1.544 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Jundiaí, SP

Requisitos e funções: Programador CNC / 1 VAGA / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para INDAIATUBA / SP Responsabilidades:Realizar o setup, preparar, programar e ajustar/operar tornos, centros de usinagem, prensas, balanceadoras e entre outras. Executar e capacitar os operadores na correção de medidas em equipamentos CNC e trocas e ajustes de ferramentas, assim como instrui-los e orienta-los quanto aos procedimentos e processos. Auxiliar os demais técnicos e operadores das máquinas, distribuição do trabalho e ferramentas. Abertura de ordem de serviço para manutenções. Controlar a utilização de insumos. Realizar a verificação preventiva do equipamento. Requisitos:Ensino Médio Completo. Necessário curso com certificado de Programador/Preparador e Operador de CNC. Domínio com Instrumentos de Medição e Leitura e Interpretação de Desenho. Experiência na área. Salário:a combinar Benefícios:Vale Alimentação (R$580,00) + Fretado + Refeição no local + PLR + Convênio Médico e Odontológico + Folga de Aniversário. Observações:Horário de Trabalho: 1 Turno 05h25 às 15h13 (Segunda à Sexta) Oportunidade para região de : Indaiatuba ou Salto. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla CNC no campo assunto até o dia 11/10/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Turno: 1 TURNO Local: INDAIATUBA --.

Candidatos com experiência em manutenção de maquinas operatrizes ( Torno e centro de usinagem). De fácil acesso Osasco-Pq industrial Mazzei Salario inicial de R$3. 500 + VT + VR de 24. 55 + Cesta de 200,00 apos experiência Assistencia medica Interessados enviar curriculo:1 1 9 3 9 5 8 5 7 7 5

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Com experiência em programar torno CNC, preparar e operar máquinas. Com conhecimento em parâmetros de corte e ferramentas de usinagem, habilidade na programação em linguagem ISO 2D na própria máquina. Ter trabalhado com comando Fanuc, Mach 8 e Mach 10, será um diferencial. Com curso em Leitura e Interpretações de Desenhos, Instrumentos de medição como paquímetros, micrometro e subtos, cálculos básicos trigonométricos.

Programar, preparar, regular, operar e controlar os parâmetros e qualidade das peças. Desejável conhecimento em software de corte laser e corte de tubos. Ter curso de leitura e interpretação de desenho mecânico, máquina de corte laser.

Cliente:Empresa atua no segmento de equipamentos de ginástica e seus complementos (locação e manutenção). Localizada em Campinas. Requisito da vaga:Concluído ou cursando Técnico de Mecânica, Elétrica, Eletrônica e/ou Eletroeletrônica/Logística/Administração. Experiência no controle e programação de Ordens de Serviço (internas e externas), bem como no planejamento e controle de manutenção. Atuação com planejamento de materiais, roteirização de veículos e rotinas logísticas de transporte (diferencial). Vivência no atendimento a clientes internos e externos, gestão de agendas de visitas preventivas e corretivas, e distribuição de demandas aos técnicos responsáveis e parceiros. Conhecimento no recebimento e tratamento de solicitações por diversos canais (e-mail, WhatsApp e presencial) e na comercialização de produtos visando otimizar o atendimento e desempenho das Ordens de Serviço. Atribuições do cargo:Planejar, controlar e programar a manutenção, seja preventiva/corretiva. Tratar informações em registros de cadastros e relatórios. Planejar a agenda dos auxiliares/técnicos em manutenção, distribuição de OS. Alimentar KPI’s da área, auxiliar na análise dos indicadores, e apresentar propostas para melhoria continua. Auxiliar no treinamento de novos colaboradores/Estagiários, auxiliando no desenvolvimento profissional destes colaboradores. Auxiliar no planejamento e roteirização de veículos. Salário:A combinar. Benefícios:Vale transporte, vale refeição (R$ 35,00/dia), seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass, convênio com farmácia, day off de aniversário e bolsa de estudo. Jornada de trabalho:Horário de segunda a quinta das 07hs às 17hs e sexta das 07hs às 16hs. Observações:Residir em Campinas.

