811 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Atibaia, SP

A Química Anastacio é uma das maiores distribuidoras de produtos químicos da América Latina e oferece um amplo portfólio de produtos e ingredientes, além de soluções e serviços inteligentes, auxiliando os clientes e fornecedores no crescimento dos seus negócios. Contamos com uma excelente estrutura comercial, logística e técnica, e atendemos todas as indústrias do mercado. Nos últimos anos, fortalecemos nossas operações transformando em ágil, simples e focada no cliente. Hoje temos 6 centros de distribuições localizados estrategicamente no Brasil, presença na Argentina e México, com meta de expandir nossa participação no mercado da América Latina e representamos cerca de 400 fornecedores globais. Para mais informações, visite https://www.anastacio.com/ Na Química Anastácio, acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais inovadoras e sustentáveis. Nosso compromisso com a diversidade vai além do discurso: promovemos um ambiente onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e têm espaço para crescer. Temos orgulho dos nossos squads de diversidade — Gênero, Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, 50+, PCDs e Parentalidade — que atuam ativamente para tornar nossa cultura mais inclusiva e representativa. Valorizamos um ambiente de trabalho respeitoso, acolhedor e diverso, e buscamos constantemente ampliar a representatividade em nossos times. Incentivamos a candidatura de pessoas com diferentes histórias, trajetórias e experiências. #VEMSERANASTACIO#VEMSERANASTACIO Principais atividades: Prospecção de novos projetos (fornecedores, contratipos e representadas); Definição de linhas de produtos e marcas a serem prospectadas; Análise de viabilidade dos negócios; Gestão do dia a dia da equipe de Desenvolvimento, incluindo projetos e melhoria dos fluxos de processo; Elaboração, junto ao time, do planejamento estratégico e das diretrizes orientadas ao crescimento dos segmentos; Acompanhamento e mensuração das metas do time, dos projetos e das representadas; Condução de reuniões de business report, acompanhamento de metas e projetos; Participação em reuniões de desenvolvimento com fornecedores; Alinhamento e follow-up contínuos com a equipe e com o time de vendas em relação às representadas; Visitas a clientes para divulgação de projetos e representadas, bem como realização de treinamentos técnicos; Participação em eventos externos, nacionais e internacionais; Condução de reuniões one-on-one e avaliações de desempenho da equipe.Requisitos: Graduação completa em Química, Química Industrial, Engenharias, Comércio Exterior e/ou correlatas; Pós-graduação na área; Experiência comprovada em com compras internacionais e/ou desenvolvimento de novos produtos (matérias-primas químicas); Experiência comprovada em gestão de pessoas. Inglês avançado; Desejável espanhol intermediário; Desejável conhecimento em sistemas como CRMs e ERPs. Local de trabalho: Rua Eugênio de Medeiros, 303, 12º andar. Pinheiros, São Paulo – SP. Modelo híbrido: 3 dias presenciais na semana Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 8h00 às 17h45

Descrição das Atividades:Supervisionar time de campo nas áreas de logística, fazer reporte de produtividade, acompanhar absenteísmo, reuniões operacionais com o líder do cliente, entrega e controle de EPI, controle de lista de presença, Feedbacks. Irá acompanhar operação na região de Guarulhos, SBC e outras unidades caso seja necessário dentro de São Paulo. Salário:2. 900,00 + 1. 160,00 de Gratificação (40 %) Benefícios:VR R$ 34,00 + VA R$ 163,83 + Combustível 600,00 + Convenio Médio. Horário/Dias de Trabalho:Cargo de Confiança Local/Região de Trabalho:Campinas Vaga Efetiva. Necessário ensino superior completo. Necessário experiencia na função de pelo menos 5 anos.

A V12 está apoiando um cliente do segmento de Industria (multinacional), localizada no interior de SP para a posição de Especialista de RH (Generalista). O(A) Especialista de RH será responsável por gerenciar todas as operações de RH da subsidiária brasileira (cerca de 60 funcionários), garantindo a precisão da folha de pagamento e da administração de pessoal em colaboração com o fornecedor externo, além de apoiar as atividades de recrutamento, relações trabalhistas e desenvolvimento de RH. A função atuará como ponto de referência local de RH e garantirá o alinhamento com as políticas corporativas e os padrões globais de RH. • Coordenar o processo mensal de folha de pagamento com o fornecedor externo, garantindo a precisão dos dados (horas trabalhadas, horas extras, benefícios, bônus, faltas, férias, licenças médicas). • Gerenciar sistemas de controle de frequência, folhas de ponto e relatórios relacionados. • Garantir a conformidade com as normas trabalhistas e previdenciárias brasileiras (eSocial, impostos, INSS, FGTS). • Administrar contratos de trabalho, aditivos, rescisões e toda a documentação dos funcionários. • Apoiar auditorias internas e externas de RH. • Gerenciar o processo de recrutamento de ponta a ponta para vagas locais: publicação de vagas, triagem de currículos e entrevistas. • Organizar os processos de integração e onboarding de novos funcionários, em colaboração com os gestores de contratação. • Ser o primeiro ponto de contato para funcionários e gestores em assuntos relacionados a RH. • Apoiar os processos de avaliação de desempenho, planos de treinamento e iniciativas de desenvolvimento. • Garantir a implementação das políticas globais de RH e projetos de engajamento de funcionários. • Interagir com instituições externas e, se necessário, apoiar as relações trabalhistas básicas. • Contribuir para projetos de RH corporativos e locais. Superior completo nas áreas correlatas. Inglês fluente para reporte para fora´. Formato 100% presencial CLT + benefícios.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de equipamentos médicos. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Estágio-2 anos. Horário de Trabalho:Comercial Local de Trabalho:Bonsucesso-Guarulhos Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável por compras de materiais indiretos e serviços. Gestão de contratos:RH, TI, manutenção de máquinas, jardinagem, refeitório e outros. Emissão e acompanhamento de pedidos e contratos. Reportes para área externa, com interface direta com o time global. Realizar negociações, demonstrando desenvoltura e boa comunicação. Possui gestora de compras alocada em Guarulhos. Utiliza sistema próprio da empresa. O QUE É NECESSÁRIO. Formação:Estar cursando a partir do segundo ano de faculdade. Idiomas:Inglês Intermediário. Conhecimentos:Pacote office (básico). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Realizar a apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISS, etc. ) Elaborar e enviar as declarações fiscais periódicas (EFD ICMS/IPI, DCTF, REINF, EFD-Contribuições, Gias estaduais) dentro dos prazos legais. Analisar e conciliar as contas contábeis relacionadas aos impostos, garantindo o correto lançamento e pagamento dos tributos. Monitorar as mudanças na legislação tributária e implementar os ajustes necessários nas rotinas fiscais da empresa. Emissão de guias de pagamento de tributos federais, estaduais e municipais. Apoiar a gestão no planejamento tributário, buscando alternativas para redução de custos tributários de forma legal e eficiente. Atender às fiscalizações e auditorias internas ou externas, fornecendo a documentação necessária e esclarecimentos sobre os processos fiscais. Garantir a conformidade das operações fiscais com a legislação vigente, identificando possíveis riscos fiscais e propondo soluções. Participar de processos de reclassificação e revisão de créditos fiscais, quando necessário. Acompanhar os DECs, conta corrente fiscais e caixas postais na esfera municipal, estadual e federal. Emitir relatórios e pareceres fiscais para a alta gestão da empresa. Realizar as atividades atribuídas a função, tendo conhecimento e colaborando com a melhoria contínua dos processos e aplicação de todos os procedimentos relacionados a Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Receber mercadorias, descarregando os caminhões, quando necessário, com o uso de empilhadeira a gás/retrátil. Arrumar as mercadorias dentro do almoxarifado de forma segura, a fim de facilitar a sua identificação e manuseio. Auxiliar na limpeza do almoxarifado, para manter o local limpo e organizado. Atender o balcão do almoxarifado, para receber requisições e entregar os materiais solicitados. Atender pedidos de clientes recebidos via coletor de dados. Armazenar os materiais recebidos nos lugares determinados. Dar baixas nas requisições. Fazer a contagem diária dos materiais em estoque que tiveram movimentação. Participar no levantamento do inventário dos estoques. Receber e conferir mercadorias para entrada no almoxarifado, conforme nota fiscal e pedido. Digitar saídas de mercadorias do estoque. Solicitar a reposição de mercadorias, conforme necessário. Realizar as atividades atribuídas a função, tendo conhecimento e colaborando com a melhoria contínua dos processos e aplicação de todos os procedimentos relacionados a Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente.

