107 vagas de emprego para Regulador de Sinistros em Poá, SP

Vaga:Analista de Importação Sr. Local:Ribeirão Pires – SP Se você domina o universo da importação, tem inglês afiado, é apaixonado por processos internacionais e quer atuar em uma empresa estratégica que movimenta o Brasil. essa é a sua oportunidade. Aqui, você será responsável por coordenar e executar processos complexos de importação, da análise documental ao desembaraço, negociação com fornecedores e compliance com órgãos reguladores. Tudo isso com foco em eficiência, organização e resultado. O que você precisa ter:Superior completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração ou áreas afins Inglês fluente/avançado Pacote Office intermediário Conhecimento em SAP Perfil organizado, dinâmico e com boa comunicação Pós-graduação em andamento será um diferencial Principais desafios:Gerenciar processos logísticos e aduaneiros do início ao fim Garantir a conformidade documental e regulatória das importações Negociar fretes, pagamentos e condições comerciais com fornecedores Apoiar em indicadores, relatórios e controles internos Acompanhar embarques, desembaraços e licenças, incluindo produtos controlados e Ex-Tarifário Você será parte essencial de um time estratégico, com liberdade para propor melhorias e espaço para crescer. Aqui, cada processo é mais que uma tarefa. é uma missão com impacto real. Curtiu Envie seu currículo agora e venha fazer parte do nosso time! Como se candidatar:Acesse o site:www. vogh. com. br Ou vá direto pelo link:Clique aqui para ver as vagas Faça seu cadastro e anexe seu currículo Candidate-se na vaga de seu interesse Envie seu currículo atualizado com o número da vaga para:selecaovogh. com. br Dúvidas Fale com a gente por telefone:(11) 4545-7098 #VagasRibeiraoPires #AnalistaDeImportacao #ComercioExterior #VagaSenior #LogisticaInternacional #SAPJobs #Comex #RH #CarreiraGlobal #Importacao #EmpregoDosSonhos #TrabalheConosco #VagasABC #ProfissionaisDeComex #ExportacaoEImportacao.

Missão do Cargo Atuar no atendimento ao cliente e na ouvidoria, assegurando o tratamento adequado, imparcial e resolutivo das manifestações recebidas (reclamações, sugestões, elogios e denúncias), promovendo a melhoria contínua dos processos e a satisfação dos usuários. Principais Responsabilidades Receber, registrar, analisar e tratar manifestações de clientes/usuários (reclamações, solicitações, denúncias, elogios e sugestões). Atuar como canal de segunda instância, garantindo imparcialidade, confidencialidade e transparência nas tratativas. Realizar interface com áreas internas para apuração, esclarecimento e resolução das demandas. Acompanhar prazos de resposta, assegurando cumprimento de SLAs e normas internas. Elaborar respostas formais, claras e fundamentadas aos clientes e órgãos reguladores, quando aplicável. Analisar indicadores de atendimento e ouvidoria, identificando causas raiz e oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios gerenciais com análises qualitativas e quantitativas das manifestações. Propor melhorias nos processos, fluxos e políticas de atendimento ao cliente. Garantir conformidade com legislações vigentes, normas internas e políticas de compliance. Apoiar ações de melhoria da experiência do cliente e da imagem institucional da empresa.

Informações da vaga:Atividades:Atuar na coordenação das áreas de Compliance, Controles Internos e Riscos, com foco em conformidade regulatória (BACEN, CVM, ANBIMA e BSM). Responsável pela elaboração e revisão de políticas e procedimentos, realização de due diligence e investigações, execução de risk assessments (PLD/FT), interação com reguladores, supervisão da Ouvidoria, gestão do Canal de Denúncias e coordenação das diretrizes de LGPD. Local:Zona Sul de São Paulo/SP. Horário:De segunda a sexta das 09h às 18h. Remuneração:Compatível com o mercado. Contratação no modelo Associado. Requisitos:Ensino superior completo (Direito ou Administração). Pós-graduação ou MBA. Inglês fluente. Experiência mínima de 10 anos em Compliance, Riscos ou Controles Internos. Vivência em instituições financeiras. Experiência com liderança de equipes. Certificação obrigatória em Compliance (PQO). Certificações em Riscos e/ou Ouvidoria (PQO) como diferencial.

