811 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Sumaré, SP

Sobre o nosso Cliente Laboratório óticos e esportivos Atividades da Vaga Irá atuar na linha de produção de uma indústria de grande porte. Operar equipamentos industriais, seguindo instruções de trabalho para atender as metas de produção e qualidade, realizando ajustes quando necessário. Requisitos Ensino Médio Completo Experiência na função Localização da empresa (bairro): Sumaré -SP Regime de contratação e período do contrato: Temporário com possibilidade de efetivação Horário de trabalho: a definir Salário: R$ 1.855,67 + Refeitório no local + Seguro Vida+ Vale Transporte Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

Principais responsabilidades:Realizar prospecção ativa de novos clientes. Manter e desenvolver relacionamento com a carteira de clientes. Apresentar produtos/serviços de forma consultiva. Negociar preços, prazos e condições comerciais. Acompanhar pedidos, entregas e pós-venda. Cumprir metas e indicadores de desempenho. Registrar atividades em sistema/CRM. Requisitos:Ensino superior cursando/completo áreas correlatas. Experiência prévia como vendedor externo. Boa comunicação e habilidade de negociação. Organização e foco em resultados. CNH válida (categoria B). Disponibilidade para visitas externas.

Responsabilidades:Realizar manutenção mecânica preventiva e corretiva em plataformas elevatórias. Executar inspeções periódicas para garantir o bom funcionamento e a segurança dos equipamentos. Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e estruturais. Realizar ajustes, reparos, substituição de peças e lubrificação. Preencher ordens de serviço e relatórios de manutenção. Cumprir normas internas, procedimentos de segurança e Regras de Ouro da empresa. Contribuir para a melhoria contínua dos processos e satisfação dos clientes. Zelar pela organização, limpeza e conservação das ferramentas e do ambiente de trabalho. Atuar de forma responsável, respeitando as normas de saúde, segurança e meio ambiente.

Responsabilidades:Realizar manutenção mecânica preventiva e corretiva em plataformas elevatórias. Executar inspeções periódicas para garantir o bom funcionamento e a segurança dos equipamentos. Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e estruturais. Realizar ajustes, reparos, substituição de peças e lubrificação. Preencher ordens de serviço e relatórios de manutenção. Cumprir normas internas, procedimentos de segurança e Regras de Ouro da empresa. Contribuir para a melhoria contínua dos processos e satisfação dos clientes. Zelar pela organização, limpeza e conservação das ferramentas e do ambiente de trabalho. Atuar de forma responsável, respeitando as normas de saúde, segurança e meio ambiente.

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Realizar a carga e descarga de caminhões, conferindo documentações específicas e recebendo orientações quanto à localização e forma de armazenamento das cargas. Movimentar as cargas deslocando-as com auxilio de carrinhos hidráulicos pranchas e outros meios. Arrumar ar cargas dispondo-as nos locais pré-determinados. Detectar não conformidades (cargas avariadas, falta de mercadorias) da carga no descarregamento ou carregamento fazendo a conferencia no que foi avariado encaminhados para as formalizações necessárias. Cumprir com os requisitos que regem a politicas e os objetivos da qualidades na empresa. Requisitos e qualificações:Ensino fundamental completo. Experiência será um diferencial. Disponibilidade para atuar no 3 Turno (Escala 6x1 das 22:00h as 05:29) com adicional noturno. 01 folga fixa na semana e a cada dois domingos trabalhados , folga o terceiro.

Sobre o nosso Cliente: Laboratório de ótica Atividades do Cargo: Irá atuar na linha de produção de uma indústria de grande porte; operar equipamentos industriais, seguindo instruções de trabalho para atender as metas de produção e qualidade, realizando ajustes quando necessário. Requisitos Necessários: Ensino Médio Completo Experiência na função Localização da empresa (bairro): Sumaré- SP Regime de contratação e período do contrato: CLT Horário de trabalho: Segunda á Sexta 06:00 às 14:15/ Sábado 07:00 ás 13:00h ou Segunda á Sexta 14:00 ás 22:15/ Sábado 13:00 ás 19:00h Salário: R$ 1.928,36+ Refeitório no local + Seguro vida + Vale transporte Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

