103 vagas de emprego para Supervisor de Call Centerno estado doEspírito Santo

Estamos contratando assistente de dp para o setor de benefícios, com experiência na função, conhecimento em rotinas de benefícios, excel intermediário e residência na rmr. Requisitos:Superior completo ou em andamento em gestão de recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas correlatas experiência em empresa de terceirização será considerado um diferencial. Principais atividades:Administração de benefícios (vale transporte, vale refeição e cesta básica) controle de solicitações, inclusões e alterações junto às operadoras e fornecedores apoio às rotinas do departamento pessoal quando necessário.

A RHF Talentos está contratando VENDEDOR(A) CALL CENTER – SEGMENTO AUTOMOTIVO/PNEUS Local:Vila Velha/ES Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30, com 1h12 de intervalo para almoço Remuneração e Benefícios Salário fixo:R$ 1. 868,00. Ticket alimentação:R$ 30,00 por dia trabalhado (média de R$ 600,00/mês). Comissão:conforme resultados de vendas. Plano de saúde:após período de experiência. Responsabilidades Realizar prospecção ativa de clientes por telefone, WhatsApp e e-mail. Atender clientes do segmento automotivo (borracharias, auto centers, transportadoras e revendas). Apresentar e comercializar pneus e produtos automotivos correlatos. Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções comerciais adequadas. Atuar na reativação de clientes inativos, fortalecendo o relacionamento e impulsionando novas vendas. Requisitos Ensino médio completo. Experiência com vendas internas ou call center. Conhecimento básico em pneus e produtos automotivos será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade com sistemas, CRM e Pacote Office. Perfil proativo, persuasivo, organizado e focado em resultados..

REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente será um diferencial. ATIVIDADES:Realizar atendimento à clientes via canais eletrônicos e digitais, para agendamentos de serviços na Assistência Técnica. Prospectar e ativar carteira de clientes com o objetivo de alcançar a fidelização e/ou manutenção dos clientes, e contribuir para o aumento de passagens nas unidades de Assistência Técnica do Grupo. Resgatar clientes que não compareceram para serviços programados no dia anterior, com objetivo de manter a fidelidade/qualidade em nossos atendimentos e entrada de receita para Assistência Técnica. Realizar controle e atualização de informações sistêmicas. Manter atualizada a grade de treinamentos internos e eletrônicos Hyundai. Retornar ligações perdidas durante o expediente para assegurar o atendimento te todos os clientes na integra. Cumprir o procedimento de verificação para 100% dos atendimentos sobre a existência de serviços pendentes de realização (pedidos de peças, recall e campanhas). Cumprir e atender as normas e conduta do Grupo Prime, e os procedimentos padrões da função, estabelecidos pela Hyundai e Grupo Prime.

...5 período) em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação/TI, Análise de Dados, Comunicação, Customer Experience (CX) ou áreas relacionadas. Conhecimentos e experiências desejadas:Vivência em call center, CX, qualidade ou automação de atendimento. Conhecimento sobre fluxos de atendimento digital (chat, bot, URA). Experiência com chatbots de atendimento, URAs inteligentes ou assistentes virtuais. Capacidade de análise de dados e indicadores operacionais. Excel ou Google Sheets em nível avançado. Experiência com plataformas de call center, sistemas de tickets e históricos de interação com clientes. Diferenciais:Conhecimento em BI (Power BI, Tableau). Noções de UX conversacional. Vivência com ferramentas de IA ...

