21.806 vagas de emprego para Supervisor de Assistencia Tecnica em Caieiras, SP

Manter organização da área industrial. Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos da fábrica. Realizar movimentação interna dos produtos armazenados. Abastecer máquinas e equipamentos. Efetuar conferência dos lotes de matéria prima. Executar os registros dos formulários solicitados em procedimentos. Pesar matérias primas e excipientes. Executar rotulagem das embalagens dos produtos acabados. Envasar os produtos acabados. Realizar o monitoramento de pontos críticos de controle (PCC). Realizar inventário sempre que necessário. Manter o bom funcionamento das máquinas e equipamentos. '.

...a dos sistemas de vapor, extrair dados MOM-PC e verificar vazamentos de água, gás e vapor. Apoiar o técnico superior nas atividades em campo, de assistência técnica, reparo, substituição de peças, manutenção preventiva, e inspeção dos equipamentos.

Horário de trabalho:Durante os 3 meses iniciais passará por treinamento com a equipe interna (trabalhará internamente), respeitando o horário de trabalho de:Segunda à quinta-feira, das 07:00 às 17:00. Às sextas, das 07:00 às 16:00 na nossa unidade matriz no morumbi. Após os 3 meses, o trabalho será exercido em campo, respeitando o horário dos atendimentos em clientes. Hierarquia:Se reportará para Coordenador Técnico. Objetivo do cargo:Manutenção, calibração, instalação de equipamentos, atendimento ao cliente, leitura de esquemas hidráulicos e elétricos, serviços em elétrica, mecânica, hidráulica e automação. Realizar os serviços de acordo com as instruções técnicas, dentro do prazo estabelecido e utilizando os princípios de segurança no trabalho e qualidade; Realizar serviços técnicos envolvendo eletricidade seguindo a NR 10; Realizar eventualmente serviços técnicos em espaço confinado seguindo a NR 33; Realizar eventualmente serviços técnicos em altura seguindo a NR 35; Informar qualquer divergência ao seu superior imediato durante a execução dos serviços; Executar serviços em sistemas elétricos, hidráulicos, mecânicos e automação, seguindo as orientações do superior imediato; Realizar manutenções corretivas, preventivas e preditivas em produtos, conforme as instruções técnicas; Realizar a calibração de produtos conforme as instruções técnicas e os procedimentos de qualidade; Instalar os produtos conforme as instruções técnicas e os projetos aprovados; Diagnosticar os problemas durante os serviços de instalação, manutenção e calibração de produtos; Realizar treinamento técnico e operacional dos produtos para o cliente; Notificar problemas e sugerir mudanças ao seu superior imediato, para melhorar a performance dos produtos ou serviços; Executar serviços de caráter técnico, estudando seus sistemas, efetuando cálculos, testes, medições e outras operações; Corrigir falhas com auxílio de diagramas, ferramentas e instrumentos adequados, a fim de garantir o perfeito funcionamento; Identificar oportunidades de novos negócios durante a execução do serviço.

..., e-mail e WhatsApp; Enviar e Administrar orçamentos aos cliente via sistema Gerenciar as Ordens de Serviço Recebimento de Mercadorias Controle de Estoque atendimento de assistência técnica incluindo começo, meio e fim, elaboração de relatórios, entre outras atividades do setor. Experiência com atendimento a clientes e será um diferencial ter experiência com atendimento em assistência técnica de informática.

...a metalúrgica consolidada. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-Com grande chance de efetivação. Horário de Trabalho:Comercial. Local de Trabalho:Itaquaquecetuba. Modelo de Atuação:100% Presencial Buscamos:Formação técnica/superior voltada para manutenção (Preferência nível de Engenharia) Conhecimento sólido com o planejamento de manutenção em INDÚSTRIA (mapeamento e acuracidade) Habilidade na elaboração de escopo ...

