656 vagas de emprego para Programador Forms Reportsno estado deSanta Catarina

Requisitos:Experiência em atendimento ao cliente, preferencialmente em empresas de logística ou transportes. Boa comunicação, organização e capacidade de resolução de problemas. Perfil colaborativo e foco em resultados. Conhecimento em sistemas de gestão (ERP/CRM) será um diferencial. Atividades:Realizar atendimento aos clientes, acompanhando solicitações, ocorrências de entregas e devoluções. Monitorar prazos, avarias, faltas e demais ocorrências, assegurando a satisfação do cliente. Atuar de forma consultiva, propondo soluções ágeis e eficazes para problemas logísticos. Acompanhar indicadores de atendimento e propor melhorias contínuas nos processos. Interagir com áreas internas e transportadoras parceiras para garantir eficiência e cumprimento dos SLAs. Apoiar na elaboração de relatórios, controles e análises de performance do atendimento. Acompanhamento da qualidade das entregas, monitorando os índices de devoluções. Remuneração:Salário fixo da categoria. Benefícios:Vale transporte (R$13,60/dia trabalhado). Vale refeição (R$30,00/dia trabalhado). Seguro de Vida. Café da manhã, Estacionamento, Convênio com SEST/SENAT. Horários:Segunda à Sexta das 08h às 12h00/13h12 às 18h.

Bairro: Bandenfurt Quais serão as suas responsabilidades: Analisar dados e indicadores de qualidade (KPIs). Assegurar a rastreabilidade e conduzir investigações de defeito. Realizar e acompanhar auditorias internas e externa. Elaborar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), manuais e instruções de trabalho. Aplicar ferramentas da qualidade (PDCA, Ishikawa, 5 Porquês, Pareto, 8D). Redigir relatórios técnicos detalhado. Gerir tratativas com clientes e fornecedore. Aplicar conhecimento técnico em processos produtivos têxtei. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afin. Habilidades de comunicação, trabalho em equipe e pensamento analítico. Capacidade de identificar e resolver problemas de forma criativa. Experiência anterior na área de processos de qualidade no ramo têxtil. Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em áreas relacionada. Experiência prévia em projetos de transformação digital. O que a empresa oferece: Vale-transporte. Seguro de vida. Refeitório próprio. Plano de saúde (Nossa Saúde). Plano odontológico (UniOdonto). PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Auxílio-creche. Convênio farmácia. Recrutamento interno. Convênios diverso. Day-off (folga no dia do aniversário). Entre outro.

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água , atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias . Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlata. Vivência com gestão de times híbridos ou remoto. Experiência prévia em estruturação de máquinas de venda. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultado. O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Coletar os pedidos, organizá-los de acordo com a rota de entrega, e garantir que os produtos sejam entregues de forma rápida e segura aos clientes. Manter a bicicleta em bom estado, seguir as normas de trânsito, e prestar um atendimento cordial ao entregar as compras. REQUISITOS:Disponibilidade para trabalhar no bairro Praia Brava. HORÁRIO:Escala 6x1. Das 06:00 às 12:00. Das 13:00 às 19:00. Das 15:20 às 21:20. SALÁRIO:R$1. 656,00. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Convênio Solumedi. Desconto em compras as loja. Prêmio assiduidade. Prêmio por metas batidas.

Irá realizar as seguintes atividades: Realizar a separação de pedidos, efetuando a conferência dos produtos, embalagem e encaminhamento para a área de expedição para coleta pela transportadora. Executar atividades diárias relacionadas à organização e controle dos pedidos. Eventualmente, auxiliar na conferência de containers no momento do recebimento de mercadorias, atividade realizada de forma esporádica, em média a cada quatro meses.