Vaga Mecâmico de Autocenter #1096 Título da vaga:MECÂNICO Salário e benefícios:salário mais comissão ganhos de R$8. 000,00 á 14. 000,00 mensais Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 8:00 às 18:00, Sábado das 08:00 à 12:00 Atividades a serem desenvolvidas:Executar manutenções preventivas e corretivas em veículos (suspensão, freios, direção, troca de óleo, pneus, entre outros). Realizar diagnósticos de falhas mecânicas e sugerir soluções técnicas adequadas. Apoiar na elaboração de orçamentos, informando a necessidade de peças, produtos e serviços adicionais. Testar veículos antes e após os serviços para garantir a eficiência dos reparos. Cumprir prazos e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho e ferramentas. Seguir normas de segurança e procedimentos internos. Contribuir para o atingimento das metas da oficina, indicando oportunidades de vendas adicionais (ex. troca preventiva de peças, serviços complementares). Experiência profissional desejada:Experiência comprovada em manutenção automotiva. Conhecimento em sistemas de suspensão, freios, pneus e motor. Desejável conhecimento em alinhamento e balanceamento. Vaga disponível para Vila Velha/ES. Necessário CNH B.

Esse é um projeto para a maior loja de perfumes e cosméticos do mundo que está com uma oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas-Sephora Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Escala de trabalho. (6x1) 14h30 as 22h30 Local de Trabalho:Vitória-ES O QUE VOCÊ IRÁ ...

VAGA – SUPERVISOR TÉCNICO PLENO | TELECOM Estamos em busca de um(a) profissional experiente para atuar como referência técnica na supervisão de equipes e na condução estratégica das operações de redes de telecomunicações. Principais responsabilidades:• Supervisionar equipes técnicas de alta complexidade• Planejar e coordenar operações;• Atuar na resolução de incidentes diários;• Acompanhar indicadores estratégicos e propor melhorias;• Elaborar relatórios gerenciais com análise crítica;• Apresentar resultados em reuniões estratégicas internas e com clientes; Requisitos:• Forte atuação com indicadores operacionais e estratégicos• Perfil analítico, decisivo e orientado a melhoria contínua• Domínio de ferramentas de monitoramento e análise de dados• Excel avançado• Residir na região da Grande Vitória, para atuar com a equipe de Vila Velha; Oferecemos:• Agregamento de veículo próprio ou disponibilização de veículo da empresa;• Remuneração compatível com o mercado;• Premiação por produtividade; • Plano de Saúde coparticipativo;• Plano Odontológico Bradesco (independente do plano de saúde);• VA/VR;

VAGA – SUPERVISOR TÉCNICO PLENO | TELECOM Estamos em busca de um(a) profissional experiente para atuar como referência técnica na supervisão de equipes e na condução estratégica das operações de redes de telecomunicações. Principais responsabilidades:• Supervisionar equipes técnicas de alta complexidade• Planejar e coordenar operações;• Atuar na resolução de incidentes diários;• Acompanhar indicadores estratégicos e propor melhorias;• Elaborar relatórios gerenciais com análise crítica;• Apresentar resultados em reuniões estratégicas internas e com clientes; Requisitos:• Forte atuação com indicadores operacionais e estratégicos• Perfil analítico, decisivo e orientado a melhoria contínua• Domínio de ferramentas de monitoramento e análise de dados• Excel avançado• Residir na região Sul do ES, dentre as cidades de Cachoeiro de Itapemirim, Marataizes, Anhcieta, Itapimirim, Piúma e dentre outras. Oferecemos:• Agregamento de veículo próprio ou disponibilização de veículo da empresa;• Remuneração compatível com o mercado;• Premiação por produtividade; • Plano de Saúde coparticipativo;• Plano Odontológico Bradesco (independente do plano de saúde);• VA/VR;

VAGA – SUPERVISOR TÉCNICO PLENO | TELECOM Estamos em busca de um(a) profissional experiente para atuar como referência técnica na supervisão de equipes e na condução estratégica das operações de redes de telecomunicações. Principais responsabilidades:• Supervisionar equipes técnicas de alta complexidade• Planejar e coordenar operações;• Atuar na resolução de incidentes diários;• Acompanhar indicadores estratégicos e propor melhorias;• Elaborar relatórios gerenciais com análise crítica;• Apresentar resultados em reuniões estratégicas internas e com clientes; Requisitos:• Forte atuação com indicadores operacionais e estratégicos;• Perfil analítico, decisivo e orientado a melhoria contínua;• Domínio de ferramentas de monitoramento e análise de dados;• Excel avançado;• Residir na região da Grande Vitória, para atuar com a equipe de Vtoria e Serra; Oferecemos:• Agregamento de veículo próprio ou disponibilização de veículo da empresa;• Remuneração compatível com o mercado;• Premiação por produtividade; • Plano de Saúde coparticipativo;• Plano Odontológico Bradesco (independente do plano de saúde);• VA/VR;