SUPERVISOR TÉCNICO/TI OBSERVAÇÃO:PARA OS REQUISITOS OBRIGATÓRIOS, SERÁ NECESSÁRIA A COMPROVAÇÃO MEDIANTE A CÓPIA DO CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DO ENSINO SUPERIOR-COPIAS DOS CERTIFICADOS DOS CURSOS EXIGIDOS NA VAGA E CÓPIA DA CTPS, COMPROVANDO O TEMPO DE EXPERIÊNCIA. Vaga:Fixa. Modelo:100% presencial. Horário:11:00h às 19:00h (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Escala:Segunda a sexta-feira. Local de trabalho:Avenida Paulista, São Paulo–SP. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Graduação completa na área de TI. Certificação ITIL Foundation V4 vigente. Informática avançada. Inglês básico/técnico. Experiência mínima de 02 anos na função Coordenação ou Supervisão de Central de Serviços. CURSOS/CERTIFICADOS OBRIGATÓRIOS:Curso de HDI SCTL-Support Center Team Leader, com carga horária mínima de 10 (vinte) horas. Curso de qualificação em atendente em software OTRS, com carga horária mínima de 10 (dez) horas. Curso de qualificação em ISO 20000, com carga mínima de 10 (dez) horas. Curso de Windows 10, ou superior, com carga mínima de 10 (dez) horas. PERFIL TÉCNICO:Buscamos um profissional com sólida experiência na supervisão e gestão de Centrais de Serviços de Tecnologia da Informação, com forte atuação na liderança de equipes técnicas e na garantia da qualidade do atendimento ao usuário. Responsável por acompanhar e orientar as atividades diárias da Central, assegurando a conformidade com os padrões e diretrizes estabelecidos no Catálogo de Serviços e nos Acordos de Nível de Serviço (SLA). Atuar diretamente na supervisão de escalonamento de chamados para níveis superiores, na organização e priorização da fila de atendimento, e no monitoramento de indicadores chave de desempenho, como tempo de resposta, tempo de solução e índice de satisfação dos usuários. Possui expertise na análise contínua dos processos, buscando melhorias operacionais e técnicas para aumento da eficiência da equipe e da qualidade dos serviços prestados. Será responsável ainda pela gestão de escalas de trabalho e férias, pela revisão de chamados resolvidos e pela documentação técnica adequada, garantindo rastreabilidade e padronização das soluções. Atuará de forma proativa na comunicação de atualizações e mudanças nas diretrizes de atendimento, promovendo alinhamento e capacitação contínua da equipe. Demonstra habilidades em gestão de pessoas, fornecendo feedbacks estruturados e resolvendo questões internas para promover um ambiente colaborativo e de alta performance. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Salário:R$ 5. 178,41. Vale alimentação:R$ 30,00 por dia trabalhado (20% de desconto). Vale-transporte:(6% de descontos, caso utilize). Convênio com o SESC. Seguro de Vida. Plano de Saúde ( PAT 30% do empregador).

Estamos em busca de um profissional comprometido, com vivência na área de segurança privada, para integrar nossa equipe como Supervisor Operacional Local de trabalho:SÃO PAULO Escala:6x1 – Turnos de 12h, com folgas revezadas nos finais de semana. Principais responsabilidades:Realizar rondas e garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais. Prestar suporte às equipes e cobrir postos quando necessário. Entregar materiais e documentos operacionais. Realizar visitas técnicas e reuniões com clientes. Gerenciar ocorrências, elaborar relatórios e apoiar o sistema PRO Connect. Configurar bastões de ronda e analisar falhas operacionais. Apoiar a gestão de equipe, faltas e movimentações. Requisitos obrigatórios:Formação Superior. Experiência como Supervisor de Operações na Segurança Privada. CNH AB (moto e carro). Conhecimento básico em Pacote Office. Boa redação e facilidade com relatórios. Diferenciais:Experiência com gestão de pessoas e atendimento ao cliente. Noções de legislação e sistemas de segurança eletrônica. Ter atuado como Supervisor externo realizando visitas em postos de trabalho (Desejável condomínios residenciais e comerciais) Competências desejadas:Liderança, proatividade, dinamismo e boa comunicação. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale Transporte, Refeição e Alimentação. Assistência médica e odontológica (opcional). Seguro de vida. Convênio com SESC. Parcerias com redes varejistas e instituições de ensino.

