234 vagas de emprego para Supervisor de Call Center em Campinas, SP

...r capacidade mínima de investimento • verificar se a solução da Pluss 360 faz sentido para aquele cenário • qualificar o lead • agendar uma call entre o lead e a Pluss 360 O SDR não vende, não passa valores e não fecha contratos.Essa etapa é feita diretamente pelos sócios da agência. O QUE É UM LEAD REALMENTE QUALIFICADO (MUITO IMPORTANTE)Para nós, qualidade é mais importante que volume.Um lead qualificado é aquele que: • tem uma dor clara que o marketing pode resolver • está no momento de avaliar uma solução • entende que marketing é investimento, não gasto • demonstra abertura para uma conversa estratégica • tem capacidade mínima de investimento Não consideramos lead qualificado: • quem só quer “saber preço” • quem não entende o problema do próprio negócio • quem não demonstra interesse real em avançar • quem encerra a conversa quando o assunto é investimento O objetivo do SDR é filtrar isso antes, para que a call seja: • produtiva • consultiva • com alta chance de fechamentoQuanto mais quente e alinhado o lead entregue: • maior a taxa de conversão ...

...o – Concluído ou Cursando) Cursos:Desejável Inglês Intermediário Horários de Trabalho:Escala 12x36 das 17h45 às 05h45 Sigla:MONIT. VIN Principais Atividades:Controlar o Acesso Físico do Data Center. Operar sistema interno dos chamados – ServiceNow e sistema de controle de acesso e CFTV (Circuito Fechado de TV). Responder os alarmes em tempo ...

Buscamos um(a) profissional experiente e proativo(a) para atuar na área de infraestrutura de TI, com foco em garantir a estabilidade, segurança e evolução contínua dos ambientes corporativos. A posição requer forte capacidade técnica, visão analítica e habilidade para atuar em projetos estratégicos. Responsabilidades Implementar, administrar e manter servidores, redes e sistemas corporativos. Gerenciar ambientes virtuais e em nuvem, assegurando alta disponibilidade e desempenho. Automatizar processos e rotinas críticas para otimização da infraestrutura. Monitorar desempenho e disponibilidade de serviços, identificando e solucionando possíveis falhas. Gerenciar políticas de backup, segurança e recuperação de desastres. Atuar em projetos de expansão e modernização de data centers e ambientes corporativos. Liderar incidentes de alta complexidade, garantindo rápida resposta e mitigação. Documentar procedimentos técnicos e apoiar processos de auditoria e compliance. Contribuir com o aprimoramento contínuo e adoção de novas tecnologias na empresa. Requisitos Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos em infraestrutura de TI. Conhecimento avançado em administração de servidores e redes. Vivência em ambientes de nuvem e virtualização. Domínio de conceitos de segurança, redes e conectividade corporativa. Capacidade de atuar em situações críticas com foco em solução e estabilidade. Diferenciais Certificações técnicas na área de infraestrutura, redes ou segurança da informação. Conhecimento em práticas de automação e DevOps.

Apoiar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos sistemas de refrigeração eclimatização instalados em data centers, atuando sob supervisão técnica direta, com o objetivo dedesenvolver conhecimento prático e auxiliar na execução dos serviços, garantindo o funcionamentoadequado dos equipamentos.Principais atividades: Apoiar na execução de manutenções preventivas e corretivas em sistemas de climatização dotipo split, fan coil, ACJ e self-contained.Realizar limpeza de filtros, serpentinas, bandejas e drenos.Auxiliar na substituição de componentes básicos, como correias, motores e ventiladores.Acompanhar medições de pressão, temperatura e corrente elétrica sob orientação do técnico responsável.Apoiar atividades de carga e recolhimento de gás refrigerante, sempre sob supervisão.Manter organização de ferramentas, materiais e do local de trabalho.Cumprir normas de segurança e procedimentos internos da empresa.RequisitosEnsino médio completo.Curso básico em Refrigeração e Climatização.Conhecimentos Específicos: Noções em sistemas de ar-condicionado (split, fan coil, ACJ),ferramentas e práticas básicas de manutenção.Residir em Itupeva, Osasco, Vinhedo, Sumaré ou Paulinia, com disponibilidade para viagens e atuação presencial.CNH B ativa (desejável).BenefíciosHorário de trabalho: 07h às 17h (segunda a quinta) e sexta das 07h às 16h.Salário: R$2.019,76 + R$605,93 (periculosidade)Benefícios: Vale Refeição no valor de R$ 42,00 por dia;Vale Alimentação no valor de R$ 420,00 por mês;Plano Médico e Odontológico Porto Seguro, sem desconto para o colaborador;Seguro de Vida em Grupo, sem desconto;Vale Transporte, com desconto de 6% caso opte ou auxílio combustível;Gympass;Day Off no aniversário.