obre a Vaga Bucamo um(a) apoiar a getão financeira e o proceo de controladoria da unidade, garantindo a acuracidade da informaçõe contábei e gerenciai, contribuindo para o planejamento orçamentário, análie de reultado, controle interno e uporte à tomada de decião da liderança. Reponabilidade: Elaborar relatório gerenciai e apreentaçõe execuiva para a Diretoria. Atalizar e acompanhar menalmente o cuo e o reultado financeiro. Apoiar o proceo de elaboração de Budget e Forecat Realizar o fechamento contábil menal e preparar report para a matriz (França). Analiar receita, cuo, depea e variaçõe orçamentária, identificando devio e propondo juificativa junto às área reponávei. Acompanhar preço, reajue de cliente, volume e conferência de receita. Monitorar indicadore financeiro (KPI) e a performance do negócio. Participar de reuniõe com área operacionai e adminitrativa, apoiando na identificação de oportnidade de melhoria. Implantar, reviar e fortalecer proceo e controle interno. Pretar uporte à planta/nidade na rotina financeira e operacionai. Apoiar o uperintendente e a getão de Controle Interno na geração de informaçõe para tomada de decião. Atar de forma integrada com a área de Produção, Etoque, Manuenção, Getão de Cliente e Fatramento. Experiência em contabilidade e controladoria Requiito: Graduação Completa em Ciência Contábei, Adminitração, Economia ou área correlata. Excel Avançado. Pacote Office (PowerPoint e Word). Experiência em contabilidade e controladoria. Análie de reultado financeiro (receita, cuo e depea). Vivência em Budget, Forecat e acompanhamento orçamentário. Conhecimento em ERP. Diferenciai Power BI ou ferramenta de BI. Conhecimento da norma contábei. ERP Sênior (apien). Inglês intermediário. eno de Urgência.

Promover e melhorar o desempenho dos produtos encontrando maneiras atrativas de colocar os seus produtos e materiais de apoio em destaque nos PDVs. Identificar os preços dos produtos concorrentes e reporta-los à gerência de vendas Atender os clientes identificando suas necessidades e orientando-os sobre promoções e campanhas de vendas. Manter-se bem informado quanto às condições de vendas e as formas de pagamentos oferecidas pela empresa. Estar atenta ao estoque fazendo sempre a consulta antes de efetuar a venda. Fazer o planejamento das visitas aos PDVs de maneira que consiga cobrir toda a carteira de clientes. Prospectar novos clientes e reativar clientes inativos. Ter foco no alcance das metas estabelecidas. Acompanhar os relatórios mensais. Experiência em vendas, facilidade de comunicação, foco em metas Após efetivação. Convênio Médico/Odontológico Inclusão de dependentes (50%). Pluxee cuida:Orientação psicológica, financeira, jurídica, social e nutricional. Convênio com Sesc. 10% de desconto nos produtos comercializados pela empresa. Seguro de vida. Sólides Academy:Plataforma de curso gratuito. Vale Refeição:27,00 por dia. Vale Transporte ou Vale Combustível. Turno:08:00 ás 18:00 ( Seg a Qui) 08:00 ás 17:00 ( Sex)

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Reporte: Diretor(a) de Marketing ou Diretor(a) de RH. Missão do Cargo: Desenvolver e implementar estratégias de employer branding e comunicação interna, promovendo um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado aos valores e cultura da empresa. Principais Atribuições: Planejar e executar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo planos de ação. Desenvolver programas de reconhecimento e recompensas para motivar e reter funcionários. Gerenciar a comunicação interna, garantindo que as informações cheguem a todos de forma clara e engajadora. Promover iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI). FORMAÇÃO: Ensino Superior em Comunicação Social, Marketing, Psicologia ou RH. Experiência em endomarketing e gestão de projetos. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha), Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash, Assistência médica sem coparticipação para o associado, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio creche, Bônus/PLR, Total Pass, Day Off de aniversário, Parceria com diversas instituições de ensino, Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Jundiaí - SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

