149 vagas de emprego para Recepcionista de Hotel em Sumaré, SP

Responsabilidades Atendimento telefônico e presencial a clientes e visitantes. Recebimento, separação e distribuição de correspondências e documentos. Agendamento de reuniões e organização de salas. Requisitos Ensino médio completo. Ensino superior é um diferencial Experiência comprovada na função. Conhecimento em informática (Pacote Office). Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e proatividade. Atendimento ao público. Cordialidade

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

RECEPCIONISTA. ATIBAIA/SP. Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:Recepcionar os visitantes procurando identificá-los, averiguando suas pretensões para prestar-lhes informações e/ou encaminhá-los a pessoas ou setor procurados. Atender chamadas telefônicas. Anotar recados. Prestar informações. Requisitos:Ensino médio completo, experiência com atendimento ao público, informática básica e disponibilidade para início imediato. Salário e Benefícios:Salário:2. 031,57 + VR 26,03 + Cesta R$ 205,91 + Premio assiduidade 110,00 + VT em dinheiro. UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Atibaia/SP Escala:Segunda a sexta das 07:00h às 17:48h Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

Vaga de Recepcionista-Temporário para efetivação. Horário:Segunda á Sexta das 07h30 ás 17h18. Benefícios:VT e VR no contrato temporário. Outros beneficios após a efetivação. Experiência em Indústria. Requisitos:Experiência anterior na área administrativa, ter vivência em recepção. Conhecimento em Excel (planilhas). Conhecimento em Word. Organização, boa comunicação e responsabilidade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Será responsável pela montagem de estruturas metálicas, auxiliando nos processos de serralheria conforme orientações da equipe.

Experiência na como recepcionista/auxiliar administrativo. Residir em Jundiai ou regiões próximas Habilitação categoria B (válida).De segunda à sábado em horário comercial. *Porem todos os sábados pago como horas extras*Benefícios:Vale transporteRefeição no localGympass

BM Vagas em parceria com Morada Pet Shop seleciona Recepcionista na Zona Oeste de São Paulo - SP. Responsabilidades: · Atendimento presencial, telefônico e por WhatsApp a clientes e visitantes. · Controle e execução ...

Benefícios:Prêmio assiduidade de 100,00/Vale transporte/Vale refeição 24,00/Cesta básica/Plano odontológico Escala:Segunda a sexta das 07:00 ás 16:00 e sábado das 07:00 ás 11:00 Requisitos:Possuir uma boa comunicação e conhecimento básico em informática #LI-Onsite.

Atendimento aos pacientes para realização de exames, Organização e controle de planilhas de acompanhamento.

BM VAGAS EM PARCERIA COM UMA RENOMADA CLINICA MÉDICA SELECIONA RECEPCIONISTA PARA A CIDADE DE ARUJÁ . Responsabilidades Agendamento de consultas, confrmação,vigilância ativa de mensagens para serem direcionadas ao médico quando apicável; Recepção de pacientes, ...

Benefícios:Prêmio assiduidade de 100,00/Vale transporte/Vale refeição 24,00/Cesta básica/Plano odontológico Escala:Segunda a sexta das 07:00 ás 16:00 e sábado das 07:00 ás 11:00 Requisitos:Possuir uma boa comunicação e conhecimento básico em informática

Residir em Jundiaí próximo ao Jardim Shangai Experiência na recepção será um diferencial. Educação, atenção e gentileza são fundamentais! Salário de r$ 1912 + Vale Refeição de 24,50/dia cartão sodexo + Cesta Básica + vale transporte + parceria com faculdade anhanguera + vale alimentação assiduidade de r$100/mÊs cartão sodexo De Segunda a Sexta das 7h as 16h e aos Sábados das 07h as 11h

Residir em Jundiaí próximo ao Jardim Shangai Experiência na recepção será um diferencial. Educação, atenção e gentileza são fundamentais! Salário de r$ 1912 + Vale Refeição de 24,50/dia cartão sodexo + Cesta Básica + vale transporte + parceria com faculdade anhanguera + vale alimentação assiduidade de r$100/mÊs cartão sodexo De Segunda a Sexta das 7h as 16h e aos Sábados das 07h as 11h #LI-Onsite.

Estimado(a) candidato(a), Nós estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Recepcionista em nossa empresa. Nós acreditamos que sua experiência e habilidades se alinham perfeitamente com o que procuramos para este papel. No cargo de Recepcionista, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciamento de chamadas e correspondências-Recebimento e orientação de visitantes-Manutenção de registros e arquivos-Coordenação de agendas e reuniões-Fornecimento de suporte administrativo ...

Sobre Nós Quer fazer parte de uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil Há mais de 39 anos no mercado, o Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas. Presente em mais de 20 estados, o nosso grupo é formado por 4 marcas que contam com a colaboração de 2100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. O Grupo Clínicas Inteligentes informa que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a Oportunidade Responsabilidades do cargo:Executar serviços gerais de escritório, como:cálculo, compilação, controle de dados, faturamento, arquivamento, digitação, correspondências, atendimentos telefônicos , controle de despesas , pagamentos e envio de malotes. Conferencia e envio de pagamentos de:serviços laboratoriais externos, pagamentos de profissionais liberais (fechamento de negativos), recebimento e envio de pagamento de despesas fixas e variáveis (aluguel, água, luz, telefone internet). Conferir as correspondências recebidas e dar destino a elas (Financeiro, Jurídico, Compras, Departamento Pessoal e Recursos Humanos). Controle de estoque juntamente com a Auxiliar de Saúde Bucal e Recepcionistas, realiza o envio de pedidos de compras mensais. Apoio na gestão de equipe dos colaboradores do regime CLT. Horário:Segunda a Sexta das 10h as 19h (1h de almoço) e aos Sábados das 11h as 15h

