5.406 vagas de emprego para Supervisor de Call Center em São Bernardo do Campo, SP

GERENTE DE LOJACuidar para que a loja fique em ordem, com relação à limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral cuidar do aspecto interno e externo da loja.Cuidar da apresentação dos funcionários, fazer controle do estoque, fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma, consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que devem ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja, providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal, acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor, auxiliar e orientar os mecânicos no que for necessário, fechamento diário do caixa, abertura e fechamento da loja.Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Cesta Básica, Vale Transporte, convenio com farmáciaRegime de contratação: CLT (Efetivo)Horário: Segunda a sexta - 08h as 17h e sábado - 08h as 12hExperiência mínima de 1 ano em gerenciamento de loja - no ramo de pneus, centro automotivo ou oficina mecânica (linha pesada).Desejável -Ensino médio completo ou superior;CNH B;Pacote Office.

CORELLO*, uma marca icônica no mercado de bolsas e calçados desde 1964, com 28 lojas próprias espalhadas pelo país. Estamos à procura de um(a)*Vendedor(a)*talentoso(a) para se juntar à equipe de uma de nossas lojas e fazer a diferença! O que você vai fazer Encantar nossos clientes, ajudando-os a encontrar a bolsa ou o calçado perfeito para cada ocasião. Oferecer um atendimento personalizado e acolhedor, seja na loja ou online. Compartilhar dicas de estilo e guiar nossos clientes com confiança até a decisão final de compra. O que oferecemos Contrato CLT-Efetivo Comissão de 3,5% + bonificações por desempenho-Vale Transporte Jornada no turno da tarde:13h40 às 22h00 (escala 6X1) Benefícios*Vale Refeição Convênio médico e odontológico Descontos exclusivos nos produtos Corello Parceria com o SESC Convênios com escolas de idiomas e faculdades Cartão Caju-flexível Wellhub-plataforma de saúde e bem-estar BEM + Benefícios:Auxílio Plano de Assistência e Cuidado Pessoal HAPVIDA:Plano odontológico ICATU:Seguro de vida TEM SAÚDE:Telemedicina, conta digital saúde e consultas subsidiadas. DESCONTO FARMÁCIA:Genéricos, de marca, perfumaria e manipulados. ASSISTÊNCIAS BEM-ESTAR:Residencial, Automóvel, Natalidade e Nutricional.

VAGA:SUPERVISOR(A) TÉCNICO SEGMENTO AÇO – COM CARRO Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) com perfil comercial, preferencialmente com experiência em distribuidores, atacadistas ou home centers, e com noções de construção civil. Atividades:Desenvolver e manter relacionamento com distribuidores, atacadistas e home centers, ampliando vendas e participação de mercado. Realizar treinamentos e capacitações para equipes de vendas, garantindo alinhamento técnico e estratégico. Gerenciar campanhas de incentivo da força de vendas, acompanhando resultados e propondo melhorias. Identificar oportunidades de negócios no segmento de engenharia civil. Prestar suporte técnico e comercial aos clientes, oferecendo soluções e tirando dúvidas. Elaborar relatórios de vendas e análises de mercado para apoio na tomada de decisões. Informações da Vaga:Salário:R$ 5. 000,00/mês Vale Refeição:R$ 30,00/dia Vale Alimentação:R$ 198,00/mês KM:R$ 1,09 por km rodado Assistência Médica Assistência Odontológica Horário de Trabalho:Segunda a Sábado – 09h00 às 17h20 Importante:Por se tratar de vaga motorizada, é necessário envio de: Currículo Áudio de apresentação CNH Documento do veículo Interessados(as), enviar para: wa. me/5511940774339

