25 vagas de emprego para Supervisor de Hotelaria em Natal, RN

Atividades:acompanhar time de vendas, garantir o cumprimento de metas, acompanhar resultados de faturamento e margem, realizar reuniões de acompanhamento de performance, aplicar feedbacks, apoiar negociações, monitorar carteira de clientes, acompanhar indicadores e atuar como elo entre equipe comercial e diretoria. Requisitos:Disponibilidade para viagens, Desejável possuir ensino superior, experiencia em liderança e vendas, conhecimento em indicadores de vendas, habilidade de negociação e gestão de carteira e pacote office. Jornada:segunda a sexta-horário comercial-disponibilidade para fins de semanas eventualmente Remuneração:R$3069,82 + comissão (R$3000 a R$5000)-Média de remuneração de R$7. 000 a R$8. 000.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para atuar no acompanhamento operacional do time de vendas de um escritório de advocacia trabalhista com alto volume de atendimentos via WhatsApp.Essa função é voltada para profissionais organizados, analíticos e atentos a processos, que saibam acompanhar atendimentos, garantir o cumprimento de fluxos e manter o padrão de qualidade do time comercial no dia a dia.O supervisor atuará em conjunto com a coordenação, sendo responsável por fiscalizar, acompanhar e dar suporte à execução do atendimento, sem atuar diretamente em vendas.Responsabilidades • Acompanhar diariamente os atendimentos realizados pelo time comercial; • Verificar tempo de resposta, evolução dos leads e cumprimento dos fluxos definidos; • Garantir o correto uso de CRM, follow-ups, tags e registros internos; • Analisar a qualidade dos atendimentos e do discurso comercial; • Acompanhar metas diárias, semanais e mensais do time; • Aplicar feedbacks operacionais e orientar correções de atendimento; • Acompanhar a evolução de novos vendedores; • Reportar análises e pontos de atenção à coordenação comercial. • Atuação direta com coordenação e gestão;Qualificações • Experiência prévia na área comercial; • Organização, atenção a detalhes e disciplina operacional; • Boa comunicação e postura profissional; • Capacidade de análise de dados e indicadores; • Facilidade em seguir e fiscalizar processos.Diferenciais (não obrigatórios) • Experiência com ChatGuru ou sistemas de atendimento similares; • Vivência em escritório de advocacia trabalhista; • Experiência prévia em supervisão ou acompanhamento de equipes comerciais; • Perfil analítico voltado a métricas e processos.O que oferecemos • Salário fixo + variável conforme performance do time supervisionado; • Ambiente estruturado, com processos claros; • Possibilidade real de crescimento interno; • Plano odontológico; • (Wellhub) Gympass; • Programa interno de escuta psicológica.

SEGMENTO Especialista em colchões e estofados de luxo JORNADA DE TRABALHO Segunda a Sábado-08h-17h/Sábado 09h-13h REMUNERAÇÃO E BENEFíClOS R$ Salário bruto + benefícios:R$2. 700,00 + (V. T + V. A-Média de R$30,OO por dias trabalhados) REQUISITOS Formação academica, ter experiência na área anteriormente. Ser proativo, organizado e comunicativo. ATIVIDADES Responsável pela elaboração de rota de entregas, verificar e cumprir os prazos de entrega, intermediar entre os clientes e colaboradores de campo.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. No âmbito da parceria com o Grupo Neoenergia, a AVSI Brasil presta serviços especializados de Eficiência Energética voltados para clientes de baixa renda, residencial, comércio e serviço, unidade do poder público e outros na área de abrangência das distribuidoras do grupo. Esta atuação acontece nos estados da Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, São Paulo e Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:Atuar na interlocução com as prefeituras afim de solicitar autorização de uso de solo bem como apoio nas ações e divulgação do projeto, em municípios de toda a área de abrangência da distribuidora. Acompanhar e orientar a equipe subordinada em suas atividades, quando necessário. Fazer palestras educativas sobre Eficiência Energética. Supervisionar e monitorar as instalações físicas e condições para execuções dos serviços inerentes às ações, identificando necessidades de reparos ou manutenção preventiva e corretiva. Supervisionar e monitorar os materiais e equipamentos disponibilizados para execução das ações. Supervisionar e coordenar o trabalho das equipes diretamente subordinadas monitorando os indicadores e gerando relatórios. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Supervisionar e orientar a equipe de atendentes na execução dos procedimentos operacionais e comerciais da CONTRATANTE, bem como acompanhar o seu desempenho e promover ações de melhoria continua. Acompanhar os indicadores de produtividade, monitorar e controlar os resultados do processo e gerar relatórios. Acompanhar, avaliar e atualizar os procedimentos e das ações em campo. Fazer a programação das ações de atendimento e atividades internas do processo. Acompanhar e executar o planejamento das ações. Controlar a logística de equipamentos novos e usados, incluindo acompanhamento do descarte in loco de equipamentos/lâmpadas quando necessário. Realizar o abastecimento dos pontos de atendimento com lâmpadas e/ou outros materiais necessários para a execução das atividades (Quando necessário). Conferir lâmpadas/equipamentos novos recebidos e armazenados. Conduzir os veículos próprios e ou alugados pertencentes a CONTRATADA para os locais determinados pela CONTRATANTE, tanto em rodovias quanto em vias urbanas. Cumprir os procedimentos operacionais e comerciais da CONTRATANTE.

