603 vagas de emprego para Supervisor de Auditoriano estado deMinas Gerais

Atividades:Monitorar a produtividade dos colaboradores e tomar medidas corretivas quando que necessário. Monitorar KPIs e analisar rotinas, identificando oportunidades e criando planos de melhorias. Desenvolver parceria com líderes de diferentes BU. Realizar as tratativas de Ponto Eletrônico. Gerir a Equipe (Avaliação de desempenho, feedbacks, gestão de atestados, afastados). Elaborar/revisar manuais de operação e processos, visando padronização e treinamento da equipe operacional.

Vaga de Gerente de Loja de Material de Construção-#1062 Responsabilidades:Gerenciar a operação diária da loja, garantindo o cumprimento dos padrões da franquia. Acompanhar indicadores de performance (faturamento, margem, inadimplência, giro de estoque etc). Realizar a gestão do estoque, assegurando controle, organização e disponibilidade dos equipamentos. Liderar, orientar e avaliar a equipe, promovendo um ambiente produtivo e colaborativo. Garantir a excelência no atendimento ao cliente e na resolução de demandas. Negociar com fornecedores e parceiros quando necessário. Monitorar manutenções dos equipamentos e assegurar condições adequadas de uso, mantendo contato com a matriz em São João del Rei. Resolver problemas operacionais e propor melhorias contínuas para otimizar processos. Requisitos:Desejável experiência em materiais de construção civil. Será considerado um diferencial experiência anterior em gestão. CNH B e disponibilidade de viagens. Pacote Office (Word, Excel). Residir em Lavras/MG..

Descrição do Cargo:SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNO Descrição da Vaga:Estamos buscando um Supervisor de Vendas Externo altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de vendas em campo. O Supervisor de Vendas Externo será responsável por coordenar e supervisionar as atividades de vendas externas, garantindo o cumprimento das metas e a excelência no atendimento ao cliente. Este papel requer habilidades de liderança excepcionais, capacidade de motivar a equipe e experiência comprovada em vendas. Valores da empresa:Família, Colaboração, Melhoria Continua e Satisfação do cliente. Super valor do cargo:Responsabilidade e confiança. Responsabilidades:Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas externas para alcançar e superar as metas estabelecidas. Desenvolver estratégias de vendas eficazes e implementar planos de ação para impulsionar o crescimento das vendas. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, bem como identificar e prospectar novas oportunidades de negócio. Monitorar o desempenho da equipe de vendas, fornecer feedback construtivo e implementar medidas corretivas quando necessário. Realizar análises de mercado para identificar tendências, oportunidades e ameaças, e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa, bem como com as regulamentações relevantes. Preparar relatórios de vendas e apresentar análises de desempenho à gerência. Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e concorrentes da empresa.

ATIVIDADES Planejar e realizar as mobilizações de colaboradores, enviar documentações para os clientes; Supervisionar equipe e gestão de conflitos; Apoiar o RH nas contratações e na execução das documentações básicas de DP; Análise de demanda de compras e apoiar o setor financeiro, dentre outras atividades. REQUISITOS Ensino médio completo. Desejável curso Técnico ou Superior em Administração; Necessário experiência sólida em gestão de equipes e setor. Será considerado um diferencial experiência em empresas de serviços industriais (empreiteiras) ou indústrias; Conhecimento em informática; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: R$ 2.980,00 (após 6 meses, haverá promoção para R$ 3.480,00) + VT + alimentação subsidiada pela empresa + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida. Horário: Segunda a sexta-feira (8h às 18h). Local: Ipatinga.

