623 vagas de emprego para Supervisor de Atendimento Ao Cliente em Santo Antônio do Descoberto, GO

Elaborar, implementar, monitorar e revisar o Programa Corporativo de Controle de Infecção Hospitalar, alinhado às legislações vigentes (ANVISA, Ministério da Saúde, SES) e às melhores práticas nacionais e internacionais. -Coordenar a vigilância epidemiológica institucional e garantir a notificação compulsória aos órgãos reguladores (FormSUS, SES, etc. ). -Consolidar e analisar dados epidemiológicos de todas as unidades do grupo, produzindo relatórios gerenciais corporativos e painéis de indicadores. Padronizar protocolos corporativos relacionados à prevenção de IRAS, bundles assistenciais, precauções e uso racional de antimicrobianos. Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas à segurança do paciente. -Planejar ações educativas corporativas em parceria com Educação Continuada.

VAGA DE SUPERVISOR DE PCE Descrição Estamos em busca de um Supervisor de PCE para liderar nossa equipe de Controle de Produção e Estoque. O profissional será responsável por garantir a eficiência dos processos e o cumprimento das metas estabelecidas. Responsabilidades Coordenar a equipe de Controle de Produção e Estoque Garantir a eficiência dos processos de produção Assegurar o cumprimento das metas de produção Realizar análises de desempenho e propor melhorias Participar da elaboração do plano de produção e controle de estoque Monitorar os indicadores de desempenho da área Requisitos Experiência anterior na função de Supervisor de PCE Conhecimento em processos de produção e controle de estoque Capacidade de liderança e trabalho em equipe Organização e planejamento Formação superior em Logística ou áreas correlatas.

Supervisor de Merchandising*Estamos em busca de um Supervisor de Merchandising para se juntar à nossa equipe na EVER Trade Marketing. Como Supervisor de Merchandising, você será responsável por garantir que as estratégias de merchandising estejam alinhadas com os objetivos de vendas e marketing da empresa. Sua missão será otimizar a apresentação e a visibilidade dos produtos nas lojas, maximizando assim as oportunidades de vendas. Você será o ponto de contato principal entre a equipe de merchandising, as lojas e os fornecedores. Será responsável por desenvolver e implementar planos de merchandising que reflitam as tendências de mercado e as necessidades específicas de cada loja. Além disso, você deverá supervisionar a execução dos planos de merchandising, garantindo que todos os elementos visuais e promocionais estejam em conformidade com as diretrizes da marca. Experiência em merchandising e gestão de equipes é essencial. Você deve ter habilidades de comunicação e liderança comprovadas, com uma forte capacidade de analisar dados e tomar decisões baseadas em insights. A capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de se adaptar rapidamente às mudanças é fundamental para o sucesso nesta posição. Se você é apaixonado por merchandising e tem um olho aguçado para detalhes, esta oportunidade é para você. Junte-se à EVER Trade Marketing e faça parte de uma equipe dedicada a inovar e impulsionar o desempenho de vendas através de estratégias de merchandising eficazes. A EVER Trade Marketing valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Se você se identifica com os requisitos acima e está pronto para desempenhar um papel crucial em nossa equipe, candidate-se agora e faça parte de uma empresa que valoriza o seu talento e contribuição.

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: Exercerá o papel de elo de comunicação, para resolução, de problemas entre a equipe de suporte a serviços de microinformática, a equipe gestora/fiscalizadora do contrato e os usuários dos serviços de microinformática. Requisitos Obrigatórios: Experiência profissional mínima de 3 (três) anos na área de Tecnologia da Informação; Ensino superior completo em curso de graduação na área de Tecnologia da Informação ou especialização na área de Tecnologia da Informação; Formação técnica em eletrônica ou eletroeletrônica, devidamente comprovada por diploma ou certificado de conclusão de curso com carga horária mínima de 1.200 (mil e duzentas) horas. Curso de montagem e configuração de microcomputadores, com duração mínima de 80 (oitenta) horas; Conhecimentos avançados nos serviços nativos do Sistema Operacional Microsoft Windows Server: Domain Name System – DNS; Dynamic Host Configuration Protocol – DHCP; Active Directory Domain Services – AD DS; Certification Authority – CA; Group Policy – GPO; e File Services; Conhecimentos intermediários em redes de computadores; Conhecimentos avançados em manutenção de computadores, notebooks, impressoras e periféricos; Conhecimentos avançados em servidores de impressão (Windows Server): Criar e configurar impressoras de rede, limpar filas de impressão, auditoria de impressão e criação/agendamento de relatórios de impressão; e Habilidades de liderança, gestão de pessoas e resolução de conflitos. Requisitos Desejáveis: Não se aplica. Certificações Obrigatórias: Certificação ITIL V3 ou superior. Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.

