com o setor público, incluindo a gestão das particularidades de subgrupos contratuais. Garantir o cumprimento integral dos contratos com os clientes, zelando pela qualidade dos serviços de gestão e terceirização de frotas prestados. Acompanhar e analisar indicadores chave de desempenho, com destaque para a Disponibilidade de Frota e a Satisfação do Cliente. Analisar e otimizar os processos de trabalho existentes, buscando continuamente maior eficiência operacional e redução de custos. Identificar e corrigir erros e inconsistências nos processos, implementando ações corretivas e preventivas. Atuar como responsável pelos indicadores financeiros e de faturamento dos contratos sob sua gestão, garantindo a correta execução orçamentária. Elaborar relatórios gerenciais periódicos para acompanhar os resultados do setor, comunicar status à gerência e identificar oportunidades de melhoria estratégica. Requisitos e qualificações Ensino médio completo. Ensino superior cursando ou concluído será um diferencial. Desejável experiência em cargos de liderança e gestão de pessoas. Desejável habilitação categoria B. Conhecimento do Pacote Office, principalmente o Excel. Possuir fácil acesso à da Vila Guilherme, SP. Se identificou com essa vaga Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Supervisão de Produção para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Supervisionar as atividades em todas as operações do processo de fabricação, acompanhando e desenvolvendo as equipes, e mantendo o foco na entrega dos indicadores de performance de sua responsabilidade, com objetivo de otimizar utilização dos recursos disponíveis, propor sugestões que minimizem os custos e maximizem a produtividade. Responsável por acompanhar a execução dos programas de produção, analisando e recomendando o desenvolvimento de técnicas, equipamentos e dispositivos que visam melhor desempenho, qualidade e custos dos produtos fabricados, se relaciona com toda área Operacional. Requisitos:Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Mecatrônica, Química ou de Alimentos. Vivência com Boas práticas de fabricação (BPF), Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC), gestão de pessoas, resolução de problemas e melhoria contínua. Local de trabalho:Unidade Tucuruvi. Regime 100% presencial. Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos e aos Sábados. Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco A PANCO (LUA NOVA) declara seu compromisso com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de todas as pessoas naturais, com as quais se relaciona, com observância da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e com respeito aos direitos fundamentais dos titulares. #LI-Onsite.

...e valoriza pessoas e constrói o futuro com propósito, venha fazer parte da Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Um dia sendo Supervisor Técnico de Operação( Automação Predial (BMS)) Supervisor Técnico de Operação , com forte atuação em Automação Predial (BMS) e sólida vivência em HVAC e sistemas de infraestrutura predial crítica. Esse profissional ...

Responsabilidades Elaborar e fiscalizar a agenda semanal e mensal das lideranças externas (supervisores/inspetores) e das líderes de postos. Realizar o acompanhamento rigoroso com essas lideranças para garantir que as rotinas de trabalho sejam cumpridas. Programar e monitorar a agenda de atividades operacionais (semanal, quinzenal e mensal) específica de cada cliente, garantindo o padrão de entrega contratado. Programar e garantir a realização dos treinamentos iniciais para novos colaboradores. Programar e acompanhar o cronograma de férias de toda a equipe, garantindo que as coberturas sejam planejadas com antecedência. Monitorar e cobrar junto ao setor de R&S a reposição de colaboradores, garantindo que as vagas abertas sejam preenchidas no menor tempo possível. Programar coberturas de postos e contingências para faltas e afastamentos. Supervisionar o Assistente de Mesa Operacional (escalas/ponto) e o Auxiliar do Coordenador (campo/materiais). Validar diariamente as escalas, garantindo 'furo zero' de cobertura em postos críticos de alto padrão. Garantir que todos os problemas operacionais relatados sejam resolvidos em no máximo 24 horas. Auditar e aprovar Ordens de Pagamento (OPs) de freelancers e serviços extras antes do envio ao financeiro. Supervisionar o fechamento do ponto nacional, garantindo conformidade trabalhista e evitando passivos. Consolidar os Relatórios Diários de Ocorrências (RDS) em indicadores mensais para a coordenação e diretoria. Apoiar a logística de implantação de novos contratos, viagens e vistorias técnicas. Criar e atualizar manuais de procedimentos internos para a melhoria contínua da mesa. Requisitos Sólida vivência em supervisão de centrais operacionais, monitoramento de grandes equipes e planejamento de agendas/cronogramas no setor de Facilities. Domínio de Excel e softwares de gestão de ponto/ERP. Conhecimento profundo em legislação trabalhista aplicada a escalas e férias. Capacidade de gerir pessoas remotamente, delegar tarefas e cobrar resultados com foco em produtividade. Visão analítica, senso de urgência apurado, excelente comunicação e habilidade para lidar com clientes de alto padrão. Superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas..