SUPERVISOR DE OFICINA Canaa dos Carajas, Pa DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Supervisor de Oficina para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Técnico Mecânica e áreas correlacionadas. Pacote office básico Ter Carteira de Habilitação categoria B Desejável:experiência com o sistema SIS Caterpillar e experiência em leitura e interpretação de manuais de fabricante. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Responsável por supervisionar a equipe de reformas de equipamentos de linha amarela garantindo que a demanda do Planejamento e Controle de Produção(PCP) seja executada com segurança, confiabilidade e qualidade. Promover a gestão de pessoas, através dos processos de acompanhamento de turnos, férias, afastamentos, e incentivando a equipe para atingir os resultados propostos. Apoiar tecnicamente as frentes de serviço, Promover feedbacks para as equipes periodicamente, bem como identificar oportunidades de treinamentos para a equipe. Controlar utilização de ferramentas, verificando condições de uso, reparos e aquisição de novas ferramentas para a execução da manutenção. Garantir um correto diagnóstico de todo equipamento/componente, definindo junto ao cliente interno/externo os serviços a serem executados e apoiando na execução de procedimentos mais complexos, fazendo análises e aplicação junto a equipe. Cumprir e fazer cumprir os procedimentos de segurança e meio ambiente. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta, 07h às 17h BENEFÍCIOS:Salário compatível com o mercado. Vale alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de saúde Unimed. PLR anual. Seguro de vida.

Procuramos por um profissional que irá atuar como Supervisor de Pós Vendas, tendo como missão coordenador o time de pós-vendas visando o desenvolvimento de pessoas de forma humanizada e com foco em resultados, atingindo metas de receita, supervisionar as atividades de Operações Pós Vendas, garantindo atendimento de qualidade dentro dos padrões e prazos estabelecidos. Além de gerir a equipe sob sua responsabilidade, garantir o alcance das metas do negócio e manter a empresa competitiva. Se você é movido a desafios, candidate-se hoje mesmo! Faça parte do nosso time! REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Superior completo Possuir habilitação CNH B Experiência em operações de serviço de Assistência Técnica de automóveis Conhecimento em manutenção veicular e negócios relacionados à área RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Assegurar a excelência no atendimento aos clientes, através da supervisão das atividades relacionadas, bem como assegurar a solução de demandas originadas por clientes, através de ações efetivas e da gestão da equipe Supervisionar e controlar as atividades relacionadas ao atendimento ao cliente relacionadas às demandas de Pós Venda, planejando e gerenciando rotinas, definindo prioridades e avaliando os resultados e performance das equipes Sugerir soluções para os problemas relatados pelos clientes entre o grupo ou com áreas fins, atuando na causa para superar as expectativas Gerenciar os prestadores de serviço e/ou empresas terceirizadas (seleção, avaliações, acompanhamento diário) Estabelecer, planejar e administrar o budget departamental Desenvolver equipe, tornando-os aptos no processo, envolvendo feedback, entrevistas, seleção e desligamento, bem como a análise de desempenho em alinhamento com o plano de desenvolvimento individual, delegação, acompanhamento e execução de ações, visando garantir o cumprimento de resultados esperados Realizar interface com a montadora e fábrica, atuando como facilitador no cumprimento das normas e procedimentos relacionados as áreas do Pós Vendas Garantir aderência aos treinamentos direcionados á capacitação do time sob sua gestão. Realizar estudos e análises visando otimizar a performance da área Realizar follow ups periódicos com a coordenação e as áreas relacionadas, mantendo-os atualizados sobre as estratégias do time de Operações Pós Venda Coordenar a implementação e operacionalização de novos projetos da área Manter-se alinhado com as estratégias de atendimento ao cliente, avaliando resultados e ações, bem como providenciando correções/adequações necessárias ao cumprimento das estratégias estabelecidas. Gerar relatórios/dados/indicadores, possibilitando análises gerenciais.

