121 vagas de emprego para Subgerente de Loja em Capinzal, SC

Executar tarefas inerentes a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

Executar tarefas inerentes a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

Executar tarefas inerentes a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

...C Horário comercial-segunda à sexta Requisitos:Ensino superior cursando. Ensino médio completo. Já ter atuado com gestão administrativa. Excel. Atividades:Fazer a gestão da área administrativa da loja (ser apoio administrativo do gerente da loja). Fluxo de caixa. Dar apoio para Matriz com informações do dia a dia da loja. Contato com Diretoria da empresa, com fornecedores e clientes. Salário R$ 3. 500,00 + comissão.

...m ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de vendas do mundo, além de suporte gerencial e de desenvolvimento humano.Com a ...

Presencial – Florianópolis Atuar no planejamento e análise de dados, apoiando a construção de cenários, projeções, acompanhamento de indicadores e melhoria dos processo. Será responsável por organizar informações, desenvolver relatórios e dashboards, contribuindo para a tomada de decisão estratégica e eficiência operacional. Terá interface com diferentes áreas, garantindo alinhamento entre planejamento, operação e resultado. Requisitos Experiência em planejamento, análise de dados, controladoria, supply, operações ou áreas correlatas Excel intermediário ou avançado Conhecimento em análise de indicadores e elaboração de relatórios Familiaridade com ferramentas de BI (diferencial) Perfil analítico, organizado e boa comunicação Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

VAGAS PARA VENDEDOR INTERNO e ENTREGADOR COM CNH B Vai trabalhar na Matriz, realizando atendimento e vendas em uma loja de equipamentos de construção civil. Vai realizar a prospecção de novos clientes, levantamento de demanda e realizar pedidos de venda. Acompanhamento de pedidos, cotação ...

...r as notas fiscais por meio de sistema. Apoiar o controle e organização de estoque. Auxiliar no fluxo de orçamentos e compras de materiais para loja. Auxiliar na gestão de contratos e prazos de serviços. Receber materiais do pós vendas e distribuir para as filiais solicitantes. Acompanhar planilha de manutenção ...

...r dia Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:das 10h às 17h Sábado:das 09h às 12h Atividades a serem desenvolvidas Captação de clientes em frente à loja. Divulgação da loja em comércios da região (panfletagem). Abordagem e orientação ao público. Perfil Comportamental Perfil proativo e comunicativo. Gostar de trabalhar com pessoas e com o ...

