5 vagas de emprego para Supervisor de Cobranca em Cachoeiro de Itapemirim, ES

...a gestão, a flexibilização das entregas, prazos e tarefas. Monitorar a execução das estratégias estabelecidas para cada operadora/entidade. Gerar e analisar criticamente as bases de cobrança/negativação/protesto antes de enviar aos parceiros, entre outras.

...o de R$ 300,00 + alimentação na empresa + plano de saúde Unimed com coparticipação + convênio farmácia + transporte fornecido pela empresa. Requisitos:Experiência em cobrança/financeiro, preferencialmente em exportação. Capacidade de analisar inadimplência e negociar prazos. Ensino superior em Administração ou áreas correlatas. Inglês fluente (obrigatório). Espanhol (desejável). Domínio do Pacote Office e do sistema Sênior. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Atividades:Realizar cobrança ativa junto a clientes do mercado externo (exportação), acompanhando títulos vencidos e a vencer. Atuar no contato com clientes estrangeiros por e-mail, telefone e plataformas digitais. Analisar inadimplência, propor negociações e acompanhar acordos de pagamento. Controlar contas a receber internacionais, conciliando pagamentos, remessas e documentos financeiros. Atualizar relatórios gerenciais de cobrança e indicadores de performance financeira. Empresa de Mármore e Granito.

VAGA – SUPERVISOR TÉCNICO PLENO | TELECOM Estamos em busca de um(a) profissional experiente para atuar como referência técnica na supervisão de equipes e na condução estratégica das operações de redes de telecomunicações. Principais responsabilidades:• Supervisionar equipes técnicas de alta complexidade• Planejar e coordenar operações;• Atuar na resolução de incidentes diários;• Acompanhar indicadores estratégicos e propor melhorias;• Elaborar relatórios gerenciais com análise crítica;• Apresentar resultados em reuniões estratégicas internas e com clientes; Requisitos:• Forte atuação com indicadores operacionais e estratégicos• Perfil analítico, decisivo e orientado a melhoria contínua• Domínio de ferramentas de monitoramento e análise de dados• Excel avançado• Residir na região Sul do ES, dentre as cidades de Cachoeiro de Itapemirim, Marataizes, Anhcieta, Itapimirim, Piúma e dentre outras. Oferecemos:• Agregamento de veículo próprio ou disponibilização de veículo da empresa;• Remuneração compatível com o mercado;• Premiação por produtividade; • Plano de Saúde coparticipativo;• Plano Odontológico Bradesco (independente do plano de saúde);• VA/VR;

Procuramos por um profissional que irá atuar como Supervisor de Pós Vendas, tendo como missão coordenador o time de pós-vendas visando o desenvolvimento de pessoas de forma humanizada e com foco em resultados, atingindo metas de receita, supervisionar as atividades de Operações Pós Vendas, garantindo atendimento de qualidade dentro dos padrões e prazos estabelecidos. Além de gerir a equipe sob sua responsabilidade, garantir o alcance das metas do negócio e manter a empresa competitiva. Se você é movido a desafios, candidate-se hoje mesmo! Faça parte do nosso time! REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Superior completo Possuir habilitação CNH B Experiência em operações de serviço de Assistência Técnica de automóveis Conhecimento em manutenção veicular e negócios relacionados à área RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Assegurar a excelência no atendimento aos clientes, através da supervisão das atividades relacionadas, bem como assegurar a solução de demandas originadas por clientes, através de ações efetivas e da gestão da equipe Supervisionar e controlar as atividades relacionadas ao atendimento ao cliente relacionadas às demandas de Pós Venda, planejando e gerenciando rotinas, definindo prioridades e avaliando os resultados e performance das equipes Sugerir soluções para os problemas relatados pelos clientes entre o grupo ou com áreas fins, atuando na causa para superar as expectativas Gerenciar os prestadores de serviço e/ou empresas terceirizadas (seleção, avaliações, acompanhamento diário) Estabelecer, planejar e administrar o budget departamental Desenvolver equipe, tornando-os aptos no processo, envolvendo feedback, entrevistas, seleção e desligamento, bem como a análise de desempenho em alinhamento com o plano de desenvolvimento individual, delegação, acompanhamento e execução de ações, visando garantir o cumprimento de resultados esperados Realizar interface com a montadora e fábrica, atuando como facilitador no cumprimento das normas e procedimentos relacionados as áreas do Pós Vendas Garantir aderência aos treinamentos direcionados á capacitação do time sob sua gestão. Realizar estudos e análises visando otimizar a performance da área Realizar follow ups periódicos com a coordenação e as áreas relacionadas, mantendo-os atualizados sobre as estratégias do time de Operações Pós Venda Coordenar a implementação e operacionalização de novos projetos da área Manter-se alinhado com as estratégias de atendimento ao cliente, avaliando resultados e ações, bem como providenciando correções/adequações necessárias ao cumprimento das estratégias estabelecidas. Gerar relatórios/dados/indicadores, possibilitando análises gerenciais.

Se você é movido por desafios, tem paixão por pessoas e resultados, é criativo na solução de problemas e encara mudanças como oportunidades, queremos conhecer você! Procuramos alguém ágil, que valorize a excelência e esteja disposto a crescer junto com a gente. Venha fazer parte do nosso time e construir essa jornada de sucesso! O que esperamos de você:Desejável Ensino Superior Completo em cursos como Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. Possuir CNH. Experiência em cargo de liderança de equipes e Gestão Comercial. Será considerado um diferencial caso possua experiência no setor comercial em concessionárias. O que você vai fazer:Supervisionar e orientar as atividades comerciais e de administração de vendas na busca do objetivo e metas mensais, buscando qualidade e resultado. Monitorar o cumprimento das metas de vendas de cada vendedor(a), acompanhar o trabalho realizado, orientar e avaliar os atendimentos, negociações em andamento e vendas realizadas. Assegurar o cumprimento dos processos de vendas, tais como:Registros de fluxo de loja, captação e tratativa de leads, registros de cada atendimento, monitoramento de agenda de vendedores e carteira de clientes. Realizar acompanhento de vendas perdidas (veículos) e participar ativamente junto a diretoria comercial e gerência coorporativa, do processamento de pedidos de veículos, peças e acessórios. Planejar a escala de horário de atendimento e possíveis ações comerciais internas, externas e roteirizações/explorações da área. Manter a equipe treinada, preparada e motivada para atender às necessidades de clientes e da empresa. Supervisionar e garantir o bom funcionamento da concessionária.