Apoiar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos sistemas de refrigeração eclimatização instalados em data centers, atuando sob supervisão técnica direta, com o objetivo de desenvolver conhecimento prático e auxiliar na execução dos serviços, garantindo o funcionamentoadequado dos equipamentos.Principais atividades: Apoiar na execução de manutenções preventivas e corretivas em sistemas de climatização dotipo split, fan coil, ACJ e self-contained.Realizar limpeza de filtros, serpentinas, bandejas e drenos.Auxiliar na substituição de componentes básicos, como correias, motores e ventiladores.Acompanhar medições de pressão, temperatura e corrente elétrica sob orientação do técnico responsável.Apoiar atividades de carga e recolhimento de gás refrigerante, sempre sob supervisão.Manter organização de ferramentas, materiais e do local de trabalho.Cumprir normas de segurança e procedimentos internos da empresa.RequisitosEnsino médio completo.Curso básico em Refrigeração e Climatização.Conhecimentos Específicos: Noções em sistemas de ar-condicionado (split, fan coil, ACJ),ferramentas e práticas básicas de manutenção.Residir em Vinhedo ou cidades vizinhas, com disponibilidade para viagens e atuação presencial.CNH B ativa (desejável).Horário de trabalho: 07h às 17h (segunda a quinta) e sexta das 07h às 16h.Salário: R$2.019,76 + R$605,93 (periculosidade)Benefícios: Vale Refeição no valor de R$ 42,00 por dia;Vale Alimentação no valor de R$ 420,00 por mês;Plano Médico e Odontológico Porto Seguro, sem desconto para o colaborador;Seguro de Vida em Grupo, sem desconto;Vale Transporte, com desconto de 6% caso opte ou auxílio combustível;Gympass;Day Off no aniversário.

VAGA:AUXILIAR DE RESTAURANTE – MONTANA GRILL (Shopping Center) Local:Dentro do Shopping Center Contratação:CLT Benefícios:Cesta básica + Refeição no local Início imediato! Horários (escala 6x1):10h20 às 18h40. 14h00 às 22h20 Salário R$ 1. 804,00 nos primeiros 90 ...

VAGA:AUXILIAR DE RESTAURANTE – MONTANA GRILL (Shopping Center) Local:Dentro do Shopping Center Contratação:CLT Benefícios:Cesta básica + Refeição no local Início imediato! Horários (escala 6x1):10h20 às 18h40. 14h00 às 22h20 Salário R$ 1. 804,00 nos primeiros 90 ...

Estamos Contratando! . É a sua Hora de fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Service Delivery para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Vaga:Gerente de Service Delivery Quantidade:01 Escolaridade:Graduação completa em engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas à tecnologia e Pós-graduação ou MBA concluídos. Idioma:Inglês Avançado/Fluente Local de Trabalho:Vinhedo/SP Horário de Trabalho:Administrativo – 09h às 18h Sigla:GER. SER. DELIVERY Principais Atividades:Gestão funcional da equipe de Service Delivery direcionada para projetos Hyperscalers. Atuação como um PMO dos projetos conduzidos pela equipe, acompanhando as entregas e sendo um facilitador na resolução de problemas e conflitos. Relacionamento direto com clientes e fornecedores, sendo o primeiro ponto de escalonamento nos projetos em andamento. Apoio nos processos de aquisições e contratos referentes aos projetos em andamento. Atuar de forma consultiva em todas as etapas dos projetos, do pré-vendas ao faturamento, garantindo o correto fluxo das atividades e informações durante todo o ciclo de vida do projeto. Propor e definir processos, controles e melhorias que beneficiem a gestão de projetos e documentação dos contratos implementados. Experiência anterior:Experiência com atuação em projetos de construção e/ou comissionamento industrial, preferencialmente de Data Centers. Experiência com gestão direta de equipes (avaliação de desempenho, feedbacks, desenvolvimento humano). Experiência com relacionamento direto com Clientes internacionais. #LI-Hybrid.

...s dos diversos projetos e obras. Garantir a aderência dos processos administrativos, financeiros. Experiência anterior:Experiência em construção de grande porte, projetos e/ou Operações de Data Center Experiência em cargo de liderança. Experiência comprovada em Sistema de refrigeração de Data Center. Experiência em construção ou manutenção de Data Center. #LI-Onsite.