Objetivo: Conduzir, supervisionar e apoiar atividades de pesquisa experimental voltadas ao manejo, avaliação e análise de dados zootécnicos, garantindo a execução adequada de procedimentos laboratoriais e de campo, o cumprimento de cronogramas e a qualidade dos resultados obtidos. Atuar no treinamento de equipes, assegurando a padronização das práticas e a confiabilidade das informações em todas as etapas do processo experimental, desde a coleta até a interpretação estatística dos dados. Requisitos: Doutorado em Zootecnia ou Ciência Animal; Formação em Agronomia, Zootecnia ou Medicina Veterinária.

Descrição da Função Executar serviços de administração de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, promovendo ações de gestão de pessoas, administrando benefícios, ações assistenciais aos colaboradores e relações de trabalho. Principais Atribuições Promover e manter um bom ambiente de trabalho; Garantir a confidencialidade das informações e zelar pelo patrimônio da empresa; Conduzir processos de admissão, demissão e rescisão de colaboradores; Realizar homologações junto ao sindicato e quitação de rescisões; Enviar informações ao e-Social; Realizar fechamento da folha de pagamento e adiantamento salarial; Controlar férias, contratos, efetivação de aprendizes e promoções; Conferir ponto eletrônico, horas extras, faltas e atrasos; Controlar afastamentos (INSS, licenças, acidentes); Administrar benefícios (vale-alimentação/refeição, ajudas de custo, entre outros); Atualizar admissões e demissões nos sistemas (FOPA); Arquivar e organizar documentação dos colaboradores; Ministrar treinamentos sobre normas e regras trabalhistas; Garantir cumprimento de prazos e obrigações acessórias; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações; Promover ações de qualidade de vida no trabalho; Controlar correspondências, materiais de escritório e relógios de ponto. Perfil Desejado Organização, responsabilidade e comprometimento; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Boa comunicação e postura ética; Capacidade de liderança e gestão de pessoas. QUALIFICAÇÕES Escolaridade: Desejável Ensino Superior em recursos humanos.

Diversidade e Inclusão No Grupo Decio propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. Requisitos: Formação técnica ou superior em Técnico em Alimentos, Técnico em Nutrição, Engenharia de Alimentos, Nutrição ou áreas afins; CRQ ou CRN ativo; Conhecimentos básicos em informática; Experiência na área será um diferencial; Principais Atividades: Planejar, controlar e supervisionar o processo produtivo; Acompanhar qualidade dos processos e dos produtos; Controlar estoque de matérias-primas, insumos e produtos acabados; Definir e monitorar padrões de processo (temperatura, pH, etc.); Elaborar procedimentos e relatórios técnicos; Propor e implementar melhorias no processo produtivo; Atuar na redução de desperdícios e retrabalhos; Coordenar, treinar e supervisionar a equipe; Garantir o cumprimento dos planos de manutenção e higienização. Local de trabalho: Decio Rio Verde - GO | BR 060, km 377 Horário de trabalho: Escala 6x1 - 07:00h às 15:20h Obs: Deixe suas informações de cadastro atualizadas (currículo, email, telefone, etc.) Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui! Visite nosso site https://www.grupodecio.com.br para conhecer mais sobre o Grupo Decio.