Buscamos um(a) Gerente de Compras com forte visão estratégica e responsabilidade direta sobre os resultados da área, atuando na liderança de equipes, categorias e processos que impactam toda a operação comercial da companhia. Principais Responsabilidades: - Definir diretrizes de sortimento, políticas comerciais, metas de margem e estratégias de negociação - Liderar equipes e múltiplas categorias com impacto direto nos resultados do negócio - Conduzir negociações estratégicas e de alto nível com grandes fornecedores e indústrias - Estabelecer contratos de longo prazo, políticas de verbas e acordos estratégicos - Garantir competitividade, rentabilidade e abastecimento contínuo das lojas - Acompanhar indicadores-chave como vendas, margem, rupturas, estoque e market share - Atuar de forma integrada com marketing, logística, operações e financeiro - Liderar projetos estratégicos, transformação comercial e implementação de novas tecnologias - Desenvolver, orientar e formar compradores de diferentes níveis de senioridade - Apoiar estrategicamente categorias como Higiene e Limpeza, Bebidas, Mercearia, Importação e Inteligência de Mercado Local de trabalho: Florianópolis – SC Carga horária: 08h48 por dia (08h00 às 18h18), com 1h30 de intervalo Regime de contratação: CLT Modelo de trabalho: 100% Presencial Requisitos Formação: Tecnólogo ou Bacharel em Administração, RH, Comercial ou áreas afins Cursos de especialização na área comercial, compras ou gestão (diferencial) Competências Técnicas: Gestão estratégica de compras, categorias e sortimento Liderança de equipes de compradores em diferentes níveis Negociação estratégica com grandes fornecedores e indústrias Gestão de contratos de longo prazo, verbas comerciais e acordos estratégicos Análise e acompanhamento de indicadores de performance Gestão de projetos estratégicos (revisão de categorias, expansão de linhas, importação e inovação) Conhecimento de supply chain, abastecimento e operações comerciais Uso de ferramentas de análise, BI, ERPs e sistemas de gestão comercial Competências Comportamentais: Visão estratégica e pensamento sistêmico Forte orientação para resultados e rentabilidade Liderança inspiradora com foco no desenvolvimento de pessoas Tomada de decisão rápida e assertiva, baseada em dados Comunicação clara, influência e habilidade de negociação Proatividade, senso de dono e responsabilidade sobre resultados Flexibilidade, adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Compras para atuar de forma estratégica e operacional, liderando o time de compradores e garantindo resultados sólido. Principais Responsabilidades Liderar e desenvolver o time de compradores, alinhando performance às metas comerciais Acompanhar indicadores-chave como vendas, giro, rupturas, margem e estoque Definir estratégias de sortimento, negociações e campanhas promocionais Participar do planejamento anual e da definição de políticas comerciais Conduzir negociações estratégicas e de alta complexidade com fornecedores Desenvolver projetos de inovação, melhoria de processos e eficiência comercial Local de trabalho: Florianópolis – SC Carga horária: 08h48 por dia (08h00 às 18h18), com 1h30 de intervalo Regime de contratação: CLT Modelo de trabalho: 100% Presencial Requisitos Formação: Tecnólogo ou Bacharel em Administração, RH, Comercial ou áreas afin. Experiência Necessária: Vivência prévia em cargos de liderança na área de Compras e/ou Suprimentos Gestão e desenvolvimento de equipes Histórico em negociações estratégicas com fornecedores de médio e grande porte Atuação em ambientes comerciais complexos, com foco em margem e rentabilidade Experiência com planejamento anual, orçamento e definição de estratégias Participação em projetos de inovação e melhoria de processos Vivência em empresas de varejo, atacado ou indústria com forte gestão de categorias Competências Técnicas: Gestão estratégica de compras e categorias Planejamento de sortimento e gestão de mix Análise de indicadores comerciais Negociação avançada com fornecedores estratégicos Gestão de contratos, acordos e políticas comerciais Planejamento comercial e campanhas promocionais Análise de mercado, concorrência e precificação Conhecimento de supply chain, processos internos e abastecimento Competências Comportamentais: Visão estratégica e pensamento analítico Liderança inspiradora e capacidade de engajar pessoas Tomada de decisão orientada por dados Comunicação clara, assertiva e influência estratégica Proatividade, senso de dono e foco em resultados Organização, flexibilidade e adaptação a mudanças Excelente relacionamento interpessoal e gestão de stakeholders Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

Codigo da unidade 1085 VAGA:VENDEDORA – LOJA DE ALUGUEL DE TRAJES (KOBRASOL/SÃO JOSÉ – SC) Loja especializada em aluguel de trajes, está com oportunidade para Vendedora. Local:Kobrasol – São José/SC Horário:Segunda a sexta:13h às 19h. Sábado:09h às 13h Salário:R$ 2. 000,00 Benefícios:Comissões (conforme vendas). Vale-transporte. Plano de crescimento profissional Principais atividades:Atendimento ao cliente. Organização da loja. Atendimento via whatsapp e redes sociais. Apoio na marcação e ajuste de peças. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com atendimento e vendas. Conhecimento básico de pacote Office. Preferência para quem reside próximo ao bairro Kobrasol. Maiores informações: WhatsApp:(48) 99176-3120.

