43 vagas de emprego para Supervisor de Hotelaria em Aquiraz, CE

Sobre a vaga Somos uma empresa líder no segmento de hotelaria com presença em diversos destinos turísticos do Brasil. Buscamos um Supervisor de Operações e Relacionamento para fortalecer a experiência dos nossos hóspedes e garantir excelência operacional nos nossos estabelecimentos. Responsabilidades Gerenciar as operações diárias do hotel, assegurando padrões de qualidade e eficiência. Liderar equipes de frontdesk, housekeeping e manutenção, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Desenvolver e implementar processos de atendimento ao cliente que elevem a satisfação e fidelização. Monitorar indicadores de performance (NPS, ocupação, custo operacional) e propor melhorias contínuas. Coordinar com fornecedores e parceiros para garantir a entrega de serviços de alta qualidade. O que você trará para a equipe Com sua experiência em hotelaria, você será responsável por impulsionar a eficiência operacional , reduzir custos e elevar a experiência do hóspede , contribuindo diretamente para o crescimento da marca. Experiência mínima de 3 anos em gestão de operações em hotelaria. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares. Conhecimento sólido de PMS (Property Management System) e sistemas de reservas. Domínio de indicadores de performance (NPS, ocupação, custo por quarto). Excelente comunicação em português e domínio de inglês intermediário. Experiência em hotelaria de luxo ou resorts . Conhecimento em Lean Six Sigma ou metodologias de melhoria contínua. Certificação em Hospitalidade ou áreas afins. Experiência com análise de dados e uso de Power BI ou Tableau . Capacidade de trabalhar em escala 24/7 e em turnos . Aumento de 15% na pontuação de satisfação dos hóspedes (NPS). Redução de 10% nos custos operacionais por quarto. Melhoria de 20% na eficiência de checkin/out. Implementação de processos de feedback em tempo real que reduzam reclamações em 30%. Impacto direto na taxa de ocupação e no valor médio diário . Somos a Rede Hotelaria Premium , reconhecida por oferecer experiências únicas e memoráveis aos nossos hóspedes em destinos como Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo . Nosso ...

Faça parte do novo empreendimento do Beach Park, o Ohana Beach Park Resort! O que você precisa ter Ensino Superior completo. Experiência com gestão de condo-hotéis. Conhecimento em Pacote Office (intermediário). Fluência em idiomas (inglês ou espanhol). Conhecimento em práticas e diretrizes hoteleiras. Disponibilidade de horário. Sua missão! Gerenciar as atividades desenvolvidas nas suas áreas de atuação, dirimindo problemas e direcionando ações para o alcance dos níveis de qualidade e produtividade necessários. Realizar acompanhamento diário das receitas do hotel, visando atingir o resultado, através de relatórios diários. Realizar vistorias diárias para verificar manutenção do hotel. Responder pela qualidade dos serviços prestados, tendo como objetivo a satisfação dos clientes, entre outras atividades inerentes ao cargo. O que oferecemos para você Refeição local e transporte da empresa. Assistência médica e odontológica. Cortesias mensais. Cesta básica. Seguro de vida em grupo. Acompanhamento psicológico, nutricional e programa de gestantes. Desconto em faculdades e parceiros. Entrada ao parque (em dias de folga, com uso do crachá), além de outros benefícios.

Perfil:Ensino médio completo. Documentação completa (RG, CPF, Título de eleitor, Reservista, Carteira de trabalho). Ter disponibilidade para atuar no bairro:Meireles-Fortaleza/CE. Ramo da empresa:Hotelaria. Atividades:Recepcionar os hospedes, auxiliar os atendentes nos atendimentos as mesas com cordialidade e dá suporte na montagem de eventos. Carga Horária:07h00 às 13h00 (Segunda ...

Perfil:Ensino médio completo. Documentação completa (RG, CPF, Título de eleitor, Reservista, Carteira de trabalho). Ter disponibilidade para atuar no bairro:Meireles-Fortaleza/CE. Ramo da empresa:Hotelaria. Atividades:Recepcionar os hospedes, auxiliar os atendentes nos atendimentos as mesas com cordialidade e dá suporte na montagem de eventos. Carga Horária:07h00 às 13h00 (Segunda ...