VAGA:SUPERVISOR(A) TÉCNICO SEGMENTO AÇO – COM CARRO Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) com perfil comercial, preferencialmente com experiência em distribuidores, atacadistas ou home centers, e com noções de construção civil. Atividades:Desenvolver e manter relacionamento com distribuidores, atacadistas e home centers, ampliando vendas e participação de mercado. Realizar treinamentos e capacitações para equipes de vendas, garantindo alinhamento técnico e estratégico. Gerenciar campanhas de incentivo da força de vendas, acompanhando resultados e propondo melhorias. Identificar oportunidades de negócios no segmento de engenharia civil. Prestar suporte técnico e comercial aos clientes, oferecendo soluções e tirando dúvidas. Elaborar relatórios de vendas e análises de mercado para apoio na tomada de decisões. Informações da Vaga:Salário:R$ 5. 000,00/mês Vale Refeição:R$ 30,00/dia Vale Alimentação:R$ 198,00/mês KM:R$ 1,09 por km rodado Assistência Médica Assistência Odontológica Horário de Trabalho:Segunda a Sábado – 09h00 às 17h20 Importante:Por se tratar de vaga motorizada, é necessário envio de: Currículo Áudio de apresentação CNH Documento do veículo Interessados(as), enviar para: wa. me/5511940774339

...r as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, ...

Estamos em busca de um profissional comprometido, com vivência na área de segurança privada, para integrar nossa equipe como Supervisor Operacional Local de trabalho:SÃO PAULO Escala:6x1 – Turnos de 12h, com folgas revezadas nos finais de semana. Principais responsabilidades:Realizar rondas e garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais. Prestar suporte às equipes e cobrir postos quando necessário. Entregar materiais e documentos operacionais. Realizar visitas técnicas e reuniões com clientes. Gerenciar ocorrências, elaborar relatórios e apoiar o sistema PRO Connect. Configurar bastões de ronda e analisar falhas operacionais. Apoiar a gestão de equipe, faltas e movimentações. Requisitos obrigatórios:Formação Superior. Experiência como Supervisor de Operações na Segurança Privada. CNH AB (moto e carro). Conhecimento básico em Pacote Office. Boa redação e facilidade com relatórios. Diferenciais:Experiência com gestão de pessoas e atendimento ao cliente. Noções de legislação e sistemas de segurança eletrônica. Ter atuado como Supervisor externo realizando visitas em postos de trabalho (Desejável condomínios residenciais e comerciais) Competências desejadas:Liderança, proatividade, dinamismo e boa comunicação. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale Transporte, Refeição e Alimentação. Assistência médica e odontológica (opcional). Seguro de vida. Convênio com SESC. Parcerias com redes varejistas e instituições de ensino.

...r as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem ...

Edital 36/2026-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições. Seguir as normas do Código de Ética Profissional, dispositivos legais do COREN, contrato de trabalho, políticas, diretrizes, protocolos e regimentos institucionais. Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis, equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança, participar do planejamento estratégico da área, gestão de indicadores, metas e planos de ação. Fazer a gestão de pessoas:liderar, motivar, capacitar, integrar, supervisionar, avaliar desempenho, identificar necessidades da equipe e promover condições adequadas de saúde e trabalho. Gerenciar ausências, férias, afastamentos, banco de horas e acompanhar produtividade e entregas, conforme normativas institucionais. Dimensionar a equipe de enfermagem, promover protocolos e procedimentos de enfermagem, participar da SAE e colaborar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para reduzir não conformidades. Atuar na gestão financeira da área, controlar inventário setorial (materiais e equipamentos) e zelar pelo patrimônio, estrutura e ambiente de trabalho. Ser interlocutor com áreas afins, níveis institucionais, equipes interdisciplinares e participar de reuniões e fóruns institucionais e externos representando a área. Prestar assistência direta a pacientes graves, assumir a assistência quando necessário e treinar colaboradores recém-admitidos. Promover processos educativos:acolher e orientar alunos (técnicos, graduação e pós), preparar equipes para atitude educativa, colaborar com propostas de escolas em parceria com a Educação Permanente. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2 edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR). Desejável Curso de Auditoria do Sistema Manchester de Classificação de Risco. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares ou de Pronto Atendimento, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o ...