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Superior Completo Qualificações:Informática Intermediário Experiência em:Gestão de pessoas e processos. ferramentas da qualidade. Industria Farmacêutica Inglês Intermediário (desejável) Responsabilidades e Atribuições:Fazer a interface entre produção e desenvolvimento na fabricação de novos produtos, avaliando a padronização do processo e levantamento de riscos potenciais. 2. Propor a gerência de produção oportunidades de melhorias. 3. Detectar a necessidade de mão de obra e recursos para o Setor de sólidos. 4. Realizar ou contribuir em investigações de desvios relacionados ao processo produtivo (todas as linhas) ou a equipamentos. 5. Realizar análise de causa, garantir o cumprimento das ações para mitigar e/ou findar os desvios e monitorar fatores que possam afetar o processo produtivo. 6. Elaborar, seguir e fazer cumprir os procedimentos e documentos gerais de produção e mantê-los sempre atualizados. 47. Prestar suporte aos setores produtivos na ausência do coordenador responsável. 8. Ministrar treinamentos, garantindo que os treinamentos iniciais e contínuos necessários sejam realizados de modo que todos os colaboradores estejam capacitados para executar suas atividades. 9. Analisar a programação de produção diária da linha de sólidos e garantir que todos os recursos e insumos estejam disponíveis para o cumprimento da mesma. 10. Elaborar indicadores e analisar as informações referentes ao desempenho dos processos de produção. 11. Participar da elaboração de metas e garantir o seu cumprimento. 12. Realizar a liberação de linha. 13. Realizar a gestão de pessoas e processos. 14. Apoiar os setores de Garantia da Qualidade e Segurança do trabalho, quanto ao cumprimento de normas de BPF e de Segurança. 15. Participar de auditorias e auto inspeção. 16. Acompanhar e responder inspeções sanitárias. 17. Realizar interface com os demais setores da empresa. 18. Conferir fichas técnicas de fabricação de todos os setores produtivos, realizando análise crítica do processo. 19. Conferir os registros relacionados a todas as etapas do processo produtivo. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda a sexta-feira. Local:Sabará.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor(a) Administrativo em uma clínica de referência em Juiz de Fora. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para liderar equipes e garantir a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:A pessoa contratada atuará como Supervisor(a) Administrativo(a) em uma renomada clínica, sendo responsável por coordenar o setor administrativo e a recepção, garantindo a eficiência dos processos, o alinhamento das equipes e a sustentabilidade financeira da operação. Principais responsabilidades:Coordenar e supervisionar as rotinas administrativas e o setor de recepção Gerenciar equipes, promovendo organização, engajamento e alinhamento com os padrões da clínica Identificar, mediar e resolver conflitos internos de forma estratégica e assertiva Propor e implementar soluções para problemas operacionais e administrativos Implantar, acompanhar e otimizar processos administrativos Realizar controle e análise das rotinas administrativas, interface com a contabilidade externa Analisar dados gerenciais para apoio à tomada de decisão Atuar no planejamento interno, controle de riscos e otimização de custos Elaborar e acompanhar DRE, fluxo de caixa e análises de custos Produzir relatórios gerenciais e financeiros para acompanhamento do desempenho da clínica pelos sócios Monitorar indicadores e resultados, garantindo eficiência operacional e financeira Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins-Pacote office intermediario Requisitos desejáveis:Perfil resolutivo, empatico e empatia. O que esperamos de você:Liderança e habilidade para gestão de equipes. Proatividade e foco em resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação. Comprometimento com a melhoria contínua dos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Alto dos Passos-JF Benefícios:VT Salário:R$ 4. 000,00 Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-40 horas semanais Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial , com perfil estratégico, liderança forte e foco em resultados, para atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento. O que você irá fazer:Liderar equipes comerciais presenciais e remotas, garantindo engajamento, produtividade e alcance das metas. Gerenciar todo o fluxo comercial, desde a entrada dos leads até a efetivação da matrícula. Atuar diretamente no relacionamento com futuros alunos, entendendo suas necessidades e conduzindo a jornada até a inscrição. Acompanhar e potencializar vendas provenientes de canais digitais (Google, Facebook, e-mail marketing, chat, WhatsApp). Planejar e executar ações de captação presencial:eventos, feiras, visitas a escolas e iniciativas externas. Ser responsável pelas vendas de todos os produtos e serviços educacionais (presencial, EAD e semipresencial). Acompanhar indicadores, gerar relatórios e atuar com planos de ação orientados para performance. Conduzir estratégias de retenção e permanência estudantil, reduzindo evasão e apoiando soluções entre setores. Participar da melhoria contínua dos processos comerciais e da experiência do aluno. Realizar visitas presenciais mensais a Muriaé para acompanhamento das operações locais. O que esperamos:Experiência prévia comprovada em liderança de equipes comerciais, preferencialmente times grandes e com gestão à distância. Forte organização, capacidade de priorização e agilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas. Excelente comunicação, perfil relacional e habilidade para resolução de conflitos. Domínio de estratégias de vendas, funil comercial, gestão e análise de indicadores. Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e orientados por metas. Disponibilidade para viagens. Diferencial:Vivência no setor de educação, captação de alunos ou atendimento ao público. Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