Sobre a vaga Somos uma rede de tecnologia em crescimento, conectando milhares de clientes a soluções inovadoras de TI. Buscamos um Supervisor(a) de Vendas Externas para liderar nossa equipe de representantes, impulsionar resultados e ampliar nossa presença no mercado. Responsabilidades Gerenciar e motivar a equipe de ...

Requisitos: Graduação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins), com especialização em áreas correlatas à atuação; Vivência consolidada em subsistemas de DHO, com foco em T&D e Gestão de Avaliação de Performance, PDI e LMS; Domínio de ferramentas de gestão de T&D, Avaliação de Performance, Metodologia 9Box, metodologias de design instrucional e análise de indicadores. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em Treinamento e Desenvolvimento. Domínio de metodologias de aprendizagem corporativa (ADDIE, Kirkpatrick, etc.). Experiência comprovada na liderança de equipes de treinamento (mínimo 3 pessoas). Conhecimento sólido em plataformas LMS (Moodle, TalentLMS, Cornerstone). Habilidade em planejamento estratégico de capacitação e análise de indicadores de desempenho. Experiência em programas de mentoria e coaching. Certificação PHR, SPHR ou SHRM . Conhecimento em e-learning e design instrucional . Experiência prévia em serviços financeiros ou de consultoria . Domínio de ferramentas de avaliação de competências e métricas de engajamento. Redução de 15% no turnover de colaboradores após implementação de novos programas de capacitação. Aumento de 25% no engajamento dos funcionários medido por pesquisas internas. Melhoria de 20% na produtividade das equipes de atendimento graças à capacitação técnica. Contribuição para a retenção de talentos com programas de desenvolvimento de carreira. Impacto direto na qualidade de serviço ao cliente , refletido em aumento de 10% na satisfação. Somos uma empresa líder no segmento de serviços financeiros , reconhecida por oferecer soluções inovadoras e de alta qualidade aos nossos clientes. Nosso compromisso com a excelência nos leva a valorizar cada colaborador, investindo em seu desenvolvimento e bem-estar. Na nossa cultura, acreditamos que o crescimento profissional é a chave para o sucesso coletivo . Por isso, buscamos profissionais que compartilhem essa visão e que estejam prontos para fazer a diferença em um ambiente dinâmico, colaborativo e inclusivo.

· Perfil hands-on, com presença ativa no chão de operação e proximidade com o time;· Atuação operacional com visão estratégica, garantindo execução eficiente e foco em resultados;· Capacidade de estruturar melhorias contínuas, implementar padronizações e otimizar processos logísticos;· Forte orientação para indicadores de performance (KPIs), com acompanhamento diário da rotina de gestão e metas operacionais;· Compromisso com a cultura de Segurança do Trabalho, garantindo o cumprimento de normas, procedimentos, uso correto de EPIs e atuação preventiva para redução de riscos e incidentes na operação;

MRH contrata para empresa cliente:Supervisor Comercial-CLT Caucaia-CE PERFIL Ensino Médio completo ou Ensino Superior em curso. Experiência com liderança de equipe. Possuir moto própria e CNH categoria A. Disponibilidade para viagens regionais. ATIVIDADES Gestão de equipe. Prospecção e fidelização de clientes. Cumprimento e acompanhamento de rotas e agendas. Elaboração de relatórios e análise de mercado. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

Requisitos: Graduação em Administração, Engenharia Mecânica, Processos Gerenciais ou áreas afins; Vivência com gestão de equipe de manutenção (preventina, corretiva de máquinas, equipamentos e predial), planejamento e contorle de atividades de infraestrutura (elétrica, hidráulica, refrigerção e civil), elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva, definição de cronogramas e atividades, elaboração de relatórios; Pacote Windows avançado; Conhecimento de equipamentos: máquinas, sistemas elétricos, hidráulicos e prediais (bombas hidráulicas, motores, roçadeiras sopradores, máquinas de corte de grama, etc). Diferencial ter formação em NR10 e NR35.