Responsabilidades e atribuiçõesDar aos clientes informações pertinentes em relação ao produto, explicando as formas de pagamentos e efetiva a venda, através da solicitação ao cliente de documentos pessoais/PJ, para checagem do cadastro, anexando as cópias destes ao termo de adesão para assinatura do contrato;Instalar o identificador no vidro dianteiro do automóvel do cliente, através da indicação do fabricante;Prestar atendimento diversos para os clientes seguindo os procedimentos da empresaAssegurar que todos os processos estejam inseridos em sistema, mantendo todos os controles e relatórios atualizados;Enviar solicitações e documentações para análise de crédito, através do sistema, para aprovação das vendas de categoria maior (caminhões/ônibus) ou conforme procedimento, diretamente ou via delivery.Informar, controlar e armazenar o estoque de identificadores recebidos da sede, através do registro de movimento de entrada e saída em registro próprio; Manter o Ponto de Venda organizado;Fazer uso correto dos equipamentos destinados para o desempenho de suas atividades.Requisitos e qualificaçõesNecessário ensino fundamental completo;Desejável ensino médio cursando;Experiência com atendimento ao cliente e/ou vendas;

Principais responsabilidades e atribuições do cargo:Realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar visitantes, fornecer informações e orientações necessárias. Controlar o fluxo de entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores de serviço. Zelar pela ordem e segurança do local de trabalho, adotando medidas preventivas de acordo com os padrões estabelecidos. Registrar ocorrências de forma precisa e eficiente. Realizar rondas de vigilância, verificando possíveis irregularidades e tomando as devidas providências. 2 vagas-12x36 das 6h ás 18h 2 vagas-12x36 das 18h ás 6h

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário, que atua com produtos de alto valor agregado e lançamentos digitais. Por meio de nossa metodologia e soluções, auxiliamos corretores de imóveis, imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. Descrição do Papel O CS é um profissional focado em CS Ops (Customer Success Operacional), com perfil administrativo e executor. Ele é o principal ponto de contato e comunicação entre o cliente e a Brokers Brasil, garantindo que a jornada do cliente avance conforme o planejado. Seu objetivo é ser o "guardião do processo", acompanhando desde a ativação até o suporte diário, assegurando eficiência, agilidade no atendimento e cobrando nossos tutores para dar o direcionamento estratégico ao cliente. Principais Responsabilidades Gestão de Comunicação: Atuar como o primeiro nível de resposta nos grupos de clientes, mantendo um SLA (tempo de resposta) de até 10 minutos. Suporte e Atendimento: Sanar dúvidas iniciais e, quando necessário, acionar sócios ou o CS3 (tutor) para direcionamentos específicos. Operacionalização do Pós-Venda: Realizar o pós-venda imediato, que inclui a criação de acessos, envio de mensagens de boas-vindas e fluxos iniciais nos grupos. Gestão de Contratos e CRM: Gerar contratos no modelo padrão da empresa a partir das negociações no CRM e garantir a assinatura pelo cliente. Onboarding e Ativação: Marcar e conduzir a Call de Boas-Vindas (dentro de um SLA de 24h a 48h) para explicar o processo ao cliente. Monitoramento de Processos: Acompanhar o protocolo de ativação e o progresso do cliente na jornada, cobrando o CS3 para intervir quando necessário. Logística de Treinamentos: Criar links para treinamentos semanais via Zoom e dispará-los em todos os grupos de clientes. Relatórios e Organização: Elaborar relatórios diários de acompanhamento de cada cliente e manter planilhas e fluxos organizados. Requisitos e Qualificações Perfil Processual: Mente organizada, com facilidade para seguir, desenvolver e melhorar processos administrativos. Comunicação de Excelência: Ótima oratória e escrita, com capacidade de ser resolutivo e amigável, evitando comunicações confrontativas. Resiliência e Inteligência Emocional: Saber operar sob pressão e lidar com questionamentos ou imposições dos clientes de forma firme e educada. Agilidade: Capacidade de resposta rápida e senso de urgência para resolução de problemas ("pancadas") do dia a dia. Conhecimento de Ferramentas: Familiaridade com CRM, planilhas e plataformas de reunião online. Relacionamento Interpessoal: Ter uma postura de resolutividade e não confronto para com o cliente, saber lidar com crises e clientes. Diferenciais e Benefícios Diferenciais: Perfil proativo em buscar a melhoria contínua dos processos internos e foco total no sucesso do cliente. Benefícios oferecidos pela Brokers Brasil:Ambiente de trabalho presencial. Cultura de muito treinamento e desenvolvimento profissional. Acesso a infraestrutura completa (mencionados de forma descontraída: fone, mesa, geladeira, micro-ondas). Ambiente pautado pelo trabalho em equipe, amor e carinho pelo projeto. Outras informações sobre sua atuação: Contratação: PJ Local: Presencial na Berrini (SP) Remuneração R$ 2.000 até R$ 3.000