Olá, Me chamo Elisangela da Entusiasmo RH. Tudo bem Estou com uma vaga para atuar como SUPERVISOR DE RH Local de trabalho-Diadema-SP. Empresa do segmento Químico. VAGA EFETIVA Salário:R$ Á combinar + benefícios. Horário:Segunda a Sexta das 07h00 as 17h00. Atividades:Supervisão ...

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Merchandising com experiência em montagem e execução de PDV em supermercados, para atuar na coordenação de equipes e garantir a excelência na execução das ações no ponto de venda. Atividades Principais:Coordenar e acompanhar a equipe de promotores de vendas, responsáveis por abastecimento, organização e exposição de produtos nas lojas. Gerenciar a equipe de degustadores, assegurando a correta execução das ações de degustação focada em vendas. Entrevistar, contratar e treinar equipe. Garantir a correta montagem e manutenção dos pontos de venda (PDV). Desenvolver estratégias no PDV visando melhorar os resultados de vendas. Manter excelente relacionamento com o pessoal de loja (gerentes, encarregados e equipes). Acompanhar indicadores, resultados e execução das ações de merchandising. Requisitos:Ensino médio completo. Possuir CNH categoria B válida/ativa e veículo próprio. Experiência comprovada como Supervisor(a) de Merchandising, especialmente em supermercados. Vivência em montagem de PDV. Excelente habilidade de relacionamento interpessoal. Experiência em liderança e coordenação de equipes. Boa comunicação, iniciativa e perfil dinâmico. Foco em resultados e visão estratégica no ponto de venda. Perfil desejado:Profissional com perfil de liderança, organizada, proativa e orientada a resultados. Capacidade de direcionar o trabalho no PDV de forma eficiente, buscando constantemente o crescimento das vendas. Horário:De segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h30. Salário:R$ 2. 676,00 mensais. Benefícios:Combustível, Ajuda de Custo Manutenção e Vale Refeição (R$ 25,00/dia).

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para atuar no ramo funerário, com liderança de equipes de vendas externas e forte orientação a resultados, performance comercial e excelência no atendimento às famílias. Buscamos um(a) profissional com perfil humano, empático, estratégico e disciplinado, capaz de inspirar times comerciais, desenvolver pessoas e garantir a melhor experiência para o cliente em momentos sensíveis. Principais Responsabilidades:Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de Representantes Comerciais. Garantir o atingimento de metas, indicadores e resultados comerciais. Atuar em campo junto ao time, acompanhando rotinas operacionais e de vendas. Monitorar a performance e implementar planos de ação. Acompanhar equipes em regime de escala 12x36. Assegurar o padrão de atendimento e acolhimento às famílias. Promover treinamentos e capacitação contínua da equipe. Apoiar a cultura de ética, respeito e cuidado com o cliente. Requisitos:Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais. CNH ativa. Perfil organizado, focado em resultados e com forte disciplina de gestão. Excelente comunicação e postura profissional. Disponibilidade para atuação externa e acompanhamento em campo. Disponibilidade para acompanhamento de equipes em escala 12x36. Diferenciais:Carro próprio. Experiência em segmentos como funerário, assistência familiar, saúde, seguros, cemitérios ou similares. Vivência com indicadores de performance comercial (KPIs). Graduação completa ou em andamento. Perfil acolhedor e empático, com sensibilidade para lidar com famílias enlutadas. Modelo de Contratação. Representação Comercial (PJ) Ajuda de custo fixa mensal:R$ 4. 000,00 + Comissionamento variável sobre resultados Ajuda de custo mobilidade:R$ 500,00 Emissão de Nota Fiscal obrigatória Atuação exclusiva como Prestador(a) de Serviços. PJ Essa posição é ideal para profissionais que gostam de liderar times comerciais, atuar próximo à operação e construir resultados com propósito, apoiando famílias em momentos delicados com respeito, ética e humanidade.

Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de lavanderia, incluindo lavagem, secagem, passagem e dobragem de itens. Garantir o cumprimento de padrões de qualidade, higiene e segurança, seguindo normas da franqueadora e regulamentações ambientais. Treinar e orientar novos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Monitorar o desempenho da equipe, realizando avaliações periódicas e implementando melhorias nos processos. Resolver problemas operacionais, como falhas em equipamentos ou atrasos na produção, de forma ágil. Executar as funções no caso de falta de funcionários.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Gestão direta da equipe de compradores, realizando o acompanhamento de performance, desenvolvimento e engajamento do time. Distribuição e priorização das demandas. Controle e aprovação de férias. Aprovação de ponto eletrônico. Aprovação de Ordens de Compra , garantindo aderência às políticas internas e compliance. Participação ativa em reuniões junto aos compradores com fornecedores internos e externos. Acompanhamento e execução do plano estratégico da área de Compras , com foco em redução de custos ( savings e cost avoidance ) Eficiência de processos. Padronização e melhoria contínua. Interface constante com áreas internas (Financeiro, Jurídico, Operações, RH, etc. ). Apoio na condução de negociações estratégicas e processos de BID/RFP. Monitoramento de indicadores da área (KPIs), reportando resultados à gestão. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS:Formação superior completa (Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas). Experiência sólida na área de Compras , com atuação em gestão de equipe. Espanhol intermediário a avançado (necessário para reuniões e comunicação profissional). Conhecimento em estratégias de negociação e redução de custos. Boa capacidade de comunicação, organização e liderança. REQUISITOS DESEJÁVEIS:Experiência em ambientes corporativos de médio ou grande porte. Vivência com projetos de eficiência, transformação ou digitalização da área de Compras. Preferência conhecimento em sistemas ERP (Oracle). Experiência com gestão de indicadores e apresentações executivas. LOCAL DE TRABALHO:LAPA/SP.

Liderar os times de promotores e consultores de merchan Responsável pela conferência dos indicadores de merchan (Check in/Assiduidadade/treinamentos) Organizar as reuniões regionais com o time de campo Controle e distribuição dos materiais de ponto de venda Garantir que o time de promorotes aplique corretamente o guia de execução no ponto de venda (planograma, regras de ouro, cross merchan, etc) Responsável por treinar os times de promotores e consultoras in loco e nas coligadas regionais Capturar informações dos PDVs e trazer insights, propondo melhorias Controle e distribuição dos materiais de EPI Feedback constante sobre os times de campo em sinergia com a agência e cliente Seguir e defender a estratégia do programa Loja Perfeita da cia, replicar fielmente ao time Responsável pela conferência e pelo envio de relatórios e documentos do campo (ocorrências, cartão de ponto, férias, etc. ) Ser exemplo e referência a respeito dos valores e código de conduta e segurança do cliente atendido

Se você é uma pessoa atenciosa, apaixonada por fazer o bem, adora trabalhar em equipe e curte enfrentar desafios, você é o profissional que estamos procurando.

Principai reponabilidade e requiito: Monitoria complementar de qualidade Apreentação menal de reultado para a diretoria (neceário domínio de PowerPoint) Getão do time operacional Deenvolvimento operacional do time Técnica de negociação Melhore prática em cobrança Relacionamento operacional com o contratante Reponável pela devoluiva ao cliente em quetõe operacionai Experiência intermediária em Excel Análie de dado em nível intermediário para apoio à tomada de decião Experiência anterior na função, conhecimento em Excel, vivência com dicador Olo e diponibilidade para trabalho preencial. Enino uperior curando em área relacionada: getão de peoa o getão financeira o getão comercial. .

1. Treinar, acompanhar e realizar gestão da equipe de recrutadores; 2. Monitorar diariamente o desempenho e resultado da equipe; 3. Garantir cumprimento da política de abordagem, conforme script estabelecido; 4. Garantir o atingimento da meta; 5. Fazer controle da equipe nas questões de DP e cumprimento das pausas; 6. Treinar novos colaboradores; 7. Fazer acompanhamento junto a área de Analise, dos profissionais pendentes para credenciamento; 8. Gerar relatórios e participar de reunião com a área de Vendas com apresentação de resultados. Local de trabalho: Região central de São Paulo. Estamos localizados próximo ao portão 9 do Parque Ibirapuera e Monumento às Bandeiras. O que oferecemos: • Centro Médico SECONCI; • Seguro de vida em grupo; • Vale-transporte; • Vale-refeição; • Clube de descontos Alelo; • Presente no dia do seu aniversário; • Campanhas ao longo do ano; • Emenda de feriados de São Paulo; • Regime de contratação CLT 100% presencial das 08h às 18h de segunda a sexta; Outros requisitos: Cuidados com o seu bem-estar • TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas. Meditação e psicologia online); • Ginástica Laboral e Massoterapia; • Na Tibério valorizamos a qualidade de vida, desse modo nossa jornada de trabalho tem horário fixo. Nada de fazer hora extra e sem saber que hora vai embora. Assim nossos colaboradores podem investir em tempo de qualidade com a família, estudar, descansar ou simplesmente curtir o tempo livre. Desde 1964 construindo histórias, realizando sonhos e sendo palco de momentos inesquecíveis. Se você se identificou com essa oportunidade, não perca tempo, venha ser parte do nosso time e embarque conosco nessa jornada de sucesso. *Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério

...e tecnologia, importando 100% de seus produtos por meio de fornecedor exclusivo, garantindo soluções modernas e eficientes para o varejo. SOBRE A VAGA Buscamos um Supervisor Comercial Sênior para liderar e desenvolver a equipe de vendas externas, estruturando processos comerciais e impulsionando resultados. Essa posição é estratégica e envolve atuação ...

Vaga: Supervisor(a) de Cobrança – CLTEstamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Cobrança para atuar na liderança de equipe, acompanhamento de resultados e melhoria contínua dos processos de cobrança.Responsabilidades:Supervisionar e apoiar a equipe de cobrança;Acompanhar indicadores e metas de desempenho;Garantir a qualidade no atendimento ao cliente;Atuar na organização de rotinas, estratégias e processos da área;Apoiar o time no uso de plataformas digitais de atendimento.Requisitos:Boa comunicação verbal e escrita;Conhecimento intermediário em Pacote Office e Outlook;Ensino superior completo ou cursando (diferencial);Experiência mínima de 1 ano na função;Experiência com atendimento em plataformas digitais será um diferencial.Benefícios e condições:Regime: CLT;Horário: A definir – de segunda a sexta, com sábados intercalados;Salário: R$ 2.167,12;Vale Transporte;Vale Refeição: R$ 27,50 por dia;Cartão iFood Benefícios;Premiações conforme resultados alcançados;Gympass + Avus ou TotalPass;Oportunidade de crescimento profissional. Se você tem perfil de liderança, foco em resultados e busca crescimento profissional, essa vaga é para você!

Supervisor (a) operacional de limpeza e portaria externo conhecimento em registro.Habilitação, chec list, treinamentos e outrosEscala de seg a sab das 07:00 às 17:00

Supervisionar as rotinas de faturamento. Emitir e conferir notas fiscais conforme pedidos e legislação. Verificar impostos e alíquotas, incluindo emissão de GNRE e GARE. Anexar e organizar certificados de qualidade. Apoiar o setor comercial e atender clientes em assuntos relacionados ao faturamento. Ajustar regras fiscais no sistema quando necessário. Gerar arquivos FCI, protocolar Seguro de Carga e cumprir normas e procedimentos de qualidade, mantendo a organização do setor.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento Farmacêutico Varejista. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 08:00 ás 18:00 Local de Trabalho:Itaim Bibi-SP Modelo de Atuação:Hibrido, sendo 3 dias home office e 2 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Revisar as entregas da área,. Definir e padronizar processos, treinar e desenvolver o time, além de organizar e estruturar o departamento, garantindo qualidade, eficiência e cumprimento dos prazos. Gestão e orientação da equipe contábil e revisa atividades do dia a dia. Cumprimento de obrigações acessórias e prazos fiscais/contábeis. O QUE É NECESSÁRIO:Superior completo em Ciências contábeis ou correlatos. Conhecimentos ICMS, ICMS ST, DIFAL. Indispensável que tenha conhecimento profundo em Legislação/Normas Tributárias. Experiência em gestão de equipes contábeis Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

O Grupo Souza Lima e gostaria de convidar você para um bate papo sobre uma posição de Supervisor Operacional de Movimentação para atuar em nossa Matriz/Metrô Penha. Atividades executadas:Supervisionar, treinar, disciplinar, orientar Monitorar as tratativas da Operação Gestão de Ponto Eletrônico (Apontamento, ...

O Grupo Souza Lima e gostaria de convidar você para um bate papo sobre uma posição de Supervisor Operacional de Movimentação para atuar em nossa Matriz/Metrô Penha. Atividades executadas:Supervisionar, treinar, disciplinar, orientar Monitorar as tratativas da Operação Gestão de Ponto Eletrônico (Apontamento, ...