A V12 está apoiando um cliente do segmento de Industria (multinacional), localizada na região de Jundiaí, interior de SP para a posição de Especialista de Talent Retention; O que esperamos dessa pessoa: Atuar de forma estratégica na implantação, desenvolvimento e fortalecimento da Cultura Organizacional, apoiando a empresa na identificação, engajamento e retenção de talentos, por meio de análises de dados, gestão de indicadores de RH e iniciativas que promovam um ambiente de trabalho saudável, engajador e alinhado aos valores organizacionais. Principais Responsabilidades Gerir e acompanhar indicadores de Recursos Humanos, garantindo a análise crítica dos dados e a geração de insights para tomada de decisão. Atuar com Data Analytics aplicado a RH, consolidando informações relacionadas a retenção de talentos. Conduzir estratégias de identificação, desenvolvimento e retenção de talentos, em parceria com as lideranças e demais áreas. Implantar e desenvolver ações, assegurando alinhamento com os valores, propósito e objetivos estratégicos da empresa. Planejar e executar o calendário anual de datas comemorativas, promovendo iniciativas que reforcem o engajamento e o senso de pertencimento. Organizar e coordenar eventos sociais corporativos, desde o planejamento até a execução e avaliação dos resultados. Atuar na capacitação e sensibilização das lideranças, preparando gestores para conduzir práticas alinhadas à cultura, engajamento e retenção de talentos. Apoiar a disseminação de boas práticas de gestão de pessoas em toda a organização. Requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Inglês avançado para reporte internacional. Experiência prévia em Cultura Organizacional, Clima, Engajamento ou Retenção de Talentos. Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados (Data Analytics). Vivência na condução de projetos e ações de engajamento organizacional. Competências Comportamentais Visão analítica e pensamento estratégico. Comunicação clara e influência junto às lideranças. Organização e capacidade de planejamento. Proatividade e senso de dono. Facilidade para atuar de forma colaborativa e transversal. Modelo de Atuação Atuação estratégica e operacional, com forte interface com lideranças e diferentes áreas da organização.

Somos uma empresa que amamos nossos Clientes , sempre buscando a excelência em nossos serviços prestados. Atuamos a mais de 18 anos com soluções de Telecomunicações 100% focada no mercado corporativo , Governo e Wholesale , para entregar serviços de Conectividade , Voz , Segurança , Cloud e Infraestrutura. Nosso DNA é realizar conexões verdadeiras, entregando soluções que façam a diferença no cotidiano dos nossos clientes, alinhada aos nossos pilares de Foco 100% em nossos Clientes , Mindset de Crescimento , Entrega de Solução de alta Qualidade , Agilidade em fazer pois somos Turbo e Fazemos Agora e Paixão pelo Trabalho em Equipe. A principal Chama do nosso negócio é buscar Pessoas que tenham Match com nossos Valores e modelo de negócio. Estamos em constante crescimento e precisamos cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas! O que buscamos:O Analista Administrativo Financeiro Sênior será responsável por conferir os lançamentos de pagamentos , assegurando que estejam corretos, completos e em conformidade com as políticas internas. Também irá acompanhar e controlar diariamente o fluxo de caixa e a conciliação bancária , garantindo a atualização e precisão das informações financeiras. Além disso, será responsável por realizar análises e elaborar indicadores do departamento , processar e acompanhar reembolsos de despesas , efetuar lançamentos e cadastros no sistema e tratar pendências com as áreas parceiras , atuando de forma colaborativa para assegurar a fluidez e a integridade das rotinas financeiras. Quais serão seus desafios:Validar títulos lançados para pagamento. Tratar pendencias com áreas responsáveis. Certificar-se de que o documento recebido para pagamento esteja devidamente validado e aprovado pela área responsável. Atualizar o sistemas e planilhas, mantendo o contas a pagar atualizado e correto. Organizar e atualizar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal de acordo com os débitos e créditos previstos. Inserir pagamentos no banco, e solicitar e acompanhar aprovação do gestor responsável. Efetuar a conciliação em sistema dos lançamentos da(s) conta(s) bancária(s) no dia útil anterior. Responsável pelos os pagamentos via caixinha. Interagir com seu departamento de trabalho com a finalidade de aprimorar o atendimento ao cliente e fornecedor. Análise e fechamento do fluxo de caixa previsto e realizado mensalmente. Elaborar relatórios e análises pertinentes ao departamento, para fechamentos e report à gestão. O que você precisa para assumir esse desafio:Ensino Superior Completo Experiência na função Conhecimento Intermediário em Informática (Word. Excel) Desejável:Sistema SAP – B1.

