4.108 vagas de emprego para Supervisor Agricola Junior

...a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar na operação das atividades da área produtiva;Monitorar os processos conforme orientação pré-estabelecida pelo supervisor de produção;Assegurar o cumprimento da programação de produção diária, atendendo às quantidades e qualidade pré-estabelecidas;Respeitar os padrões de segurança exigidos pelas instruções de trabalho ...

...a equipe. Nesta função, você será responsável por apoiar a operação das atividades da área produtiva, monitorando os processos de produção conforme as orientações do supervisor. É essencial garantir o cumprimento da programação diária de produção, tanto em quantidade quanto em qualidade, sempre respeitando os padrões de segurança definidos pelas ...

...a equipe. Nesta função, você será responsável por apoiar a operação das atividades da área produtiva, monitorando os processos de produção conforme as orientações do supervisor. É essencial garantir o cumprimento da programação diária de produção, tanto em quantidade quanto em qualidade, sempre respeitando os padrões de segurança definidos pelas ...

...a equipe. Nesta função, você será responsável por apoiar a operação das atividades da área produtiva, monitorando os processos de produção conforme as orientações do supervisor. É essencial garantir o cumprimento da programação diária de produção, tanto em quantidade quanto em qualidade, sempre respeitando os padrões de segurança definidos pelas ...

...s onde deverá ser executado o reparo e realizar o reparo de placas eletrônicas sempre que necessário. Alertar todo o time envolvido no processo produtivo (supervisor, líder, monitor, operadores, técnicos) sobre falhas epidêmicas que estiverem ocorrendo na linha de produção. Realizar a medição de componentes eletrônicos para conferir seus valores ...

ATIVIDADES E/OU RESPONSABILIDADES: Auxiliar na execução de soldagens simples, conforme orientação do soldador pleno ou supervisor; Auxiliar nas demais atividades do setor REQUISITOS Ter disposição e vontade de aprender; Homem; Acima de 30 anos; Residente em Itaperuna ou Retiro. HORÁRIO ...

.... Realizar a troca de materiais promocionais nas lojas. Manter o bom relacionamento com os responsáveis pelo setor de merchandising nas lojas parceiras. Reportar ao supervisor as necessidades de ajustes e melhorias nas estratégias de merchandising. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia na área de merchandising será considerada um diferencial. Boa ...

...s suportes de merchanding. Responsável pela separação de mercadoria do estoque para lojistas. Realizar Inventarios (contagem de mercadorias) quando houver necessidade por parte do cliente, supervisor ou representante. Responder pesquisas enviadas pelo cliente e pela allis. Participação de feiras e eventos quando necessário.

...s e montagem de mesas de acordo com o protocolo de higiene e segurança alimentar. Preparação da Mise-en-place , de acordo com a orientação do supervisor. Atendimento ao cliente de forma a otimizar sua experiência gastronômica no Resort. Para a Vaga Consideramos Necessário:Residir em Santa Cruz Cabrália/Porto Seguro. Ter disponibilidade ...

...a conformidade com os critérios de qualidade;Registrar informações no sistema de controle do chão de fábrica com precisão e organização;Reportar situações ou problemas identificados ao supervisor imediato;Aplicar os treinamentos recebidos, especialmente na introdução de novos produtos, adotando as práticas de 5S e ESD conforme os procedimentos da empresa;Zelar pela manutenção ...

...a conformidade com os critérios de qualidade;Registrar informações no sistema de controle do chão de fábrica com precisão e organização;Reportar situações ou problemas identificados ao supervisor imediato;Aplicar os treinamentos recebidos, especialmente na introdução de novos produtos, adotando as práticas de 5S e ESD conforme os procedimentos da empresa;Zelar pela manutenção ...

...m a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, bem com Enfermeiros Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada ...