O Analista Fiscal é responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com a legislação tributária. Ele atua na área contábil e fiscal, cuidando de tributos, obrigações legais e relatórios.Principais atividades:Apuração de tributos: ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL e outros;Entrega de obrigações acessórias: SPED, DCTF, EFD, GIA, entre outros;Análise da legislação fiscal: interpreta mudanças na lei e orienta a empresa;Conferência de documentos fiscais: notas fiscais, recibos e contratos;Emissão de relatórios: demonstrativos para contabilidade e para órgãos reguladores;Suporte a auditorias e fiscalizações: atende órgãos como Receita Federal, Secretarias de Fazenda etc.;Controle de riscos tributários: identifica problemas antes que gerem multas ou autuações.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Responsável por garantir que todos os registros contábeis e demonstrações financeiras da instituição estejam em conformidade com as normas específicas do setor, como o Plano Contábil das Instituições do Sistema Financeiro Nacional (COSIF). Responsabilidades Principais: Realizar e acompanhar o registro de todos os eventos contábeis, específicos do setor financeiro. Elaborar e validar as demonstrações financeiras de acordo com as normas e procedimentos do Banco Central do Brasil. Garantir a conformidade com as regulamentações do Sistema Financeiro Nacional. Interagir com auditorias especializadas no segmento e órgãos reguladores. Gerenciar a equipe contábil interna, garantindo a execução correta dos processos específicos da área. Requisitos: Conhecimento aprofundado do COSIF e outras regulamentações bancárias/financeiras. Experiência prévia em instituições financeiras, bancos ou auditorias com foco nesse segmento. Conhecimento em microinformática, especialmente planilhas de cálculo e sistemas de informação bancários. Elevado senso de responsabilidade e atenção a detalhes críticos. FORMAÇÃO: Superior completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Seguro Saúde, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Vale Transporte, Participação nos lucros e outros! SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Faria Lima MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

Pronto para decolar com a gente Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz. Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente. Missão do cargo: Responsável pela gestão das atividades do terminal de passageiros e atendimento volante ao passageiro/posso ajudar, com o objetivo de garantir o pleno funcionamento da fiscalização e execução das atividades operacionais do edifício terminal do aeroporto, visando assegurar uma experiência segura aos passageiros e o atendimento às legislações e normas dos órgãos reguladores de aviação (ANAC) e vigilância sanitária (ANVISA). Atividades: Realizar Gestão de Pessoas e Processos, bem como Coordenação das Atividades Operacionais do Terminal de Passageiros, Elaboração de Escalas de Trabalho, Fiscalização das atividades operacionais dos contratos; Auxiliar a Coordenação de Terminal, na Gestão dos Contratos sob responsabilidade da Gerência de Serviços, tais como: Limpeza, Pragas e Vetores, Balcão de Informações/Call Center, Posto Médico, Adesivo/Sinalização), de forma a prezar pela excelência das atividades; Criar pautas, bem como conduzir reuniões periódicas com o time de fiscais, de forma a dar feed-backs, sobre a atuação dos colaboradores; Realizar Gestão dos Níveis de Serviços (Fator Q e IQS) de forma a promover uma excelente pontuação dos clientes durante pesquisas de níveis de satisfação para os indicadores do terminal; Apoiar a Coordenação em atividades conforme demandas; Requisitos: Ensino Superior Concluído ou Cursando Administração de Empresas e áreas relacionadas; Conhecimento em pacote office; Disponibilidade para atuação de trabalho em escala.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Líder técnico responsável pela gestão integral de obras de grande porte, com alta complexidade e gestão de múltiplos stakeholders. Resumo do Cargo: Planejar, dirigir e controlar todas as atividades da obra, funcionando como o principal responsável técnico e gestor do projeto perante a empresa e os órgãos reguladores. Responsabilidades: Definir estratégias de execução e garantir a viabilidade técnico-econômica do projeto. Gerenciar o orçamento global da obra, controlando custos e evitando desperdícios. Liderar grandes equipes, incluindo engenheiros subordinados, mestres de obras e encarregados. Representar a empresa em reuniões com clientes, diretores e autoridades, garantindo a emissão de laudos e ARTs (Anotação de Responsabilidade Técnica). Assegurar a conformidade legal e a segurança do trabalho em todas as etapas. Requisitos e Competências: Ampla experiência em gestão de obras de grande porte, habilidades de liderança e comunicação, visão estratégica e certificações em gestão de projetos (PMP, por exemplo, é um diferencial). 4. Engenheiro de Planejamento e Controle de Obras Especialista focado na estruturação e monitoramento do cronograma e recursos do projeto. Resumo do Cargo: Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento físico e financeiro da obra, garantindo o uso eficaz e econômico de materiais e equipamentos. Responsabilidades: Elaborar cronogramas detalhados (MS Project ou similar) e realizar o controle de avanço e produtividade. Realizar levantamentos de quantitativos e orçamentos de materiais e mão de obra. Identificar desvios de planejamento, analisar causas e propor planos de ação para a gerência. Otimizar a logística de suprimentos e alocação de recursos. Requisitos e Competências: Conhecimento avançado em softwares de planejamento (MS Project, Primavera), habilidades analíticas e atenção a detalhes. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Vale-alimentação,Vale-refeição, Vale-transporte, Cesta básica, Seguro de Vida, Plataforma de educação, GymPass, Descontos exclusivos. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP (Zona Sul) MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