Principais responsabilidades e atribuições do cargo:Realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar visitantes, fornecer informações e orientações necessárias. Controlar o fluxo de entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores de serviço. Zelar pela ordem e segurança do local de trabalho, adotando medidas preventivas de acordo com os padrões estabelecidos. Registrar ocorrências de forma precisa e eficiente. Realizar rondas de vigilância, verificando possíveis irregularidades e tomando as devidas providências. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com rádio. Experiência de 2 anos comprovada em carteira. Pacote Office Intermediário. ESCALAS:2 vagas-12x36 das 6h ás 18h

Principais Atividades: Estruturar o processo comercial do zero: mapear mercado-alvo, definir ICP (perfil de cliente ideal), critérios de qualificação e criar fluxos de prospecção (outbound, inbound e ABM); Implantar e parametrizar ferramentas de CRM e automação (ex.: HubSpot, RD Station, Salesforce), garantindo integração com o funil de vendas, rastreabilidade de atividades e geração de relatórios para tomada de decisão; Construir playbooks e frameworks comerciais: elaborar scripts de abordagem, templates de e-mails, cadências multicanais e melhores práticas para prospecção, visando escalabilidade do processo; Executar a geração de demanda: realizar prospecção ativa, nutrição de leads, qualificação de oportunidades (SQLs) e agendamento de reuniões para a equipe de vendas; Treinar e transferir conhecimento para equipes internas ou dos clientes, preparando o terreno para que consigam operar de forma autônoma após o período de alocação; Gerir métricas e indicadores de performance: monitorar taxas de conversão em cada etapa do funil, CAC, SLA e no-shows, ajustando processos para maximizar eficiência; Atuar em modelo de interim management, com flexibilidade para alocação em novos projetos a cada 3–6 meses ou atuação em até dois clientes simultaneamente; Ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o planejamento comercial se traduza em pipeline concreto e oportunidades reais de novos negócios; Manter alinhamento com os sócios e clientes-chave, reportando resultados, riscos e sugerindo melhorias contínuas nos processos comerciais.

Cargo: 601 - Analista Fiscal Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2x home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Executar e revisar as rotinas fiscais, garantindo conformidade com a legislação vigente; Realizar a apuração de tributos no Lucro Real, incluindo PIS e COFINS cumulativo e não cumulativo; Atender às obrigações fiscais do Simples Nacional, assegurando prazos e consistência das informações; Elaborar, revisar e transmitir obrigações acessórias, tais como: SPED Fiscal; ECF; EFD Contribuições; GIA; EFD Reinf; DCTFWeb + MIT; DIRF; DEFIS; Realizar emissão de Notas Fiscais eletrônicas de serviços e mercadorias; Analisar e validar notas fiscais, com foco em retenções de impostos na fonte; Apoiar atendimentos a fiscalizações, auditorias e demandas de órgãos reguladores; Acompanhar e aplicar, de forma prática, as novas exigências decorrentes da Reforma Tributária; Prestar atendimento técnico e consultivo aos clientes; Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais e dos controles internos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa em Ciências Contábeis ou Formação Técnica em Contabilidade; Experiência mínima de 5 anos na função de Analista Fiscal; Vivência prática (operacional) na execução das rotinas fiscais; Domínio das principais obrigações acessórias fiscais; Conhecimento sólido em apuração de PIS e COFINS (regimes cumulativo e não cumulativo); Experiência com Simples Nacional; Usuário do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Excelente redação, organização e clareza na comunicação escrita. Diferenciais: Experiência com os sistemas Domínio e/ou Mega; Conhecimento das obrigações sociais, incluindo Folha de Pagamento e eSocial; Vivência prática em Contabilidade Imobiliária; Experiência prévia em escritórios contábeis de médio ou grande porte; Atuação prática relacionada à Reforma Tributária.

