52 vagas de emprego para Quimico em Sabará, MG

Oportunidade de Analista de Produção Sênior Sobre a Empresa:A Biomm é uma indústria farmacêutica, com o propósito de ampliar o acesso de biomedicamentos aos pacientes brasileiros. Nossos valores norteiam nossas ações:ética, orientação para resultados, colaboração, excelência e comprometimento. Responsabilidades:Elaborar e revisar Procedimentos Operacionais Padrão e demais documentos de Produção. Contribuir para a definição dos parâmetros críticos dos processos produtivos. Revisar e elaborar protocolos e relatórios de qualificação de equipamentos dos processos relacionados à área de media fill, formulação do produto, limpeza e esterilização. Revisar e elaborar protocolos e relatórios de qualificação de equipamentos dos processos relacionados à área de media fill, envase do produto em frascos. Revisar e elaborar protocolos e relatórios de qualificação de equipamentos dos processos relacionados à área de embalagem do produto em frascos. Revisar e elaborar protocolo e relatórios de validação dos processos, media fill e conduta asséptica, entre outras atividades. Requisitos:Ensino Superior completo em Farmácia, Engenharia de Produção, Engenharia Química e áreas afins Conhecimento intermediário do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Ser organizado, atento aos detalhes e capaz de trabalhar com prazos Ter habilidades de comunicação verbal e escrita. Demonstração de iniciativa, proatividade e capacidade de trabalho em equipe. Benefícios:Plano de saúde e odontológico, TotalPass , Alimentação na empresa e Vale Refeição Flexíveis, V. T, Multibenefícios , Day Off de aniversário, Previdência Privada, Seguro de Vida, PPR. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Oportunidade de Analista de Produção Junior Sobre a Empresa:A Biomm é uma indústria farmacêutica, com o propósito de ampliar o acesso de biomedicamentos aos pacientes brasileiros. Nossos valores norteiam nossas ações:ética, orientação para resultados, colaboração, excelência e comprometimento. Responsabilidades:Elaborar e revisar Procedimentos Operacionais Padrão e demais documentos de Produção. Contribuir para a definição dos parâmetros críticos dos processos produtivos. Revisar e elaborar protocolos e relatórios de qualificação de equipamentos dos processos relacionados à área de media fill, formulação do produto, limpeza e esterilização. Revisar e elaborar protocolos e relatórios de qualificação de equipamentos dos processos relacionados à área de media fill, envase do produto em frascos. Revisar e elaborar protocolos e relatórios de qualificação de equipamentos dos processos relacionados à área de embalagem do produto em frascos. Revisar e elaborar protocolo e relatórios de validação dos processos, media fill e conduta asséptica, entre outras atividades. Requisitos:Ensino Superior completo em Farmácia, Engenharia de Produção, Engenharia Química e áreas afins Conhecimento intermediário do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Ser organizado, atento aos detalhes e capaz de trabalhar com prazos Ter habilidades de comunicação verbal e escrita. Demonstração de iniciativa, proatividade e capacidade de trabalho em equipe.