Título do Cargo: Arrumadeira(o) Júnior Principais Responsabilidades: - Realizar a limpeza e arrumação de quartos, áreas comuns e outros ambientes da empresa, de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos. - Abastecer os ambientes com os insumos necessários, como lençóis, toalhas, sabonetes, entre outros. - Reportar problemas ou necessidades de manutenção aos supervisores. - Atender às solicitações dos hóspedes e clientes com cordialidade e presteza. - Contribuir para a manutenção da organização, higiene e aparência dos espaços. Requisitos Necessários: - Ensino Fundamental completo - Experiência prévia na função de arrumadeira(o) ou atividades similares - Habilidades de organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe - Postura proativa, cordialidade e bom relacionamento interpessoal - Capacidade de seguir instruções e procedimentos - Disponibilidade para trabalhar em escalas de revezamento, incluindo finais de semana e feriados Diferenciais: - Treinamento ou curso na área de hotelaria ou limpeza - Conhecimento de técnicas de arrumação e organização de ambientes - Domínio de inglês básico para atendimento a clientes estrangeiros Informações Complementares: - Regime de Trabalho: Escala 6x1 - Horário: das 08:00 as 16:20

...r tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Enfermeiros Junior e Pleno. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, ...

...s e entidades com vistas à cooperação para garantia da proteção da população abrigada. 3) orientar e monitorar tecnicamente o trabalho do(a) Oficial de Proteção Júnior e do(a) Assistente de Proteção. bem como 4) fazer e/ou assessorar a gestão de casos de alta complexidade de violação de direitos. Trabalha em parceria com a rede de proteção local e nacional, equipes do ACNUR, agências da ONU, sociedade civil e outros parceiros da Operação Acolhida. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Trabalhar em estreita colaboração com o(a) Oficial Sênior de Proteção, reportando sobre o trabalho técnico de proteção. Estabelecer e coordenar estratégias de proteção oportunas e eficientes dentro do abrigo, a fim de garantir que as necessidades específicas da população acolhida sejam identificadas e devidamente endereçadas. Mapear serviços, organizações e atores-chave para criação de rede de proteção que contribua para a cooperação e a qualidade serviços prestados à população atendida. Criar laços de confiança e trabalho cooperativo com diferentes atores e entidades da rede de proteção com vistas à cooperação para garantia da proteção da população abrigada. Orientar o trabalho técnico do(a) Oficial de Proteção Júnior, Assistente de Proteção, garantindo que suas funções de proteção estão sendo cumpridas conforme Termo de Referência do cargo e conforme protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Dar suporte e assessorar casos de alta complexidade junto ao(à) Oficial de Proteção Júnior, incluindo violência baseada em gênero, proteção à infância, proteção legal e física, grave condição médica, etc. , conforme princípios e protocolos internacionais, legislação nacional e POPs da Operação. Prover suporte técnico para que a assistência individual siga técnicas e ferramentas adequadas, bem como deve ser capaz de desenvolver capacidades que permitam o aprimoramento dos atendimentos e seguimentos de casos. Se necessário, promover estratégias de incidência para garantir o acesso a direitos e serviços na rede local e/ou agências de assistência humanitária. Garantir que os acompanhamentos de casos tenham como um de seus pilares o apoio à busca por soluções duradouras e autonomia da pessoa. Manter comunicação estreita e mecanismos de feedback com a coordenação do abrigo e ao(à) Oficial de Proteção Sênior, sobretudo quanto à ocorrência de incidentes de alta complexidade e/ou que possam apresentar riscos à população de interesse e ao staff do abrigo. Orientar à coordenação do abrigo para a decisão de interrupção do abrigamento de pessoas que colocam em risco a segurança da comunidade e demais casos. Buscar soluções, sempre que possível, para autonomia e saída do abrigo de casos de necessidades específicas que não sejam perfil para os programas existentes de soluções duradouras, apoiando no processo. Manter estreito contato com a equipe do ACNUR, para reporte e apoio técnico em casos de média e alta complexidade. Apoiar como backup/interino do(a) Coordenador(a) do abrigo e/ou do(a) Oficial de Proteção Sênior, sempre que necessário e acordado. Outras tarefas que possam ser atribuídas pelo(a) supervisor(a), Oficial de Proteção Sênior e/ou gerência do projeto, necessárias a total implementação do programa do ACNUR no local.