Requisitos: Graduação cursando ou completa em Engenharia Mecânica, Administração; Vivência com gestão de equipe de manutenção (preventiva, corretiva de máquinas, equipamentos e predial geral), planejamento, execução e controle de tarefas de infraestrutura (elétrica, hidráulica, refrigeração, civil) máquinas e equipamentos, supervisão, orientação e treinamento, delegação de demandas e controle de escalas, elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva, definição de cronogramas e prioridades, montagem de relatórios (necessidades e atividades realizadas), atuação em elétrica, hidráulica, ar-condicionado, cumprimento das normas de segurança e uso de EPIs; Conhecimento avançado do pacote Windows; Conhecimento de Equipamentos: compreensão profunda de máquinas, sistemas elétricos, hidráulicos e prediais (bombas hidráulicas, motores, roçadeiras, sopradores, máquinas de corte de grama, etc); Habilidade para gerenciar custos e desempenho. Graduação em Administração, Engenharia Mecânica, Processos Gerenciais ou áreas afins; Vivência com gestão de equipe de manutenção (preventina, corretiva de máquinas, equipamentos e predial), planejamento e contorle de atividades de infraestrutura (elétrica, hidráulica, refrigerção e civil), elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva, definição de cronogramas e atividades, elaboração de relatórios; Pacote Windows avançado; Conhecimento de equipamentos: máquinas, sistemas elétricos, hidráulicos e prediais (bombas hidráulicas, motores, roçadeiras sopradores, máquinas de corte de grama, etc). Diferencial ter formação em NR10 e NR35.

Requisitos: Graduação em Direito, Contabilidade ou Administração; Vivência com gestão de equipe, organização documental e gestão de fluxos, atendimento de clientes, triagem de clientes de análise de viabilidade do caso, leitura crítica de peças, protocolos e requerimentos e apoio em demandas administrativas da unidade; Experiência jurídica e expertise no direito previdenciário; Domínio de prazos e rotinas processuais, elaboração de relatórios operacionais e gerenciais; Capacidade de auditoria e controle de processos, padronização e melhoria contínua. Graduação em Direito com especialização em Previdência Social ou áreas afins Experiência mínima de 5 anos em escritórios de advocacia, com foco em processos previdenciários Histórico comprovado de liderança de equipes e gestão de projetos jurídicos Domínio de legislação previdenciária atualizada e jurisprudência relevante Habilidade em análise de indicadores de produtividade e resultados Experiência com softwares de gestão jurídica (ex.: ProJuris, LegalOne) Conhecimento em automação de processos e uso de inteligência artificial aplicada à advocacia Certificações em Gestão de Pessoas ou Administração Capacidade de falar em público e conduzir treinamentos internos Aumento de 20% na taxa de sucesso de ações previdenciárias nos próximos 12 meses Redução de 30% no tempo médio de tramitação de processos Melhoria de 15% na satisfação dos clientes medida por pesquisas internas Implementação de novos indicadores que reduzem a margem de erro em 10% Contribuição para o crescimento da receita do escritório em 10% anual Nosso escritório de advocacia, Vanguard Previdenciária , é reconhecido por sua excelência em Direito Previdenciário no Brasil. Com uma equipe multidisciplinar e foco em inovação, buscamos constantemente elevar os padrões de atendimento e resultados para nossos clientes. Valorizamos a diversidade, inclusão e desenvolvimento contínuo , oferecendo um ambiente colaborativo, onde cada profissional tem oportunidade de crescer e impactar positivamente a vida de quem depende de nossos serviços.