Buscamos um profissional dinâmico e proativo para assumir a posição de Supervisor de Salão em nosso restaurante. Você será o elo principal entre a gestão e a nossa equipe de atendimento (garçons, cumins, recepcionistas), garantindo que a experiência de cada cliente seja inesquecível. Sua missão será planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades do salão, garantindo um serviço de excelência, a total satisfação do cliente e a máxima eficiência operacional, sempre em conformidade com as normas sanitárias e os elevados padrões da nossa casa. Principais Responsabilidades Gestão de Equipe: Liderar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de frente de casa, garantindo um serviço cortês e eficiente. Operações Diárias: Organizar as rotinas de trabalho, escalas de serviço e a disposição das mesas (layout do salão) para otimizar o fluxo de clientes. Controle de Qualidade: Monitorar a qualidade do serviço prestado, a apresentação impecável do salão e da equipe, e a higiene geral do ambiente. Gestão de Clientes: Recepcionar clientes, gerenciar reservas, lidar com feedback (elogios e reclamações) e garantir uma experiência memorável. Gestão de Recursos: Controlar o inventário de utensílios (pratos, talheres, copos), supervisionar o estoque de bebidas e auxiliar no fechamento do caixa. Conformidade: Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas técnicas e sanitárias vigentes, como as da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária). Objetivos Satisfação do Cliente: Alcançar uma alta pontuação em pesquisas de satisfação ou plataformas de avaliação online (ex: TripAdvisor, Google Reviews). Ticket Médio: Aumentar o valor médio gasto por cliente através de técnicas de upsell e sugestões eficientes da equipe. Rotatividade de Mesas: Otimizar o tempo de ocupação das mesas (turnover rate) sem comprometer a qualidade do serviço. Controle de Quebra/Perdas: Reduzir a perda de utensílios e insumos por quebra ou desperdício. Performance da Equipe: Diminuir o índice de absenteísmo e aumentar o engajamento da equipe, medido por avaliações internas. Requisitos Técnicos Experiência prévia comprovada em supervisão ou gestão de salão em restaurantes, bares ou hotelaria. Conhecimento de sistemas de gestão de restaurantes/PDV (ex: ConnectPlug, Totvs). Habilidade em liderança, gestão de pessoas e resolução de conflitos. Conhecimento em procedimentos de segurança alimentar e boas práticas de manipulação de alimentos. Formação em Gastronomia, Hotelaria ou áreas afins é um diferencial. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo noites, fins de semana e feriados.

...r o desempenho da equipe. Montar evento. Reparos em equipamentos e instalações em geral Realizar compras de materiais específicos de manutenção. Capacitar os colaboradores do hotel para que usem os equipamentos pertinentes a sua função com segurança. Destravar cofre. Realizar manutenção Preventiva e Corretiva. Dar suporte básico em TI. Criar ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos e bebidas, e outros serviços, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos. Coordenar e supervisionar as equipes operacionais, assegurando que todos os funcionários estejam cientes de suas responsabilidades e que o trabalho seja executado de maneira eficiente e dentro dos prazos. Monitorar a qualidade dos serviços prestados aos hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar na identificação e resolução de problemas operacionais, respondendo a questões relacionadas ao atendimento ao cliente, manutenção de instalações e outros desafios diários. Assegurar a utilização eficiente dos recursos do hotel, incluindo pessoal, equipamentos e materiais, para maximizar a produtividade e minimizar custos. Auxiliar na implementação de novos procedimentos operacionais e garantir que as equipes estejam treinadas e preparadas para aderir a eles. Preparar relatórios operacionais e de desempenho, analisando dados para identificar áreas de melhoria e apoiar a tomada de decisões estratégicas. Lidar com reclamações e problemas dos hóspedes de forma profissional e eficaz, buscando soluções que mantenham a satisfação do cliente e protejam a reputação do hotel. Conduzir treinamentos para a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo e assegurando que todos os funcionários estejam atualizados em relação aos padrões e procedimentos do hotel. Garantir que todas as operações do hotel estejam em conformidade com as normas de segurança, saúde e legislação local, além de políticas internas do hotel.Requisitos:Ensino Médio acrescido de Curso Profissionalizante e/ou Superior em andamento4 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos e bebidas, e outros serviços, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos. Coordenar e supervisionar as equipes operacionais, assegurando que todos os funcionários estejam cientes de suas responsabilidades e que o trabalho seja executado de maneira eficiente e dentro dos prazos. Monitorar a qualidade dos serviços prestados aos hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar na identificação e resolução de problemas operacionais, respondendo a questões relacionadas ao atendimento ao cliente, manutenção de instalações e outros desafios diários. Assegurar a utilização eficiente dos recursos do hotel, incluindo pessoal, equipamentos e materiais, para maximizar a produtividade e minimizar custos. Auxiliar na implementação de novos procedimentos operacionais e garantir que as equipes estejam treinadas e preparadas para aderir a eles. Preparar relatórios operacionais e de desempenho, analisando dados para identificar áreas de melhoria e apoiar a tomada de decisões estratégicas. Lidar com reclamações e problemas dos hóspedes de forma profissional e eficaz, buscando soluções que mantenham a satisfação do cliente e protejam a reputação do hotel. Conduzir treinamentos para a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo e assegurando que todos os funcionários estejam atualizados em relação aos padrões e procedimentos do hotel. Garantir que todas as operações do hotel estejam em conformidade com as normas de segurança, saúde e legislação local, além de políticas internas do hotel.Requisitos:Ensino Médio acrescido de Curso Profissionalizante e/ou Superior em andamento4 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.