VAGA:GERENTE COMERCIAL – LANÇAMENTOS MCMV Grande Florianópolis Vivemos um momento de forte crescimento, alta demanda de clientes e novos lançamentos. Buscamos um Gerente Comercial especialista em Minha Casa Minha Vida , com foco absoluto em resultado, vendas e formação de equipes de alta performance. Esta vaga não é para gestor de sala. É para quem vende, ensina a vender e faz o time bater meta todos os meses. MISSÃO DO CARGO Liderar, treinar e desenvolver a equipe comercial para máxima performance em vendas de lançamentos imobiliários (apartamentos, casas e lotes), garantindo resultados consistentes por meio de prospecção ativa, negociação estratégica e posicionamento digital orientado a vendas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Liderar corretores com foco diário em meta, conversão e faturamento Atuar na venda e liderar pelo exemplo Aplicar negociação como pilar central da performance comercial Treinar e acompanhar a equipe em:Prospecção ativa (rua, parcerias, indicações e listas) Geração de 5 a 10 novos contatos por cliente atendido Abordagens externas (panfletagem, ações em empresas, rua e eventos) Criar e executar campanhas de:Prospecção Indicação Premiação e incentivo Gerenciar vendas de lançamentos MCMV:Apartamentos Casas Lotes Desenvolver o posicionamento digital dos corretores , com foco em vendas:Conteúdo estratégico Postura profissional Autoridade comercial Uso prático das redes sociais Manter presença constante:Na rua Junto à equipe No acompanhamento de metas e indicadores Motivar, cobrar, treinar e desenvolver pessoas de forma contínua PERFIL IDEAL Experiência comprovada em vendas e gestão comercial Vivência prática em lançamentos imobiliários e MCMV Negociador de alto nível Forte em prospecção ativa (não depende apenas de leads digitais) Perfil mão na massa, presente e disponível para o time Mentalidade orientada a performance, métricas e resultado Capacidade comprovada de formar e escalar times de alta conversão DIFERENCIAIS Histórico de formação de equipes vencedoras Experiência com campanhas externas e parcerias comerciais Forte presença ou visão estratégica de redes sociais Visão de negócio e crescimento (além da venda pontual) O QUE OFERECEMOS Alta demanda de clientes Portfólio sólido de lançamentos Estrutura preparada para escala Ambiente de alta performance Oportunidade real de crescimento profissional Remuneração agressiva e compatível com resultados (fixo + variável – a definir).

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Auxiliar de escritório ! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Atuamos no desenvolvimento de empreendimentos que se destacam pela infraestrutura moderna, soluções sofisticadas e áreas comuns planejadas para oferecer conforto e qualidade de vida para toda a família, sempre em localizações estratégica. Nosso trabalho é pautado pela responsabilidade ambiental, com a adoção de sistemas sustentáveis, pelo compromisso com o cumprimento rigoroso dos prazos e pela busca constante por altos padrões de qualidade e excelência em cada projeto. O que você vai fazer Apoiar nos lançamentos contábeis e na elaboração e atualização de planilhas financeira. Auxiliar no controle de contas a pagar e a receber, bem como no acompanhamento de taxas e obrigações financeira. Realizar atendimento a clientes por diferentes canais, incluindo WhatsApp. Solicitar, receber e organizar documentos junto aos clientes, garantindo o correto fluxo das informaçõe. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino médio completo. Conhecimentos básicos em contabilidade e rotinas administrativas/financeira. Experiência prévia ou familiaridade com o sistema Sienge . Vivência com atendimento ao público, presencial ou por canais digitai. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e facilidade para lidar com documentos e prazo. Será legal se você tiver: Experiência anterior em construtora, incorporadora ou escritório contábil. Local: São José/SC - Kobrasol Qual o meu horário de trabalho De segunda a sexta-feira, das 8h00 às 12h00 e das 13h00 às 18h00 . Salário: Salário base: R$ 2. 600,00 Benefícios: Vale-alimentação Vale transporte Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil Sim Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação!