Descrição da Vaga: Objetivo do Cargo:Garantir o pleno funcionamento das operações nas unidades externas, assegurando o cumprimento das atividades operacionais, a segurança dos colaboradores, a qualidade dos processos e a entrega dos resultados conforme metas estabelecidas.Principais Responsabilidades:Rotinas Operacionais:Gerenciar o checklist das máquinas e empilhadeiras.Distribuir diariamente as funções e atividades para cada colaborador.Verificar a realização das atividades atribuídas.Acompanhar o cumprimento da escala de horários dos colaboradores (incluindo intervalos de almoço).Planejar atividades junto ao Coordenador Operacional ou 5S, em rotinas diárias, semanais, quinzenais e mensais.Levantar necessidades de melhorias (urgentes e não urgentes) para planejamento de compras da unidade.Solicitar compras ou serviços, com encaminhamento ao setor de compras e cópia ao Coordenador Operacional.Enviar relatórios de produção de fardos (diário e semanal) para o Coordenador Operacional.Validar programações com o Coordenador Operacional.Apurar quantitativo e caracterização dos resíduos recolhidos (diariamente, semanalmente e mensalmente).Realizar lançamentos da produção diária e fechamento mensal de materiais gerados, enfardados e destinados.Levantar estoques e programar carregamentos, evitando acúmulo de materiais na centralVerificar o uso correto de EPIs pelos colaboradores.Acompanhar e coordenar os carregamentos, incluindo:Quantitativo de saída de materiais.Programação semanal de carregamentos com o Coordenador e Logística.Realizar feedbacks (individuais ou coletivos) com foco em melhoria contínua.Supervisionar constantemente as atividades dos colaboradores.Garantir a gestão da rotina operacional (incluindo todos os pontos citados anteriormente).Requisitos: Formação em Engenharia Ambiental, Logistica ou áreas correlatasExperiência na funçãoSegunda a Sexta 07 as 16h e sabado ate as 11h A empresa oferece, Salário R$ 2.222,61 + R$ 324,60 (insalubridade), Refeição na unidade, Vt ou aux combustivel (a empresa custeia 60% de combustível em cartão) Horários de trabalho: 06h às 14h00 e 14h às 22h00 Regime de escala 6x2

Atividades: Receber, controlar, processar e atender as solicitações de serviços de TI encaminhadas pelos usuários internos e elegíveis para atendimento pelo segundo nível, de acordo com o Catálogo de Serviços de TI. Acompanhar e prestar apoio in loco nas eleições, votações, sessões administrativas, sessões judiciais e demais eventos até o seu início, permanecendo no local, quando necessário, ou permanecendo de sobreaviso para atendimento imediato a qualquer solicitação nesses locais, nas situações em que não foi possível realizar o atendimento remotamente. Classificar ou reclassificar as solicitações de acordo com o Catálogo de Serviços de TI. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários internos. Investigar, diagnosticar, resolver e documentar as causas e as soluções de problemas referentes à microinformática. Substituir itens de suprimentos e efetuar manutenção em geral nos equipamentos de microinformática. Efetuar teste, ativação e desativação de pontos de rede e equipamentos de microinformática. Confeccionar e instalar cabeamento lógico entre os equipamentos de rede e o patch panel e entre os pontos de rede e os equipamentos dos usuários. Elaborar e disseminar instruções de configuração, instalação e operação de softwares e equipamentos de microinformática. Realizar homologação, configuração e instalação de softwares e equipamentos de microinformática e periféricos, relatando eventuais impactos nos sistemas e ambientes do Contratante. Criar e aplicar, nos microcomputadores, imagens padronizadas dos sistemas operacionais com todas as configurações e softwares utilizados pelo Contratante. Registrar, controlar e encerrar junto aos fornecedores do Contratante as solicitações de assistência técnica dos softwares, equipamentos e periféricos cobertos por garantia ou suporte. Receber, controlar, processar e atender às solicitações da CSTI-N1 e das unidades de TI do Contratante. Documentar todos os atendimentos e respectivas soluções. Encaminhar a outras unidades as solicitações que necessitem da atuação de outras áreas, exclusivamente se não puderem ser atendidas pela própria N2, devidamente documentado no sistema. Prestar os serviços seguindo técnicas, procedimentos e scripts padronizados e documentados. Realizar, sempre que possível, intervenção remota no microcomputador do usuário interno, mediante sua autorização prévia e expressa, encaminhando a outras áreas apenas as solicitações que não puderem ser atendidas pela N2. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários quanto a problemas de comunicação com o ambiente do Contratante. Apoiar na especificação de softwares, equipamentos de microinformática, periféricos, Termo de Referência ferramentas e suprimentos de TI afetos aos serviços contratados. Os procedimentos adotados no atendimento às solicitações deverão ser descritos no sistema de forma clara e objetiva. Quaisquer intercorrências observadas na N1 e na N2 devem ser informadas imediatamente aos respectivos supervisores. Requisitos Obrigatórios: Possuir uma das seguintes formações: Formação mínima de ensino médio completo e 1 (um) ano de experiência comprovada em atividade de atendimento de usuários corporativos de TI; Curso técnico profissionalizante na área de TI;ou Curso nível superior completo na área de TI. Ter conhecimento de operação ...