...e Datacenter. Experiência anterior Experiência na elaboração de projetos de civil, elétrica, CFTV, cabeamento estruturado, automação e afins. Experiência e vivência com operação de Data Center. Habilidades para coordenação de equipes multidisciplinares na etapa de projeto e construção. Experiência na elaboração de orçamentos. #LI-Hybrid.

...e apresentando as resoluções e soluções dos diversos projetos e obras. Garantir a aderência dos processos administrativos, financeiros. Experiência anterior:Vasta experiência com atuação em Data Center. Experiência em construção, projetos e/ou Operações de Data Center. Experiência em cargo de liderança. #LI-Onsite.

.... Operar e executar manutenção sistema BMS e de automação predial. Executar ativações e movimentações nas instalações elétricas e equipamentos elétricos de suporte ao data center. Manutenção preventiva/corretiva de equipamentos de refrigeração industriais (chillers, fancoils, bombas) Operação de sistemas de Ar-condicionado de grande porte. Acompanhar e supervisionar operadores de empresa ...

...r o monitoramento 24x7, nas tratativas de alarmes e incidentes via sistemas de BMS, CSM, ITSM, chamadas e emergência. Seguir os processos voltados ao Operation Center Realizar com qualidade o monitoramento, configuração de alarmes, verificação de logs, além de aderência aos procedimentos. Triagem e acompanhamento de ocorrências de alarmes até ...

Apoiar o Supervisor de Serviços e Planejamento nas atividades de planejamento, controle operacional, organização documental e comunicação, contribuindo para o cumprimento de prazos, padronização de processos e qualidade dos serviços prestados aos clientes. Responsabilidades Apoiar no planejamento, acompanhamento e controle das atividades de manutenção, montagem e desmontagem de equipamentos industriais. Elaborar e manter cronogramas de serviços, agendas da equipe técnica e controle de recursos. Realizar o controle de ordens de serviço, status de atividades e prazos, com follow-up interno. Auxiliar na elaboração e organização de relatórios técnicos, registros de testes e inspeções, para posterior validação do Supervisor. Organizar e manter atualizada a documentação técnica e histórico de serviços e clientes. Apoiar na comunicação com clientes, fornecendo atualizações de status e informações operacionais, sempre alinhado e aprovado pelo Supervisor. Interface com áreas internas (comercial, expedição, compras e administrativo) para suporte às operações. Apoiar o controle de apontamentos, alocação e organização da equipe técnica. Contribuir para a padronização de processos, organização e melhoria contínua da área. Requisitos Ensino médio completo ou cursando técnico (áreas industriais, mecânica, elétrica, logística ou afins). Planejamento e controle de atividades operacionais. Elaboração e organização de relatórios técnicos. Pacote Office (especialmente Outlook, Excel e Word). Conhecimentos desejáveis:Rotinas de manutenção industrial e serviços em campo (Diferencial) Benefícios Vale Transporte (Cartão Multibeneficios). VR (Cartão Multibeneficios) R$35,00/dia Convênio Médico Coparticipativo Totalpass – após experiência. Jornada:42h semanais. Programação de emenda de feriados. Remuneração:R$2. 350,00-CLT, presencial. Campinas-SP. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

..., garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios e conselhos de classe. Alimentar planilhas e ...

...a de caixa. Cancelamentos. Procedimentos de fechamento de caixa. Transações de funcionários*Embalar os produtos de maneira apropriada. Deve ser aprovado pelo Gerente da loja ou Supervisor. Reconhecer e respeitar o trabalho dos outros. Contribuir para um ambiente de trabalho agradável e organizado. Realizar serviços conforme necessário. Buscar conhecimento especializado em ...

...m as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o ...

...m as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o ...

...m as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o ...

Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:Monitorar sistemas de câmeras de segurança e outros dispositivos de monitoramento. Verificar e analisar imagens e dados em tempo real para identificar atividades suspeitas ou eventos críticos. Registrar e reportar incidentes ou irregularidades às equipes de segurança e supervisores. Requisitos:Ensino médio completo, curso de monitoramento, facilidade com informática e disponibilidade para início imediato. Salário e Benefícios:Salário:1. 874,39 + VR 42,00 + Cesta premio 250,00 (Convenio médico e odontológico opcional) UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Campinas/SP, escala 12x36. Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.