151 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Suzano, SP

Além de realizar a aplicação de todos os nossos protocolos de estética e bem-estar, os profissionais técnicos Buddha Spa são responsáveis por entregar o bem-estar de forma ampla, atuando em todos os aspectos de rituais de atendimento e experiência do cliente dentro de cabine. Ao ingressar na rede Buddha Spa, o profissional técnico passa por um importante processo de imersão, treinamento e preparação para estar apto a atuar no padrão de excelência da marca. Horário de trabalho:O profissional atua em média 7 horas por dia, com uma folga fixa durante a semana e um sábado fixo de folga. Aos domingos o trabalho é feito por escala, normalmente dois domingos no mês. Contratação:Realizamos contrato de parceria com a terapeuta, via Lei do Salão Parceiro (Lei 13. 352/2016). Você deverá abrir um MEI/CNPJ. Remuneração:Remuneração através de repartição de resultados dos atendimentos, ou seja, recebem uma porcentagem em cima dos procedimentos realizados. Possuímos um importante plano de crescimento e incentivo. São inúmeros benefícios trazidos de acordo com o tempo de parceria e crescimento em nossa escala de desenvolvimento. Bronze – 20% Prata – 25% Ouro – 30% Diamante – 35%

O profissional que ocupará a vaga de Motorista de Categoria A/D na área de Alimentos refrigerados, será responsável por diversas atividades operacionais essenciais para garantir a eficiência logística da empresa. Suas principais atribuições incluem a condução de veículos, realizando o transporte seguro de produtos até os pontos de venda, distribuidores ou clientes. O motorista deverá seguir rigorosamente as normas de trânsito e as diretrizes de segurança no transporte de mercadorias, assegurando que os produtos cheguem em perfeitas condições. É fundamental que o profissional mantenha a documentação do veículo e os registros de transporte em dia, além de realizar inspeções diárias no veículo para garantir seu bom funcionamento. Além disso, o motorista deve estar preparado para planejar rotas, considerando fatores como o tráfego e as condições climáticas, de forma a otimizar os tempos de entrega. Durante o deslocamento, é esperado que ele mantenha comunicação constante com a equipe de logística e supervisão, reportando qualquer eventualidade que possa impactar as entregas, como atrasos ou problemas mecânicos. Outra responsabilidade importante é o manuseio e a carga e descarga de produtos, o que requer atenção e cuidado, visto que muitos itens são sensíveis e precisam de tratamento adequado para evitar perdas. O profissional também pode ser solicitado a realizar atividades de atendimento ao cliente no momento da entrega, assegurando que as necessidades e reivindicações dos clientes sejam atendidas de forma cordial e eficiente. Por fim, o motorista deve estar disposto a participar de treinamentos e capacitações relacionadas à segurança no transporte, manuseio de alimentos e boas práticas de higiene, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos conforme as normas da empresa e legislação vigente. O compromisso com a qualidade do serviço e a satisfação do cliente são fundamentais para o sucesso dessa função.

Responsabilidades e atribuições:Atender ao cliente, oferecendo suporte personalizado e solucionando dúvidas com agilidade e cordialidade. Abrir e acompanhar as ordens de serviço, garantindo o correto registro e andamento dos processos técnicos. Realizar a gestão completa do processo de atendimento, desde a recepção do veículo até sua entrega, assegurando qualidade e satisfação do cliente. Realizar o agendamento de serviços, organizando a agenda de forma eficiente para otimizar o fluxo de trabalho. Prestar informações claras e precisas aos clientes sobre serviços, prazos e procedimentos. Elaborar relatórios diários, contribuindo para o controle operacional e tomada de decisões. Requisitos e qualificações:Possuir Ensino Médio Completo. Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Possuir atividades relacionadas a mecânica Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial.

Abordar os clientes no ponto de venda de forma ativa e simpática. Apresentar os diferenciais dos produtos da marca. Estimular a experimentação, quando aplicável (degustação, demonstração, etc. ). Acompanhar a reposição dos produtos e comunicar possíveis faltas.

A Golden Talent. Grupo Ourho , consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente , empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais , com atuação em projetos de médio e grande porte. Local:Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato:PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades:Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on ) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa:Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio.