Gestão da operação em todos subsistemas e toda a demanda e necessidades dos clientes internos e externos, foco carga fracionada no território nacional. Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria , implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. , indicadores e com todos os sistemas de tecnologias para ajudar a planejar, organizar e controlar os processos da organização, para melhor tomada de decisão. Habilidades:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica, relacionamento interpessoal Atitudes:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica.

Nós, da Rheserva Consultoria , estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Manutenção para atuar em empresa de grande porte e referência no setor industrial. Se você é uma pessoa estratégica, com forte perfil de ...

...m plataformas e embarcações especializadas. Requisitos Obrigatórios Vivência comprovada em operações offshore, com atuação prática como Operador de ROV e exercício interino da função de Supervisor. Experiência com ROVs WORK CLASS Formação técnica com registro ativo no CREA em áreas como:Eletrônica Mecânica Mecatrônica Eletrotécnica ou áreas correlatas Certificações obrigatórias válidas:CBSP ...

Responsabilidades Supervisionar a equipe de PCP, garantindo a eficiência e a qualidade do planejamento e controle da produção. Analisar a demanda, programar a produção e acompanhar o desempenho dos indicadores de produção. Gerenciar os estoques de matérias-primas e produtos acabados, otimizando os níveis de estoque e minimizando os custos. Implementar melhorias nos processos de PCP, visando aumentar a eficiência e reduzir os custos. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em PCP (planejamento e controle de produção fabril), com liderança de equipes. Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Totvs). Conhecimento básico em fluxo fiscal (inventário, entrada e saída de NF de produtos, débito ICMS). Pacote Office (Excel avançado). Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, como Lean Manufacturing, Six Sigma ou Kaizen, para otimização de processos. Conhecimento em sistemas de gestão de produção (ERP), MRP (Material Requirements Planning) e MES (Manufacturing Execution System). Habilidades Planejamento e organização. Análise e solução de problemas. Comunicação e negociação. Gestão de pessoas. Gestão do tempo. Gestão de processos.

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de Manutenção de Equipamentos Industriais seleciona Supervisor Mantenedor de Linhas Férreas para a cidade de Ipatinga-MG. Responsabilidades Supervisionar atividades de manutenção preventiva e corretiva das vias permanentes e equipamentos ferroviários. Assegurar ...

Supervisor(a) de Almoxarifado/Compras SOBRE A VAGA Buscamos um Supervisor de Almoxarifado/Compras dinâmico e orientado a resultados para integrar a equipe de uma empresa líder em Equipamentos Hospitalares. Deverá realizar o planejamento de demanda e liderança de equipe, contribuindo para a otimização dos processos internos e garantindo a disponibilidade de materiais. RESPONSABILIDADES-Identificar fornecedores internacionais-Negociar preços e condições de pagamento-Gerenciar ordens de compra e embarque-Coordenar logística e transporte-Verificar conformidade com regulamentações aduaneiras-Gerenciar riscos de câmbio e pagamento-Comunicar-se com fornecedores e equipes internas-Gerenciar o fluxo de entrada e saída de materiais, assegurando a correta classificação e armazenagem. Supervisionar as atividades do almoxarifado, garantindo organização e conservação dos materiais. Liderar a equipe de almoxarifado, faturamento e fiscal. Controlar documentação de entrada e saída de materiais. Realizar análise de consumo e previsão de demanda para subsidiar compras. Gerenciar requisição de compras e participar do processo de aquisição. Acompanhar inventários e garantir a acuracidade de estoque. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e garantir o cumprimento de normas e processos. Atuar como interface entre áreas e mediar conflitos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES. Habilidade em planejamento de demanda e controle de giro de estoque. Boa comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento em normas de segurança do trabalho e boas práticas de armazenagem. Capacidade analítica para tomada de decisões em compras e gestão de estoques. Conhecimento sólido em processos de compras, negociação e gestão de fornecedores. DESEJÁVEL. Ensino Superior completo em Logística, Suprimentos ou áreas correlatas. Vivência em liderança de equipes. Conhecimento com controle de estoque e inventários. Conhecimento na gestão do processo de compras, desde a requisição até o recebimento. Conhecimento intermediário em Excel. Domínio de sistemas WMS (Warehouse Management System). Controle de estoque. Inglês Intermediário/Avançado. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES. Controle de estoque. Acuracidade de inventário. Faturamentos no Prazo. BENEFÍCIOS. Assistência médica. Assistência odontológica. Auxílio mobilidade. Vale alimentação JORNADA DE TRABALHO. 44 horas semanais de segunda à sexta, 8h às 18h. SALÁRIO. A combinar. Habilidade em planejamento de demanda e controle de giro de estoque. Boa comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento em normas de segurança do trabalho e boas práticas de armazenagem. Capacidade analítica para tomada de decisões em compras e gestão de estoques. Conhecimento sólido em processos de compras, negociação e gestão de fornecedores. Ensino Superior completo em Logística, Suprimentos ou áreas correlatas. Vivência em liderança de equipes. Conhecimento com controle de estoque e inventários. Conhecimento na gestão do processo de compras, desde a requisição até o recebimento. Conhecimento intermediário em Excel. Domínio de sistemas WMS (Warehouse Management System). Controle de estoque Inglês Intermediário/Avançado. Controle de estoque Acuracidade de inventário Faturamentos no Prazo.

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas Internas para liderar a equipe de televendas de uma indústria de saneantes, acompanhando resultados e atuando de forma prática no dia a dia comercial. Procuramos alguém com experiência em gestão de vendas, visão analítica e perfil mão na massa. Principais responsabilidades: Supervisionar a rotina da equipe de vendas internas. Acompanhar metas, indicadores (KPIs) e resultados. Realizar feedbacks e apoiar o desenvolvimento do time. Apoiar negociações e estratégias de abordagem. Garantir o cumprimento dos processos e padrões comerciais. Utilizar CRM para gestão do funil de vendas e performance. Requisitos Requisitos: Ensino médio completo. Experiência em vendas internas ou televendas. Vivência com liderança ou supervisão de equipes comerciais. Experiência com CRM e Excel. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Disponibilidade para trabalho presencial. Diferenciais: Ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência com vendas B2B e gestão por indicadores. Benefícios Benefícios: Plano de saúde: Hapvida Familiar. Uniodonto e Tangará. Participação nos Lucros (2x ao ano). Seguro de vida. Café da manhã + almoço + vale transporte sem desconto. Estacionamento gratuito e kit limpeza mensal.

Gestão da Equipe de Inside Sales (6 pessoas):Liderar, desenvolver e engajar o time comercial interno, atuando como referência técnica e comportamental. Acompanhar a performance individual e coletiva, com foco em produtividade, qualidade das propostas e conversão. Conduzir feedbacks estruturados, reuniões one-on-one e elaborar Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs). Promover capacitação contínua em técnicas comerciais, negociação, precificação e logística internacional. Garantir padronização de abordagens comerciais, propostas e follow-ups. Experiência do Cliente e Gestão de Contas:Atuar como facilitador(a) da experiência do cliente, assegurando atendimento consultivo e relacionamento de longo prazo. Desenvolver e gerenciar contas estratégicas da carteira ativa, com foco em retenção, expansão e rentabilidade. Elaborar soluções logísticas personalizadas, alinhadas às necessidades do cliente e às capacidades operacionais da empresa. Atuação Técnica e Ampliação de Profit*Atuar tecnicamente na elaboração, validação e negociação de propostas comerciais e pricing de fretes internacionais. Avaliar margens, custos e oportunidades de melhoria de profit por cliente, rota ou produto. Negociar com agentes de carga no exterior, buscando melhores condições comerciais e operacionais.

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades:Sete Lagoas - MGPrudente de Moraes - MG- Supervisionar e orientar a equipe de controle e garantia da qualidade.- Garantir o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF), POPs e APPCC/HACCP.- Monitorar processos produtivos para assegurar conformidade com padrões internos e legais.- Realizar e acompanhar auditorias internas e externas (clientes, certificadoras e órgãos reguladores).- Controlar e analisar registros de qualidade, indicadores e não conformidades.- Investigar causas de desvios de qualidade e implementar ações corretivas e preventivas.- Assegurar a rastreabilidade de matérias-primas, embalagens e produtos acabados.- Treinar colaboradores em temas relacionados à qualidade, segurança de alimentos e higiene.- Acompanhar análises laboratoriais e liberar produtos conforme critérios estabelecidos.- Garantir o atendimento às legislações vigentes (ANVISA, MAPA, Vigilância Sanitária, entre outras).No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo – Engenharia Química ou Alimentos / Química / Ciências Biológicas / Veterinária ou correlatas;Pacote Office: Nível Intermediário;Idiomas: Língua: Inglês Intermediário, espanhol desejável.#InventárioCíclico #AuditoriaDeEstoque #GestãoDeArmazenagem #ControleDeEstoque #Logística #ManpowerGroupEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas.

Empresa no ramo de indústria moveleira está contratando para: Supervisor(a) de Departamento Pessoal e Recursos Humanos Atividades: Supervisionar e acompanhar as atividades dos setores de departamento pessoal, recursos humanos, apoio administrativo e time de ...

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades:Sete Lagoas - MGPrudente de Moraes - MG- Supervisionar e orientar a equipe de controle e garantia da qualidade.- Garantir o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF), POPs e APPCC/HACCP.- Monitorar processos produtivos para assegurar conformidade com padrões internos e legais.- Realizar e acompanhar auditorias internas e externas (clientes, certificadoras e órgãos reguladores).- Controlar e analisar registros de qualidade, indicadores e não conformidades.- Investigar causas de desvios de qualidade e implementar ações corretivas e preventivas.- Assegurar a rastreabilidade de matérias-primas, embalagens e produtos acabados.- Treinar colaboradores em temas relacionados à qualidade, segurança de alimentos e higiene.- Acompanhar análises laboratoriais e liberar produtos conforme critérios estabelecidos.- Garantir o atendimento às legislações vigentes (ANVISA, MAPA, Vigilância Sanitária, entre outras).No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo – Engenharia Química ou Alimentos / Química / Ciências Biológicas / Veterinária ou correlatas;Pacote Office: Nível Intermediário;Idiomas: Língua: Inglês Intermediário, espanhol desejável.#InventárioCíclico #AuditoriaDeEstoque #GestãoDeArmazenagem #ControleDeEstoque #Logística #ManpowerGroupEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas.

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando a marca, apresentando produtos e serviços, fortalecendo a imagem institucional da empresa. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário. Experiência com vendas. CNH B DESEJÁVEL:Experiência com vendas porta a porta. Gestão de equipes ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

Ensino superior completo em administração ou áreas afins. Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc. ). Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores). Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa. Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia. Acompanhar a negociação de preços e prazos. Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais na cidade de Belo Horizonte, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa. Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas. Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado de Belo Horizonte, considerando as características locais e as demandas dos clientes. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente. Analisar dados de vendas e tendências de mercado em Belo Horizonte para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário. Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio na cidade. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação. Habilidades:Liderança. Busca pela melhoria continua. Capacidade de inovação. Motivação. Boa comunicação. Proatividade. Gestão de conflitos.