SUPERVISOR TÉCNICO/TI OBSERVAÇÃO:PARA OS REQUISITOS OBRIGATÓRIOS, SERÁ NECESSÁRIA A COMPROVAÇÃO MEDIANTE A CÓPIA DO CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DO ENSINO SUPERIOR-COPIAS DOS CERTIFICADOS DOS CURSOS EXIGIDOS NA VAGA E CÓPIA DA CTPS, COMPROVANDO O TEMPO DE EXPERIÊNCIA. Vaga:Fixa. Modelo:100% presencial. Horário:11:00h às 19:00h (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Escala:Segunda a sexta-feira. Local de trabalho:Avenida Paulista, São Paulo–SP. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Graduação completa na área de TI. Certificação ITIL Foundation V4 vigente. Informática avançada. Inglês básico/técnico. Experiência mínima de 02 anos na função Coordenação ou Supervisão de Central de Serviços. CURSOS/CERTIFICADOS OBRIGATÓRIOS:Curso de HDI SCTL-Support Center Team Leader, com carga horária mínima de 10 (vinte) horas. Curso de qualificação em atendente em software OTRS, com carga horária mínima de 10 (dez) horas. Curso de qualificação em ISO 20000, com carga mínima de 10 (dez) horas. Curso de Windows 10, ou superior, com carga mínima de 10 (dez) horas. PERFIL TÉCNICO:Buscamos um profissional com sólida experiência na supervisão e gestão de Centrais de Serviços de Tecnologia da Informação, com forte atuação na liderança de equipes técnicas e na garantia da qualidade do atendimento ao usuário. Responsável por acompanhar e orientar as atividades diárias da Central, assegurando a conformidade com os padrões e diretrizes estabelecidos no Catálogo de Serviços e nos Acordos de Nível de Serviço (SLA). Atuar diretamente na supervisão de escalonamento de chamados para níveis superiores, na organização e priorização da fila de atendimento, e no monitoramento de indicadores chave de desempenho, como tempo de resposta, tempo de solução e índice de satisfação dos usuários. Possui expertise na análise contínua dos processos, buscando melhorias operacionais e técnicas para aumento da eficiência da equipe e da qualidade dos serviços prestados. Será responsável ainda pela gestão de escalas de trabalho e férias, pela revisão de chamados resolvidos e pela documentação técnica adequada, garantindo rastreabilidade e padronização das soluções. Atuará de forma proativa na comunicação de atualizações e mudanças nas diretrizes de atendimento, promovendo alinhamento e capacitação contínua da equipe. Demonstra habilidades em gestão de pessoas, fornecendo feedbacks estruturados e resolvendo questões internas para promover um ambiente colaborativo e de alta performance. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Salário:R$ 5. 178,41. Vale alimentação:R$ 30,00 por dia trabalhado (20% de desconto). Vale-transporte:(6% de descontos, caso utilize). Convênio com o SESC. Seguro de Vida. Plano de Saúde ( PAT 30% do empregador).

...s internacionais. Excel avançado e habilidade em análise de dados. Capacidade de tomada de decisão rápida e assertiva em ambientes dinâmicos. Experiência prévia em contact center ou operações de atendimento de grande porte. DiferenciaisCertificações em WFM ou ferramentas específicas (Genesys, NICE, Verint, Aspect). Experiência em ambientes multilíngues ou globais. Conhecimento ...

...e controlar share de gôndola e estoque. Ter atenção às ações da concorrência nos pontos de venda. Documentar os resultados das ações e reportar ao supervisor ao final de cada dia/campanha. Pré-requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Experiencia em Home Center, estratégias de trade marketing e atendimento ao cliente, serão um diferencial. Conhecimento em pacote Office, será um diferencial. Conhecimento no sistema de checkin e checkout Habilidades:Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade de organização e cumprimento de prazos. Habilidades para levantamento de informações e insumos. Tipo de Contrato:CLT RAMO:Segmento Home Center:Louças Sanitária e Metais Horário de Trabalho:Seg. a Sex 08:00 ás 17:00 (1 Hora de Pausa) e Sábado 8:00h às 12:00h R$1805,43 (Mês) Vale Refeição ...

Operador(a) de Telamarketing 100% PRESENCIAL - Barra Funda - SPLocal: Rua Inocêncio Tobias, 185 - Barra Funda -SPHorários (100% PRESENCIAL - escala 6x1):• Tarde: 15h00 às 21h10• Sábado: 09h40 às 16h00Salário: R$ 1.518,00 + variável (podendo chegar até R$ 2.200,00)Benefícios e plano de carreira:• VA/VR + VT• Descontos em faculdades e cursos de idiomas• ActionAcademy (faculdade interna gratuita)• TotalPass (academias conveniadas)Requisitos:• Ter 18 anos ou mais• Ensino Médio cursando (2º ou 3º ano), EJA ou concluído• Não é necessário ter experiência - basta vontade de crescer!• Aceitamos Ex funcionarioSe tiver interesse na vaga, me chama no WhatsApp: +55 11 91332-2284