Se você é movido por desafios, tem paixão por pessoas e resultados, é criativo na solução de problemas e encara mudanças como oportunidades, queremos conhecer você! Procuramos alguém ágil, que valorize a excelência e esteja disposto a crescer junto com a gente. Venha fazer parte do nosso time e construir essa jornada de sucesso! O que esperamos de você:Desejável Ensino Superior Completo em cursos como Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. Possuir CNH. Experiência em cargo de liderança de equipes e Gestão Comercial. Será considerado um diferencial caso possua experiência no setor comercial em concessionárias. O que você vai fazer:Supervisionar e orientar as atividades comerciais e de administração de vendas na busca do objetivo e metas mensais, buscando qualidade e resultado. Monitorar o cumprimento das metas de vendas de cada vendedor(a), acompanhar o trabalho realizado, orientar e avaliar os atendimentos, negociações em andamento e vendas realizadas. Assegurar o cumprimento dos processos de vendas, tais como:Registros de fluxo de loja, captação e tratativa de leads, registros de cada atendimento, monitoramento de agenda de vendedores e carteira de clientes. Realizar acompanhento de vendas perdidas (veículos) e participar ativamente junto a diretoria comercial e gerência coorporativa, do processamento de pedidos de veículos, peças e acessórios. Planejar a escala de horário de atendimento e possíveis ações comerciais internas, externas e roteirizações/explorações da área. Manter a equipe treinada, preparada e motivada para atender às necessidades de clientes e da empresa. Supervisionar e garantir o bom funcionamento da concessionária.

Planejar e acompanhar as atividades de operação do Ovolift , garantindo conformidade com requisitos técnicos, de segurança e com o LiftPlan . Identificar e controlar riscos operacionais, assegurando o cumprimento dos procedimentos de segurança e interface com a área de SST . Avaliar as condições de execução dos serviços em campo em conjunto com o cliente, garantindo o correto planejamento e execução. Realizar check-list , inspeção e registros dos equipamentos e ferramentas antes do início das atividades. Executar e acompanhar os serviços junto aos operadores, assegurando posicionamento adequado dos equipamentos e a liberação da área ao final. Conduzir DDS , registrar as atividades no Relatório de Obra , com informações técnicas e registros fotográficos. Realizar interface com a liderança da empresa e do cliente, acompanhando prazos, metas e andamento dos trabalhos. Solicitar materiais, realizar manutenção preventiva dos equipamentos e apoiar treinamentos operacionais e de segurança. Apoiar visitas técnicas, atendimento a clientes e, quando necessário, a área comercial. Conduzir veículo da empresa para atividades operacionais e supervisão em campo. Formação técnica em mecânica, eletromecânica, manutenção industrial ou áreas correlatas. Experiência na Liderança em caldeiraria, mecânica e/ou civil Conhecimento sobre normas de segurança e regulamentos aplicáveis Noções de mecânica e levantamento de cargas. Conhecimento em aplicativos corporativos em celular/tablet; Word e Excel intermediário. CNH categoria B

