8.793 vagas de emprego para Psicologo Hospitalar Plantao

Se você está buscando uma oportunidade na área de psicologia para o segmento hospitalar em Juiz de Fora, essa vaga de Psicólogo pode ser para você! Se você quer fazer parte de um ambiente de evolução, crescimento e foco na segurança do paciente, então você é o profissional que estamos procurando! Suas principais atividades incluirão:Atendimento psicológico a pacientes hospitalizados Acolhimento e orientação a familiares Atuação em conjunto com a equipe multiprofissional Registros e acompanhamento psicológico conforme rotina hospitalar Para isso, é preciso que você tenha:MÍNIMO NECESSÁRIO*(Obrigatório):Superior Completo-Curso:Psicologia CRP ativo Experiência comprovada na área hospitalar Desejável experiência em oncologia Boa comunicação, empatia e trabalho em equipe Após a sua inscrição as etapas do processo seletivo serão:Triagem curricular->. Perguntas Customizadas->. ...

...o e agradável para todos. Local de trabalho:HUCAM (Hospital Universitário) Av. Mal. Campos, 1355-Santos Dumont, Vitória/ES Horário de trabalho:Escalas de segunda a sexta feira ou plantão 12x36 das diurnos e noturnos. Responsabilidades:Realizar a limpeza e manutenção de áreas internas e externas conforme orientações. Executar a coleta e descarte adequado de ...

Requisitos:Necessário experiência em cozinha HOSPITALAR com alto volume de refeições coletivas. Residir na região de SP (fácil acesso á Zona Sul). Possuir disponibilidade de horário total para plantão par e ímpar pois irá cobrir férias. Ser alfabetizado. Atividades Desenvolvidas:Será responsável pelo pré-preparo de dietas especiais, molhos, guarnições, arroz e feijão em grande volume. Manipula, tempera alimentos e verifica o estado de conservação dos ingredientes utilizados, para atender as exigências dos pedidos e assegurar o padrão de qualidade em nossos contratos. São essenciais os conceitos de organização, higiene, liderança e trabalho em equipe. Horário de trabalho:12x36-DIURNO Oferecemos:Remuneração:R$ 2333,61 Vale Transporte Refeição no Local Vale Cesta no valor de R$ 290,00 ( POR MÊS) Convênio Médico após 6 meses ( OPCIONAL)

Enfermeiro para Rede Hospitalar Santa Marcelina Requisitos:Formação Superior em Enfermagem. Pós-Graduação concluída. Registro profissional (COREN) ativo. Experiência em ambiente hospitalar. Dados da Vaga:Carga horária:180h mensais Escala:6x1 ou 12x36 Horário:das 07:00 ás 13:00-das 13:00 ás 19:00-das 19:00 ás 07:00 Vagas:Temporário e Efetiva Principais Atribuições:Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de uma Psicóloga para integrar a equipe da Livre Sentir, com atuação voltada ao atendimento de crianças, adolescentes e orientação parental, dentro de uma abordagem acolhedora e lúdica, alinhada ao nosso olhar para a infância. Principais responsabilidades: Realizar atendimentos individuais com crianças em idade de primeira infância. Brincar, criar vínculo e explorar o lúdico como ferramenta terapêutica. Conduzir entrevistas e orientação com pais e responsáveis. Analisar o desenvolvimento infantil e suas particularidades. Aplicar técnicas e instrumentos adequados à faixa etária. Acompanhar a evolução dos atendimentos, registrando observações e resultados. Perfil com mobilidade, espontaneidade e energia para interagir com crianças pequenas. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando! Requisitos Graduação completa em Psicologia. Inclinação à abordagem Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC). Possuir CRP ativo. Habilidade de comunicação empática com crianças e famílias. Capacidade de trabalhar em equipe multiprofissional.

Vaga para tesouraria com os seguintes benefícios:Ticket alimentação (R$ 500,00) transporte gratuito plano de saúde familiar.

Estamos buscando profissionais prisologos com experiencia em saude mental, ou caps, para trabalhar em hospital dia , contratação CLT, carga horaria 20h semanais , segunda a sexta feira