Liberação de documentação técnica de sms (APR, PT, PGR) , Controle de documentos , Controle e aplicação de treinamentos , Acompanhamento de atividades de elétrica, refrigeração, civil, serralheria (muito trabalho em altura) ,emissão de relatórios técnicos de SMS. Preferência por candidatos com experiência no sistema SOC. Inspecionar áreas de trabalho nos contratos, verificando procedimentos adotados, operações de máquinas e equipamentos e utilização de EPIs, avaliando a existência de riscos físicos, químicos e biológicos, monitorando e medindo aspectos e impactos ambientais das atividades, acompanhando a implementação de ações preventivas e corretivas e conscientizando os funcionários, a fim de assegurar o atendimento às normas de saúde e segurança do trabalho. Ministrar treinamentos aos funcionários sobre meio ambiente, saúde e segurança do trabalho, divulgando as políticas adotadas pela empresa, relatando passo a passo os riscos existentes em cada local, explicando a obrigatoriedade da utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s), preparando apostilas e demonstrando filmes e ilustrações, visando a conscientização necessária ao atendimento das normas. Responder pela organização da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) nos contratos, colaborando nos processos de eleição, emissão de ata e registro na DRT, elaborando apostilas, ministrando cursos, emitindo certIficados e participando de reuniões, visando a conscientização dos funcionários quanto à importância da segurança do trabalho e o atendimento à legislação. Efetuar o levantamento de necessidades de EPI’s, por função e local de trabalho, verificando qualidade e condições de utilização dos equipamentos, visando assegurar o pleno funcionamento dos dispositivos de proteção. Participar de reuniões junto às diversas áreas da empresa, discutindo assuntos envolvendo melhorias no ambiente de trabalho e riscos de acidentes nas áreas, propondo modificações de equipamentos e outras medidas, para fins de conscientização profissional dos funcionários. Elaborar e revisar procedimentos, documentos, manuais e instruções de meio ambiente, saúde e segurança do trabalho, com base na análise prévia de necessidades e prioridades, visando atender e divulgar as normas utilizadas pela empresa. Analisar relatórios de ações e situações de risco emitidos pelos funcionários, verificando in loco a situação/problema e avaliando possibilidades de danos físicos, visando elaborar medidas direcionadas a minimizar ou eliminar os riscos de acidentes de trabalho. Emitir o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), baseando-se na estrutura da norma NR9, informando possíveis riscos existentes no ambiente de trabalho (físicos, químicos ou biológicos) com base em análise prévia e de acordo com a função ou atividade exercida, para fins de controle e informação ao Ministério do Trabalho. Analisar o PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), baseando-se na estrutura da norma NR7, verificando a correspondência às informações contidas no PPRA, para fins de controle e informação.

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

Requisitos e Qualificação:Ensino Médio Completo Responsabilidades e Atribuições:Receber e preencher documentação. Verificar condições de funcionamento das máquinas. Realizar teste de integridade de elementos filtrantes. Conferir material e o produto com a Ficha Técnica de Produção. Coletar amostras dos produtos para análise pelo controle de qualidade. Realizar troca de setup de máquina. Descarregar as ampolas da máquina. Realizar inspeção visual de ampolas para elaboração de kit de verificação de parâmetros, se necessário. Verificar as condições físicas e aparentes dos recipientes e materiais. Programar máquina de envase e autoclaves de produto/material para fabricação de produtos farmacêuticos. Transferir os recipientes contendo produtos intermediários entre as etapas para possibilitar a operação. Organizar, limpar e sanitizar as áreas e máquinas de produtos farmacêuticos e afins. Analisar e identificar falhas e anomalias no processo ou equipamento. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16h48 ou das 16:47 às 01:55 de segunda a sexta (Sabará) Local:Sabará.

Requisitos e Qualificação:Formação em Farmácia. Conhecimento:Domínio das legislações RDC 964/25. RDC 166/17. RDC 318/19. RDC 31/2010 entre outras relacionadas. Ingl ê s intermedi á rio. Ferramentas da qualidade. Responsabilidades e Atribuições:Gerenciar projetos e processos de desenvolvimento/validação analítica de métodos de insumos farmacêuticos ativos e produtos acabados e estudos de estabilidade visando aumento do portfólio da empresa, manutenção dos registros de medicamentos e atendimento as alterações pós registro em conformidade com as legislações vigentes. Habilidades Vivência desenvolvimento/validação analítica/estabilidade. técnicas cromatograficas em geral (líquida, gasosa e CCD), espectrofotometria (UV, IV, Raman, MS, detectores espectrometricos ópticos e analisadores de massas) e volumétricas (volumetria potenciometrica, ácido-base, oxi-redução, complexação, precipitação). Estudo de degradação forçada e avaliação de impurezas orgânicas, orgânicas voláteis e inorgânicas. Gestão de laboratório. Atitudes*Comprometimento com resultados. Autodesenvolvimento. Resolutividade. Resiliência. Comunicação. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 18h Local:Sabará.

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Médio Qualificações:Informática básica, matemática básica Experiência em:Rotinas de Almoxarifado Responsabilidades e Atribuições:Emitir e preencher registros pertinentes ao setor 2. Endereçar materiais e armazená-los por zona ou subgrupos (localizações) 3. Conferir qualidade e vencimento dos produtos e no caso de matérias-primas controladas pesar no ato do recebimento para conferência do peso indicado pelo fornecedor 4. Solicitar reposição de estoque, e transportar mercadoria para a área definida. 5. Mover estoque operando empilhadeira, paleteira e/ou carrinho. 6. Embalar e identificar os produtos por etiquetas, controlando a qualidade dos produtos armazenados 7. Revisar as prateleiras verificando a existência de embalagens abertas, produtos quebrados. retirando resíduos de papel e plástico. 8. Controlar o acesso de pessoas nas áreas do Almoxarifado de matéria prima e inflamáveis. 9. Controlar devolução de itens 10. Inventariar itens por endereço 11. Conservar os equipamentos 12. Realizar o fracionamento e pesagem de matéria-prima 13. Organizar área de inflamáveis, sala de conferência, sala de pesagem, vestiário e antecâmara 14. Realizar limpeza de bancadas, balanças e armários e piso da área de pesagem 15. Realizar a verificação em balanças 16. Emitir etiquetas e realizar atendimento a ordens de produção no sistema 17. Separar materiais inflamáveis e matérias-primas para fracionamento e atendimento as áreas produtivas 19. Lavar utensílios utilizados para fracionamento 20. Tirar cópia de documentos quando necessário e manter a organização dos arquivos no Setor 21. Gerar relatório de saldo físico de matéria prima e realizar a conferência de pequenos saldos, realizando inventario caso seja necessário. Efetuar a transferência de materiais entre depósitos, registrando a nova localização dos materiais críticos 23. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. 24. Relatar ao superior imediato qualquer anomalia durante a execução de suas atividades. E outras atividades a critério da gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h de segunda a sexta-feira Local:Sabará.

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Médio Completo Formação:Técnico em Segurança do Trabalho Qualificação:Informática básica Habilidades:Rotinas de segurança do trabalho Responsabilidades e Atribuições:Ministrar treinamentos de segurança. Controlar periodicidade dos treinamentos. Analisar documentação de empresas terceirizadas e APR emitida pelo responsável bem como emitir Permissões de Trabalho. Fiscalizar atividades executadas por terceiros. Controlar e providenciar a distribuição de EPIs. Efetuar a implantação de EPI’s e EPC’s. Realizar inventário e organizar os EPIs. Receber e conferir EPI’s e outros materiais solicitados entregues no almoxarifado. Acompanhar a realização da Ginástica Laboral juntamente com o gestor da área. Acompanhar visita quinzenal do Ergonomista. Monitorar as ações referentes a ergonomia e conduzir as reuniões do Comitê de Ergonomia. Acompanhar perícias e fiscalizações. Acompanhar visita semanal do Engenheiro de Segurança. Conduzir reuniões e monitorar ações do PGR. Monitorar PGR. Realizar inspeções diárias de segurança nas dependências da empresa. Realizar vistorias de segurança nas dependências da empresa. Monitorar e manter disponível as FISPQ’s. Liberar check list de admissão. Receber novos colaboradores e encaminhá-los para área. Acompanhar colaborador demitido, recolher todos os itens pertinentes ao ex-colaborador e protocolar o check-list de demissão no SEAD. Emitir Ordem de Serviço para colaboradores novos/movimentados. Fazer o controle dos armários. Controlar uniformes. Monitorar limpeza dos uniformes. Monitorar e controlar o estoque e distribuição dos uniformes administrativos. Realizar os testes com a Brigada de Incêndio. Controlar e garantir o funcionamento dos equipamentos de combate a incêndio. Promover a formação da CIPA. Monitorar e conduzir reuniões da CIPA. Programar e realizar SIPAT. Solicitar PPP. Manter os documentos legais do colaborador em dia. Manter o sistema TOTVs (e-social) atualizado. Manter o sistema SOC atualizado. Prestar primeiros socorros. Encaminhar e/ou acompanhar colaboradores ao hospital. Emitir CAT e realizar a análise do acidente. Receber atestados apresentados pelos colaboradores, realizar a conferência dos dados e emitir o protocolo de recebimento. Lançar os atestados no sistema TOTVs. Controlar e acompanhar os colaboradores afastados pelo INSS. Prestar informações sobre colaboradores afastados e atestados apresentados. Agendar exames e avaliações médicas quando necessário. Monitorar o PCMSO. Programar e encaminhar os colaboradores para realizarem os exames ocupacionais. Acompanhar a realização dos exames ocupacionais. Controlar e alimentar planilha de estabilidade de emprego. Enviar NF’s para pagamento. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. Realizar outras atividades pertinentes Outras atividades à critério da gestão Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda à sexta-feira Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

Responsabilidades e Atribui çõ es:1. Receber materiais de fornecedores, terceiros ou de transporte interno 2. Endereçar materiais e armazena-los por zona ou subgrupos (localizações) 3. Conferir qualidade e vencimento dos produtos e no caso de matérias-primas controladas pesar no ato do recebimento para conferencia do peso indicado pelo fornecedor 4. Solicitar reposição de estoque. 5. Mover estoque operando empilhadeira, paleteira e/ou carrinho. 6. Transportar mercadoria para a área definida. 7. Colocar produtos em prateleiras e/ou porta paletes 8. Embalar e identificar os produtos por etiquetas 9. Controlar qualidade dos produtos armazenados 10. Revisar as prateleiras verificando a existência de embalagens abertas, produtos quebrados. retirando resíduos de papel e plástico. 11. Controlar devolução de itens 12. Inventariar itens por endereço 13. Manter organizado e limpo prateleiras e/ou porta-paletes. 14. Controlar o acesso de pessoas nas áreas do Almoxarifado 15. Reutilizar caixas vazias 16. Organizar e amarrar materiais nos paletes 17. Separação de materiais de embalagem e/ou matéria-prima para transporte entre unidades 18. Conservar os equipamentos 19. Emitir e preencher registros pertinentes ao setor 20. Carregar e/ou descarregar materiais 21. Realizar o fracionamento e pesagem de matéria-prima 22. Organizar sala de conferência, sala de pesagem, vestiário e antecâmara 23. Realizar limpeza de bancadas, balanças e armários e piso da área de pesagem 24. Realizar a verificação em balanças 25. Emitir etiquetas. 26. Lavar utensílios utilizados para fracionamento 27. Separar matérias-primas para fracionamento 28. Tirar cópia de documentos quando necessário e manter a organização dos arquivos no Setor 29. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. 30. Relatar ao superior imediato qualquer anomalia durante a execução de suas atividades 31. Outras atividades à critério da gestão. Requisitos e Qualificações:Escolaridade:Ensino Médio Completo Informática básica Informações adicionais:Horário de trabalho:Seg à Sex das 07:00 às 16:48.

Requisitos e Qualificação:Ensino médio completo e Técnico em Instrumentação, Mecatrônica,Metrologia, Mecânica, Eletrotécnica, Automação Industrial ou afins. Conhecimento de ferramentas e sistemas:Desejável conhecimento em Validadores Kaye e Testo. Além de conhecimento do Sistema TOTVS. Experiência em:Rotinas administrativas, qualificação térmica de equipamentos e calibração de instrumentos. Habilidade em ferramentas Microsoft:Pacote Office (Word e Excel). Responsabilidades e Atribuições:Cumprir o Plano de Calibração, acompanhando as calibrações internas, enviando os instrumentos para calibração externa e executando as calibrações. Conferência de certificados de calibração conforme ABNT NBR ISO/IEC 17025 e preenchimento de fichas de especificação de instrumentos. Gerenciamento de calibração no sistema TOTVS, realização de treinamentos, envio de notas fiscais para pagamento, solicitação de orçamentos, arquivamento de documentos e registros, organização dos armários. Executar atividades de qualificação térmica mediante o cumprimento do cronograma de qualificação, elaboração de protocolos e relatórios, elaboração de documentos da qualidade e execução de treinamentos. Realização de acompanhamentos de processos para qualificação de desempenho de equipamentos e atividades relacionadas a validação de sistemas computadorizados. Elaboração de relatórios. E demais atividades a pedido da gestão. Informações adicionais:Horário de Trabalho:07:30 às 17:18 de segunda a sexta-feira Local:Sabará (Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010).

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Superior Completo Qualificações:Informática Intermediário Experiência em:Gestão de pessoas e processos. ferramentas da qualidade. Industria Farmacêutica Inglês Intermediário (desejável) Responsabilidades e Atribuições:Fazer a interface entre produção e desenvolvimento na fabricação de novos produtos, avaliando a padronização do processo e levantamento de riscos potenciais. 2. Propor a gerência de produção oportunidades de melhorias. 3. Detectar a necessidade de mão de obra e recursos para o Setor de sólidos. 4. Realizar ou contribuir em investigações de desvios relacionados ao processo produtivo (todas as linhas) ou a equipamentos. 5. Realizar análise de causa, garantir o cumprimento das ações para mitigar e/ou findar os desvios e monitorar fatores que possam afetar o processo produtivo. 6. Elaborar, seguir e fazer cumprir os procedimentos e documentos gerais de produção e mantê-los sempre atualizados. 47. Prestar suporte aos setores produtivos na ausência do coordenador responsável. 8. Ministrar treinamentos, garantindo que os treinamentos iniciais e contínuos necessários sejam realizados de modo que todos os colaboradores estejam capacitados para executar suas atividades. 9. Analisar a programação de produção diária da linha de sólidos e garantir que todos os recursos e insumos estejam disponíveis para o cumprimento da mesma. 10. Elaborar indicadores e analisar as informações referentes ao desempenho dos processos de produção. 11. Participar da elaboração de metas e garantir o seu cumprimento. 12. Realizar a liberação de linha. 13. Realizar a gestão de pessoas e processos. 14. Apoiar os setores de Garantia da Qualidade e Segurança do trabalho, quanto ao cumprimento de normas de BPF e de Segurança. 15. Participar de auditorias e auto inspeção. 16. Acompanhar e responder inspeções sanitárias. 17. Realizar interface com os demais setores da empresa. 18. Conferir fichas técnicas de fabricação de todos os setores produtivos, realizando análise crítica do processo. 19. Conferir os registros relacionados a todas as etapas do processo produtivo. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda a sexta-feira. Local:Sabará.

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Superior Completo Formação:Psicologia. Qualificações:Conhecimento de metodologias de T&D, ferramentas de DHO e avaliação de desempenho. Pacote Office (intermediário/avançado). Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento Responsabilidades e Atribuições:Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa. Desenhar, planejar, executar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais. Gerir o relacionamento com fornecedores de treinamentos. Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores (onboarding). Realizar diagnósticos organizacionais (pesquisas de clima, engajamento, cultura). Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI) e trilhas de aprendizagem. Apoiar líderes em temas como gestão de pessoas, feedback, comunicação e desenvolvimento de equipes. Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação de desempenho. Estruturar programas específicos para o desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance. Implementar projetos e ações voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional e do employer branding (marca empregadora). Criar indicadores e relatórios de acompanhamento de programas de DHO. Participar de entrevistas de desligamento e analisar dados para reduzir o turnover. Orientar gestores na aplicação correta de medidas disciplinares seguindo normas internas e legislação trabalhista. Elaborar advertências, suspensões e demais documentos disciplinares, assegurando registro e comunicação adequados. Acompanhar e organizar toda a documentação necessária para processos trabalhistas junto às áreas responsáveis (prontuários, históricos disciplinares, controles de ponto, comunicações internas etc. ). Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas, representando a organização e prestando esclarecimentos técnicos sobre processos, normas e condutas. Apoiar o jurídico na preparação de informações, depoimentos, documentos e evidências. Monitorar riscos trabalhistas e sugerir ações preventivas, melhorias de processos e alinhamento com gestores. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h às 17h48 (segunda a sexta-feira) Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

Sobre nós:VENHA FAZER PARTE DO GRUPO FARMÁCIA ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! COMO SERÁ SEU DIA A DIA:Coordenar e desenvolver o time de Recrutamento & Seleção (alto volume e múltiplos perfis). Garantir cumprimento de SLA, qualidade das contratações e experiência do candidato. Atuar diretamente em vagas estratégicas e posições-chave. Estruturar, revisar e otimizar processos de R&S , indicadores e fluxos. Atuar de forma generalista , apoiando temas como onboarding, integração, clima, apoio a lideranças e interface com DP. Ser parceira das lideranças no entendimento de demandas, perfis e decisões de pessoas. Apoiar projetos e iniciativas de RH alinhadas à cultura e crescimento do grupo. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Experiência consolidada com coordenação de R&S , preferencialmente em ambientes de alto volume. Vivência com gestão de equipe. Perfil organizado, analítico e orientado a resultados. Boa comunicação, postura de parceria com líderes e visão de negócio. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Horário de Trabalho:Seg a Sex:08:00 as 18:00 (100% Presencial) Local de Trabalho:Av Mem de Sá, 901-Paraíso, Belo Horizonte-MG.

VEM FAZER PARTE DO GRUPO ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! COMO SERÁ SEU DIA A DIA:Atuar na comunicação e no trade marketing das marcas Artesanal, Drogaderma, Healthline e Attivi. Planejar e executar campanhas institucionais, promocionais e de lançamento de produtos. Desenvolver materiais de comunicação internos, externos e de PDV. Executar estratégias corporativas em parceria com a Gerência de Marca, Comunicação e Trade. Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial, Franquias, Relacionamento Médico e agências. Acompanhar cronogramas, KPIs, resultados e garantir a execução nos pontos de venda. Gerenciar fornecedores, agências, prazos e orçamentos, garantindo alinhamento das entregas. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Graduação em marketing, comunicação ou áreas correlatas. Experiência em comunicação, campanhas, branding ou trade marketing. Vivência com lançamento de produtos e desenvolvimento de materiais de PDV. Diferencial:atuação nos segmentos de saúde, beleza ou varejo e experiência com franquias. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Remuneração:a combinar Horário de Trabalho:Seg a Sex:08:00 as 18:00 Local de Trabalho:Av Mem de Sá, 901-Paraíso.

VEM FAZER PARTE DO GRUPO ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW! Local de trabalho:Bairro:Paraíso-Belo Horizonte/MG Principais responsabilidades Coordenar os processos de Atração & Seleção End-to-end para diferentes níveis e áreas da empresa. Apoiar líderes na definição de perfis, condução de entrevistas e tomada de decisão. Desenvolver e conduzir treinamentos sobre recrutamento, entrevistas por competência e boas práticas de seleção. Acompanhar indicadores de R&S, propondo melhorias contínuas em processos, prazos e qualidade das contratações. Acompanhamento do time de R&S e Consultoria. Atuar no fortalecimento da marca empregadora e na melhoria da experiência do candidato. Garantir integração e alinhamento com áreas parceiras e com a estratégia de pessoas da empresa.