O profissional que ocupará a vaga de Motorista de Categoria A/D na área de Alimentos refrigerados, será responsável por diversas atividades operacionais essenciais para garantir a eficiência logística da empresa. Suas principais atribuições incluem a condução de veículos, realizando o transporte seguro de produtos até os pontos de venda, distribuidores ou clientes. O motorista deverá seguir rigorosamente as normas de trânsito e as diretrizes de segurança no transporte de mercadorias, assegurando que os produtos cheguem em perfeitas condições. É fundamental que o profissional mantenha a documentação do veículo e os registros de transporte em dia, além de realizar inspeções diárias no veículo para garantir seu bom funcionamento. Além disso, o motorista deve estar preparado para planejar rotas, considerando fatores como o tráfego e as condições climáticas, de forma a otimizar os tempos de entrega. Durante o deslocamento, é esperado que ele mantenha comunicação constante com a equipe de logística e supervisão, reportando qualquer eventualidade que possa impactar as entregas, como atrasos ou problemas mecânicos. Outra responsabilidade importante é o manuseio e a carga e descarga de produtos, o que requer atenção e cuidado, visto que muitos itens são sensíveis e precisam de tratamento adequado para evitar perdas. O profissional também pode ser solicitado a realizar atividades de atendimento ao cliente no momento da entrega, assegurando que as necessidades e reivindicações dos clientes sejam atendidas de forma cordial e eficiente. Por fim, o motorista deve estar disposto a participar de treinamentos e capacitações relacionadas à segurança no transporte, manuseio de alimentos e boas práticas de higiene, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos conforme as normas da empresa e legislação vigente. O compromisso com a qualidade do serviço e a satisfação do cliente são fundamentais para o sucesso dessa função.

O profissional contratado para o cargo de Almoxarife na área de Manutenção Predial será responsável por diversas atividades essenciais para garantir o bom funcionamento e a organização do almoxarifado. Entre as principais atribuições, destacam-se:Recebimento e conferência de materiais e equipamentos destinados à manutenção predial, garantindo que as quantidades e especificações estejam de acordo com o pedido realizado. Armazenamento adequado dos materiais em locais apropriados, seguindo as normas de segurança e facilidades de acesso, para otimizar a logística interna. Controle de estoque:realizar inventários periódicos e registrar a entrada e saída de materiais, assegurando a atualização constante das informações e evitando a falta ou o desperdício de itens. Supervisão das condições de armazenamento dos materiais, assegurando que estejam em boa preservação e prontos para uso, além de verificar a validade dos materiais que possuem prazo de validade. Preenchimento de relatórios e documentação necessária, mantendo a organização e a clara comunicação sobre a movimentação de itens no almoxarifado. Atendimento às solicitações da equipe de manutenção, fornecendo os materiais necessários para a execução dos serviços de forma ágil e eficiente. Colaboração com a equipe de manutenção na identificação de necessidades de reposição de estoques e na sugestão de compras de novos materiais e equipamentos. Acompanhamento e organização de pedidos de compras, em parceria com fornecedores, garantindo a entrega pontual e a qualidade dos materiais adquiridos. O candidato ideal deverá ter atenção aos detalhes, capacidade de organização e proatividade, além de boa comunicação e trabalho em equipe. O conhecimento em sistemas de gestão de almoxarifado será um diferencial.

Estamos em busca de um Auxiliar de Limpeza para realizar a higienização e organização de ambientes internos e externos. O profissional será responsável por executar a limpeza de pisos, vidros, móveis, banheiros, além de recolher o lixo e manter a área de trabalho sempre limpa e organizada. É importante ter habilidade para seguir as instruções de higienização e utilizar os produtos de limpeza de forma correta. Buscamos alguém proativo, pontual e comprometido com a qualidade do serviço prestado. Experiência na função será considerada um diferencial.