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Processo Seletivo para Técnico Especializado ll-Psicólogo. Dados da vaga:Escala:Segunda à Sexta-feira Horário:08h às 17h. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais Atribuições:Divulgar na comunidade o funcionamento do serviço como equipamento público da política de assistência social, em conjunto com a equipe e em apoio ao CRAS. Responsabilizar-se pela referência e contra referência no atendimento aos usuários. realizar acolhida, atendimento individual e grupal, orientações e encaminhamentos a serviços da rede socioassistencial e demais políticas públicas, inclusive para obtenção de documentos, quando necessário. Desenvolver reuniões socioeducativas e reuniões de convivência com grupos de famílias. Organizar palestras, oficinas e atividades coletivas (eventos) com as famílias e a comunidade. Manter prontuários em padrões adequados para análise e consulta dos demais técnicos e supervisor do CRAS, em qualquer tempo. Manter controles diários e mensais com informações sobre as atividades desenvolvidas com os usuários e alimentar os sistemas de dados adotados pela SMADS. Realizar avaliações sistemáticas das famílias, conforme metodologia de monitoramento e indicadores estabelecidos. Identificar e encaminhar ao CRAS as demandas de famílias e indivíduos para o acesso a cadastramento em programas de transferência de renda, outros benefícios socioassistenciais e inserção na rede de proteção social. Participar de reuniões de avaliação das atividades para manutenção ou redirecionamento. Acompanhar as famílias com idosos ou pessoas com deficiência, em situação de agravo, que necessitem proteção social básica no domicílio, tendo como estratégia de ação a elaboração do Plano de Desenvolvimento do Usuário (PDU). Atuar sistematicamente junto às famílias que se encontram em descumprimento de condicionalidades dos Programas de Transferência de Renda, monitorando os encaminhamentos para:matrícula e permanência dos filhos na escola e nos serviços socioeducativos, matrícula e permanência dos jovens e adultos nos programas de educação para jovens e adultos, cadastramento em serviços de atenção à saúde – Cartão SUS, manutenção da carteira de vacinação e controle de saúde. inscrição em programas habitacionais. acesso e atualização de documentos de identificação dos membros da família, tais como certidão de nascimento, registro geral, dentre outros. Inscrição em programas da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, Centro de Apoio ao Trabalho. Solicitação do Benefício de Prestação Continuada para idosos e pessoas com deficiência. Participar de avaliação anual, com o gerente e o CRAS, para indicar as famílias a serem desligadas. Participar de processos de capacitação continuada promovidos por SMADS ou pela organização. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:Diploma de Graduação em Psicologia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRP/SP, ativo, sem restrições. Experiência comprovada na área social e no trabalho com famílias. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de uma Psicóloga Organizacional para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de lideranças, plano de sucessão e avaliações comportamentais, apoiando a alta liderança na tomada de decisão e garantindo a perenidade do negócio. Principais responsabilidades: Desenvolvimento de líderes e gestores (PDIs, trilhas de liderança, feedbacks) Estruturação e acompanhamento do Plano de Sucessão para cargos-chave Identificação e formação de sucessores Aplicação e interpretação de PDA e assessments comportamentais Elaboração de relatórios, devolutivas executivas e indicadores de People Analytics Atuação como parceira estratégica da diretoria e RH Requisitos: Formação em Psicologia com CRP ativo Experiência em Psicologia Organizacional Vivência com desenvolvimento de lideranças, sucessão e assessments Perfil analítico, ético, consultivo e estratégico Experiência em empresas familiares ou em processo de profissionalização Atuação com People Analytics e indicadores de RH Salário R$ 5.000,00 + benefícios

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Formação: Psicologia. Descrição da Função: Recrutamento e seleção; Treinamento e desenvolvimento; Campanhas Internas de Saúde Mental; Suporte a liderança e Acompanhamento de Indicadores. Desejável exeriência na área.

Psicologa com experiência Atuar como PJ. Salário e demais informações são passados na entrevista. CRP - ATIVO - ESTAR RESIDINDO EM SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - SP ............................................................................

Responsabilidades: - R&S e Avaliação Psicológica; - Campanhas de saúde e conscientização; - Ações de engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional; - Observação de comportamento e clima organizacional; - Treinamentos; - Acompanhamento e análise de indicadores do RH; - Acompanhamento, apoio e acolhimento aos empregados; - Atividades correlatas. Pré-requisitos: - Superior completo em Psicologia e registro ativo no conselho de classe; - CRP ativo; - Domínio do pacote office e power BI; - Experiência nos processos do RH; - CNH B; - Disponibilidade para viagem.

Formação completa em Psicologia. Atendimento psicológico. Acompanhamento emocional e comportamental dos alunos. Aplicação de técnicas de orientação e aconselhamento. Inglês será um diferencial. Dias trabalhados:Um dia na semana (a combinar). Horário:08h00 às 17h00. R$140,00 a diária..