Vaga: 592 - Assistente/Analista Fiscal Salário: R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 31,00 por dia) + VT + Convênio Médico e Odontológico + Convênio com Farmácia + Vale Presente de Aniversário + Quick Massage quinzenal + Total Pass + Day-off (SEM DESCONTO) Modelo de atuação: Presencial - Segunda a Sexta - 8h as 17h Local: Tatuapé - Zona Leste - SP Objetivo do Cargo: Apoiar e executar rotinas fiscais, garantindo apuração correta dos impostos, cumprimento das obrigações acessórias e atendimento consultivo aos clientes. Atuar de forma organizada, técnica e colaborativa, contribuindo para a qualidade das entregas do setor fiscal. Responsabilidades: Apoiar na escrituração e conferência de documentos fiscais (NF-e, NFS-e, CT-e); Realizar a apuração de impostos diretos e indiretos: PIS, COFINS, ISS, ICMS, IRPJ e CSLL, conforme regime tributário; Auxiliar na entrega de obrigações acessórias, como: EFD ICMS/IPI, EFD Contribuições, GIA, REINF, DCTF, DIRF, entre outras aplicáveis; Apoiar no atendimento às fiscalizações e demandas de órgãos reguladores; Controlar prazos e realizar análises fiscais preventivas; Auxiliar na revisão de procedimentos internos do setor; Prestar atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre operações fiscais; Manter-se atualizado(a) quanto à legislação tributária; Contribuir para a organização das rotinas e para a melhoria contínua dos processos. Requisitos: Formação em andamento ou concluída em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas fiscais de escritório contábil; Conhecimento em apuração de impostos e obrigações acessórias; Excel intermediário; Desejável experiência com sistemas Domínio.

...o solicitado, prestar apoio técnico para dimensionamento e proposta de serviços. Analisar o resultado dos indicadores operacionais gerados no relatório de ocorrências (Ex:workflows. quantidade de sinistros por local e tipo de carga), de modo a identificar focos de atuação e possibilidades de melhoria. Realizar reuniões periódicas de apresentação de resultados ...

Atividades:Controle de abastecimentos, multas, sinistros, guinchos, manutenções, documentação da frota, pedágios e checklists. Requisitos:Experiência na área.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilizar-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo ou em curso. Curso de Formação de vigilante atualizado. Conhecimento em informática (Habilidade nas ferramentas do pacote office Excel, Word, Outlook). Conhecimento em monitoramento. Disponibilidade de horário no período diurno (07hrs ás 19hrs) LOCAL DE TRABALHO:COTIA-SP.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilizar-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo ou em curso. Curso de Formação de vigilante atualizado. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO:BRASIL-BR.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilizar-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo. Curso de Formação de vigilante atualizado. Curso CBSP (Curso Básico de Segurança de Plataforma) Curso T-HUET (Treinamento de Escape de Aeronaves) Curso de Formação em Básico AVESEC-R-BAC 110. Curso de Transporte Aéreo de Artigos Perigosos – R-BAC 175. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário LOCAL DE TRABALHO:Trabalho embarcado no Rio de Janeiro-RJ.