...o apoio à gestão e controle de projetos de integração e tecnologia (TI, Dados e SAP). Será responsável pelo acompanhamento de cronogramas, elaboração de status reports, indicadores e suporte nas rotinas de governança e cobrança. Atuará de forma colaborativa com os líderes de projeto, garantindo visibilidade, organização e aderência aos prazos e entrega. Requisitos Experiência prévia em PMO, gestão ou suporte a projetos de tecnologia Vivência com projetos de integração, Dados e SAP Conhecimento em metodologias ágeis Capacidade de elaboração de status reports, controle de cronogramas e indicadores Boa comunicação e organização para interação com múltiplos stakeholder. Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês ...

...o para otimização de resultados;Oferecer orientação e suporte para melhorar a experiência dos vendedores na plataforma;Acompanhamento e análise de KPIs de vendas e performance;Elaboração de reports e participação em reuniões gerenciais e estratégicas.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou Marketing;Experiência com as categorias Moda, Móveis, Casa e ...

...o para otimização de resultados;Oferecer orientação e suporte para melhorar a experiência dos vendedores na plataforma;Acompanhamento e análise de KPIs de vendas e performance;Elaboração de reports e participação em reuniões gerenciais e estratégicas.Requisitos e qualificaçõesExperiências e qualificações:Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou Marketing.Experiência com as categorias Moda, Móveis, ...

...o para otimização de resultados.Oferecer orientação e suporte para melhorar a experiência dos vendedores na plataforma.Acompanhamento e análise de KPIs de vendas e performance.Elaboração de reports e participação em reuniões gerenciais e estratégicas.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou Marketing.Experiência com as categorias Moda, Móveis, Casa e ...

...r plano, identificar riscos e oportunidades, fornecer informações para MPS e Revisão de Suprimentos SIOP. Escalar restrições não resolvidas e colaborar com planejador MPS e programador de produção. Colaborar com Compras e fornecedores sobre restrições, confirmações e planos de mitigação. Manter dados mestres precisos de matéria-prima e fornecedores. Apoiar melhoria ...

Como Promotor suas principais atividades serão:RESPONSAVEL DEMONSTRAR E PROMOVER OS PRODUTOS AO CLIENTE. ORGANIZAR A EXPOSIÇÃO E ROTATIVIDADE EM PONTOS DE VENDA DE ACORDO COM LAYOUT ESTABELECIDO PELA EMPRESA. GARANTIR A MELHOR APRESENTAÇÃO DA MARCA E SEUS PRODUTOS NAS LOJAS. Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Suas principais atividades serão:Abastecimento de produtos. Conquista de espaço em loja. Montagem de pontos extras. Garantia da correta exposição dos produtos e execução das atividades em loja. Limpeza dos materiais de exposição e das gôndolas. Implementação de materiais de merchandising. Manutenção de um bom relacionamento com a equipe da loja (gerentes, encarregados etc. ). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência com abastecimento e rotinas de loja. Habilidade para utilizar sistemas de reporte e pesquisas. Comprometimento com as atividades. Zelo com materiais e uniforme. Pontualidade.