O Empregga é uma startup com mais de 5 anos de mercado, especializada em conectar profissionais de RH (PJ) a empresas que precisam contratar, por meio de uma plataforma de Recrutamento & Seleção. Nosso propósito é impactar vidas:oferecendo qualidade de vida, flexibilidade e ganhos ilimitados às Agentes. mais economia e assertividade aos Clientes. e conectando candidatos às oportunidades ideais. Para nossos colaboradores, valorizamos um ambiente saudável, colaborativo e aberto a sugestões e ideias Estamos com vaga em aberto para CS Farmer, um profissional com perfil relacional, organizado e cuidadoso, que será responsável por acompanhar, apoiar e fortalecer o relacionamento com nossa base de clientes. Essa função não atua com vendas, metas comerciais ou negociação. O foco está em cuidado, proximidade, engajamento e experiência do cliente, garantindo que ele se sinta apoiado, bem orientado e confiante ao longo da jornada. A contratação poderá ocorrer em CLT ou Estágio, conforme o perfil identificado, com possibilidade real de crescimento. Objetivo da Função Ser o ponto de contato de relacionamento com o cliente, garantindo uma experiência positiva, humanizada e contínua, fortalecendo vínculos e contribuindo para a retenção por meio de acompanhamento próximo. Principais Responsabilidades Manter contato frequente e próximo com a base de clientes. Construir relacionamento de confiança e parceria. Acompanhar a jornada do cliente, garantindo clareza e segurança em cada etapa. Atuar de forma preventiva, identificando dificuldades, dúvidas ou sinais de desengajamento. Apoiar o cliente no uso da solução, orientando e direcionando quando necessário. Organizar e registrar informações de relacionamento em sistema. Atuar em conjunto com outras áreas para garantir uma boa experiência do cliente. Contribuir para a retenção por meio de relacionamento, acompanhamento e cuidado contínuo. Estágio Para estudantes em início de carreira, com vontade de aprender e se desenvolver. Bolsa:R$ 1. 500.

Local:Taubaté – SP (Clínica Cotrel) Horário:Segunda a sexta-feira, das 06h45 às 16h33, com 1 hora de almoço Tipo de contrato:CLT-Efetivo Salário:R$ 1. 804,00 Benefícios:Vale Transporte (desconto de 6%) ou Vale Combustível (R$ 140,00) Vale Alimentação:R$ 236,00 Cartão Uniodonto Cartão SESC Programa de Saúde e Bem-estar Wellhub Desconto em faculdades Principais Responsabilidades:Realizar a limpeza e organização de todas as áreas da clínica. Garantir a higienização conforme os padrões de qualidade. Controlar e solicitar materiais de limpeza. Informar necessidades de manutenção predial ao gestor. Manter o ambiente organizado e seguro. Requisitos:Experiência na área (desejável). Capacidade de trabalhar de forma independente. Organização, responsabilidade e proatividade. Atenção aos detalhes. Como se candidatar: Interessados(as), envie seu currículo com o nome da vaga no assunto para: selecaotaubaterheal. com. br Ou pelo WhatsApp:(12) 99791-2792

A Golden Talent | Grupo Ourho, consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente, empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais, com atuação em projetos de médio e grande porte. Local: Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato: PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades: Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa: Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio

Oportunidade de Carreira em Crescimento!Estamos em busca de um Representante Comercial dinâmico e que goste de aprender para se juntar à nossa equipe na CICEP CURSOS. Se você tem experiência em vendas, é um profissional engajado e busca um ambiente de trabalho que valorize seu potencial, esta é a oportunidade perfeita para você.A CICEP CURSOS é uma empresa que se destaca no mercado de educação profissional, oferecendo cursos de alta qualidade e reconhecidos. Nosso objetivo é proporcionar aos nossos alunos as melhores oportunidades de crescimento profissional e pessoal. Para alcançar esse objetivo, precisamos de representantes comerciais que sejam capazes de conectar nossos cursos com potenciais alunos.Você será responsável por desenvolver e expandir nossa rede de contatos, identificar e conquistar novos clientes, além de manter relacionamentos com clientes existentes. Sua capacidade de comunicação, persuasão e organização será fundamental para o sucesso em nossa equipe.Requisitos:- Experiência em vendas, preferencialmente em educação ou serviços;- Forte habilidade de comunicação e negociação;- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe;Se você está pronto para fazer a diferença e crescer com uma empresa que valoriza o trabalho sério e o comprometimento, candidate-se agora e faça parte da nossa equipe!

