34 vagas de emprego para Repositor de Mercearia em Pinhais, PR

Olá!Que bom saber que você tem interesse em se juntar ao nosso time!Continue aqui para conhecer a posição!. Atividades:Realizar checklist no veículo. Executar a rota conforme orientação do gestor e do aplicativo. Realizar carga e descarga de bikes no galpão, BPVC e bolsões. Realizar a rendição de pausa dos auxiliares operacionais nos bolsões. Efetuar a troca de pneus, caso ocorra eventualidade ao longo do trajeto. Prestar orientação aos clientes nos bolsões e BPVC. Sinalizar o ambiente de estacionamento do veículo com cone retrátil. . Requisitos:Ensino médio completo. Possuir CNH categoria B com EAR. Ser hábil em direção. . Por que você deve vir para cá:Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo. Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Descrição da função:O Repositor de Frios e Congelados será responsável por garantir a correta exposição, organização e reposição dos produtos nas gôndolas, ilhas e câmaras frias, assegurando que estejam dentro do prazo de validade, em condições adequadas de conservação e com a apresentação visual conforme os padrões da empresa. Principais responsabilidades:Repor e organizar produtos nas áreas de frios e congelados, mantendo o abastecimento constante. Verificar prazos de validade e qualidade dos produtos, retirando os itens impróprios para venda. Manter a limpeza e a organização das câmaras frias, freezers e expositores. Auxiliar no controle de estoque e informar necessidades de reposição. Zelar pela boa apresentação dos produtos e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Atender clientes com cordialidade, prestando informações quando necessário. Requisitos:Ensino fundamental completo. Experiência anterior na função será um diferencial. Disponibilidade para trabalhar em ambientes frios. Comprometimento, agilidade e atenção aos detalhes. #LI-Onsite.

SÓ RESPONDEMOS ATRAVEZ DO WHATSAPP:+55 11 91235-2112 ATENÇÃO CURITIBA PARANÁ-VAGA NOVA INFORMAÇÕES PROMOTOR DE VENDAS PARTIME-MOTORIZADO-necessario MOTO com doc e cnh em dia-vaga REGISTRO em carteira-vaga masculina/feminina-necessário residir próximo a região-meio periodo 4h-vaga fixa de inicio temporário (180 dias) para efetivação HORARIO:Seg a sex das 07h ás 11h ROTEIRO SALARIO/BENEFICIOS SALÁRIO:R$954,55 PERICULOSIDADE:R$240,45 AJUDA DE CUSTO:R$350,00

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Repositor(a) de Mercadorias para atuar na reposição de produtos e organização de prateleiras, garantindo que o setor esteja sempre abastecido e organizado.Atividades:Reposição de mercadorias nas prateleiras;Organização e limpeza do setor;Conferência de produtos e validade;Apoio nas rotinas gerais de estoque.Requisitos:Experiência em reposição de mercadorias e organização de prateleiras;Proatividade e atenção aos detalhes;Comprometimento com horários e tarefas.

*REPOSITOR* - Escala 6x1// Horário *10:20 as 20:04* – com 02:00 de intervalo – Segunda a Sábado e Domingo *07:50 as 13:10* - Salario *R$1.800,00* + Plano de Saúde Unimed 50% de coparticipação + Bonificação

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), proativo(a) e apaixonado(a) por conectar pessoas a oportunidades. Como Assistente de Recrutamento e Seleção, você será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em grande volume de contratações para áreas operacionais, como promotores de vendas, repositores, degustadores(as), entre outros. Responsabilidades:Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos. Conduzir entrevistas (individuais e em grupo, presenciais ou online). Aplicar dinâmicas e testes comportamentais. Acompanhar indicadores de recrutamento (SLA, conversão, fontes de atração). Apoiar nas etapas do processo admissional (documentação, exames, integração). Alinhar perfis com gestores e propor estratégias de atração. Sugerir melhorias para otimizar o processo seletivo e torná-lo mais ágil. Requisitos:Experiência com recrutamento de grande volume. Vivência com processos admissionais. Boa comunicação, organização e proatividade. Capacidade de trabalhar com metas e prazos curtos. Desejável conhecimento em ATS e ferramentas de R&S, será um diferencial. Vivência no setor de serviços ou varejo será um diferencial. Ensino superior completo ou cursando Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vaga 100% Presencial Benefícios:1. Orienta 2. Campanha de Incentivo 3. Day off 6. Sesc 7. Odontológico 8. 50% convênio médico 10. Seguro de vida 11. Vale Refeição 13. Vale Transporte (sem desconto).