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Ajudante Geral ! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Atuando desde 2000, a empresa é pioneira e líder no conceito de coleta mecanizada e conteinerização no Brasil. Atendemos a todo o mercado, com serviços e produtos para prefeituras, empresas de coleta, indústrias, hospitais, condomínios e demais empresas que desejam realizar a gestão correta de seus resíduo. A Contemar Ambiental, por meio da Peopleplan Gestão de Pessoas, incentiva e recebe candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCD) para esta e todas as oportunidades, em conformidade com a legislação vigente. O que você vai fazer Executar as tarefas operacionais em equipe ou individualmente. Realizar a manutenção dos contentores in-loco e na empresa. Fazer a lavagem manual dos contentore. Executar a montagem dos contentore. Apontar os serviços executados em aplicativo instalado no celular. Cuidar da limpeza dos veículos e do local de trabalho. Passar informações ao superior referente a qualquer problema que venha causar prejuízo para empresa. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino fundamental completo. Conhecimento em ferramentas manuais, elétricas e pneumática. Disponibilidade para viagens dentro do estado e flexibilidade de horário. Candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCD) são bem-vindas e serão consideradas com igualdade de condições Será legal se você tiver: Vivência na área operacional. Local: Blumenau/SC - Fortaleza Qual o meu horário de trabalho De segunda a quinta-feira, das 06h às 16h e na sexta-feira das 06 às 15hr. Com expediente em um sábado por mê. Salário: R$1. 653,64 R$ 607,20 Insalubridade R$ 160,00 Assiduidade Vale transporte para utilizar no transporte público Convênio médico e odontológico (Unimed e Uniodonto - Após o período de experiência) Convênio com a farmácia (Após o período de experiência) Vale alimentação R$ 150,00 por mês Vale refeição R$ 735,00 por mês PLR (Participação nos lucros) Gratificações de viagem (Ganha somente se fizer pernoite ) Banco de horas pago a cada 6 meses Horas extras após completar 2 horas de BH. -nos com acessibilidade e inclusão . temos interesse em candidatos PCD e adotamos adaptações razoáveis quando necessário. Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil Sim Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação!

Requisitos Ensino superior completo na área ou curso técnico (Desejável);Pacote Office (Nível básico); Experiência/Conhecimento em Windows 10, Windows Server (2020) - Nível Básico;Experiência como Suporte Técnico Nível 2 prestando atendimento e auxílio seja de forma presencial ou de forma remota ao usuário final (microinformática);Conhecimento em operações de Varejo e em PDVs/Automação comercial; Desejável Conhecimento da metodologia Ágil (Scrum);Conhecimento em suporte e manutenção a aplicações, ITIL, Azure, gestão de incidente, problemas, mudanças. Principais Atividades Contribuir com a continuidade das operações de venda nas lojas, através de visitas presenciais e suporte remoto nas aplicações, sistemas e hardware buscando a maior disponibilidade do ambiente tecnológico.Atuar da implantação, montagem e instalação dos equipamentos na loja (software e hardware), além da avaliação/manutenção em caso de incidentes para direcionamentos junto aos fornecedores.Garantir a execução do inventário nas lojas, por meio de acompanhamento e suporte presencial;Filtrar erros em aplicações para analistas, através do monitoramento e atendimento de chamados abertos pelas lojas;Aplicação de check list técnicos em loja presencial e remoto. Identificar oportunidades de melhoria nas soluções que norteiam TI através do contato com todos os níveis hierárquicos dentro da estrutura da loja;Formato de Trabalho Contratação de Analista de Suporte Técnico JR para atuação presencial com visitas técnicas nas lojas. Visitas Presenciais nas lojas e regiões, conforme planejamento semanal prévio.Quantidade de dias presencial: 5 dias + 2 sábados mensais conforme escala, sendo 6 horas no sábado. Conhecimento e Habilidades: ITIL, Azure, Windows10, WindowsServer, PDV Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida, Plano de Saúde Carga horária semanal: 40 Horas Regime de Contratação: CLT