...o Médio Completo. Curso profissionalizante de Eletricista Instalador, Eletricista Predial, Eletricista de Manutenção ou similar. Experiência prévia como eletricista de manutenção predial, industrial ou em hotelaria. Vivência com sistemas elétricos de baixa tensão e instalações prediais. Leitura e interpretação de diagramas elétricos. Uso de multímetro, alicate amperímetro e ferramentas da ...

...m controle de estoque e/ou sistema PDV Conhecimento em Excel e sistemas de gestão hoteleira (desejável) Organização, atenção a detalhes e boa comunicação Desejável:vivência em hotelaria ou alimentação.

...m SQL, que facilitem o dia a dia dos usuários. Elaborar materiais que auxiliem clientes e novos colaboradores no esclarecimento de suas dúvidas. Encaminhar ao supervisor as questões não resolvidas ou de nível avançado de suporte. Participar das rotinas para realização dos plantões. Realizar instalação do Cronos Cockpit Mobile , ...

...o e Habilitação cat. A. Resumo das Atividades:Abordar clientes e apresentar o diferencial dos produtos, promovendo a venda. Verificar estoque de Loja e reportar ao supervisor, quando da possibilidade de ruptura. Verificar validade, integridade das embalagens e possíveis avarias. Suporte à precificação e elaboração/execução de ações promocionais.

...r novos(as) revendedores(as) em campo ou via atendimento telefônico-Fazer itinerário e realizar visitas. Realizar cobranças de clientes inadimplentes no boleto bancário. Utilizar o aplicativo do Supervisor para o acompanhamento de metas. Acompanhar os indicadores de clientes ativos, cessados, inadimplentes, inativos e início. Gerenciar os revendedores(as) da Central de Serviço. Olha ...

...r novos(as) revendedores(as) em campo ou via atendimento telefônico-Fazer itinerário e realizar visitas. Realizar cobranças de clientes inadimplentes no boleto bancário. Utilizar o aplicativo do Supervisor para o acompanhamento de metas. Acompanhar os indicadores de clientes ativos, cessados, inadimplentes, inativos e início. Gerenciar os revendedores(as) da Central de Serviço. Olha ...

...r novos(as) revendedores(as) em campo ou via atendimento telefônico-Fazer itinerário e realizar visitas. Realizar cobranças de clientes inadimplentes no boleto bancário. Utilizar o aplicativo do Supervisor para o acompanhamento de metas. Acompanhar os indicadores de clientes ativos, cessados, inadimplentes, inativos e início. Gerenciar os revendedores(as) da Central de Serviço. Olha ...

O Auxiliar de Lavanderia é responsável por executar atividades operacionais relacionadas à lavagem, secagem, passagem, dobra e organização de enxovais e roupas do hotel, garantindo padrões de qualidade, higiene e conservação, conforme normas internas e de segurança. Requisitos Ensino fundamental completo (desejável) Experiência anterior em lavanderia (diferencial, não obrigatória) Disponibilidade para trabalhar em escala (inclusive fins de semana e feriados) Conhecimentos básicos de operação de máquinas de lavanderia Atenção aos detalhes Organização e disciplina Agilidade e resistência física Comprometimento e pontualidade Trabalho em equipe Responsabilidade com higiene e conservação dos materiais Principais Atividades Separar roupas e enxovais por tipo de tecido, cor e nível de sujidade Operar máquinas de lavar, secar e passar (industriais ou domésticas) Dosar corretamente produtos químicos (sabão, alvejantes, amaciantes) Realizar a passagem, dobra e organização das roupas e enxovais Identificar e comunicar peças danificadas ou com necessidade de reparo Manter a organização e limpeza do setor de lavanderia Cumprir normas de higiene, segurança do trabalho e uso de EPIs Controlar o fluxo de entrada e saída de roupas (quando aplicável) Auxiliar no controle de estoque de enxovais e produtos de lavanderia.