Requisitos e funções: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: REALIZAR ATENDIMENTO E PROSPECÇÃO DE LEADS VIA WHATSAPP E LIGAÇÕES, OFERECENDO PRODUTOS E TIRANDO DÚVIDAS. REGISTRAR TODAS AS INTERAÇÕES COM OS CLIENTES NO CRM, MANTENDO INFORMAÇÕES ATUALIZADAS. CONDUZIR NEGOCIAÇÕES E FINALIZAR VENDAS DE FORMA CONSULTIVA, RESPEITANDO AS NECESSIDADES DO CLIENTE. ACOMPANHAR O ANDAMENTO DAS VENDAS, DESDE O PRIMEIRO CONTATO ATÉ O FECHAMENTO. ATUALIZAR STATUS DAS VENDAS, PAGAMENTOS E ENTREGAS, GARANTINDO A SATISFAÇÃO DO CLIENTE. CUMPRIR AS METAS DE VENDAS ESTABELECIDAS E REPORTAR RESULTADOS À EQUIPE RESPONSÁVEL. REQUISITOS: EXPERIÊNCIA EM VENDAS, PREFERENCIALMENTE POR WHATSAPP OU TELEMARKETING. DOMÍNIO DO WHATSAPP BUSINESS E CONHECIMENTO EM FERRAMENTAS DE CRM. BOA COMUNICAÇÃO VERBAL E ESCRITA. PRO ATIVIDADE PARA INICIAR E CONDUZIR VENDAS. FOCO EM METAS E RESULTADOS. ORGANIZAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES. RESIDIR EM ATIBAIA. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG À SEXTA DAS 9H ÀS 18H + 2 Local: ATIBAIA Benefícios: REMUNERAÇÃO A COMBINAR. BONIFICAÇÕES POR METAS ATINGIDAS, COMISSIONAMENTO EM CIMA DAS VENDAS, BONIFICAÇÕES SEMANAIS E MENSAIS. SEG À SEXTA DAS 9H ÀS 18H + 2 DOMINGOS NO MÊS DAS 9H ÀS 18H. CLT EFETIVO. Voltar.

Estamos em busca de um profissional altamente engajado e orientado a resultados para integrar nossa equipe como Analista de Relacionamento com o Cliente com Foco em Vendas. Essa posição tem como principal responsabilidade o atendimento qualificado aos pacientes que realizam avaliações na clinica, com o objetivo de conduzi-los até ao fechamento de contrato de nossos serviços.• Realizar atendimento ativo e receptivo a pacientes de forma presencial e por meio de canais digitais e telefônicos;• Identificar as necessidades de cada potencial cliente, conduzindo uma abordagem consultiva;• Apresentar os diferenciais e benefícios dos serviços da empresa de forma clara e estratégica;• Realizar resgates ativos aos pacientes que não fecharam contrato anteriormente;• Atualizar informações no sistema.Requisitos e Qualificações:• Experiência prévia com atendimento ao cliente, vendas consultivas ou inside sales;• Habilidades interpessoais desenvolvidas, com comunicação fluida e postura profissional;• Facilidade para trabalhar com indicadores de desempenho;Conhecimento de sistemas de CRM será considerado um diferencial.Contratação CLT;Carga horária de 7:12 horas de segunda a sexta feira e aos sábados 4:00 horas.Salário será informado em entrevista + variável por performance + vale refeição + vale transporte.Interessados(as) devem encaminhar currículo atualizado para o número (11) 91508-5565, mencionando no assunto: "Analista de relacionamento".