Atividades:Auxiliar nas atividades de manutenção. Preparar equipamentos e kits de limpeza. Desmontar equipamentos. Fazer retirada das peças dos equipamentos. Fazer a higienização das peças. Recolocar as peças e testar funcionamento. Checar o cumprimento do check list de manutenção preventiva. Auxiliar na análise do possível dano. Medir corrente e checar amperagem. Trocar peças. Auxiliar na realização de testes. Manter, limpar, conservar, guardar e controlar todo material, aparelhos, equipamentos e local de trabalho. Utilizar os equipamentos de segurança para prevenção de riscos de acidentes do trabalho. Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes e regimento interno. Utilizar de forma racional os recursos disponibilizados pela empresa. Propor melhorias em processos. Necessário experiência na área de refrigeração, desejável curso técnico na área e CNH B. Ter Disponibilidade para viagens de segunda a sexta. Salário inicial + Periculosidade:R$ 2. 658,00. Em caso de necessidade de horas extras, estão são pagas junto com o pagamento mensal. Benefícios:Vale alimentação (R$ 28,00 ao dia), Plano de saúde, transporte fretado. Em caso de viagens será disponibilizado R$ 42,00 para café e janta. Local:Jardim eldorado-Palhoça/SC Horário:De segunda a sexta, das 08:00-12:00/13:00-18:00.

Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro! Somos uma empresa que acredita no valor das pessoas. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas. Nossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito. Se identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco Então não perca tempo, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSABILIDADES:Receber valores de venda de produtos. Apresentando ao cliente todas as formas de liquidação de dívidas, faturas do Cartão da empresa, e recarga de celular. Suporte na analise de crédito para liberação. Auxiliar na Cobrança. Ofertar e venda de serviços financeiros. Abertura e fechamento de caixa. Organização de arquivos. Renegociação de clientes inadimplentes. Captura de cartões da empresa. Divulgação de produtos. Acompanhamento de metas. Fidelização do cliente. QUALIFICAÇÕES:Identificação com a cultura e valores da empresa. Conhecimento no segmento de material de construção, eletrodomésticos, eletroeletrônicos, móveis e/ou serviços financeiros. Você se destaca se:Superior em Administração/Contabilidade/Gestão Comercial/Gestão Financeira/Processos Gerenciais. O que você fará até a inauguração da loja:Boas-Vindas/onboarding:Conhecendo a Quero-Quero, sua cultura, seus valores e verdades fundamentais. Aprendizagem:Treinamentos e desenvolvimento (Online e presencial). Ações (Prospecções externas de novos clientes e montagem da loja).

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades de maximização de receita em diversas praças.Manter e analisar, relatórios detalhados sobre desempenho de vendas, segmentação, e principais KPIs, receitas em geral, custos e outros indicadores chave.Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmicas baseadas na demanda, concorrência e outros fatores de mercado.Monitorar e ajustar preços continuamente para otimizar a ocupação e a receita.Analisar e trabalhar com modelos preditivos e de otimização para prever a demanda e ajustar a estratégia de precificação.Gerenciar a disponibilidade de produtos e serviços nos diversos canais de distribuição para maximizar a receita e minimizar os custos e perdas de receitas.Colaborar com equipes de vendas, marketing e operações para garantir a melhor eficiência na alocação de recursos.Criar e executar estratégias de revenue management que alinhem com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa.Utilizar ferramentas de revenue management, BI, softwares RMS, PMS para analise de dados e previsão para apoiar as decisões estratégicas.Colaborar com diversas equipes internas para garantir a implementação eficaz das estratégias de revenue management.Comunicar de forma clara e eficaz as estratégias de precificação e decisões de revenue management para a alta administração e outras partes envolvidas e interessadas.Treinar e orientar membros juniores da equipe em técnicas de revenue management, análise de dados e demais atividades correlacionadas.Disseminar a melhoria contínua e aprendizado dentro das equipes e a Cultura de Revenue Manager ne empresa em geral.Requisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: ComercialTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