...s serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais Atribuições:Divulgar na comunidade o funcionamento do serviço como equipamento público da política de assistência social, em conjunto com a equipe e em apoio ao CRAS. Responsabilizar-se pela referência e contra referência no atendimento aos usuários. realizar acolhida, atendimento individual e grupal, orientações e encaminhamentos a serviços da rede socioassistencial e demais políticas públicas, inclusive para obtenção de documentos, quando necessário. Desenvolver reuniões socioeducativas e reuniões de convivência com grupos de famílias. Organizar palestras, oficinas e atividades coletivas (eventos) com as famílias e a comunidade. Manter prontuários em padrões adequados para análise e consulta dos demais técnicos e supervisor do CRAS, em qualquer tempo. Manter controles diários e mensais com informações sobre as atividades desenvolvidas com os usuários e alimentar os sistemas de ...

...e ferramentas. Separação e movimentação de peças cerâmicas. Apoio aos operadores e supervisores. Cumprimento das normas de segurança e qualidade. Salário:R$ 2. 206,00 Benefícios:Vale-Transporte. Vale-refeição/alimentação Assistência médica. Assistência odontológica Seguro de vida Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 06h00 às 15h48. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência anterior em ambiente industrial, especialmente no setor ...

...e valoriza pessoas e constrói o futuro com propósito, venha fazer parte da Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Um dia sendo Supervisor Técnico de Operação( Automação Predial (BMS)) Supervisor Técnico de Operação , com forte atuação em Automação Predial (BMS) e sólida vivência em HVAC e sistemas de infraestrutura predial crítica. Esse profissional será a referência técnica da operação , atuando diretamente no ambiente corporativo do banco, garantindo confiabilidade, performance e conformidade dos sistemas prediais. Principais Responsabilidades Atuar como referência técnica em Automação Predial (BMS) e sistemas HVAC Supervisionar decisões técnicas e direcionamento da operação predial Gerenciar fornecedores e mantenedores (BMS, SDAI, climatização e automação) Avaliar nível de entrega dos serviços conforme SLA Controlar indicadores operacionais e dados técnicos da operação Realizar interface com cliente e áreas parceiras internas Garantir conformidade normativa (ABNT, NRs e requisitos técnicos) Apoiar melhorias em sistemas de climatização, automação e alarmes prediais Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para suporte à gestão Requisitos Obrigatórios Experiência sólida com BMS – Building Management System Vivência com sistemas de ar-condicionado e automação predial ( HVAC ) Conhecimento em SDAI – Sistema de Detecção e Alarme de Incêndio Experiência com controle orçamentário e gestão de fornecedores Conhecimentos Técnicos Necessários Excel avançado ( PROCV, Tabela Dinâmica ) Capacidade de análise e cruzamento de bases operacionais Banco de dados:SQL Server, PostgreSQL, MySQL Ambientes em nuvem:Snowflake Noções de arquitetura de redes aplicada à automação predial O que oferecemos Vale Refeição Assistência Médica e Odontológica Seguro de Vida Wellhub– acesso a diversas academias e atividades físicas Descontos em cursos e faculdades parceiras Auxílio Funeral Empréstimo Consignado ...

...r atualização, leitura e modificação de plantas técnicas em AutoCAD. Apoiar projetos de real estate corporativo, incluindo readequação de ambientes e layout planning. Manter interface técnica direta com o cliente, garantindo alinhamento operacional, estético e de conforto do usuário. Elaborar relatórios técnicos e administrativos, reportando ocorrências, desvios e indicadores de performance ao supervisor de manutenção. Controlar abertura e fechamento de salas técnicas e áreas controladas, conforme procedimentos e autorizações internas. Requisitos:Ensino Técnico completo em Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Refrigeração, Edificações, Mecatrônica, Eletromecânica ou áreas correlatas. Experiência em Facilities, Manutenção Predial, Gestão HARD ou Operações Prediais. Vivência em gestão de contratos, gestão de terceiros e fiscalização de serviços. Conhecimento em AutoCAD (leitura, edição e atualização de plantas). Experiência com obras prediais, reformas corporativas e adequação de layouts. Conhecimento em infraestrutura predial, sistemas elétricos, HVAC e civil. Ensino Superior cursando em Arquitetura, Engenharia ou áreas correlatas (desejável). O que Oferecemos Vale-Refeição. Vale-Alimentação. Vale Transporte. Assistência Médica e Odontológica. Seguro de Vida. Wellhub. Desconto em Cursos e Faculdades. Auxílio-Funeral. Empréstimo Consignado (Itaú). Programa de Apoio Psicológico. IVI – Plataforma de ...