Estamos contratando – Inteligência de Mercado / Pricing (Jr. , Pl. , Sr. e Coord. ) Presencial – Florianópolis Descrição: Atuação com análise de dados de mercado e concorrência, apoio à tomada de decisão estratégica, definição de preços, identificação de oportunidades e melhoria de resultados, em parceria com áreas como comercial, marketing, tecnologia e produto. Atividades: Analisar indicadores e tendências de mercado. elaborar relatórios, dashboards e estudo. acompanhar KPI. apoiar testes e validaçõe. atuar de forma integrada com áreas interna. propor melhorias e soluções baseadas em dado. Requisitos Experiência com análise de dados, inteligência de mercado ou pricing (conforme nível). domínio de Excel e ferramentas de BI. perfil analítico, organizado, comunicativo e orientado a resultado. capacidade de trabalhar em equipe. Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Sistemas de Informação ou áreas correlata. Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

...o de vaga Presencial AUXILIAR DE LOGÍSTICA E-COMMERCE Descrição da função: O auxiliar logístico de e-commerce é responsável por operacionalizar o fluxo de mercadorias na loja virtual, abrangendo o recebimento, conferência, organização do estoque, e principalmente, o picking (separação) e packing (embalagem) de pedidos. Ele garante a precisão do inventário, ...

Presencial – Florianópolis Garantir o abastecimento adequado dos produtos, acompanhando níveis de estoque, demanda, giro, rupturas e reposição. Atuará de forma analítica no planejamento de compras e distribuição, assegurando o atendimento aos níveis de serviço, otimização de estoques e alinhamento com fornecedores e áreas interna. Irá monitorar indicadores operacionais, realizar follow-up de pedidos, apoiar a tomada de decisão e propor melhorias contínuas nos processos de abastecimento e logística. Requisitos Experiência em abastecimento, logística, supply chain ou áreas correlatas Excel intermediário ou avançado Conhecimento em controle de estoque, reposição, giro, cobertura e ruptura Vivência com sistemas ERP e ferramentas de gestão Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e relatórios Organização e boa comunicação Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Engenharia, Supply Chain ou áreas correlatas Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

Buscamos um (a) Estagiário (a) para a área Administrativa no setor de Faturamento. O (a) profissional terá a oportunidade de apoiar os processos de emissão de notas fiscais, gestão de documentos e controle de faturamento, garantindo eficiência nas operações da empresa. Responsabilidades e atribuições:Receber e enviar os malotes para as demais lojas do grupo. Fazer os controles de documentação no estoque. Suportar o setor do faturamento. Lançar as notas fiscais para pagamento no sistema. Atender ao comercial para envio de documentos. Controlar as transferência de veículos junto ao despachante. Dentre outras atividades administrativas. Competências técnicas (Hard skills):Estar cursando ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel. Competências comportamentais (Soft skills):Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de resolver problemas. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade para trabalhar em equipe e com processos administrativos. Comprometimento com prazos e busca por resultados. Informações adicionais:Estágio através do parceiro IEL, contrato com duração de 12 meses. Disponibilidade para atuação 30h/semanais, de segunda a sexta, 6h diárias (15 minutos de intervalo).

Atendimento ao cliente. Realizar inventários no pátio. Levar os carros para higienização e abastecimento. Realizar recebimento dos carros na retirada e devolução dos clientes. Conferir checklist do veículo, visando contribuir para elevar a qualidade da frota disponível para aluguel e a qualidade do atendimento. Avaliar as condições mecânicas dos veículos, acessórios, documentos etc. Apoiar na movimentação dos carros entre as lojas, quando necessário. Organizar e otimizar o espaço físico dos carros no pátio e garantir a exposição de veículos de uma forma organizada.