...6 8ª) Envios dos Documentos ao Comitê de Elegibilidade: 27/02/2026 a 03/03/2026 As datas e etapas podem ser alteradas a critério da FUNCEF. Visando o atendimento dos requisitos para o cargo, a FUNCEF pode solicitar, a qualquer tempo, o envio de documentos complementares, inclusive comprobatórios, pelos candidatos. Critérios Obrigatórios para a Seleção I. Formação de nível superior em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); II. Curso de pós-graduação completa reconhecida pelo Ministério de Educação (MEC), preferencialmente nas áreas de Ouvidoria, Relações Públicas, Comunicação Social, Jornalismo e Marketing. III. Experiência profissional, preferencialmente junto a instituições financeiras ou fundos de previdência complementar, na área de atuação e compatível com a complexidade e exigências do cargo de Ouvidor, e IV. Certificação pela Associação Brasileira de Ouvidores; V. Alcance de no mínimo 70% na pontuação total na etapa de análise curricular deste processo de seleção; VI. Reputação ilibada e inexistência de restrição decorrente de processo administrativo ou judicial. § 1º Para efeito de análise de reputação ilibada será considerada, dentre outras, a existência das seguintes ocorrências previstas na Portaria PREVIC nº 1.146, de 11 de dezembro de 2017: I. processo crime ou inquérito policial, a que esteja respondendo o candidato; e, II. processo judicial ou administrativo, com decisão já proferida em primeira instância, que tenha relação com o Sistema Financeiro Nacional, mercado de capitais, seguridade social, economia popular e “lavagem” ou ocultação de bens, direitos e valores. A existência de penalidade administrativa de advertência ou de multa não será considerada como ocorrência para aferição do requisito de reputação ilibada. Vedações É vedada a participação no Processo Seletivo: I. ser ou ter sido, no exercício social corrente e no ano anterior, responsável técnico, diretor, gerente, supervisor ou qualquer outro integrante, com função de gerência, da equipe envolvida nos trabalhos de auditoria independente da FUNCEF, membro do CD, do Conselho Fiscal ou da Diretoria Executiva da FUNCEF; II. ser cônjuge, parente em linha reta ou colateral, até terceiro grau, e por afinidade, até o segundo grau das pessoas mencionadas no inciso anterior; III. ser representante do órgão regulador ao qual a FUNCEF ou a Patrocinadora estão sujeitas; IV. ter vínculo permanente com o serviço público, de natureza especial ou de Direção e Assessoramento Superior (DAS); V. ser dirigente estatutário de partido político; VI. ser titular de mandato no Poder Legislativo; e VII. exercer cargo no Poder Executivo de qualquer ente da administração federal, ainda que licenciado do cargo. Principais Responsabilidades I. Encaminhar às áreas da FUNCEF as demandas acolhidas, observando as disposições constantes na Matriz de Atribuições e monitorar o tratamento dispensado por elas; II. Responder às demandas recebidas e adotar os procedimentos necessários para a conclusão dessas, observando os prazos definidos nos normativos internos e legislação; III. Apresentar recomendações às áreas da FUNCEF, visando aprimorar o atendimento das demandas protocoladas na Ouvidoria; IV. Fornecer aos órgãos de administração da FUNCEF, informações qualitativa e quantitativa relativas às demandas registradas na Ouvidoria; e ...