Principais Responsabilidades: Identificar oportunidades de faturamento e crescimento de resultados Interagir com a equipe comercial para planejamento e organização das atividades diárias, semanais e mensais Acompanhar indicadores de devoluções e performance Realizar feedbacks contínuos e apoiar o desenvolvimento de carreira da equipe Acompanhar e controlar processos administrativos da área comercial Promover treinamentos voltados ao desenvolvimento técnico e comportamental do time Atuar em conjunto com outras áreas da empresa para garantir a efetividade dos processos e propor melhorias Realizar a gestão de ponto, férias, aderência e demais acompanhamentos dos colaboradores Disponibilidade para viagens Local de Trabalho: Vila Velha/ES Modelo: Presencial Regime de Contratação: CLT Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 Requisitos Formação: Ensino superior completo ou em fase de conclusão em Administração ou áreas correlatas Experiência & Competências Técnicas: Experiência com gestão de pessoas e processos Vivência com ferramentas de planejamento Planejamento e controle de vendas Gestão de indicadores (KPIs) Análise de faturamento e devoluções Excel intermediário/avançado Gestão de processos administrativos Competências Comportamentais: Liderança Análise crítica Comunicação assertiva Gestão de conflitos Desenvolvimento de equipe Adaptabilidade Inovação e melhoria contínua Resolução de problemas Benefícios Vale-transporte. Vale Refeição ou Alimentação. Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor. Allya: Aplicativo com descontos em diversos estabelecimentos e serviços do dia a dia. Plano de saúde sem mensalidade para você e seus dependente. Plano odontológico opcional extensivo à dependente. Atendimento psicológico. Programa da Gestante com licença maternidade estendida. Wellhub (Desconto em academias). Ah! Por aqui comemoramos o Dia do Colaborador do Grupo Autoglass enviando um mimo a todos os colaboradore. Café da manhã e da tarde. Momento relax: Massagem relaxante no seu posto de trabalho. Área anexa na Sede com sala gamer, cafeteria, barbearia, salão de beleza e muito mais! Café da manhã e da tarde. Momento relax: Massagem relaxante no seu posto de trabalho. Área anexa na Sede com sala gamer, cafeteria, barbearia, salão de beleza e muito mais! Para melhorar os seus dias no trabalho remoto: Auxílio Home Office. Enviamos máquina e todos os equipamentos para sua casa. Se necessário, equipamos a sua casa com móveis para o Home Office.

Principais atividades: Liderar, desenvolver e acompanhar o time de Executivos de Vendas, garantindo performance, metas e planos de ação Direcionar a criação e execução de planos de trabalho baseados em dados e indicadores Atuar de forma integrada com outras áreas da empresa, promovendo alinhamento, feedbacks e visão de mercado Garantir a gestão eficiente do processo de vendas, assegurando uma jornada fluida e consistente ao cliente Apoiar o time no relacionamento com clientes B2B de diferentes portes e segmentos Estimular uma atuação consultiva, posicionando o time como parceiro estratégico dos clientes Acompanhar reclamações e tratativas, garantindo resolução de problemas e satisfação do cliente Assegurar o suporte pós-venda, contribuindo para fidelização e expansão da carteira Local: Vila Velha/ES Modelo de Trabalho: Presencial Regime: CLT Horário: Segunda a sexta, das 08h00 às 18h00 Requisitos Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas Experiência e competências técnicas: Experiência com gestão de pessoas e processos comerciais Gestão de equipe comercial Gestão de indicadores (KPIs) Excel intermediário/avançado Gestão de processos administrativos Competências Comportamentais: Orientação para resultados Pensamento estratégico Foco em pessoas Foco no cliente Agilidade Negociação Benefícios Vale-transporte. Vale Refeição ou Alimentação. Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor. Allya: Aplicativo com descontos em diversos estabelecimentos e serviços do dia a dia. Plano de saúde sem mensalidade para você e seus dependente. Plano odontológico opcional extensivo à dependente. Atendimento psicológico. Programa da Gestante com licença maternidade estendida. Wellhub (Desconto em academias). Ah! Por aqui comemoramos o Dia do Colaborador do Grupo Autoglass enviando um mimo a todos os colaboradore. Café da manhã e da tarde. Momento relax: Massagem relaxante no seu posto de trabalho. Área anexa na Sede com sala gamer, cafeteria, barbearia, salão de beleza e muito mais! Café da manhã e da tarde. Momento relax: Massagem relaxante no seu posto de trabalho. Área anexa na Sede com sala gamer, cafeteria, barbearia, salão de beleza e muito mais! Para melhorar os seus dias no trabalho remoto: Auxílio Home Office. Enviamos máquina e todos os equipamentos para sua casa. Se necessário, equipamos a sua casa com móveis para o Home Office.