O Grupo Praiamar Hotéis está em busca de um Garçom atencioso e proativo para integrar nossa equipe de atendimento. Este profissional será responsável por proporcionar uma experiência agradável e acolhedora aos nossos hóspedes, garantindo um atendimento de excelência em nosso restaurante e demais áreas de alimentação. Recepcionar e acomodar os clientes, apresentando o cardápio e esclarecendo dúvidas sobre pratos e bebidas. Anotar os pedidos de forma precisa e passá-los à equipe da cozinha, acompanhando a preparação e garantindo a qualidade e pontualidade no serviço. Servir alimentos e bebidas com cuidado e cordialidade, atendendo às necessidades e preferências dos hóspedes. Manter as mesas e o ambiente organizados e limpos, zelando pela apresentação do salão. Auxiliar no controle de estoque de bebidas e utensílios, informando a supervisão sobre a necessidade de reposição. Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança.

O Grupo Praiamar Hotéis está em busca de um Auxiliar de Serviços Gerais para manter nossos ambientes limpos, organizados e prontos para receber nossos hóspedes com excelência. Este profissional desempenhará um papel essencial na conservação e no bom funcionamento das áreas comuns e internas do hotel. Realizar a limpeza e organização das áreas comuns e internas do hotel, como corredores, recepção, banheiros, restaurante e demais dependências. Coletar o lixo e realizar a reposição de materiais de higiene e limpeza, conforme necessário. Auxiliar na limpeza e conservação das áreas externas, como jardins e áreas de convivência. Realizar o controle de estoque de produtos de limpeza e informar a supervisão sobre a necessidade de reposição. Zelar pelo uso adequado de produtos e equipamentos de limpeza, seguindo as normas de segurança e higiene. Apoiar a equipe em demandas adicionais de organização e conservação dos espaços.

O Roupeiro é responsável por executar atividades operacionais de separação, conferência e movimentação do enxoval do hotel, garantindo o correto envio e retorno das peças para a lavanderia localizada em outro hotel, mantendo controle básico de quantidade e qualidade. Requisitos:Ensino fundamental completo. Experiência na função ou em áreas de governança/lavanderia será um diferencial. Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Comprometimento com qualidade e limpeza. Disponibilidade para trabalhar na escala 12/36. Principais Atividades:Organizar, controlar e distribuir o enxoval do hotel (lençóis, toalhas e demais peças). Conferir a quantidade e qualidade dos enxovais, informando diretamente a Gestora da qualidade sobre necessidades de reposição ou avarias. Receber, guardar e controlar as roupas dos hóspedes, garantindo cuidado, organização e confidencialidade. Registrar entradas e saídas de enxovais e roupas. Manter a rouparia limpa, organizada e conforme os padrões de higiene do hotel. Apoiar inventários e controles internos.

O Grupo Praiamar Hotéis, reconhecido pela excelência no setor hoteleiro, está em busca de um Técnico de Manutenção para integrar nossa equipe. O profissional será responsável pelas atividades de manutenção preventiva e corretiva das instalações do hotel, garantindo que todas as áreas e equipamentos funcionem adequadamente e estejam sempre em perfeito estado, oferecendo conforto e segurança aos nossos hóspedes e colaboradores. Realizar serviços de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e sistemas do hotel, incluindo elétrica, hidráulica, ar-condicionado, elevadores e sistemas de segurança. Atender solicitações urgentes de reparos, como falhas elétricas, vazamentos e problemas com os sistemas de climatização, para garantir o conforto dos hóspedes. Monitorar e assegurar o funcionamento adequado de sistemas como bombeamento de água, aquecimento, refrigeração e alarmes de incêndio. Realizar ajustes e reparos solicitados diretamente pelos hóspedes, como conserto de iluminação, fechaduras e outros itens de infraestrutura. Garantir que todos os reparos e manutenções sejam realizados de acordo com as normas de segurança e regulamentações locais. REQUISITOS Ensino técnico completo em Mecânica, Eletrotécnica, Refrigeração, Hidráulica ou áreas correlatas. Experiência anterior em manutenção predial, preferencialmente em hotéis ou grandes empresas será diferencial. Domínio nas áreas de elétrica, hidráulica, refrigeração e climatização. Habilidade para trabalhar com ferramentas manuais e equipamentos especializados de manutenção.