Empresa de Jundiaí contrata:Modalidade-CLT-presencial Residir em Jundiaí Ensino médio completo e Técnico em Química Experiência anterior e habilidades no manuseio de vidrarias e realização de análise físico químicas ( PH, viscosidade, densidade, sólidos Atividades:Prepara amostra/soluções, organiza vidrarias e reagentes, mantem limpeza e 5S. Coleta amostras (matéria-prima, processo , produto acabado) conforme procedimento operacional. Executa análise de rotina ( PH, viscosidade, densidade, sólidos, cor) e registra resultados em sistema/planilhas. Realiza verificações básicas de equipamentos ( balança , phmetro, viscosímetro) e preenche checklist , reporta desvios. Identifica amostra/lotes, imprime etiquetas e registra ensaios. Apoia testes de bancada e pilotos internos, opera equipamentos simples sob supervisão. Apoia recebimento técnico:conferencia visual, coleta de amostras e segregação de não conformes. Auxiliar na investigação de reclamações:Coleta de dados e amostras. Arquiva documentos , mantem rastreabilidade e atualiza registros/mapeamentos quando solicitados. Auxilia no desenvolvimento de novos produtos e aprimoramento dos já desenvolvidos. Segunda a quinta-feira as 7h ás 17h e sexta-feira das 7h às 16h Remuneração R$ 2. 500,00 +café da manhã + Ajuda de custo + VR + CB e após a experiência de 90 dias:CM + CO+ Sesi plano empresarial + Sesi tele saúde Day off+ PLR + Programa de metas que pode chegar até 16 salário conforme regimento.

A C-LEVEL GROUP é um grupo especializado em inteligência no recrutamento. Através da divisão C-LEVEL EXECUTIVE, atuamos com recrutamento de posições de alta liderança, conselho e posições estratégicas nas empresas. Estamos assessorando uma empresa, na busca por um CONTROLLER. Descritivo Estamos assessorando uma empresa de varejo em forte crescimento na busca por um(a) Controller para atuar na área de Controladoria, Contábil e Fiscal, garantindo robustez, qualidade e escalabilidade dos processos.O(a) profissional será responsável por implementar controles e estruturar rotinas e rituais de fechamento, análise e governança. Reporte direto ao CFO. Responsabilidades Gestão técnica do BPO/terceiro contábil e fiscal: criticar entregas, cobrar padrões, organizar SLA, garantir qualidade e estabilidade operacional. Elevar controles de controladoria: desenhar e implementar processos, políticas e controles para suportar crescimento acelerado. Garantir qualidade das entregas contábeis: rotinas de fechamento, balancete, conciliações, consistência de lançamentos e integridade dos dados. Governança fiscal: mapear riscos fiscais, identificar oportunidades fiscais e assegurar aderência a mudanças tributárias (com testes, validações e homologações robustas). Apoiar a operação do varejo no que tange fiscal/contábil (entrada/emissão de notas, prazos, impacto na ponta), evitando rupturas e retrabalho. Desenvolver e estruturar o time (mais júnior), criando rituais de gestão, prioridades, rotinas e padrões de execução. Interface com áreas correlatas para padronização de controles e melhoria contínua (CD/lojas e rotinas que dependem de fiscal/contábil). Requisitos Experiência sólida em Controladoria com interface forte em Contábil e Fiscal, em ambiente de alta complexidade. Vivência prática em varejo, com entendimento da dinâmica operacional e impactos fiscais no dia a dia. Forte domínio de processos, controles e análise, com capacidade real de “mão na massa” (execução + desenho de processo). Senioridade para internalizar rotinas contábeis e fiscais caso necessário (estruturação e transição). Perfil detalhista, orientado a qualidade, com senso crítico em processo, testes e validação). Experiência em Prevenção de Perdas no varejo (desejável). Experiência com FP&A / performance: indicadores, orçamento, rotinas mais robustas de acompanhamento (desejável).