873 vagas de emprego para Subgerente de Loja em Vinhedo, SP

Estimado(a) Candidato(a), Nós da RHF Talentos estamos à procura de um Supervisor de Loja para uma loja de alimentos em Botucatu. Requisitos:Residência em Botucatu. Experiência comprovada em Supervisão de Loja. Disponibilidade para trabalhar em escala. Responsabilidades:Supervisionar as atividades diárias da loja. Treinar, coordenar e gerenciar o time de funcionários. Garantir a satisfação do cliente e o cumprimento dos objetivos de vendas. Nós oferecemos um ambiente ...

Acompanhar e supervisionar o funcionamento das unidades da região. Realizar fechamento de caixa das lojas em conjunto com o coordenador responsável. Apoiar em processos administrativos e ajustes operacionais. Efetuar compras quinzenais de insumos para abastecimento das unidades. Realizar fechamento de ponto das equipes mensalmente. Visitar as lojas presencialmente no início de cada mês. Conduzir treinamentos mensais com líderes e equipes (padronização, organização e atendimento). Monitorar as operações e desempenho das lojas. Importante: O valor do salário já inclui o adicional de 40% de cargo de confiança, concedido após 30 dias de contratação.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Shopping Parque Dom Pedro.

...e um(a) Gerente Comercial que lidere com empatia, visão estratégica e foco em performance, garantindo o desenvolvimento do time e o alcance das metas da loja.ResponsabilidadesGerenciar a operação comercial da loja, acompanhando metas, indicadores e desempenho da equipe;Liderar, engajar e desenvolver os consultores de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e motivador;Garantir a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento dos padrões de qualidade da marcaPlanejar e executar estratégias para aumento de vendas, ticket médio e conversão;Controlar estoque, fluxo de caixa e relatórios de desempenho da unidade;Representar a cultura e os valores da empresa em todas as interações.RequisitosExperiência anterior em gestão comercial ou coordenação de loja (preferencialmente no varejo);Perfil de liderança inspiradora, com foco em resultados e em desenvolvimento de pessoas;Boa comunicação, visão analítica e tomada de decisão assertiva;Conhecimento em ...

Descrição da vaga Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo para atuar no segmento de moda feminina , que tenha forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja. Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais. Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca. Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos:Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo. Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados. ...

..., abastecimento e eficiência operacional. Gerir e desenvolver a equipe: distribuir tarefas, acompanhar desempenho, oferecer feedbacks e motivar o time. Atuar ativamente nas rotinas de loja: reposição de mercadorias, precificação, controle de validade, organização e limpeza. Assegurar que o setor opere dentro dos padrões da empresa, priorizando a excelência na experiência do cliente. Apoiar na gestão de estoque, controle de perdas, pedidos e resultados do setor. Requisitos Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança de loja.. Habilidade para lidar com diferentes perfis e manter um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Comprometimento com normas da empresa, ética e confidencialidade. Habilidades ...

...s de maior consumo. Elaborar relatórios pertinentes. Requisitos: Ensino Médio Completo, sendo Ensino Superior um diferencial, Experiência em rotinas como Gerente, Líder de Setor ou Subgerente, que tenha atuando com compras de itens diversos de Supermercados. Experiência com itens fitness, diet e vegano será um diferencial. Conhecimento nível intermediário de ...

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Se você é uma pessoa organizada, proativa e comprometida com a excelência operacional, essa oportunidade de Cozinheiro(a) é para você. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza responsabilidade, liderança e trabalho em equipe! Principais atividades e responsabilidades:Elaborar diariamente a alimentação para nossos colaboradores, seguindo rigorosamente os padrões de higiene e manipulação de alimentos, bem como garantindo a qualidade e apresentação das refeições. Orientar e acompanhar as atividades da equipe de cozinha, assegurando a execução correta dos procedimentos. Sua liderança será fundamental para garantir que os alimentos sejam preparados com excelência. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Experiência comprovada como Cozinheiro(a). Ensino médio completo. Conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Comprometimento com a qualidade e apresentação dos alimentos. O que oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

...s da empresa. Operar a central de monitoramento, realizando rondas internas e externas, incluindo o estacionamento, e efetuando abordagens quando necessário. Identificar riscos operacionais na loja e acompanhar a realização de sangria. Supervisionar o recebimento de mercadorias, assegurando que os procedimentos sejam seguidos corretamente. Executar procedimentos internos para prevenção de ...