Venha fazer parte da equipe de vendas da Actionline! Se você busca crescimento profissional e um ambiente de aprendizado, essa vaga é ideal para você. Não é necessário ter experiência!Local de TrabalhoRua Inocêncio Tobias, 185 - Barra Funda, São Paulo/SP(Vaga presencial)Remuneração e BenefíciosSalário fixo: R$ 1.625,00Variável por performance: até R$ 2.200,00 (além do fixo)ActionAcademy: Faculdade interna gratuitaPlano de carreira: a partir de 6 mesesBenefícios completos:• Vale Refeição (VR)• Vale Transporte (VT)• Assistência médica e odontológica• Salário-família• Carteirinha gratuita do SESC• TotalPass (academias com desconto)• Descontos em faculdades e cursos de idiomas• Hora extra remuneradaEscalas e Horários Disponíveis6x1 - Manhã: 08:40 às 15:006x1 - Tarde: 15:00 às 21:20Sábado: 09:40 às 16:00RequisitosTer 18 anos ou maisEnsino Médio cursando (2º ou 3º ano), EJA ou concluídoDisposição para aprender e crescerDúvidas ou agendamento de entrevistaWhatsApp / Telefone: (11) 91300-1575Samira - Analista de RH

Conceituada empresa do segmento de equipamentos automotivos localizada em São Bernardo do Campo/SP. Contrata:Supervisor de Vendas Externas-Somente com experiência em varejo e times externos Requisitos Superior completo Experiência em liderança de times externos de 5 ou mais pessoas ...

Supervisor(a) de Negócios Digitais Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras por meio do Consórcio. Nosso propósito é Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Na Unifisa , buscamos profissionais comprometidos com trabalho ético e colaborativo , disciplina, respeito e confiança nas pessoas. valores que fazem parte da nossa cultura. Se você se identifica, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul! Responsabilidades Acompanhar, apoiar e desenvolver equipes de consultores de vendas digitais. Otimizar procedimentos e manter a equipe engajada e motivada. Gerenciar os leads distribuídos pelo CRM. Coordenar e aplicar a estratégia comercial junto à equipe. Esclarecer dúvidas, orientar e fornecer feedbacks constantes. Atuar no atendimento ao cliente em conjunto com o consultor, apoiando até o fechamento e emissão de contrato quando necessário. Avaliar o desempenho da equipe por meio de indicadores de resultados. Controlar inadimplência, cancelamentos, agendamentos, ligações e pós-venda. Apoiar treinamentos e alinhar procedimentos operacionais com a equipe. Desenvolver e acompanhar os vendedores em ações de prospecção ativa. Regime de contratação CLT (Efetivo) Remuneração Salário fixo de R$ 2. 153,00 + comissões O valor informado neste anúncio é apenas uma referência, considerando a remuneração variável. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento no Pacote Office. Experiência com supervisão de equipes de vendas por telefone ou canais digitais. O que oferecemos Treinamento inicial e contínuo. Acompanhamento diário. Excelente portfólio de produtos. Política de premiações agressiva, baseada em meritocracia. Ambiente de trabalho desafiador, colaborativo e motivador. Venha liderar, desenvolver pessoas e crescer com a Unifisa!

Empresa de grande porte no segmento varejista busca Supervisor(a) de Vendas – Atendimento para integrar sua equipe em São Paulo. Responsabilidades e atribuições:Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a ...

Supervisor de Bilheteria A Empresa Grupo Dogma Serviços está em busca de um talentoso Supervisor de Bilheteria para se juntar à nossa equipe. Se você possui habilidades de comunicação excepcionais, é apaixonado por liderança e possui experiência em trabalhar com equipes grandes, esse pode ser o emprego perfeito para você! Responsabilidades:Supervisionar a equipe de bilheteria das linhas da CPTM, garantindo um atendimento eficiente e amigável aos passageiros. Gerenciar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks, treinamento e desenvolvimento contínuos. Assegurar que todos os procedimentos operacionais e de segurança sejam seguidos de acordo com as diretrizes da empresa. Resolver quaisquer problemas ou reclamações do cliente de forma rápida e profissional. Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe, como venda de bilhetes e satisfação do cliente. Colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência positiva para os passageiros. Requisitos:Experiência prévia como Supervisor de Bilheteria ou em uma posição de liderança similar. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de liderança, com comprovada capacidade de motivar e inspirar uma equipe. Experiência em lidar com reclamações e resolução de problemas de clientes. Capacidade de trabalhar efetivamente em equipe, colaborando com colegas de diferentes áreas. Oferecemos:Remuneração compatível e benefícios atrativos. Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder do setor, com possibilidade de crescimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Formação contínua e desenvolvimento de habilidades. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como você pode contribuir para o sucesso contínuo da nossa empresa. Equipe de Recrutamento Grupo Dogma Serviços