Você é apaixonado por transformar ideias em experiências reais Busca um ambiente dinâmico onde a comunicação e a organização são as chaves para o sucesso Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos para integrar nosso time de Projetos Especiais. Nesta posição, você será a ponte estratégica entre grandes ideias e execuções impecáveis, garantindo que cada projeto especial seja entregue com excelência técnica e impacto. Missão Sua missão será assegurar a viabilidade e a excelência na entrega de projetos especiais, como ativações de marca, eventos, cenografias e exibições. Você atuará como o principal facilitador entre executivos comerciais, agências e áreas internas, traduzindo o desejo do cliente em realidade técnica e operacional. Responsabilidades Gestão de Projetos de Ponta a Ponta: Planejar, gerir cronogramas e coordenar fornecedores para entregas de live marketing (brindes, eventos e ativações). Interface Estratégica: Atuar como ponto focal de comunicação, participando de reuniões de briefing e alinhamento entre clientes, agências e times internos. Execução Técnica: Enviar materiais de aprovação e garantir que todos os detalhes contratuais sejam convertidos em execução prática. Presença em Campo: Acompanhar presencialmente instalações e eventos, garantindo que tudo saia conforme o planejado. Gestão Administrativa: Elaborar relatórios, apresentações de impacto, propostas de orçamentos e controle rigoroso de documentações. Requisitos Formação: Graduação completa em Marketing, Publicidade ou Comunicação Social. Experiência: Experiência prévia com produção de eventos, orçamentos e atendimento em agências de live marketing ou RTV. Ferramentas: Domínio do Pacote Office, com Excel (nível intermediário a avançado) e PowerPoint para apresentações de alto nível. Idioma : Inglês intermediário (será considerado um diferencial). Benefícios Assistência Médica Bradesco: plano coparticipativo com internação apartamento, custeado 100% pela empresa para o titular e 80% para os dependentes legais. Assistência Odontológica Bradesco: Custeado 100% pela empresa para o titular e 70% para os dependentes legais. Seguro de Vida em Grupo: com cobertura de até 48 vezes o salário em caso de sinistro. Previdência Privada Bradesco: contribuição da empresa de até 1,5% do salário base, mediante contrapartida do colaborador e de acordo com as regras da empresa. Ticket Refeição ou Alimentação: no valor de R$ 44,00 por dia útil de trabalho, custeado 100% pela empresa. Vale Transporte: se necessário com desconto de 6% do salário. Frutas no Café da Manhã, disponível todos os dias, caso esteja no escritório pode usufruir deste benefício. Totalpass Convênio farmácia Vidalink: cartão com limite de R$ 250,00 para ser utilizado em farmácias credenciadas. Valor usado será descontado no mês seguinte. Convênio com SESC Empresa Cidadã: licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias. Programa Saúde 360: Atividades e iniciativas para seu bem-estar físico e mental.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilizar-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo ou em curso. Curso de Formação de vigilante atualizado. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário no período diurno (07hrs as 19hrs) Inglês Intermediário LOCAL DE TRABALHO:SANTANA DE PARNÁIBA-SP.

...s elementares, assegurando a correta análise de riscos, subscrição e gestão das apólices. Supervisionar a elaboração de relatórios técnicos, propostas, renovações, endossos e tratativas de sinistros. Prestar suporte técnico e estratégico à equipe e aos clientes, garantindo alto padrão de atendimento e fidelização. Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias de gestão ...

01 Realiza serviço de copa. 02 Zela pela conservação e limpeza do Showroom. 03 Efetua pedido de mostruário. 04 Recepciona, confere e organiza os produtos do Showroom. 05 Cuida do estoque dos produtos do showroom. 06 Efetua a etiquetagem dos produtos. 07 Efetua tratativa de devolução por desistência, recusa, avarias e sinistro. 08 Recebe produtos devolvidos pelos clientes no Showroom. 09 Quando necessário auxilia no atendimento comercial. 10 Suporte a Representante comercial. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Atua na organização do Showroom, recepciona os produtos, realiza organização de prateleiras, estocagem e organização do local. Cumpre as normas e procedimentos, realiza a precificação de produtos e reposição de mercadorias. Ensino Médico Completo. Experiência com atendimento comercial. Desejável conhecimento no Protheus. Excel básico. Conhecimento de SAC. Quem somos Atuamos a mais de 20 anos comercializando produtos que tornam a vida mais fácil, inspiram o dia a dia e estimulam experiencias para gerar satisfação aos nossos clientes. Responsável por diversas marcas voltadas para produto de papelaria, mochilas, utilidade doméstica, produtos natalinos, verão, decoração, bricolagem, entre outros. Nosso intuito é trazer produtos de qualidade e preços acessível, buscamos sempre tendências mundiais para oferecer o que há de melhor ao nosso público. Contamos com 11 unidades no Brasil e 01 unidade da China, sendo 03 Centro de Distribuição, 06 Showroom, 02 Escritórios e 01 Escritório na China. Nosso time é composto por diversos profissionais, sendo 46% atuando na Logística, além de um vasto time de representantes comerciais. Somos uma empresa multicultural, aqui você encontrará pessoas de diversos lugares. Um ambiente dinâmico e colaborativo de desenvolvimento e com muitos desafios, o que permitirá que a sua experiência, de aprendizado e inovação ocorram o tempo todo.