...A DO CARGO:O(a) Assistente de Proteção atua sob a supervisão do(a) Oficial de proteção Sênior e com apoio e monitoramento técnico do(a) Oficial de Proteção Júnior e do(a) Oficial de Proteção Pleno. É sua responsabilidade apoiar na busca ativa e monitoramento de pessoas com necessidades específicas e fazer os devidos referenciamentos à equipe e parceiros da Operação, prestar informações à população atendida sobre a rede de proteção, apoiar ações de proteção baseada na comunidade e monitorar riscos e vulnerabilidades no abrigo que possam levar a incidentes de segurança e proteção, fazendo os devidos encaminhamentos à equipe. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Trabalhar em estreita colaboração com o(a) Oficial de Proteção Pleno e o(a) Oficial de Proteção Júnior, reportando sobre o trabalho técnico de proteção. Manter contato direto com as pessoas de interesse a fim identificar os riscos e as necessidades específicas enfrentados por elas para, a partir disso, prover apoio individual ou familiar sem prejuízo ao fortalecimento da autonomia das pessoas assistidas ao longo do processo acompanhamento, bem como garantir que elas tomem decisões informadas durantes todas as etapas. Prover atenção e primeiros auxílios psicológicos às pessoas de interesse e/ou suas famílias. Apoiar na triagem entre novos abrigados de possíveis casos que necessitem de acompanhamento individualizado, com foco em prioridades por lei, casos de saúde e indocumentados. Apoiar o monitoramento e a relatoria de indicadores de maior índice em violação de direitos no abrigo, sobretudo para criação de estratégias de proteção baseada na comunidade. Apoiar nos agendamentos com a van da organização, para transporte da população atendida aos espaços da rede de proteção e saúde. Identificar e encaminhar aos parceiros da Operação atuando em abrigos os casos de saúde que necessitam de apoio para acesso a serviços. Apoiar no acompanhamento externo de beneficiários, em ocasiões específicas, sempre que necessário. Realizar rondas diárias e visitas familiares como forma de perceber os riscos de proteção no abrigo, e realizar busca ativa de pessoas com necessidade de acompanhamento individualizado, Promover a utilização dos mecanismos de feedback e reclamação pela população atendida (caixas de sugestões, canais de feedback, etc). Apoiar na orientação à população atendida para recebimento de assistência social, bem como benefícios sociais e esclarecer dúvidas gerais sobre a rede de proteção brasileira. Apoiar na construção de listas de prioridades (de acordo com a lei brasileira) para atendimentos da equipe e para participação das distribuições de itens alimentares e não alimentares. Participar da elaboração de relatórios situacionais dos casos que identificou e/ou dos quais participou de alguma forma nas intervenções. Contribuir para as ações de proteção baseada na comunidade. Apoiar no monitoramento dos riscos de proteção nos espaços do abrigo, se padrões mínimos estão sendo seguidos, e fazer os devidos encaminhamentos para readequações e mitigação dos riscos. Outras tarefas que possam ser atribuídas pelo(a) Oficial de Proteção Júnior, Oficial de Proteção Pleno, supervisor(a) e/ou gerência do projeto.

Tele Atendimento - Área Bancária - Nível Júnior (Presencial - CLT) Ei, você aí! Você já pensou em trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador na área de atendimento bancário Então, nós temos a oportunidade perfeita para você! A dbm Contact Center, uma grande empresa do setor de telecomunicações, está procurando um Tele Atendente Júnior para integrar sua equipe. Nessa função, você será responsável por: Realizar atendimentos dentro das políticas processuais e qualitativas estabelecidas no projeto. Atender com zelo e responsabilidade em todo atendimento. Verificar diariamente a caixa de e-mail e dar tratamento a todos os e-mails, mantendo online esta pasta. Atualizar diariamente todos os protocolos que se encontram em aberto. Realizar ligações ativas para consumidores/clientes sempre que necessário de acordo com o fluxo estabelecido na tratativa. Zelar em atingir os KPIS da operação e individual. Realizar registros de todos os atendimentos realizados, sejam ativos ou receptivos de todas as origens. Alimentar controles paralelos (quando necessário). Prestar auxílio ao supervisor com demandas específicas em caso de ociosidade na atividade. Acompanhar o andamento dos protocolos, garantindo a execução dos prazos pré-estabelecidos e dando retorno ao consumidor quando necessário. Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades inclusivas para todos os públicos, garantindo um ambiente acolhedor e equitativo. Horário: 14h00 as 20h20 de Segunda a Sábado. Aos Sabados o atendimento é realizado das 07h40 as 14h00. Requisitos Para se destacar nessa vaga, você precisa ter: Ensino médio completo. Desejável conhecimento básico em informática. Desejável ter experiência em atendimento ao cliente. Habilidades técnicas em Comunicação, Resiliência, Relacionamento Interpessoal e Assiduidade. Benefícios Benefícios que Cuidam de Você na dbm contact center! Remuneração variável creditada em cartão Mastercard, de até R$ 630,00 reais conforme atingimento das métricas da operação. Na dbm, sabemos que seu bem-estar é fundamental. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para você, dentro e fora do trabalho. Venha fazer parte de um time que valoriza e investe em você! Seu Dia a Dia Mais Leve: Vale-Transporte: Mobilidade garantida para você chegar onde precisa. Vale-Refeição ou Alimentação: R$ 13,31 por dia, direto no seu cartão benefício (para cargas horárias acima de 36hrs semanais). Sua alimentação com praticidade! Saúde e Bem-Estar em Primeiro Lugar: Convênio Médico: Cobertura de 50% pela empresa a partir de 90 dias, estendido a dependentes. Sua saúde e a da sua família protegidas! ** telehealth Telemedicina:** Atendimento médico e psicológico online desde o 1 mês de contrato, com 2 consultas/mês com psicólogos. Cuidado rápido e acessível para você e seus dependentes. Convênio Odontológico: Várias opções de cobertura a partir de 90 dias, estendido a dependentes. Sorriso saudável para todos! CARE: Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados. Conte com quem entende para te ajudar nos momentos importantes. Total Pass: Acesso a academias e atividades físicas para você se exercitar e cuidar do corpo (consulte regras). Apoio à Família: Auxílio-Creche: R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Um suporte para o cuidado dos seus pequenos. Descontos e Vantagens Exclusivas: Clube de Descontos dbm: Descontos de 10% a 70% em diversos segmentos, disponível desde o seu primeiro dia. Economia e vantagens para você aproveitar! Ambiente Leve e Oportunidades Reais de Crescimento: DIA D (Descontração): Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Diversão e integração garantidas! Campanhas Motivacionais: Reconhecimento e incentivo para você ir além. Plano de Crescimento Profissional: Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Seu futuro profissional começa aqui! Venha fazer parte do time dbm contact center e construa uma carreira de sucesso com a gente!

...m a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, bem com Enfermeiros Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada ...

Supervisionar, coordenar e garantir a assistência de enfermagem na unidade de endoscopia, assegurando a segurança do paciente, a qualidade dos procedimentos, o cumprimento dos protocolos assistenciais, normas técnicas e legislações vigentes. Principais responsabilidades:Supervisionar e organizar as rotinas assistenciais da unidade de endoscopia. Coordenar a equipe de enfermagem, distribuindo atividades e escalas. Garantir a preparação do paciente para exames endoscópicos e acompanhar o pós-procedimento. Supervisionar o preparo, limpeza, desinfecção e rastreabilidade dos endoscópios e materiais. Assegurar o cumprimento dos protocolos de segurança do paciente, controle de infecção e biossegurança. Atuar na gestão de materiais, insumos e equipamentos da unidade. Realizar treinamentos, orientações e avaliações da equipe. Monitorar indicadores assistenciais e apoiar ações de melhoria contínua. Atuar em conformidade com normas da Anvisa, COREN e protocolos institucionais. Realizar registros e relatórios assistenciais e gerenciais.