Supervisionar contratos de Logística, inicialmente em São Paulo (Barra Funda e Perus), Campos do Jordão e Rio de Janeiro. Disponibilidade viagens e CNH categoria B

Gestão de equipe de promotores orientado a resultados (Desenvolvimento e acompanhamento). Desenvolvimento e Implementação de ações táticas com foco em excelência na execução com ROI das ações. Análise, revisão constante e atualização de cobertura (promotores x lojas atendidas). Controle de MPDV (estoque/solicitações/envio). Atuação próxima ao time de Vendas. Organização e participação nas reuniões mensais de promotores e de vendas. Construir e desenvolver relacionamentos com clientes e parceiros internos. Conhecimento da região e presença em campo. Controle e acompanhamento dos indicadores de performance (presença, ruptura, sell out, positivação, loja perfeita). Desenvolvimento de estratégia de atendimento para a região. Requisitos. Vivência em Merchandising. Conhecimento de ferramentas de sell out:Neogrid, Scantech, Nielsen. Experiência em trade marketing será um diferencial. Hands On. Iniciativa e criatividade. Excell. Power Point e ferramentas office Salário R$ 2. 868,17 Vale Refeição R$ 30,00 Cesta Básica R$ 250,00 Vale Combustível R$ 600,00 Convênio Médico:NÃO Convênio Odontológico:NÃO Auxílio Internet R$ 40,00 Telefone Corporativo (Telefonia):SIM

...e contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos ...

Supervisionar a equipe Noturna/fazer ronda nos setores/auxiliar e oreintar sobre os procedimentos pertinite as ativiadades da portaria/fcoberturade postos/programação de férias/acompanhar apontamento de ponto.

Planejar o fluxo de caixa, coletando informações da área comercial, compras e Diretoria, e projetar as entradas e saídas financeiras. Fazer a gestão do orçamento, com base no planejamento realizado, analisando os pagamentos programados x receitas previstas, buscando alocar os recursos necessários ou fazendo investimentos dos recursos disponíveis. Aprovar os pagamentos programados, analisando as notas fiscais e/ou contratos, realizando a programação dos devidos pagamentos. Realizar a gestão da equipe financeira, acompanhando diariamente as atividades da equipe, orientando e esclarecendo as dúvidas, além de definir as prioridades da área. Realizar a gestão de bancos, fazendo reuniões periódicas e mantendo relacionamento com as respectivas gerências para negociação de contratos.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Varejista. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Segunda à sexta das 08:00 ás 18:00. Local de Trabalho:Itaim Bibi-SP Modelo de Atuação:Hibrido, sendo 3 dias home office e 2 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Revisar as entregas da área tributária, assegurando qualidade, consistência e cumprimento de prazos. Definir, padronizar e estruturar processos internos do departamento tributário. Treinar, desenvolver e acompanhar o time, promovendo melhoria contínua e fortalecimento técnico. Atuar de forma estratégica no suporte à gestão, traduzindo temas técnicos tributários para a tomada de decisão. Contribuir com planejamento tributário, gestão de riscos e mitigação de passivos. Apoiar os processos relacionados à transição da Reforma Tributária. Garantir conformidade com obrigações acessórias e atendimento a auditorias e fiscalizações. O QUE É NECESSÁRIO:Formação superior em Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas. Experiência prévia na área tributária, preferencialmente em cargos de supervisão ou liderança. Vivência no segmento de varejo. Conhecimento profundo em legislação e normas tributárias. Domínio de ICMS, ICMS-ST, DIFAL e obrigações acessórias. Experiência com planejamento tributário e incentivos fiscais. Conhecimento em cadastro de produtos e legislação tributária. Vivência em rotinas paralegais e normas da Anvisa. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.