O PERFIL QUE PROCURAMOS: Se você curte produto, mercado e dados, mas também gosta de negociar, construir parcerias e pensar estrategicamente, essa vaga pode ser a sua cara Estamos em busca de um Analista de Categoria de Produto (Marketplace) para apoiar o crescimento sustentável das marcas R.brands nos marketplaces. Essa pessoa será responsável por analisar mercado, concorrência, preços, margens e sortimento, além de identificar oportunidades de expansão de categorias e portfólio. No dia a dia, terá uma atuação próxima aos sellers parceiros, fazendo a cogestão da performance, garantindo alinhamento às diretrizes de marca, apoiando boas práticas comerciais, participando do planejamento de campanhas e ajudando a impulsionar o sell-out de forma estratégica. Se você acredita que marketplace se constrói com dados, parceria e visão de longo prazo, vem conversar com a gente DIA A DIA DA VAGA: A missão do Analista de Categoria de Produto (Marketplace) será garantir o crescimento sustentável das marcas R.Brands nos marketplaces por meio da gestão estratégica de sellers parceiros e portfólio de produtos. análise de mercado e implementação de ações que aumentem visibilidade, competitividade e marketshare. O/A profissional estará focado/a na atuação estratégica e na construção de pontes junto aos parceiros B2B (sellers) e, pautado/a em dados e fatos, construir um crescimento sustentável e gerar um ambiente de vendas alinhado com os interesses da R.Brands Suas principais responsabilidades e atividades serão: Responsabilidades: Monitorar preços através de plataforma contratada, análise da margem do seller e da empresa, sortimento e posicionamento da marca frente à concorrência. Identificar oportunidades de expansão de portfólio e categorias. Elaborar relatórios de performance e insights para tomada de decisão Garantir que os sellers sigam as diretrizes de branding e políticas comerciais. Gestão das lojas oficiais das marcas. Fazer a cogestão da performance individual dos sellers (sell-out x sell-in, share de catálogo). Apoiar sellers com boas práticas e estratégias para aumento de vendas. Negociar verbas de investimento em marketing com sellers estratégicos Participar do planejamento de campanhas sazonais e ações promocionais. Gestão das categorias e sellers de forma a cobrir toda a curva de produtos em exposição e garantindo que as diretrizes da marca e os objetivos da cia sejam atingidos Acompanhar avaliações e feedbacks dos produtos nos marketplaces. Implementar ações corretivas junto aos sellers para manter boa reputação da marca Fomentar ações e estratégias voltadas ao aumento do sell out, será o ponto focal dos parceiros na geração de demanda nos principais marketplaces. Propor soluções comerciais, avaliando riscos e impactos nas metas e nos projetos da área, com foco na tomada de decisão assertiva Conhecer profundamente a realidade dos sellers e com isso, oferecer negócios alinhados com as características dos seus negócios Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas Experiência sólida em vendas online (e-commerce e marketplaces) Experiência na construção de relatórios de performance e análise de dados Conhecimento profundo na operação e performance em marketplaces como Amazon. Mercado Livre. Shopee. Magalu. Dafiti entre outros Know-how em alavancagem de vendas no ponto de venda, ativação de canais, análise de giro de produto e execução de estratégias junto ao parceiro. Conhecimento em Publicidade e Marketing de Performance para canais de vendas online. Conhecimento em funil de vendas e jornada do cliente. Conhecimento na gestão de planos de negócios (JBP) e no modelo de vendas B2B2C. Focado em uma cogestão das marcas junto aos parceiros. Conhecimento em precificação, impostos, campanhas e estratégias comerciais em marketplaces. Conhecimento em análise de mercado e gestão de portfólio de produtos Conhecimento em calendário promocional do varejo digital e construção e gestão de campanhas de sellout e orçamento Conhecimento em sistemas de acompanhamento de performance comercial (Shopping de preços, Hooklab, dentre outros). Conhecimento intermediário em Excel (análises, dashboards e relatórios) Você irá se destacar se tiver : Experiência nos produtos de publicidade para marketplace (PADs, Brand Ads e Display Ads) Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale alimentação (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Bônus Trimestral Assistência médica Unimed (coparticipação) Assistência odontológica Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação no Pedra Branca, em Palhoça/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma house of brands, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como house of brands, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo r.evolution, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução

...a na gestão estratégica de categoria. Analisar indicadores de venda, margem, giro e cobertura de estoque. Definir sortimento adequado por canal, região ou formato de loja. Negociar preços, prazos, volumes e condições comerciais com fornecedore. Desenvolver e manter relacionamento estratégico com fornecedore. Acompanhar o desempenho dos produtos no ponto de ...

Atuará em loja de assistência técnica de produtos tecnológicos Apple e LG, realizando as seguintes atividades: Auxiliar a área técnica nos atendimentos externos em atividades de áudio e vídeo.