...: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

SUPERMERCADO DIA – VAGAS ABERTAS OPERADOR(A) DE LOJA Não exige experiência Contrato:Temporário (90 dias) Escala:6x1 Horário:13:40 às 22:00 Vale Refeição:R$ 15,00 por dia Vale Transporte Salário:R$ 2. 102,00. R$ 2. 100,00 (conforme unidade) Descrição da vaga:Atendimento ao cliente. Operação de caixa. Reposição de mercadorias. Organização e limpeza da loja. Apoio nas rotinas do supermercado CAMPINAS – SP. Av. Professor Atílio Martini, 241 – Jardim Novo Barão Geraldo. Av. Antonio Carlos de Couto Barros, 407 – Jardim Conceição. Av. Orozimbo Maia, 80 – Centro Requisitos: Maior de 18 anos Ensino médio completo INTERESSADOS(AS):Envie nome completo + Operador(a) de Loja – Campinas WhatsApp:+55 21 97168-6526

...: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

...: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Dados da vaga Tipo de contratação:CLT (Efetivo) Área profissional:Vendas-Varejo Jornada de trabalho:Escala 6x1 das 11:40h às 20h Salário:R$ 1. 888,00 Modalidade de trabalho:Presencial Responsabilidades e atribuições Atendimento cordial e eficiente aos clientes. Apresentação e demonstração de produtos aos clientes. Manutenção da organização das prateleiras. Verificação e controle de validade dos produtos. Resolução de dúvidas dos clientes sobre produtos e serviços oferecidos. Requisitos e qualificações Experiência prévia em atendimento ao cliente será valorizada. Capacidade de trabalho em equipe e boa comunicação. Proatividade e atenção aos detalhes. Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Fácil acesso ao Shopping Parque Dom Pedro. Benefícios Vale Transporte Vale Refeição (R$12,00/dia) Comissão.

...r o estacionamento e outras áreas designadas para recolher carrinhos abandonados pelos clientes. Agrupar os carrinhos coletados em um local específico próximo à entrada da loja. Limpar os carrinhos, removendo resíduos deixados pelos clientes e assegurar que estejam em boas condições de uso. Encaminhar para manutenção quando necessário. Separar mercadorias nas gôndolas e encaminhá-las para o setor de vendas no canal de e-commerce. Assegurar a limpeza e organização do pátio, encaminhando resíduos para a área de descarte apropriada. Executar tarefas de acordo com as necessidades da loja. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino Fundamental completo. Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe. Disponibilidade para trabalhar em ...

VAGA DISPONÍVEL – OPERADOR(A) DE LOJA Supermercado DIA Não exige experiência Local:Rua Um, Quadra C, Lote A1, n 86 Jardim Itapoan – Monte Mor/SP Horário:13h40 às 22h00 Escala:6x1 Contrato:Temporário (90 dias) Salário:R$ 2. 100,00 Vale Refeição:R$ 15,00 por dia Vale Transporte Descrição da vaga:Atendimento ao cliente. Operação de caixa. Reposição de mercadorias. Organização e limpeza da loja. Apoio nas rotinas do supermercado Requisitos: Maior de 18 anos Ensino médio completo Candidatura:Envie nome completo + Operador(a) de Loja – Monte Mor WhatsApp:21 97168-6526

VAGA DISPONÍVEL – OPERADOR(A) DE LOJA Supermercado DIA Não exige experiência Local:Av. Arnaldo Rojek, 151 Altos de Jordanésia – Cajamar/SP Horário:13h40 às 22h00 Escala:6x1 Contrato:Temporário (90 dias) Salário:R$ 2. 089,00 Vale Refeição:R$ 15,00 por dia Vale Transporte Descrição da vaga:Atendimento ao cliente. Operação de caixa. Reposição de mercadorias. Organização e limpeza da loja. Apoio nas rotinas do supermercado Requisitos: Maior de 18 anos Ensino médio completo Candidatura:Envie nome completo + Operador(a) de Loja – Cajamar WhatsApp:21 97168-6526

Cargo:Auxiliar de Loja. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário. CLT. Local de Trabalho:Capital/SP, Grande São Paulo/SP e Interior de São Paulo. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Manter as prateleiras organizadas e repostas constantemente. Garantir que os produtos estejam corretamente precificados. Atentar-se aos prazos de validade dos produtos. Cumprimentar os clientes de forma cordial e proativa. Buscar compreender o pedido do cliente sempre oferecendo outros produtos agregados ao pedido. Oferecer sugestões e auxiliar os clientes na tomada de decisões de compra Manter a área sempre limpa de maneira colaborativa, explicar para o candidato que existe o rodízio entre os colaboradores para assegurar a limpeza constante na loja. Organização do Estoque/Armazenamento e Reposição. Conhecer a disposição dos produtos no estoque e buscar produtos no estoque sempre que for solicitado. O QUE É NECESSÁRIO:Maior de 18 anos. Ensino médio completo ou finalizando. Experiência em atendimento é um diferencial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Comprometido e pontual, com energia e entusiasmo para o ritmo intenso do Natal.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1300 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade

Requisitos e funções: OPERADOR DE LOJA / 2 VAGA(S) / CAMPINAS / SP WORKCELL RHestá com 2 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP / Responsabilidades:Atendimento ao cliente. Vendas de produtos para pets. Organização de loja. Reposição de produtos. Requisitos:Ensino Médio Completo. Organização de gôndolas. Layout de loja. Recebimento de mercadoria. Recebimento no caixa. Vendas de produtos para pets. Salário:R$ 1.983,00 Benefícios:VT + Comissões Observações:Horário de Trabalho: Segunda à Sábado : 08h00 às 17h00 ( 2 domingos por mês) , folga fixa na semana. Oportunidade para região de : Campinas ou proximidades Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla LOJA no campo assunto até o dia 19/10/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS --.