2.617 vagas de emprego para Psicologo Hospitalar em Osasco, SP

Processo Seletivo para Técnico Especializado ll-Psicólogo. Dados da vaga:Escala:Segunda à Sexta-feira Horário:08h às 17h. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais Atribuições:Divulgar na comunidade o funcionamento do serviço como equipamento público da política de assistência social, em conjunto com a equipe e em apoio ao CRAS. Responsabilizar-se pela referência e contra referência no atendimento aos usuários. realizar acolhida, atendimento individual e grupal, orientações e encaminhamentos a serviços da rede socioassistencial e demais políticas públicas, inclusive para obtenção de documentos, quando necessário. Desenvolver reuniões socioeducativas e reuniões de convivência com grupos de famílias. Organizar palestras, oficinas e atividades coletivas (eventos) com as famílias e a comunidade. Manter prontuários em padrões adequados para análise e consulta dos demais técnicos e supervisor do CRAS, em qualquer tempo. Manter controles diários e mensais com informações sobre as atividades desenvolvidas com os usuários e alimentar os sistemas de dados adotados pela SMADS. Realizar avaliações sistemáticas das famílias, conforme metodologia de monitoramento e indicadores estabelecidos. Identificar e encaminhar ao CRAS as demandas de famílias e indivíduos para o acesso a cadastramento em programas de transferência de renda, outros benefícios socioassistenciais e inserção na rede de proteção social. Participar de reuniões de avaliação das atividades para manutenção ou redirecionamento. Acompanhar as famílias com idosos ou pessoas com deficiência, em situação de agravo, que necessitem proteção social básica no domicílio, tendo como estratégia de ação a elaboração do Plano de Desenvolvimento do Usuário (PDU). Atuar sistematicamente junto às famílias que se encontram em descumprimento de condicionalidades dos Programas de Transferência de Renda, monitorando os encaminhamentos para:matrícula e permanência dos filhos na escola e nos serviços socioeducativos, matrícula e permanência dos jovens e adultos nos programas de educação para jovens e adultos, cadastramento em serviços de atenção à saúde – Cartão SUS, manutenção da carteira de vacinação e controle de saúde. inscrição em programas habitacionais. acesso e atualização de documentos de identificação dos membros da família, tais como certidão de nascimento, registro geral, dentre outros. Inscrição em programas da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, Centro de Apoio ao Trabalho. Solicitação do Benefício de Prestação Continuada para idosos e pessoas com deficiência. Participar de avaliação anual, com o gerente e o CRAS, para indicar as famílias a serem desligadas. Participar de processos de capacitação continuada promovidos por SMADS ou pela organização. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:Diploma de Graduação em Psicologia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRP/SP, ativo, sem restrições. Experiência comprovada na área social e no trabalho com famílias. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades: - R&S e Avaliação Psicológica; - Campanhas de saúde e conscientização; - Ações de engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional; - Observação de comportamento e clima organizacional; - Treinamentos; - Acompanhamento e análise de indicadores do RH; - Acompanhamento, apoio e acolhimento aos empregados; - Atividades correlatas. Pré-requisitos: - Superior completo em Psicologia e registro ativo no conselho de classe; - CRP ativo; - Domínio do pacote office e power BI; - Experiência nos processos do RH; - CNH B; - Disponibilidade para viagem.

O profissional irá atuar em projeto social da ACM São Paulo-Unidade Uirapuru, realizando atendimentos aos Usuários e famílias, por meio da Psicologia, acompanhando e identificando necessidades de ações interventivas e acolhimento, com escuta ativa, orientações, relatórios/laudos, visitas e entrevistas domiciliares, proteção pró-ativa, atividades socioeducativas, convívio e facilitação de grupos. Atividades:Acompanhar os assistidos que apresentam problemas intra e interpessoais, de comportamento familiar, social e distúrbios, empregando enfoque preventivo, oferecendo maior apoio, equilíbrio e proteção aos usuários e seus familiares, visitas domiciliares. Realizar ações desenvolvidas por meio do trabalho social com famílias, apreendendo as origens, os significados atribuídos e as possibilidades de enfrentamento das situações de vulnerabilidade vivenciadas, contribuindo para sua proteção de forma integral. Prevenir a ruptura de vínculos, promovendo o acesso e usufruto de direitos e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e o apoio a famílias que possuem, dentre seus membros, indivíduos que necessitam de cuidados, por meio da promoção de espaços coletivos de escuta e troca de vivências familiares. Promover a saúde e a qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuirá para a eliminação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão. Desenvolver modalidades interventivas coerentes com os objetivos do trabalho social desenvolvido pela Proteção Social Básica, considerando que o objetivo da intervenção, assim como o momento em que ele ocorre na família, em seus membros ou indivíduos. Facilitar processos de identificação, construção e atualização de potenciais pessoais. grupais e comunitários, de modo a fortalecer atividades e positividades já existentes nas interações dos moradores, nos arranjos familiares e na atuação dos grupos, propiciando formas de convivência familiar e comunitária que favoreçam a criação de laços afetivos e colaborativos entre os atores envolvidos. Fomentar espaços de interação dialógica que integrem vivências, leitura crítica da realidade e ação criativa e transformadora, a fim de que as pessoas reconheçam-se e se movimentem na condição da construção de si e dos seus contextos social, comunitário e familiar. Compreender e acompanhar os movimentos de construção subjetiva de pessoas, grupos comunitários e famílias, atentando para a articulação desses processos com as vivências e as práticas sociais existentes sóciocomunitária e familiar. Colaborar com a construção de processos de mediação, organização, mobilização social e participação dialógica que impliquem na efetivação de direitos sociais e na melhoria das condições de vida. No atendimento, desenvolver as ações de acolhida, entrevistas, orientações, referenciamento e contra-referenciamento, visitas e entrevistas domiciliares, proteção pró-ativa, atividades socioeducativas e de convívio, facilitação de grupos, estimulando processos contextualizados. Por meio das ações, promover o desenvolvimento de habilidades, potencialidades e aquisições, articulação e fortalecimento da proteção social, mediante assessoria a instituições e grupos comunitários. Desenvolver o trabalho social articulado aos demais trabalhos da rede de proteção social, tendo em vista os direitos a serem assegurados ou resgatados. Participar da implementação, elaboração e execução dos projetos de trabalho. Contribuir na elaboração, socialização, execução, no acompanhamento e na avaliação do plano de trabalho de seu setor de atuação, garantindo a integralidade das ações. Na ação profissional, é fundamental a atenção acerca do significado social da profissão e da direção da intervenção da Psicologia na sociedade, apontando para novos dispositivos que rompam com o privativo da clínica mas não com a formação da Psicologia, que traz, em sua essência, referenciais teórico-técnicos de valorização do outro, aspectos de intervenção e escuta comprometida com o processo de superação e de promoção da pessoa. Requisitos:Graduação Completa em Psicologia com registro ativo no CRP. Experiência na área de Psicologia Social. Desejável:Experiência e atuação em projetos sociais. Horário da vaga:De segunda a quinta-feira das 8h00 às 18h00 e na sexta-feira das das 8h00 às 17h00.

Descrição do Cargo Estamos procurando um Psicólogo dedicado para integrar nossa equipe na Clínica DNLL em Guarulhos, SP. As responsabilidades incluem realizar avaliações psicológicas, oferecer suporte psicológico aos pacientes por meio de sessões presenciais e colaborar com outros profissionais de saúde para elaborar planos de atendimento personalizados.QualificaçõesPsicologia e Avaliação Psicológica: Experiência e conhecimentos sólidos em diagnósticos, avaliações psicológicas e acompanhamento de casos.Saúde Mental e Aconselhamento: Habilidade em fornecer apoio em saúde mental, escuta ativa e orientação terapêutica.Conhecimentos em áreas relacionadas:Formação superior completa em Psicologia e registro ativo no CRP são indispensáveis. Pós-graduação em áreas especializadas será considerada um diferencial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atendimento em plataforma Preenchimento de planilha Preenchimento de prontuários Encaminhamento para outros especialistas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Precisamos Psicólogos para atendimento clínico (particular e convênios) de adultos e crianças, formados há mais de 5 anos, de preferência em TCC, também iremos precisar de Psicólogas infantil com especialidade em Psicopedagogia e ou Psicomotricidade.Os atendimentos convencionais á adultos serão on line ou presencial. a carga horária semanal será de um ou dois dias a combinar, de segunda a sábado. Férias coletivas no final do ano. Pagamento no mesmo mês do atendimento.Trabalhamos com convênios e particulares. Interessados enviar curriculo para elianepisanileite@gmail.com.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Brasanitas, empresa líder no setor de serviços de limpeza e conservação, está buscando PROFISSIONAIS para a vaga de Auxiliar de Limpeza em nosso setor hospitalar. Principais atividades:Executar a limpeza e higienização em hospitais renomados de grande porte na região de Osasco. Limpeza terminal e concorrente, áreas criticas e não ...

Vagas Disponíveis:COPEIRA HOSPITALAR-OSASCO/SP*Estamos em busca de profissionais dedicados e responsáveis para compor nosso time como Copeira Hospitalar em Osasco/SP. Se você tem experiência em limpeza e organização em ambientes hospitalares e busca um ambiente de trabalho que valorize seu comprometimento e habilidades, esta é a oportunidade certa para você. Como Copeira Hospitalar, suas principais responsabilidades incluirão a limpeza e higienização de áreas comuns e específicas do hospital, como corredores, banheiros, consultórios e salas de cirurgia. Você será responsável por manter a organização e a higiene dos espaços, garantindo um ambiente seguro e agradável para pacientes, funcionários e visitantes. Além disso, deverá colaborar com outras equipes para garantir que todos os procedimentos de limpeza sejam seguidos conforme as normas de saúde e segurança. Nossa equipe oferece um ambiente de trabalho acolhedor e valoriza o desenvolvimento profissional de cada membro. Se você está procurando uma oportunidade que combine responsabilidade com crescimento, esta vaga é para você. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a nossa plataforma de candidaturas. Aguardamos sua candidatura para fazer parte de nossa equipe e contribuir para a manutenção de um ambiente hospitalar limpo e seguro.

Vagas Disponíveis:COPEIRA LIDER HOSPITALAR-OSASCO/SP*Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Copeira Líder Hospitalar em nosso cliente localizado em Osasco/SP. Este é um papel fundamental para garantir a limpeza e organização dos ambientes hospitalares, mantendo um alto padrão de higiene e segurança. Requisitos:Experiência comprovada como copeira ou em funções similares em ambiente hospitalar. Conhecimento em normas de higiene e segurança hospitalar. Capacidade de liderar e orientar uma equipe de copeiras. Habilidades de organização e gerenciamento de tempo. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados. Residência preferencialmente próxima a Osasco/SP. Benefícios:Salário competitivo conforme mercado. Vale transporte. Refeição no local. Plano de carreira e desenvolvimento profissional. O que você fará:Supervisionar e coordenar a equipe de copeiras. Garantir a limpeza e organização dos ambientes hospitalares. Implementar e monitorar procedimentos de higiene e segurança. Realizar inspeções regulares para garantir a conformidade com as normas. Lidar com o fornecimento e manutenção dos materiais de limpeza. Comunicar-se efetivamente com a equipe e demais departamentos. Se você tem experiência em limpeza hospitalar e está buscando um novo desafio em um ambiente dinâmico, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para a manutenção de um ambiente limpo e seguro para pacientes e funcionários.

Montar as dietas conforme orientação do superior imediato. Coletar amostras das dietas e produtos oferecidos pela copa e cozinha aos clientes pertinentes. Preencher as etiquetas de dietas, identificando corretamente as bandejas dos pacientes, acompanhantes e médicos, completando todos os campos necessários. Distribuir as dietas dos pacientes, em conformidade com o mapa de dietas elaborado, e refeições de acompanhantes e médicos de acordo com horário estabelecido e local determinado. Acompanhar diariamente o estoque da área da copa evidenciando a validade dos produtos e necessidade de reposição. Preparar as refeições intermediárias , desjejum, sucos, mingaus, vitaminas e outras preparações solicitadas pela nutricionista, distribuindo nos locais estabelecidos. Aplicar os procedimentos solicitados pela empresa, monitorando o preenchimento correto dos mesmos. Monitorar diariamente as temperaturas dos alimentos armazenados e equipamentos. Higienizar e desinfectar área física e os utensílios e equipamentos da copa de acordo com o padrão estabelecido no serviço. Etiquetar todos os produto em armazenagem na copa. Acompanhar o resto ingestão dos pacientes, notificando a nutricionista. Zelar pelos uso adequado dos equipamentos, utensílios e alimentos. Recolher as bandejas e utensílios distribuídos aos pacientes, acompanhantes e médicos nos respectivos andares e levá-los a copa. Assegurar o cumprimento dos horários de distribuição. Requisitar os insumos necessários ao estoque para o abastecimento da copa e atendimento ao paciente. Proceder a organização, limpeza e conservação dos equipamentos e utensílios da área da copa. Comunicar o nutricionista sobre a necessidade de consertos, reparos e substituições de materiais e equipamentos das copas:Aquecer e distribuir as dietas para os pacientes. Preparar o lanche noturno dos funcionários do hospital.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento hospitalar de referência. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:06h00 às 15h00, 09h00 às 18h00 e das 13h00 às 22h00 todos ...

Oportunidade para atuar em uma instituição de saúde referência na América Latina, o Hospital Alemão Oswaldo Cruz. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Horário de Trabalho:Escala 6x1 das 13h40 às 22h00 Local de Trabalho:Bela Vista-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar lavagem e higienização dos utensílios:panelas, talheres e louças de porcelana, limpeza dos equipamentos e do ambiente (do piso). Montagem e distribuição das refeições no carrinho dos copeiros. Reposição de produtos alimentares e de limpeza. Registro das ações de higienização do ambiente, equipamentos e utensílios. Auxílio em higienização e cortes de vegetais e frutas quando solicitado. Participar das reuniões do setor para garantir qualidade e segurança do atendimento ao público interno e externo – podendo trazer pontos de melhoria. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino fundamental completo com comprovação.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (Saúde). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Horário de Trabalho:13:00 às 21:20 ou 13:40 às 22:00. Local de Trabalho:Bela Vista-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Limpeza Terminal – quando o paciente recebe alta e o quarto precisa ser limpo por completo:teto, paredes, móveis e chão. Limpeza Concorrente – realizada com o paciente ainda internado:higienização de banheiros, sujidades, troca de enxoval, coleta de lixo, etc. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino fundamental completo com comprovação.

...m dos principais estabelecimentos de alta gastronomia, está em busca de um profissional dedicado e com experiência em serviços hospitalares para o cargo de Copeiro Hospitalar. Buscamos alguém que tenha um forte senso de responsabilidade, organização e comprometimento com a excelência em serviços de alimentação. Como Copeiro Hospitalar, você será responsável por auxiliar na preparação e organização de alimentos, garantindo que todos os pratos sejam servidos de maneira limpa e atempada. Seu ...

Oportunidade de carreira em ambiente hospitalar! Estamos em busca de um Recepcionista Hospitalar para se juntar à nossa equipe. Este é um papel fundamental que contribui para a eficiência e o bem-estar de nossos pacientes e funcionários. Como Recepcionista Hospitalar, você será a primeira impressão da nossa instituição e terá um papel crucial na organização e no suporte diário das operações. Você será responsável por gerenciar a recepção, atender os visitantes e pacientes com cortesia e eficiência, além de auxiliar na organização de documentos e agendamentos. Sua atenção aos detalhes e capacidade de comunicação são essenciais para garantir um ambiente acolhedor e funcional. Experiência prévia em um ambiente hospitalar é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém com uma atitude positiva, habilidades de resolução de problemas e uma forte orientação para o serviço ao cliente. A capacidade de trabalhar em equipe e a flexibilidade para lidar com situações de alta demanda são características desejadas. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e uma oportunidade de crescimento profissional. Se você tem paixão por ajudar e deseja fazer parte de uma equipe dedicada, esta é a chance perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para um ambiente hospitalar eficiente e acolhedor!