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A Adservi está contratando Servente para atuar na OMMAR INCORPORAÇÕES – OBRA MOBBY, em Florianópolis/SC. Buscamos uma profissional dedicada, responsável e organizada, com boa disposição física para realizar a limpeza e conservação das áreas comuns da obra, garantindo um ambiente limpo e seguro para todos. Informações da Vaga:Salário:R$ 1. 352,97 Gratificação:R$ 100,00 Insalubridade:R$ 270,59 Horário:Segunda a sexta, das 08h às 14h Local de trabalho:SC-405, 3454 – Alto Ribeirão, Florianópolis – SC Benefícios:Vale-alimentação:R$ 22,06 Vale-transporte (opcional) Responsabilidades:Realizar a limpeza e organização das áreas comuns da obra. Manter corredores, escritórios e demais espaços limpos e em boas condições. Recolher e descartar resíduos de forma adequada. Apoiar na conservação dos ambientes e dos materiais de limpeza Executar atividades simples e rotineiras, com foco na manutenção da higiene do local. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Experiência anterior na função. Responsabilidade, comprometimento e atenção aos detalhes. Sexo feminino.

Horário: De segunda a sexta-feira, em horário comercial. Bairro: Itoupavazinha - Blumenau/SC. Quais serão as suas responsabilidades: Realizar a análise e o planejamento de soluções de TI, avaliando os requisitos de negócio e identificando as tecnologias mais adequadas para atender às necessidades da empresa. Atuar na implantação e reimplantação de sistemas, acompanhando todas as etapas do processo, desde o levantamento de requisitos, exaustiva validação em ambiente de homologação até a entrada em produção. Analisar processos de negócio, propondo melhorias e soluções tecnológicas que promovam eficiência, integração e aderência às melhores práticas de TI. Apoiar a configuração, parametrização e integração de sistemas, incluindo softwares, aplicativos e bases de dado. Acompanhar e garantir a qualidade das soluções implementadas, observando padrões de segurança, desempenho e estabilidade, bem como identificando oportunidades de melhoria contínua. Atuar na identificação e resolução de problemas técnicos, analisando a causa raiz e implementando as soluções adequadas em conjunto com fornecedores e equipes interna. Realizar o acompanhamento contínuo das soluções em operação, assegurando que atendam às necessidades da empresa e estejam alinhadas às evoluções tecnológica. Executar outras atividades de complexidade equivalente, conforme necessidade do setor e da empresa. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Ensino superior completo em Engenharia de Software, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afin. Experiência comprovada em análise de sistemas e levantamento de requisito. Experiência com implantação, reimplantação e integração de sistema. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e metodologias ágei. Capacidade de análise de processos e visão de negócio. Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de traduzir necessidades técnicas e de negócio. Proatividade, organização e capacidade de trabalhar de forma colaborativa e autônoma. O que seria legal se você tivesse (Diferencial): Experiência com projetos de implantação de sistemas de gestão (ERP). Vivência com ERP Têxtil – Sisplan. Conhecimento em lógica e programação de sistema. Capacidade de atuar como ponto focal entre áreas de negócio, fornecedores e equipe de TI. Experiência no apoio ao desenvolvimento e evolução de soluções de TI. O que a empresa oferece: Plano de Saúde Unimed: opcional, com coparticipação (70% colaborador, 30% empresa) Restaurante na empresa: R$ 3,05 por dia Vale Transporte: desconto de 6% do salário base Seguro de Vida: R$ 9,28/mês Vale Alimentação (Cartão Personal): R$ 121,00 (R$ 1,00 de desconto em folha) Convênio Farmácias SESI: limite de R$ 300,00/mês (descontado em folha) Auxílio Educação: parcerias com UNICESUMAR e SENAI (descontos em mensalidades) Convênio com Sindicato SINTRAFITE: opcional (R$ 43,37/mês) Auxílio Creche: R$ 225,44 (com CPF) ou R$ 320,02 (com CNPJ), para filhos até 5 anos Desconto em Academia Ewald: 10% de desconto nas mensalidades