Estamos em busca de um Carpinteiro para se juntar à equipe de empresa parceira. Este é um projeto de grande escala e estamos procurando alguém com experiência comprovada em carpintaria para contribuir para a qualidade e eficiência do nosso trabalho. O Carpinteiro será responsável por interpretar desenhos técnicos e especificações detalhadas para criar e montar estruturas de madeira conforme necessário. A posição exige precisão, habilidade manual e uma compreensão profunda das técnicas de carpintaria. O candidato deverá trabalhar em ambientes de construção, muitas vezes em alturas consideráveis e em condições variadas. Experiência em trabalhos de acabamento, montagem de armários, portas, janelas e outros elementos arquitetônicos é essencial. O Carpinteiro deverá colaborar efetivamente com outros profissionais da equipe, garantindo que todos os projetos sejam concluídos dentro do prazo e de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos. Habilidades em leitura de plantas e desenhos técnicos, habilidade manual afiada e uma abordagem meticulosa ao trabalho são fundamentais para este cargo. O candidato deverá demonstrar capacidade de resolver problemas de forma independente e colaborar em equipe. Se você é um Carpinteiro dedicado e tem um histórico de sucesso em projetos de construção, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para a realização de projetos de alta qualidade. Entre em contato conosco para mais informações sobre como se juntar à nossa equipe. Chame no telefone ou whatsapp (12)98303-1203 Unidade #1048.

Requisitos e funções: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: EXECUTAR SERVIÇOS NAS ÁREAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL, ADMINISTRATIVA E SUPORTE A LOJA ATIVIDADES RELACIONADAS AO DEPARTAMENTO PESSOAL: (FECHAMENTO DE PONTO, BANCO DE HORAS, SOLICITAÇÃO DE V. T. , DOCUMENTAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS, REALIZAR ENTREVISTAS, CONFERÊNCIA DE FOLHA, ETC) ATIVIDADES RELACIONADAS COM A ENTRADA DE DOCUMENTOS FISCAIS NO SISTEMA: INCLUSÃO DE NOTAS FISCAIS, TANTO DE MERCADORIA PARA REVENDA, PRODUTOS PARA CONSUMO, NF DE SERVIÇO, CTE (CONHECIMENTO DE TRANSPORTE). EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS DE DEVOLUÇÃO, REMESSA PARA CONSERTO, ETC. DAR SUPORTE AS ATIVIDADES DO FINANCEIRO (EMITIR BOLETO, REALIZAR COBRANÇA, CONCILIAÇÃO BANCÁRIA, ETC) ATUALIZAR PLANILHAS ADMINISTRATIVAS E FINANCEIRAS. TRATAR ASSUNTOS RELACIONADOS COM A EMPRESA DE CONTABILIDADE. DAR SUPORTE AO SAC DA EMPRESA. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: ENSINO SUPERIOR COMPLETO. EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA ÁREA. CONHECIMENTO EM PACOTE OFFICE. RESPONSÁVEL, COMPROMETIMENTO E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIOS SÃO FUNDAMENTAIS HORÁRIO DE TRABALHO DE SEG A SEX, MAS DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA EVENTUAIS FERIADOS OU FINAIS DE SEMANA OU APÓS O HORÁRIO EM ÉPOCA DE FECHAMENTO. RESIDIR EM ATIBAIA. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 2. 600,00 Turno: ADM Local: ATIBAIA Benefícios: FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT SALÁRIO R$ 2. 600,00 + VALE TRANSPORTE + CESTA BÁSICA. Voltar.