Fundada no ano de 2. 000, a Lantana é uma farmácia respeitada no mercado Magistral e referência em manipulação de Suplementos Nutricionais. Pioneira em Minas Gerais na manipulação de gomas, shakes, chocolates, pirulitos, drops, sorvete, filmes orodispersíveis entre outras formas farmacêuticas, a Lantana investe em matérias-primas de fornecedores aprovados segundo as regras da ANVISA, equipamentos sofisticados e tecnologia moderna. Todos os produtos manipulados e comercializados pela nossa equipe são feitos por profissionais altamente qualificados e em constante treinamento. Nossa equipe multidisciplinar composta por farmacêuticos e nutricionistas está sempre à disposição para prestar orientações aos nossos clientes. Atividades:Criação de artes/posts. Apoio na realização de ações em datas comemorativas e campanhas internas. Produção de postagens. Edição de vídeos, fotos, Construção de campanhas de experiência do colaborador. Pesquisa de brindes para distribuição interna e demais atividades pertinentes ao contexto de endomarketing. O que oferecemos:Bolsa de R$ 1. 400,00. VT conforme necessidade. Café da tarde. Convênios com faculdades e escolas de cursos técnicos. Descontos em produtos e medicamentos. Plano de academia TOTAL PASS. Plataforma de telemedicina MEDI QUO. Requisitos:Graduação ou curso técnico em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Publicidade e Propaganda, Administração, Design e áreas afins. Conhecimento intermediário da ferramenta Canva. Pacote office intermediário. Disponibilidade para estagiar por, no mínimo, 1 ano. Endereço:Avenida Amazonas, 467-Centro, Praça 7-BH/MG Horário:De segunda a sexta-feira de 10 às 17h, com 1h de intervalo.

Principais atividades: Atender os clientes em todos os canais de atendimento (via telefone, e-mail e/ou WhatsApp. ); Atendimento à loja, quando necessário; Cadastrar clientes; Fazer orçamento de pedidos do cliente; Inclusão de pedidos; Envio de link de pagamento on line e/ou via máquina de cartão (sigilo de informações) ; Alteração de pedidos quando necessário; Oferecer produto adicional; Realizar pós-venda quando solicitado ou determinado.; Realizar chamadas ativas quando solicitado ou determinado; Realizar remarcações e reagendamentos de fichas/clientes, quando necessário; Solicitar compra de ativos, quando necessário; Avaliar ranking de vendas diariamente e estar dentro da meta diária; Fazer as vendas dos produtos de campanha de vendas/marketing estabelecidos O que a Lantana oferece Salário fixo de R$ 1. 850,00 + comissão; VT ou Combustível; Auxílio alimentação ou Refeição de R$ 18,00 por dia sem desconto; Parcerias institucionais; Café da tarde na empresa; Descontos em produtos e medicamentos; Plano de academia TOTAL PASS e plataforma de telemedicina MEDI QUO; Plano de saúde UNIMED e odontológico METLIFE; Kit natalidadeRequisitos: Ensino médio completo; Necessário experiência com atendimento ao cliente; Técnica em vendas e negociação Horário: De segunda a sexta-feira de 11 ás 20h e aos sábados alternados de 9 às 13h.

ATIVIDADES: Efetuar suporte técnico a equipe de vendedores; Treinamento inicial e contínuo dos colaboradores de todos os setores de atendimento, sobre diversos temas e assuntos necessários; Acompanhar e incentivar o alcance das metas de venda estabelecidas, mantendo o time sempre muito bem informado sobre os produtos; Efetuar Prescrição Farmacêutica; Criar melhorias nos processos; Manter todos os documentos, relatórios e registros pertinentes, atualizados; Solucionar demandas referentes ao SAC, conforme solicitado; Realizar contato com clientes para sugestões de protocolos e tratamento e dúvidas; Efetuar contato com prescritores para resolução de problemas e orientações e demais atividades pertinentes a função.REQUISITOS: Graduação completa em Farmácia; Desejável Pós Graduação na área magistral; Experiência anterior em farmácia magistral; Pacote office intermediário/avançadoO QUE OFERECEMOS: Piso salarial fixo de R$ 6.416.23 + variável; VA de R$18/dia (sem desconto); VT conforme necessidade; Café da tarde; Convênios com faculdades e escolas de cursos técnicos; Descontos em produtos e medicamentos; Plano de academia TOTAL PASS; Plataforma de telemedicina MEDI QUO; Auxílio saúde UNIMED e odontológico METLIFEHORÁRIO: De segunda a sexta-feira, de 11h às 20h | Sábados alternados, de 9h às 13h