Estamos em busca de um Motorista de Caminhão comprometido, para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por realizar coletas e entregas de mercadorias tanto para nossos clientes, quanto para as companhias aéreas, garantindo a eficiência e pontualidade dos processos logísticos. Responsabilidades:Realizar coletas e entregas de mercadorias para clientes e companhias aéreas conforme as orientações da empresa. Dar baixa nas entregas realizadas de maneira eficaz e precisa por meio do sistema WAP. Garantir a segurança no transporte das cargas e o cumprimento de todas as normas de trânsito e segurança. Manter o caminhão em boas condições de funcionamento, realizando inspeções e cuidando da conservação do veículo. Preencher corretamente a documentação necessária para as entregas. Trabalhar em equipe, colaborando com os colegas de trabalho e outras áreas da empresa para garantir o bom andamento das operações logísticas. Requisitos:Experiência comprovada como motorista de caminhão, preferencialmente em transporte de cargas para clientes e empresas aéreas. Habilidades em comunicação interpessoal, para interagir com clientes e colegas de trabalho de maneira eficiente e cordial. Comprometimento com a qualidade e pontualidade nas entregas. Foco em resultados, buscando sempre a excelência nas atividades desempenhadas. Capacidade de solução de problemas para resolver imprevistos durante as rotas de forma rápida e eficaz. Espírito de equipe, colaborando para o sucesso coletivo da operação. Conhecimento em sistemas de gestão de entregas (WAP) será um diferencial. CNH categoria D ou E. Oferecemos:Salário compatível com o mercado. Benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e seguro de vida. Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Se você se identifica com a vaga e possui as habilidades necessárias, envie seu currículo para nossa equipe e venha fazer parte da nossa história! Benefícios:VALE TRANSPORTE-CONVENIO ODONTOLOGICO-SEGURO DE VIDA-PLR-VALE REFEIÇÃO-CONVENIO MÉDICO.

O consultor terá como responsabilidade realizar o atendimento aos nossos clientes de forma presencial em nossas lojas, negociação dos nossos produtos, abertura e fechamento de caixa, esclarecimento de dúvidas, fidelização de clientes, prospecção de novos negócios.

Realizar alvenarias, rebocos, assentamentos de blocos, tijolos e outros materiais. Executar fundações, lajes, pilares, vigas e outras estruturas de concreto. Assentar pisos, azulejos e revestimentos cerâmicos. Preparar e aplicar argamassas e concretos. Construir e reparar estruturas de alvenaria e concreto conforme projeto técnico. Realizar demolições, aberturas e adaptações em estruturas existentes. Ler e interpretar plantas e croquis de construção. Garantir o alinhamento, prumo e esquadro nas construções. Verificar e garantir o uso correto de EPIs e cumprimento das normas de segurança do trabalho. Apoiar na montagem de formas, armações e escoramentos. Trabalhar em conjunto com mestres de obras, engenheiros e demais profissionais da construção civil.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos e bebidas, e outros serviços, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos. Coordenar e supervisionar as equipes operacionais, assegurando que todos os funcionários estejam cientes de suas responsabilidades e que o trabalho seja executado de maneira eficiente e dentro dos prazos. Monitorar a qualidade dos serviços prestados aos hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar na identificação e resolução de problemas operacionais, respondendo a questões relacionadas ao atendimento ao cliente, manutenção de instalações e outros desafios diários. Assegurar a utilização eficiente dos recursos do hotel, incluindo pessoal, equipamentos e materiais, para maximizar a produtividade e minimizar custos. Auxiliar na implementação de novos procedimentos operacionais e garantir que as equipes estejam treinadas e preparadas para aderir a eles. Preparar relatórios operacionais e de desempenho, analisando dados para identificar áreas de melhoria e apoiar a tomada de decisões estratégicas. Lidar com reclamações e problemas dos hóspedes de forma profissional e eficaz, buscando soluções que mantenham a satisfação do cliente e protejam a reputação do hotel. Conduzir treinamentos para a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo e assegurando que todos os funcionários estejam atualizados em relação aos padrões e procedimentos do hotel. Garantir que todas as operações do hotel estejam em conformidade com as normas de segurança, saúde e legislação local, além de políticas internas do hotel.Requisitos:Ensino Médio acrescido de Curso Profissionalizante e/ou Superior em andamento4 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos e bebidas, e outros serviços, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos. Coordenar e supervisionar as equipes operacionais, assegurando que todos os funcionários estejam cientes de suas responsabilidades e que o trabalho seja executado de maneira eficiente e dentro dos prazos. Monitorar a qualidade dos serviços prestados aos hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar na identificação e resolução de problemas operacionais, respondendo a questões relacionadas ao atendimento ao cliente, manutenção de instalações e outros desafios diários. Assegurar a utilização eficiente dos recursos do hotel, incluindo pessoal, equipamentos e materiais, para maximizar a produtividade e minimizar custos. Auxiliar na implementação de novos procedimentos operacionais e garantir que as equipes estejam treinadas e preparadas para aderir a eles. Preparar relatórios operacionais e de desempenho, analisando dados para identificar áreas de melhoria e apoiar a tomada de decisões estratégicas. Lidar com reclamações e problemas dos hóspedes de forma profissional e eficaz, buscando soluções que mantenham a satisfação do cliente e protejam a reputação do hotel. Conduzir treinamentos para a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo e assegurando que todos os funcionários estejam atualizados em relação aos padrões e procedimentos do hotel. Garantir que todas as operações do hotel estejam em conformidade com as normas de segurança, saúde e legislação local, além de políticas internas do hotel.Requisitos:Ensino Médio acrescido de Curso Profissionalizante e/ou Superior em andamento4 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Principais responsabilidades e atribuições do cargo:Realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar visitantes, fornecer informações e orientações necessárias. Controlar o fluxo de entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores de serviço. Zelar pela ordem e segurança do local de trabalho, adotando medidas preventivas de acordo com os padrões estabelecidos. Registrar ocorrências de forma precisa e eficiente. ESCALAS:12x36 12H 06:00-18:00 C/01:00 INTERV 12H 07:00-19:00 C/1:00 INTERV ENVIAR CURRICULO PARA RENATA:11 98771-1173