O profissional irá atuar em projeto social da ACM São Paulo-Unidade Uirapuru, realizando atendimentos aos Usuários e famílias, por meio da Psicologia, acompanhando e identificando necessidades de ações interventivas e acolhimento, com escuta ativa, orientações, relatórios/laudos, visitas e entrevistas domiciliares, proteção pró-ativa, atividades socioeducativas, convívio e facilitação de grupos. Atividades:Acompanhar os assistidos que apresentam problemas intra e interpessoais, de comportamento familiar, social e distúrbios, empregando enfoque preventivo, oferecendo maior apoio, equilíbrio e proteção aos usuários e seus familiares, visitas domiciliares. Realizar ações desenvolvidas por meio do trabalho social com famílias, apreendendo as origens, os significados atribuídos e as possibilidades de enfrentamento das situações de vulnerabilidade vivenciadas, contribuindo para sua proteção de forma integral. Prevenir a ruptura de vínculos, promovendo o acesso e usufruto de direitos e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e o apoio a famílias que possuem, dentre seus membros, indivíduos que necessitam de cuidados, por meio da promoção de espaços coletivos de escuta e troca de vivências familiares. Promover a saúde e a qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuirá para a eliminação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão. Desenvolver modalidades interventivas coerentes com os objetivos do trabalho social desenvolvido pela Proteção Social Básica, considerando que o objetivo da intervenção, assim como o momento em que ele ocorre na família, em seus membros ou indivíduos. Facilitar processos de identificação, construção e atualização de potenciais pessoais. grupais e comunitários, de modo a fortalecer atividades e positividades já existentes nas interações dos moradores, nos arranjos familiares e na atuação dos grupos, propiciando formas de convivência familiar e comunitária que favoreçam a criação de laços afetivos e colaborativos entre os atores envolvidos. Fomentar espaços de interação dialógica que integrem vivências, leitura crítica da realidade e ação criativa e transformadora, a fim de que as pessoas reconheçam-se e se movimentem na condição da construção de si e dos seus contextos social, comunitário e familiar. Compreender e acompanhar os movimentos de construção subjetiva de pessoas, grupos comunitários e famílias, atentando para a articulação desses processos com as vivências e as práticas sociais existentes sóciocomunitária e familiar. Colaborar com a construção de processos de mediação, organização, mobilização social e participação dialógica que impliquem na efetivação de direitos sociais e na melhoria das condições de vida. No atendimento, desenvolver as ações de acolhida, entrevistas, orientações, referenciamento e contra-referenciamento, visitas e entrevistas domiciliares, proteção pró-ativa, atividades socioeducativas e de convívio, facilitação de grupos, estimulando processos contextualizados. Por meio das ações, promover o desenvolvimento de habilidades, potencialidades e aquisições, articulação e fortalecimento da proteção social, mediante assessoria a instituições e grupos comunitários. Desenvolver o trabalho social articulado aos demais trabalhos da rede de proteção social, tendo em vista os direitos a serem assegurados ou resgatados. Participar da implementação, elaboração e execução dos projetos de trabalho. Contribuir na elaboração, socialização, execução, no acompanhamento e na avaliação do plano de trabalho de seu setor de atuação, garantindo a integralidade das ações. Na ação profissional, é fundamental a atenção acerca do significado social da profissão e da direção da intervenção da Psicologia na sociedade, apontando para novos dispositivos que rompam com o privativo da clínica mas não com a formação da Psicologia, que traz, em sua essência, referenciais teórico-técnicos de valorização do outro, aspectos de intervenção e escuta comprometida com o processo de superação e de promoção da pessoa. Requisitos:Graduação Completa em Psicologia com registro ativo no CRP. Experiência na área de Psicologia Social. Desejável:Experiência e atuação em projetos sociais. Horário da vaga:De segunda a quinta-feira das 8h00 às 18h00 e na sexta-feira das das 8h00 às 17h00.

Descrição do Cargo Estamos procurando um Psicólogo dedicado para integrar nossa equipe na Clínica DNLL em Guarulhos, SP. As responsabilidades incluem realizar avaliações psicológicas, oferecer suporte psicológico aos pacientes por meio de sessões presenciais e colaborar com outros profissionais de saúde para elaborar planos de atendimento personalizados.QualificaçõesPsicologia e Avaliação Psicológica: Experiência e conhecimentos sólidos em diagnósticos, avaliações psicológicas e acompanhamento de casos.Saúde Mental e Aconselhamento: Habilidade em fornecer apoio em saúde mental, escuta ativa e orientação terapêutica.Conhecimentos em áreas relacionadas:Formação superior completa em Psicologia e registro ativo no CRP são indispensáveis. Pós-graduação em áreas especializadas será considerada um diferencial.

Vaga para Psicólogo(a) formado, atuação na Cliama - Clínica de Atendimento a Crianças Especiais, atendimento voltado para neuro divergentes (TEA, Síndrome de Down, etc.) Regime CLT.