Atividades: Conferir os dados da receita com a ficha de pesagem. Organizar as fichas de pesagem antes do início da pesagem colocando-as por horários e por número de componentes. Separar as matérias primas que serão utilizadas na manipulação. Preencher corretamente a ordem de manipulação, conferindo os lotes, validades, fornecedores e fatores de correção de todas as matérias primas. Realizar a pesagem e homogeneização de fórmulas (cápsulas e sachês), seguindo todos os procedimentos operacionais dessa atividade, utilizando a pesagem monitorada para maior segurança no processo. Preencher de forma legível a ficha de pesagem nos campos pesado e homogeneizado. Controlar o estoque das matérias primas e solicitar nos horários pré-definidos ao almoxarife a reposição das faltas no laboratório de demais atividades pertinentes a função. O que oferecemos: Salário fixo de R$ 1. 919,42 + produtividade. VA de R$18/dia (sem desconto). VT conforme necessidade. Café da tarde. Convênios com faculdades e escolas de cursos técnicos. Descontos em produtos e medicamentos. Plano de academia TOTAL PASS. Plataforma de telemedicina MEDI QUO. Plano de saúde UNIMED e odontológico METLIFE Requisitos: Necessário ensino médio completo. Necessário conhecimento anterior na função. Horário: Segunda a sexta, de 7h às 16h. Sábados alternados, de 7h às 11h.

Aqui na Farmácia Artesanal a diversidade faz parte da nossa essência! Venha fazer parte do Time Artesanal! Somos o maior Grupo de Farmácia Magistral da América Latina, estamos presentes em mais de 9 estados mais o DF com mais de 95 lojas. Até 2025 chegaremos com 200 lojas e tudo isto só será possível através de um time altamente engajado e preparado. Já somos mais de 1000 colaboradores e agora queremos ter você fazendo parte deste time de feras. Para todas as posições consideramos diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que a força e a sustentabilidade da nossa empresa estão intrinsecamente ligadas à multiplicidade de perspectivas e experiências de nossa equipe. Acreditamos que nossas diferenças são nossas maiores forças. Com esse compromisso em mente, queremos enfatizar que todas as oportunidades oferecidas pela Farmácia Artesanal estão abertas para (PcD). Estamos comprometidos em garantir um ambiente de trabalho inclusivo e acessível, onde todas as pessoas possam prosperar e alcançar seu potencial máximo. Ao diversificar nossa equipe, podemos oferecer melhores soluções para nossos clientes e contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva. Buscamos talentos que compartilhem dos valores com base no respeito, inovação, desenvolvimento, melhoria contínua e bons relacionamentos. Se você tem paixão por aprender e colocar em prática o que aprende, trabalha de forma colaborativa, é inovador e gosta de compartilhar ideias e opiniões, esta pode ser a sua oportunidade de crescer e trabalhar em uma empresa que valoriza tudo isso. Se identifica com esses valores está em busca de uma oportunidade de carreira se candidate em uma de nossas oportunidades e venha fazer parte da equipe da Farmácia Artesanal! COMO SERÁ SEU DIA A DIA:Atuar na comunicação e no trade marketing das marcas Artesanal, Drogaderma, Healthline e Attivi. Planejar e executar campanhas institucionais, promocionais e de lançamento de produtos. Desenvolver materiais de comunicação internos, externos e de PDV. Executar estratégias corporativas em parceria com a Gerência de Marca, Comunicação e Trade. Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial, Franquias, Relacionamento Médico e agências. Acompanhar cronogramas, KPIs, resultados e garantir a execução nos pontos de venda. Gerenciar fornecedores, agências, prazos e orçamentos, garantindo alinhamento das entregas. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Graduação em marketing, comunicação ou áreas correlatas. Experiência em comunicação, campanhas, branding ou trade marketing. Vivência com lançamento de produtos e desenvolvimento de materiais de PDV. Diferencial:atuação nos segmentos de saúde, beleza ou varejo e experiência com franquias. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Remuneração:a combinar Horário de Trabalho:Seg a Sex:08:00 as 18:00 Local de Trabalho:Av Mem de Sá, 901-Paraíso.