Vaga:Carpinteiro Industrial Localização:Mogi das Cruzes Salário:R$ 2. 746,77 Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira Requisitos Necessário ter experiência na área. Diferencial:possuir cursos na área de carpintaria. Descrição da Vaga Construção e montagem das fôrmas de madeira que serão utilizadas na fabricação de peças de concreto. Deve garantir precisão nas medidas e qualidade, cumprindo os projetos técnicos solicitados. Benefícios Vale-transporte +Alimentação no local + Cesta básica. Inicial temporário com possibilidades de efetivação.

O profissional atuará como Auxiliar Administrativo(a) em diversas atividades essenciais para o bom funcionamento da empresa. Entre as principais responsabilidades estão o apoio na organização e controle de documentos, como contratos, relatórios e correspondências. O auxiliar será responsável por agendar reuniões, gerenciar agendas e garantir que todos os materiais necessários estejam disponíveis. Outra função importante será o atendimento ao cliente, que pode incluir responder perguntas, direcionar solicitações e resolver questões de forma eficaz e cortês. O profissional também poderá auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios em ferramentas de escritório, como Excel e Word, com foco em organização e análise de dados. Além disso, será necessário colaborar com outras áreas da empresa, mantendo uma comunicação clara e eficiente. O auxiliar administrativo também poderá participar do processo de recrutamento e seleção, ajudando na triagem de currículos e agendamento de entrevistas. A manutenção do arquivo físico e digital será uma parte importante das tarefas diárias, assegurando que toda a documentação esteja em ordem e facilmente acessível. O profissional deverá ser proativo(a), buscando soluções para otimizar processos e contribuir para a melhoria contínua das atividades administrativas. Por fim, o Auxiliar Administrativo(a) pode ser solicitado(a) a realizar tarefas adicionais conforme a demanda da equipe, o que proporciona uma oportunidade valiosa de aprendizado e desenvolvimento profissional. A capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes são características essenciais para um bom desempenho nessa função.

O(a) Gerente de Entregas será responsável por assegurar a execução eficiente das demandas das áreas corporativas do Cliente, sempre alinhado(a) às diretrizes estratégicas da organização. Embora exista maior concentração de demandas na área Financeira, o profissional também atuará no atendimento às áreas de Recursos Humanos, Jurídico, Compliance, Auditoria, Estratégia, Digital e Suprimentos. Seu papel será garantir o planejamento, acompanhamento e entrega das demandas e melhorias, assegurando conformidade, qualidade e cumprimento de prazos. Conhecimentos Requeridos O(a) profissional deverá possuir fortes habilidades de: Liderança Comunicação Negociação Resolução de problemas Gestão do tempo e prioridades Além de experiência em projetos e demandas nas áreas corporativas citadas. É essencial que apresente: Capacidade de coordenação de múltiplas entregas simultâneas Proatividade e senso de urgência Comunicação clara e habilidade de negociação com stakeholders internos e externos Pensamento analítico e tomada de decisão orientada a dados Vivência em Gerenciamento de Projetos Gerenciamento da integração do projeto/demanda Gerenciamento do escopo Gerenciamento de prazos Gerenciamento de custos Gerenciamento de aquisições Gerenciamento de riscos Gerenciamento das comunicações Responsabilidades e Atividades Garantir a entrega de projetos, melhorias ou demandas dentro de prazo, custo, qualidade e escopo definidos. Acompanhar e participar do processo de seleção de consultorias para desenvolvimento de soluções. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada de projetos e iniciativas com Gerentes de Projetos; quando inexistente essa função, assumir integralmente esse papel. Utilizar a metodologia vigente de gerenciamento de projetos do Cliente, bem como as ferramentas de apoio à gestão. Planejar, conduzir e participar das reuniões necessárias durante a execução das demandas. Elaborar e manter o plano de entregas, incluindo:CronogramaMatriz de riscosControle de custosPlano de comunicação Garantir a entrega da documentação exigida pela metodologia do Cliente, por fase do projeto, pela consultoria contratada. Promover e acompanhar alinhamentos com áreas de interface (negócio, acessos, suporte, infraestrutura, entre outras). Planejar e acompanhar a execução de testes integrados, assegurando a geração das evidências necessárias. Gerenciar e acompanhar a correção de erros identificados durante a fase de testes. Planejar e acompanhar treinamentos para usuários-chave e equipe de suporte do Cliente. Planejar e acompanhar a preparação do ambiente produtivo para o go-live. Acompanhar a gestão de erros e correções durante a operação assistida. Participar das reuniões de Portfólio de Projetos do Cliente. Gerenciar projetos e demandas simultâneas, garantindo priorização adequada. Gestão de Entregas Planejar, priorizar e monitorar as entregas das áreas atendidas. Criar e manter cronogramas detalhados, assegurando execução dentro dos prazos. Implementar métodos de acompanhamento como OKRs, KPIs e SLAs para medir eficiência e performance. Entregáveis Cronograma detalhado por fase do projeto, elaborado em conjunto com a consultoria e validado pelo arquiteto de negócios e área usuária. Atas de reuniões com controle de ações, prazos e responsáveis. Organização da documentação do projeto em SharePoint, conforme metodologia de gerenciamento de projetos. Plano de entregas, gestão de riscos, comunicação e pendências. Controle de custos e pagamentos do projeto via JIRA. Atualização contínua do avanço e status do projeto.