...e nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição: Gerenciar os colaboradores da base, selecionando, treinando, orientando quanto à segurança, buscando os melhores desempenhos através de treinamentos específicos e motivando o seu quadro de colaboradores em busca de resultados otimizados. Gerenciar estoques de cilindros e os níveis de estoque de GLP. Realizar auditoria no estoque de ativos, através de aberturas e fechamentos diários de estoque, identificando possíveis diferenças, visando a sua correção. Supervisionar a aprovação de créditos e gerenciar as inadimplências. Realizar visitas a clientes e autorizar, sempre que possível, mudanças em cláusulas contratuais, adequando as necessidades do cliente as da empresa, visando a efetivação do mesmo, com o máximo de garantias possíveis. Autorizar preços, prazos e condições de pagamento que fogem da ...

Atender, recepcionar,servir e retirar pedidos dos clientes. Limpeza de mesas, organizar mesas e cadeiras, ajudar supervisores com a demanda, operar maquinas maquinas de pagamentos recolhendo pagamentos.

...m campo, incluindo trabalho em altura Utilizar andaimes e equipamentos de acesso, seguindo normas de segurança Apoiar a equipe técnica conforme orientações do encarregado ou supervisor Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino fundamental completo Habilidade com ferramentas manuais Disponibilidade para trabalho em campo e em altura Disponibilidade ...

Conhecimentos Desejáveis: Garantir a correta utilização dos equipamentos e acessórios; Executar atividades afins, atendendo solicitações de supervisores.

A soll está contratando um supervisor em recife, pe. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em áreas correlatas:Administração, logística, gestão de serviços, etc. ) experiência comprovada na área de higienização-especialmente em ambientes hospitalares disponibilidade para deslocamentos diários entre unidades da região metropolitana cnh categoria ab (moto e carro)-imprescindível para visitas às unidades conhecimentos básicos em informática (excel, e-mail, preenchimento de formulários) boa comunicação, proatividade e postura profissional disponibilidade de horário residir em recife, olinda ou jaboatão dos guararapes principais atividades:Supervisionar as atividades de higienização nas unidades sob sua responsabilidade realizar visitas periódicas para garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança orientar e acompanhar as equipes quanto ao uso adequado de epis e produtos elaborar relatórios, apontar não conformidades e propor melhorias nos processos apoiar a gestão na organização de escalas, cobertura de faltas e capacitação de colaboradores garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos diferenciais:Experiência anterior com liderança de equipes de higienização ou limpeza técnica conhecimento em normas de biossegurança, protocolos da anvisa e procedimentos operacionais padrão (pop) cursos na área de limpeza hospitalar, sanitização ou afins.

ATIVIDADES E/OU RESPONSABILIDADES: Auxiliar na execução de soldagens simples, conforme orientação do soldador pleno ou supervisor; Auxiliar nas demais atividades do setor REQUISITOS Ter disposição e vontade de aprender; Homem; Acima de 30 anos; Residente em Itaperuna ou Retiro. HORÁRIO ...

Buscamos para liderar operações de soldagem manual e robotizada em indústria metalúrgica de grande porte situada em PALMEIRA/PARANÁ. Se reportará ao Supervisor de Produção. Formação em Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em coordenação/supervisão de produção metalúrgica. Vivência com processos de soldagem MIG/MAG, ponto e ...

...e equipamentos conforme as necessidades. Auxiliar na montagem e desmontagem de estruturas. Realizar a limpeza e manutenção de ferramentas e equipamentos. Seguir as orientações do supervisor e demais membros da equipe. Requisitos Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Boa condição física e resistência para realizar atividades manuais. ...

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Atendimento ao cliente e anotação de pedidos; Serviço de alimentos e bebidas; Organização e limpeza das mesas; Apoio no fechamento de contas e no bom funcionamento do salão. REQUISITOS Experiência prévia na função; Residente em Itaperuna; Simpático e comunicativo. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS Seg a sexta das 16:00 às 23.30 Sábado das 09:30 ás 18: 00 ou 18:00 às 23:30 (depende da escala) REMUNERAÇÃO Salário 1.700,00

Setor de trabalho:NÚCLEO ADMINISTRATIVO Atividades:ATENDER DEMADAS ADMINISTRATIVAS E LOGÍSTICA OPERACIONAL COMO CONTROLES INTERNOS ADMINISTRATIVO, ATENDIMENTOS AOS CLIENTES, ALUNOS E INSTRUTORES. ACOMPANHAR SOLICITAÇÕES, ENTREGAS E AMARZENAMENTOS DOS INSUMOS DE GASTRONOMIA E MODA.