6 vagas de emprego para Supervisor de Cobranca em São João da Boa Vista, SP

Descrição da Vaga: BM Vagas seleciona Supervisor de Vendas para atuação presencial, com foco em resultados, liderança de equipe comercial e expansão de negócios. Responsabilidades Supervisionar e acompanhar a equipe de vendas externas. Garantir o cumprimento de metas e indicadores comerciais. Atuar com foco em resultados e performance. Planejar ações comerciais e estratégias de vendas. Acompanhar negociações, clientes e oportunidades de mercado. Elaborar relatórios de desempenho e resultados da equipe. Atuar diretamente em campo, quando necessário. Requisitos Experiência mínima de 3 anos na área comercial, preferencialmente em supervisão de vendas. Forte orientação para resultados. Experiência anterior na função. CNH válida. Disponibilidade para viagens. Conhecimentos Desejáveis Excel: Básico / Intermediário / Avançado. Word: Básico / Intermediário / Avançado. PowerPoint: Básico / Intermediário / Avançado. Inglês: Básico / Intermediário / Avançado. Formação Acadêmica Ensino superior completo. Competências Comportamentais Foco em resultados. Capacidade analítica. Organização e visão estratégica. Comunicação clara e objetiva. Liderança e tomada de decisão. Perfil DISC desejado: Analítico e detalhista. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Veículo da empresa. Ajuda de custo (despesas de estrada, alimentação e hospedagem). Plano de saúde Prevent (coparticipativo – R$ 49,90). Modelo de Trabalho Presencial Tipo de trabalho:Externo Regime de Contratação CLT Carga horária Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira Salário da Vaga Salário:R$ 4.000,00 + prêmio de produtividade

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

...r check list nos caminhões, verificando óleo, gasolina, pneus e todos os itens para o bom andamento da viagem que será realizada e relatar ao supervisor qualquer anormalidade notada; - Conferir as mercadorias no momento da descarga antes de acondicioná-las nas unidades conservadoras. - Ocasionalmente realizar entregas de unidades conservadoras ...

...r check list nos caminhões, verificando óleo, gasolina, pneus e todos os itens para o bom andamento da viagem que será realizada e relatar ao supervisor qualquer anormalidade notada. Conferir as mercadorias no momento da descarga antes de acondicioná-las nas unidades conservadoras. Ocasionalmente realizar entregas de unidades conservadoras nos clientes. ...

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento administrativo/financeiro, seleciona Auxiliar Administrativo – Financeiro para atuação presencial, com foco em rotinas administrativas e financeiras, garantindo organização, controle e suporte às atividades do escritório. Atividades Lançamento e controle de contas a pagar e a receber. Conciliação de extratos bancários. Emissão de boletos e notas fiscais. Acompanhamento de vencimentos e apoio em cobranças. Organização e controle de documentos físicos e digitais. Atendimento telefônico e por e-mail. Apoio nas rotinas administrativas do escritório. Organização do ambiente de trabalho e materiais administrativos. Preenchimento de planilhas, relatórios e formulários. Apoio geral às demandas administrativas conforme orientação da gestão. Requisitos Ensino médio completo. Vivência com rotinas administrativas e financeiras. Conhecimento em Excel e Word. Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade. Boa comunicação verbal e escrita. Discrição e ética no tratamento de informações. Diferenciais Curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência prévia em escritório ou área financeira. Formação Acadêmica Ensino médio completo. Competências Comportamentais Organização e disciplina. Proatividade. Responsabilidade. Boa comunicação. Perfil DISC desejado: Analítico e organizado. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Transporte Alimentação Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Interno Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho 40 horas semanais Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00 (1h de intervalo) Salário da Vaga Salário:R$ 1.800,00