Supervisionar a operação de atendimento ao aluno presencial e virtual , garantindo fluidez e qualidade nos fluxos. Coordenar o atendimento multicanal: telefone, WhatsApp, e-mail, chat e Portal do Aluno , assegurando padronização e resolutividade. Monitorar e analisar indicadores operacionais e de experiência (ex. produtividade, tempo de resposta, resolutividade, qualidade, filas e satisfação). Realizar gestão de escala/turnos, distribuição de demandas e acompanhamento de performance do time. Aplicar rotinas de qualidade: monitoria, feedbacks, calibragens e planos de melhoria. Treinar, desenvolver e dar suporte ao time, garantindo aderência aos processos e comunicação clara com o aluno. Identificar gargalos e propor melhorias em processos, comunicação e sistemas para reduzir retrabalho e aumentar autonomia do aluno. Atuar de forma integrada com áreas acadêmicas e administrativas para resolução de demandas e melhoria contínua. Apoiar ações de permanência, reengajamento e sucesso do aluno, conectando atendimento e resultados. Ensino superior completo (Administração, Marketing, Gestão de Pessoas, Experiência do Cliente ou áreas correlatas). Experiência anterior em supervisão/coordenação de atendimento multicanal (presencial e digital). Vivência com metas, indicadores e rotina operacional (ambiente de alto volume). Liderança de equipe, organização, resiliência e foco em resultado. Experiência com indicadores e qualidade (SLA, tempo de resposta, produtividade,).

Principais responsabilidades: Supervisionar equipe de vendedores de uma determinada região do Centro de Distribuição, organizando, orientando e controlando suas atividades e desempenho com o objetivo de atingir as metas estabelecidas bem como aumentar a participação da empresa no mercado. Requisitos Ensino Superior Completo, Pacote Office intermediário, CNH B, Conhecimento em ferramentas de Gestão de Vendas, Experiência em Gestão de Vendas no Segmento de Bens de Consumo é indispensável para esta vaga, Residir em Fortaleza/CE ou Região Metropolina, Disponibilidade para viagens e pernoites (Atendimento cidades de Aracati, Russas, Limoeiro do Norte e Quixadá). Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Receber clientes para esclarecer dúvidas sobre solicitação de vistos para Canadá, Portugal, Reino Unido e Austrália;Analisar documentos;Auxiliar no preenchimento de formulários;Verificar a validade dos documentos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima:Formação acadêmica: Pós-graduação em Turismo, Administração de Empresas ou Relações Internacionais.Experiência preferencialmente na área de Viagens e Turismo ou Serviços.Conhecimentos: Conhecimento básico de informática;Proficiência em MS Office e boa velocidade de digitação;Conhecimento básico de inglês.#SupervisorBilíngue #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão #Oportunidade

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar atividades de supervisão operacional e gestão de equipes do salão. Realizar o acompanhamento de agenda dos profissionais do salão. Fiscalizar a limpeza do ambiente. Receber e acompanhar trimestralmente a vigilância sanitária. Realizar atividades de suporte à recepção, quando necessário. Acompanhar os serviços necessários de manutenção do salão como dedetização. Realizar feedback com a equipe. Desenvolver ações de endomarketing junto à equipe. Realizar atendimento ao público quanto necessário. Executar outras atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: R$ 2. 750,00 Comissão Vale Refeição: R$ 18,00. Vale Transporte (CLT). Bonificação. JORNADA DE TRABALHO: Terça à Sábado: 08h15 às 18h15 Ensino médio completo. Pacote Office Básico. Experiência no cargo. Experiência com atendimento ao cliente e com gestão de equipes. Estar aberto ao desenvolvimento.

...a empresa, representando a marca, apresentando produtos e serviços, fortalecendo a imagem institucional da empresa. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário. Experiência como supervisor de vendas. Gestão de equipes. CNH B. DESEJÁVEL:Experiência com vendas porta a porta. ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar a gestão operacional da empresa, acompanhando rotinas de estoque, separação, entrega e organização dos materiais. Supervisionar e orientar a equipe operacional (4 colaboradores), acompanhando desempenho, pontualidade, produtividade e postura profissional. Apoiar a diretoria nas demandas comerciais e operacionais, fornecendo informações, relatórios e suporte nas decisões do dia a dia. Acompanhar e atualizar indicadores de desempenho (KPIs), como controle de estoque, prazos de entrega, produtividade e retrabalho. Elaborar relatórios operacionais e de resultados, apresentando dados de forma clara e objetiva. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções práticas e viáveis. Prestar suporte à gestão administrativa e operacional sempre que necessário. Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme demanda da empresa. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: R$ 2. 000,00 Vale Refeição: R$ 400,00. Vale Transporte (CLT). Voucher com produtos da empresa. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 (44 h/s) Ensino médio completo ou técnico em Logística ou áreas correlatas. Possuir experiência na área/cargo. Possuir expertise com liderança e treinamento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Possuir conhecimento e habilidade com elaboração de relatório de resultados. Conhecimento em distribuidora – Diferencial. Capacidade de organização, priorização de tarefas e acompanhamento de processos.