O Grupo Pro Security está em busca de um profissional dedicado e responsável para o cargo de Porteiro. Este é um papel fundamental para garantir a segurança e o bem-estar de todos os visitantes e funcionários que transitam pelo nosso espaço. O candidato ideal deverá ter experiência comprovada em portaria, com habilidades específicas em triagem, controle de entrada e saída, e ronda a pé. Como Porteiro, você será o primeiro ponto de contato para visitantes e funcionários, desempenhando um papel crucial na manutenção da segurança do nosso ambiente. Sua responsabilidade inclui a triagem cuidadosa de todos que chegam e partem, garantindo que apenas pessoas autorizadas tenham acesso às áreas restritas. Além disso, você deverá gerenciar a entrada e saída de visitantes, registrando todas as informações de forma precisa e mantendo um registro atualizado. A ronda a pé é uma parte essencial do seu trabalho, onde você patrulhará as áreas de acesso para garantir que tudo esteja em ordem e atender qualquer necessidade de segurança que possa surgir. Sua atenção aos detalhes e capacidade de reagir de forma rápida e eficaz em situações de emergência são características fundamentais para este cargo. Experiência em portaria é um requisito essencial, com ênfase em habilidades de triagem, controle de acesso e ronda. O candidato deverá demonstrar comprometimento com a segurança e a capacidade de trabalhar em um ambiente que exige atenção constante e proatividade. Se você tem um histórico de excelência em funções de segurança e está procurando uma oportunidade que valorize suas habilidades e experiência, esta é a chance perfeita para você. Junte-se ao Grupo Pro Security e faça parte de uma equipe dedicada a manter um ambiente seguro e confiável.

Operador de Estacionamento Vaga temporária 180 dias Salário:R$ 2. 842,00 Benefícios:Vale Transporte e refeição no local Horário de trabalho:6X1 DAS 13H ÀS 21H20 Local de trabalho:Zona norte de São Paulo-SP Atividades profissionais:Seguir os procedimentos e padrões de segurança internos e regulação governamental de forma a garantir que o hotel, funcionários e hóspedes estejam protegidos. Observar e controlar entrada e saída de veículos, com realização de manobras quando necessário. Identificar os visitantes e localizar os carros estacionados dentro do hotel que será visitado. Orientar visitantes quanto aos procedimentos do hotel e realizar cobrança de estacionamento. Repassar informações a toda equipe de segurança sobre as ocorrências. Controlar as chaves fazendo a entrega e retirada mediante autorização e registro devidos dos veículos. Conferir os veículos para evitar transtornos com os hospedes em relação a danos no carro ou pertences. Realizar limpeza de veículos quando solicitado. Participar de iniciativas relacionadas à segurança do trabalho, saúde ocupacional e segurança patrimonial, e as de responsabilidade social e respeito ao meio ambiente. Realizar acompanhamento diário do livro de ocorrências a fim de posicionar-se sobre o andamento dos trabalhos. Assegurar o cumprimento das normas de trabalho por sua equipe, no que diz respeito à condição e utilização de uniformes, produtos de higiene etc. Executar outras tarefas afins. Requisitos para a função:Nível Médio Completo Carteira de Habilitação para Carros Experiência na área Interessados favor enviar o currículo:Para:taina. oliveiraelloselecao. com. br Assunto:OPERADOR DE ESTACIONAMENTO.