Estamos em busca de um Supervisor de Obras e Manutenção para atuar na supervisão, planejamento e acompanhamento de obras e manutenções em sistemas eletrônicos de segurança e infraestrutura tecnológica , garantindo qualidade, cumprimento de prazos, organização e excelência na entrega aos clientes. Principais responsabilidades:Supervisionar a execução de obras e instalações de sistemas eletrônicos de segurança, automação, dados, voz, sonorização, vídeo e infraestrutura associada. Planejar e acompanhar cronogramas, assegurando prazos, escopo e padrões técnicos. Coordenar manutenções corretivas e preventivas, identificando falhas recorrentes e propondo melhorias. Liderar e orientar equipes técnicas em campo, garantindo produtividade, postura profissional e cumprimento de normas. Realizar vistorias técnicas e apoiar áreas de Engenharia, Projetos, Orçamentos e Comercial. Manter relacionamento profissional com clientes, parceiros e fornecedores. Garantir controle de qualidade, conformidade técnica e organização dos ambientes de trabalho. Elaborar relatórios técnicos, fotográficos e acompanhar indicadores de execução. Requisitos:Formação técnica ou superior em Eletrônica, Elétrica, Telecomunicações, Automação ou áreas correlatas. Experiência comprovada em supervisão de obras e manutenção de sistemas eletrônicos de segurança. Conhecimento em infraestrutura, cabeamento estruturado e leitura de projetos técnicos. Experiência em liderança de equipes técnicas em campo. Organização, proatividade, foco em resultados e boa comunicação. Capacidade de tomada de decisão e atuação sob pressão de prazos. Diferenciais:Vivência em empresas integradoras de sistemas eletrônicos de segurança. Experiência com clientes corporativos e ambientes de alto padrão (AAA). Conhecimento em normas técnicas aplicáveis. Uso de aplicativos de gestão de obras e atendimentos técnicos. Benefícios:Vale refeição. Vale transporte. Assistência médica..

Edital 275/2025-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições. Seguir as normas do Código de Ética Profissional, dispositivos legais do COREN, contrato de trabalho, políticas, diretrizes, protocolos e regimentos institucionais. Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis, equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança, participar do planejamento estratégico da área, gestão de indicadores, metas e planos de ação. Fazer a gestão de pessoas:liderar, motivar, capacitar, integrar, supervisionar, avaliar desempenho, identificar necessidades da equipe e promover condições adequadas de saúde e trabalho. Gerenciar ausências, férias, afastamentos, banco de horas e acompanhar produtividade e entregas, conforme normativas institucionais. Dimensionar a equipe de enfermagem, promover protocolos e procedimentos de enfermagem, participar da SAE e colaborar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para reduzir não conformidades. Atuar na gestão financeira da área, controlar inventário setorial (materiais e equipamentos) e zelar pelo patrimônio, estrutura e ambiente de trabalho. Ser interlocutor com áreas afins, níveis institucionais, equipes interdisciplinares e participar de reuniões e fóruns institucionais e externos representando a área. Prestar assistência direta a pacientes graves, assumir a assistência quando necessário e treinar colaboradores recém-admitidos. Promover processos educativos:acolher e orientar alunos (técnicos, graduação e pós), preparar equipes para atitude educativa, colaborar com propostas de escolas em parceria com a Educação Permanente. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2 edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR). Desejável Curso de Auditoria do Sistema Manchester de Classificação de Risco. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares ou de Pronto Atendimento, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o ...

...r as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, ...

...r as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, ...