Principais responsabilidades:Supervisionar equipe de vendedores de uma determinada região do Centro de Distribuição, organizando, orientando e controlando suas atividades e desempenho com o objetivo de atingir as metas estabelecidas bem como aumentar a participação da empresa no mercado. Requisitos Ensino Superior Completo. Pacote Office intermediário. CNH B. Conhecimento em ferramentas de Gestão de Vendas. Experiência em Gestão de Vendas no Segmento de Bens de Consumo é indispensável para esta vaga. Residir em Fortaleza/CE ou Região Metropolina. Disponibilidade para viagens e pernoites (Atendimento cidades de Aracati, Russas, Limoeiro do Norte e Quixadá). Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de trabalho.

VAGA ABERTA – SUPERVISOR(A) EXTERNO(A) | CONFECÇÃOGrupo JacklinneO Grupo Jacklinne está com oportunidade aberta para Supervisor(a) Externo(a) para atuar no acompanhamento de oficinas de costura parceiras, garantindo qualidade, produtividade e cumprimento dos prazos de produção. Principais Atividades: Realizar visitas periódicas às oficinas de costura parceiras do Grupo Jacklinne Acompanhar a produção externa, assegurando prazos, qualidade e padrões definidos pela empresa Orientar oficinas quanto aos processos de costura, montagem, acabamento e sequência operacional Identificar gargalos produtivos e propor melhorias para aumento de desempenho e redução de retrabalho Acompanhar a execução de peças de moda feminina e moda praia, garantindo caimento, acabamento e fidelidade ao piloto Atuar como elo entre oficinas externas, produção, estilo e PCP Monitorar volumes produzidos, capacidade produtiva e organização das oficinas Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança e procedimentos internos Registrar visitas, ocorrências e status da produção conforme orientações da empresa Pré-requisitos: Experiência comprovada como Supervisor(a) Externo(a) de oficinas de costura ou produção terceirizada Vivência prática em costura, montagem e acabamento de peças Conhecimento em moda feminina e moda praia Experiência no contato direto e gestão de oficinas de costura CNH categoria B (obrigatória) Organização, proatividade, postura profissional e boa comunicação Disponibilidade para deslocamentos frequentes Oferecemos: Salário: a combinar Ajuda de custo / auxílio combustível (conforme política interna) Vale transporte ou auxílio combustível Parceria com plano de saúde Plano odontológico Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Horário de Trabalho: Segunda a quinta-feira: 7h20 às 17h30 Sexta-feira: até 16h30 Como se candidatar:Envie seu currículo via WhatsApp (85) 99610-1253ou pelo e-mail rh@soleaguapraia.com.br

Supervisor(a) de Telemarketing Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor(a) de Telemarketing em nossa equipe. O candidato ideal será responsável por liderar uma equipe de agentes de telemarketing, garantir a eficácia das campanhas de contato direto e maximizar a conversão de leads em clientes satisfeitos. Como Supervisor(a) de Telemarketing, você será o ponto de contato principal para a equipe de telemarketing, orientando e motivando os agentes para atingir as metas estabelecidas. Será necessário gerenciar as operações diárias, garantir a qualidade das chamadas e implementar estratégias para otimizar o desempenho da equipe. Além disso, você deverá analisar dados de performance e desenvolver relatórios detalhados para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas. Experiência em gestão de equipes de telemarketing é essencial, assim como habilidades de liderança e comunicação eficaz. O candidato deve demonstrar capacidade de gerenciar conflitos, resolver problemas e criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Se você é uma pessoa organizada, com forte senso de responsabilidade e habilidades de liderança comprovadas, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento e o sucesso da empresa. Aguardamos ansiosamente por sua candidatura. Horário:9h as 17:30h seg a sex/8h as 15:30h aos sábados Salário fixo + comissões VT+VA+Plano de carreira+Day off.