Oportunidade para atuar em escritorio imobiliário em Canasvieiras:O que você vai fazer:Atendimento ao Cliente:Receber e orientar clientes, fornecer informações sobre imóveis e serviços, e atender chamadas telefônicas. Agendamento de Compromissos:Organizar e marcar visitas a imóveis, reuniões e compromissos para corretores e clientes. Gestão de Documentos:Manter e organizar registros e documentos relacionados a imóveis, contratos e transações. Assistência Administrativa:Realizar tarefas administrativas como lista de compras dos produtos de limpeza, preparação de planilha e controle de correspondências, contas a pagar. Controle de Agenda:Gerenciar o CRM a agenda dos corretores e garantir que todos os compromissos e prazos sejam cumpridos. Atualização de Informações:Atualizar e manter os dados de imóveis e clientes em sistemas e bancos de dados. Preparação de Contratos:Auxiliar na elaboração e revisão de contratos de compra, venda e aluguel. Enviar para assinatura eletrônica e acompanhar até a finalização. Requisitos:Experiência em Atendimento ao Cliente e rotinas administrativas. Habilidade em lidar com clientes de forma profissional e eficaz, solucionando dúvidas e problemas. Perfil organizado, comunicativo e proativo Boa comunicação escrita e verbal Dominio com Excel, word, Google agenda, Outlook, Gmail Conhecimento no Setor Imobiliário será um diferencial Salário + VT (ajuda de custo).

PARA TRABALHAR EM EMPRESA CIDADE: BLUMENAU BAIRRO: BOM RETIRO LÍDER DE IMPLANTAÇÃO PLENO Buscamos um Líder de Implantação Pleno para atuar de forma estratégica na condução de projetos, garantindo entregas eficientes, dentro dos prazos e com alto padrão de qualidade. Esse profissional será responsável por liderar pessoas, acompanhar indicadores e assegurar a excelência nos processos de implantação de software. Atribuições do cargo: Definir, acompanhar e monitorar KPIs, assegurando a entrega bem-sucedida dos projetos. Planejar, coordenar e supervisionar a execução dos projetos, garantindo o cumprimento de prazos, escopo e orçamento. Fornecer relatórios regulares, claros e transparentes sobre o andamento dos projetos para a alta gestão. Implementar e acompanhar processos de controle de qualidade e melhoria contínua. Criar, manter e organizar a documentação dos projetos, incluindo planos, cronogramas, relatórios de status e análises pós-projeto. Analisar métricas de fluxo e dados de performance para embasar decisões e direcionar melhorias. Experiências necessárias: Vivência comprovada como Gestor de Pessoas. Experiência como Gestor de Projetos ou em implantação de software. Atuação sólida em gerenciamento de projetos de desenvolvimento de software, preferencialmente em ambientes ágeis. Conhecimentos técnicos necessários: Gestão de projetos e implantação de software. Análise de métricas, dados de performance e fluxo de trabalho. Elaboração de relatórios gerenciais e documentação técnica. Experiência em metodologias ágeis. Capacidade analítica e visão estratégica para tomada de decisão. Habilidade de comunicação com diferentes níveis da organização, especialmente alta liderança. Horário de Trabalho de Segunda a Sexta-feira das 08: 00 as 18: 00 horas (com flexibilidade na entrada e saida) BENEFÍCIOS: Vale alimentação/Refeição R$ 1. 166,00 mensal Vale-Transporte Refeitório Plano Odontológico Plano de Saúde 50% com co participação.

Contratamos gerente de Pizzaria. O profissional será responsável em liderar as equipes, garantir a qualidade dos produtos e serviços, planejar atividades diárias, assegurar o funcionamento do estabelecimento de forma eficiente e rentável,etc Local do trabalho:Presencial.