Principais responsabilidades:Supervisionar a equipe da oficinaOrganizar e acompanhar ordens de serviçoGarantir prazos, qualidade e segurança dos trabalhosApoiar a gestão no controle de produtividade e resultadosRequisitos:Experiência comprovada em oficinaPerfil de liderança e organizaçãoBoa comunicação e responsabilidadeSalário:• A combinarBenefícios:• Vale-transporte• Vale-alimentação Horário de trabalho:• Segunda a sexta-feira• Das 07h15 às 17h15• Horário de almoço: 12h00 às 13h15• Local: Parque Industrial – Viana/ESInteressados: envie seu currículo para WhatsApp 27 98102-0007

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA - CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para SUPERVISOR OPERACIONAL - CAFETERIA para atuação em VITÓRIA -ES.Escala 6x1 - 11:30 à 19:30Média de ganho R$3.000,00R$ 2.500,00, + bonificações de 500,00 + Vale Transporte, ...

Estamos em busca de profissional que será responsável em supervisionar e organizar as equipes de serviços de limpeza, asseio e conservação e outras operações relacionadas para atendimento ao cliente. Realizará o controle do quadro de funcionários, fluxo de materiais, produtos e equipamentos para garantir o resultado financeiro do contrato de sua responsabilidade. Orientará a equipe, visando melhor qualidade de serviços no cliente. Realizando interface entre empresa e cliente, estreitando o relacionamento entre ambos e identificando as necessidades dos clientes para os ajustes necessários. Almejamos que o candidato possuar conhecimentos e habilidades para solução das atividades da rotina. Experiência e ensino Superior será um diferencial. Oferecemos:Salário R$3. 500,000 + Benefícios (Vale Alimentação/Vale Transporte/Plano de Saúde/Odonto) Escala:6x1-de 08:00 ás 16h20 Local:Shopping-região da Grande Vitória #LI-Onsite.

Atuar na supervisão técnica e operacional das rotinas contábeis e fiscais, assegurando a qualidade, consistência e conformidade dos lançamentos, conciliações, apurações de tributos e fechamentos contábeis e fiscais. Realizar a revisão de balancetes, demonstrações contábeis e apurações de impostos, apoiar a padronização de processos, prestar suporte técnico à equipe, identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria, e reportar à gestão, contribuindo para a confiabilidade das informações, o cumprimento das obrigações legais e a redução de retrabalhos.

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:Tenha atenção aos detalhes. Seja proativa, direcionada e organizada. Possua senso de dono e facilidade para construir e manter um bom relacionamento com o cliente. Tenha senso de urgência, dinamismo e entusiasmo para encarar novos desafios. Tenha perfil comercial e disponibilidade para atuação externa. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Atuar de forma externa com o carro da empresa, realizando prospecção ativa (cold calls, e-mails, redes sociais e visitas presenciais) na região da Serra/ES, identificando novas oportunidades de negócio. Mapear o mercado, segmentos e potenciais clientes, desenvolvendo estratégias de entrada. Qualificar leads e conduzir reuniões comerciais para apresentação de produtos e serviços. Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e acompanhar o processo até o fechamento do contrato. Alimentar e gerenciar o pipeline de vendas no CRM, garantindo previsibilidade e controle das oportunidades. Trabalhar em parceria com as áreas de marketing e pós-vendas, assegurando a satisfação do cliente e a retenção de contratos. Acompanhar indicadores de performance, como taxa de conversão, ticket médio e ciclo de vendas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação em Gestão Comercial, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com orçamentos, gestão de contratos e relacionamento com clientes. Conhecimento em SAP e CRM (desejável). Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Organização, foco em resultados e disponibilidade para atuação externa na região da Serra/ES. CNH B.