O Subchefe de Cozinha será responsável por auxiliar o Chefe de Cozinha na supervisão e gerenciamento das operações da cozinha, garantindo a qualidade e a apresentação dos pratos, bem como a eficiência dos processos. O candidato ideal deve ter uma sólida experiência em cozinha profissional, habilidades de liderança e um forte compromisso com a criatividade culinária e a satisfação do cliente. Auxiliar o Chefe de Cozinha na gestão diária das operações da cozinha. Supervisionar a equipe de cozinheiros e auxiliares, garantindo a execução das tarefas e o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Participar da elaboração de cardápios, sugerindo inovações e melhorias nas receitas existentes. Garantir a qualidade dos pratos servidos, mantendo padrões elevados de apresentação e sabor. Controlar o estoque de insumos, realizando pedidos e monitorando a validade dos produtos. Treinar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo. Manter a organização e a limpeza da cozinha, assegurando que todas as normas de saúde sejam seguidas.

Estamos em busca de um Recreador dinâmico, criativo e proativo, que goste de trabalhar com o público e seja apaixonado por proporcionar momentos inesquecíveis para nossos hóspedes. Este profissional será responsável por planejar, organizar e executar atividades recreativas e de lazer voltadas para diferentes faixas etárias, garantindo entretenimento, segurança e integração entre os participantes. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável conhecimento em atividades esportivas, artísticas ou lúdicas. Perfil criativo, alegre, responsável e proativo. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal. Habilidade com decoração, é um diferencial. Local:Praiamar Natal Hotel – Capim Macio, Natal/RN. Tipo de contrato:CLT Horário:Escala 12x36. Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados Atividades Desenvolvidas:Planejar e executar atividades de recreação para crianças, adolescentes e adultos (gincanas, oficinas, jogos, caminhadas, festas temáticas, entre outros). Acompanhar e garantir a segurança dos participantes durante as atividades. Animar e motivar os hóspedes a participarem das atividades propostas. Organizar materiais e espaços para a realização das atividades recreativas. Trabalhar em conjunto com outros setores do hotel para promover eventos e programações especiais. Manter a comunicação clara e eficaz com os hóspedes, promovendo um ambiente agradável e acolhedor. Adaptar as atividades conforme a faixa etária, número de participantes e clima. Auxiliar em eventos internos como shows, apresentações e datas comemorativas. Zelar pelo uso adequado dos materiais e equipamentos recreativos.

O Grupo Praiamar Hotéis busca um Auxiliar de Manutenção proativo e comprometido para apoiar a equipe na manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos. Este profissional desempenhará um papel fundamental na conservação e funcionamento dos ambientes do hotel, garantindo o conforto e a segurança de nossos hóspedes e colaboradores. Realizar pequenas manutenções em instalações elétricas, hidráulicas e sanitárias, seguindo orientações da equipe de manutenção. Apoiar na realização de reparos em equipamentos e mobiliário, contribuindo para a conservação dos ambientes. Realizar atividades de pintura, alvenaria e outros serviços gerais para preservação e melhorias das instalações. Acompanhar e auxiliar nas rotinas de inspeção e manutenção preventiva. Organizar e manter ferramentas e materiais de trabalho em bom estado. Comunicar a necessidade de substituição de equipamentos ou reparos maiores à supervisão.

Estamos em busca de profissionais dedicados e atenciosos para atuar como Camareira em nosso grupo hoteleiro. A camareira será responsável pela organização e limpeza dos quartos e áreas comuns, garantindo que nossos hóspedes tenham uma experiência agradável e confortável. Realizar a limpeza, organização e higienização dos quartos e banheiros. Trocar roupas de cama, toalhas e demais itens de enxoval conforme o padrão de qualidade do hotel. Repor itens de uso pessoal e minibar, conforme a política do grupo. Verificar e comunicar à supervisão qualquer necessidade de reparo ou manutenção nos quartos e áreas comuns. Atender com cordialidade e agilidade as solicitações dos hóspedes. Manter o carrinho de serviço e os produtos de limpeza organizados e em bom estado de conservação.