...e gestão de carteira (Auto, Viagem, RC Profissional, Benefícios e outros) Atendimento consultivo a clientes PF e PJ Implantação de apólices end-to-end e suporte em sinistros Relacionamento com seguradoras, operadoras e parceiros Operação dos sistemas Quiver e Agger Controle de carteira, comissões e indicadores Apoio na organização e melhoria dos ...

...e boleto 1 parcela), acompanhamento de parcelas e envio de parcelas pendentes aos clientes, acionamentos de assistência 24 horas, acionamentos de sinistro e acompanhamento de sinistros até a conclusão..

Missão da Posição Liderar a maior e mais estratégica BU da empresa, responsável pela aquisição, expansão e retenção das contas corporativas. O desafio central é transformar uma operação hoje tática, fragmentada e com baixa previsibilidade em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação:responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural da qualidade do relacionamento com grandes empresas. Principais Responsabilidades:Construir e liderar a estratégia comercial da BU, integrando telemedicina, saúde mental, saúde física, Hospital Digital e outras frentes. Definir metas, direcionadores de crescimento e rituais de governança com RevOps. Desenvolver e implementar estratégias para escalar o negócio Corporate, focando na aquisição de grandes clientes e na otimização da receita da base atual. Garantir previsibilidade por meio de forecastconsistente e pipeline qualificado. Estabelecer e manter relacionamentos de alto nível com C-levelse líderes de RH em grandes empresas, atuando como referência para o segmento. Reposicionar o time para um modelo enterprisee consultivo, baseado em ABM, huntingestratégico e narrativas de valor. Evoluir vendedores do perfil tático/operacional para consultivo/estratégico. Liderar e desenvolver os times de Vendas, Qualificação e Customer Success(CS) do segmento Corporate, buscando sinergias e otimizando processos. Identificar e implementar estratégias de Account-BasedMarketing (ABM) para prospecção de grandes contas e fomentar a criação de uma 'máquina' de upselle cross-sell. Colaborar ativamente com as áreas de Growth e Produto para garantir a oferta de valor adequada e a evolução das soluções digitais de saúde. Gerenciar potenciais conflitos entre canais de venda, buscando modelos de convergência e maturidade na superação de desafios. Reestruturar o CS para um modelo orientado a expansão (upsell/cross-sell), engajamento e retenção. Realizar a governança e reposicionar o time para um modelo de vendas enterprisee consultivo. Atuar com sofisticação em negociações B2B Enterprise, interagindo com gestores e vice-presidentes de grandes empresas. Olhar para o mercado, entender o produto e definir os focos estratégicos para o alcance das metas. Gerir e desenvolver canais de distribuição, incluindo forças de vendas externas e terceirizadas. Gerenciar e desenvolver equipes de vendas, cultivando uma cultura de alta performance. Mobilizar e atrair os melhores talentos em vendas, criando sistemas de incentivos claros para maximizar resultados. Implementar práticas de gestão consultiva, dados e narrativa de valor (APS física e mental, ocupacional, GLP-1, etc. ). Reduzir churnestrutural, especialmente PME/Low, e elevar receita variável via engajamento. Construir relacionamentos sólidos com executivos seniores das maiores contas da base. Articular a visão integrada da empresa com foco em eficiência, desfecho e redução de sinistro. Ampliar a presença da empresa dentro das contas, aumentando adoção e penetração de portfólio. Liderar rituais:forecast, revisão de pipeline, QBRs, comitês de engajamento e comitês de risco. Trabalhar com RevOpspara pricing, modelagem de receita e dashboards de performance. Garantir qualidade, disciplina e consistência em todos os processos comerciais e de CS. Construir roadmapconjunto com Produto para acelerar evolução das soluções corporativas. Colaborar com Growth para geração de demanda qualificada e campanhas específicas por segmento. Integrar Marketing para construir narrativas, materiais e frameworks consultivos para enterprise.