Ettica Saúde, uma cooperativa de serviços de saúde, está buscando um Técnico de Enfermagem para atuar no modelo Home Care. O profissional será responsável por prestar assistência a pacientes em suas residências, garantindo cuidados de qualidade e promovendo o bem-estar. Requisitos:Profissional Feminino Formação como Técnico de Enfermagem Registro ativo no COREN Experiência prévia em Home Care é desejável Comprometimento, pontualidade e habilidades de comunicação Responsabilidades:Realizar procedimentos de enfermagem conforme prescrição médica Administrar medicamentos e cuidar da higiene e conforto dos pacientes Monitorar sinais vitais e relatar qualquer alteração à equipe médica Atuar de forma ética e profissional, respeitando a privacidade e dignidade dos pacientes

Descrição:Estruturar, implementar e conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a execução, acompanhamento e avaliação dos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a estratégia do negócio. Responsabilidades:Estruturar o departamento de Treinamento e Desenvolvimento, definindo processos, fluxos, ferramentas e indicadores Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle de presença, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Apoiar e estruturar programas de desenvolvimento, como PDI, capacitação de líderes e sucessão Criar e acompanhar indicadores de T&D (participação, horas de treinamento, aderência e resultados) Atuar de forma próxima às lojas, realizando visitas para levantamento de necessidades e acompanhamento das ações Apoiar a gestão de fornecedores, instrutores e plataformas de treinamento Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e das boas práticas Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento Vivência na estruturação ou implantação de processos de T&D Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas Domínio do Pacote Office.

Responsabilidades Acompanhar serviços terceirizados de manutenção, jardinagem ou dedetização, zelando pela qualidade e pelo cumprimento das normas de segurança. Realizar inspeções periódicas nas dependências para identificação de necessidades. Realizar reparos e manutenções no espaço. Auxiliar na organização de jogos esportivo e pequenos eventos internos, quando necessário, preparando espaços e apoiando na logística. Comunicar à administração quaisquer irregularidades observadas nas dependências, contribuindo para a manutenção da ordem e do bom funcionamento do local. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada em funções similares. Conhecimento de materiais de limpeza e conservação. Noções básicas de manutenção predial (elétrica, hidráulica, etc.). Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e iniciativa. Capacidade de resolver problemas de forma eficiente.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um LUBRIFICADOR para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Executar as atividades de manutenção preventiva de lubrificação em máquinas e equipamentos auxiliares, atuar de forma proativa garantindo os registros das atividades realizadas nos equipamentos, cumprir as atividades conforme os dados contidos nos planos preventivos (Local, equipamento, quantidade e lubrificante especificado), objetivando a conservação do equipamento, segurança do processo produtivo bem como, evitando paradas nas Linhas. preencher ordens de serviço garantindo a atualização dos dados contidos nos planos preventivos e históricos nos equipamentos. Requisitos:Ensino Médio Completo Curso SENAI Lubrificação Onde você irá trabalhar Local de trabalho:Fabrica Guararema. Regime:100% presencial. Horário de trabalho:Ter disponibilidade para revezamento de turno, escala 6x1 Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco A PANCO (LUA NOVA) declara seu compromisso com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de todas as pessoas naturais, com as quais se relaciona, com observância da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e com respeito aos direitos fundamentais dos titulares. #LI-Onsite.