Porteiro:Visão GeralO Porteiro atua como o primeiro ponto de contato e a principal interface de segurança de um condomínio multisserviços . A função exige um equilíbrio entre rigor no controle de acesso e excelência no atendimento, servindo como um anfitrião para hóspedes, clientes de restaurantes, membros de coworking e profissionais corporativos.Faixa Salarial: R$ 2.146,00Carga Horária: 44h semanaisEscala: 6x1Horário: 13h às 21h20Principais ResponsabilidadesControle de Acesso: Monitorar e registrar a entrada/saída de pessoas, veículos e materiais em todos os acessos (garagens, recepção, áreas restritas), operando sistemas de catracas e biometria.Atendimento e Recepção: Saudar visitantes, fornecer orientações sobre a localização das unidades e operar sistemas de interfonia.Monitoramento e Segurança: Observar áreas via CFTV, realizar rondas visuais, identificar situações suspeitas e manter o registro de ocorrências.Gestão de Visitantes e Prestadores: Verificar agendamentos, emitir credenciais e controlar a entrada de prestadores de serviço e seus equipamentos.Logística de Encomendas: Receber, registrar, armazenar e comunicar a chegada de correspondências e pacotes aos destinatários.Integração Operacional: Manter comunicação constante via rádio com as equipes de recepção do hotel, restaurantes e segurança.Requisitos e PerfilEscolaridade: Ensino Médio completo.Experiência: Mínimo de 1 ano em portaria, recepção ou controle de acesso.Conhecimentos: Noções de segurança patrimonial, atendimento ao público e informática básica.Perfil: Observador, discreto, comunicativo e com postura profissional impecável. Deve ter capacidade de tomar decisões rápidas e seguir protocolos rigorosos.DiferenciaisCurso de formação em segurança privada.Experiência prévia em hotelaria ou condomínios comerciais de alto padrão.Conhecimento em sistemas de CFTV e noções de primeiros socorros.Competências ChaveHospitalidade: Entender que a segurança deve caminhar junto com o acolhimento.Atenção aos Detalhes: Rigor na conferência de documentos e identificação de anomalias.Comunicação: Habilidade para lidar com diferentes públicos (do executivo ao prestador de serviço) de forma educada e clara.

Objetivo da Função:Ser o embaixador da marca, garantindo uma experiência excepcional ao hóspede desde o primeiro contato até o pós-estadia. É responsável por gerenciar de forma ágil e cordial todos os processos operacionais (check-in/out), financeiros e de atendimento, visando a máxima satisfação e fidelização.Faixa Salarial: R$ 2.200,00Carga Horária: 44h semanaisEscala: 6x1Horário: 14h às 22h201. Responsabilidades Principais· Ciclo do Hóspede: Realizar check-in e check-out completos, incluindo verificação de documentos, atribuição de quartos, explicações sobre o hotel e processamento de pagamentos.· Atendimento Premium: Atuar como ponto de contato para informações turísticas, reservas externas (restaurantes/transporte) e antecipação das necessidades do hóspede.· Gestão de Reservas: Operar o sistema hoteleiro (PMS) para inserção de reservas, controle de disponibilidade e otimização da ocupação.· Comunicação Intersetorial: Coordenar demandas com os departamentos de Governança, Manutenção e Alimentos & Bebidas para garantir a fluidez dos serviços.· Controle Financeiro: Gerenciar lançamentos de consumo em conta, realizar fechamento de caixa diário e resolver discrepâncias de cobrança.· Resolução de Problemas: Gerir reclamações e imprevistos com proatividade, transformando situações críticas em experiências positivas.2. Requisitos e Qualificações· Experiência: Mínimo de 2 anos em recepção hoteleira ou atendimento de luxo.· Idiomas: Inglês obrigatório (outras línguas são diferenciais).· Formação: Ensino Médio completo (Turismo ou Hotelaria é desejável).· Conhecimento Técnico: Domínio de sistemas PMS, técnicas de upselling e procedimentos de auditoria/caixa.3. Perfil Comportamental (Soft Skills)· Excelência em Comunicação: Postura impecável, escuta ativa e diplomacia.· Inteligência Emocional: Capacidade de manter a calma e a eficiência sob pressão.· Atenção aos Detalhes: Rigor com registros financeiros e memorização de preferências dos hóspedes.· Proatividade: Iniciativa para surpreender o cliente e otimizar processos internos.4. Visão EstratégicaO profissional deve possuir uma mentalidade de serviço premium, compreendendo o impacto de suas ações nos indicadores financeiros do hotel (como ocupação e RevPAR) e na reputação da marca no mercado.Gestor Imediato: Líder de RecepçãoDepartamento: Operacional