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário, que atua com produtos de alto valor agregado e lançamentos digitais. Por meio de nossa metodologia e soluções, auxiliamos corretores de imóveis, imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. Descrição do Papel O CS é um profissional focado em CS Ops (Customer Success Operacional), com perfil administrativo e executor. Ele é o principal ponto de contato e comunicação entre o cliente e a Brokers Brasil, garantindo que a jornada do cliente avance conforme o planejado. Seu objetivo é ser o "guardião do processo", acompanhando desde a ativação até o suporte diário, assegurando eficiência, agilidade no atendimento e cobrando nossos tutores para dar o direcionamento estratégico ao cliente. Principais Responsabilidades Gestão de Comunicação: Atuar como o primeiro nível de resposta nos grupos de clientes, mantendo um SLA (tempo de resposta) de até 10 minutos. Suporte e Atendimento: Sanar dúvidas iniciais e, quando necessário, acionar sócios ou o CS3 (tutor) para direcionamentos específicos. Operacionalização do Pós-Venda: Realizar o pós-venda imediato, que inclui a criação de acessos, envio de mensagens de boas-vindas e fluxos iniciais nos grupos. Gestão de Contratos e CRM: Gerar contratos no modelo padrão da empresa a partir das negociações no CRM e garantir a assinatura pelo cliente. Onboarding e Ativação: Marcar e conduzir a Call de Boas-Vindas (dentro de um SLA de 24h a 48h) para explicar o processo ao cliente. Monitoramento de Processos: Acompanhar o protocolo de ativação e o progresso do cliente na jornada, cobrando o CS3 para intervir quando necessário. Logística de Treinamentos: Criar links para treinamentos semanais via Zoom e dispará-los em todos os grupos de clientes. Relatórios e Organização: Elaborar relatórios diários de acompanhamento de cada cliente e manter planilhas e fluxos organizados. Requisitos e Qualificações Perfil Processual: Mente organizada, com facilidade para seguir, desenvolver e melhorar processos administrativos. Comunicação de Excelência: Ótima oratória e escrita, com capacidade de ser resolutivo e amigável, evitando comunicações confrontativas. Resiliência e Inteligência Emocional: Saber operar sob pressão e lidar com questionamentos ou imposições dos clientes de forma firme e educada. Agilidade: Capacidade de resposta rápida e senso de urgência para resolução de problemas ("pancadas") do dia a dia. Conhecimento de Ferramentas: Familiaridade com CRM, planilhas e plataformas de reunião online. Relacionamento Interpessoal: Ter uma postura de resolutividade e não confronto para com o cliente, saber lidar com crises e clientes. Diferenciais e Benefícios Diferenciais: Perfil proativo em buscar a melhoria contínua dos processos internos e foco total no sucesso do cliente. Benefícios oferecidos pela Brokers Brasil:Ambiente de trabalho presencial. Cultura de muito treinamento e desenvolvimento profissional. Acesso a infraestrutura completa (mencionados de forma descontraída: fone, mesa, geladeira, micro-ondas). Ambiente pautado pelo trabalho em equipe, amor e carinho pelo projeto. Outras informações sobre sua atuação: Contratação: PJ Local: Presencial na Berrini (SP) Remuneração R$ 2.000 até R$ 3.000

Principais responsabilidades e atribuições do cargo:Realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar visitantes, fornecer informações e orientações necessárias. Controlar o fluxo de entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores de serviço. Zelar pela ordem e segurança do local de trabalho, adotando medidas preventivas de acordo com os padrões estabelecidos. Registrar ocorrências de forma precisa e eficiente. Realizar rondas de vigilância, verificando possíveis irregularidades e tomando as devidas providências. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com rádio. Experiência de 2 anos comprovada em carteira. Pacote Office Intermediário. ESCALAS:2 vagas-12x36 das 6h ás 18h

Principais Atividades: Estruturar o processo comercial do zero: mapear mercado-alvo, definir ICP (perfil de cliente ideal), critérios de qualificação e criar fluxos de prospecção (outbound, inbound e ABM); Implantar e parametrizar ferramentas de CRM e automação (ex.: HubSpot, RD Station, Salesforce), garantindo integração com o funil de vendas, rastreabilidade de atividades e geração de relatórios para tomada de decisão; Construir playbooks e frameworks comerciais: elaborar scripts de abordagem, templates de e-mails, cadências multicanais e melhores práticas para prospecção, visando escalabilidade do processo; Executar a geração de demanda: realizar prospecção ativa, nutrição de leads, qualificação de oportunidades (SQLs) e agendamento de reuniões para a equipe de vendas; Treinar e transferir conhecimento para equipes internas ou dos clientes, preparando o terreno para que consigam operar de forma autônoma após o período de alocação; Gerir métricas e indicadores de performance: monitorar taxas de conversão em cada etapa do funil, CAC, SLA e no-shows, ajustando processos para maximizar eficiência; Atuar em modelo de interim management, com flexibilidade para alocação em novos projetos a cada 3–6 meses ou atuação em até dois clientes simultaneamente; Ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o planejamento comercial se traduza em pipeline concreto e oportunidades reais de novos negócios; Manter alinhamento com os sócios e clientes-chave, reportando resultados, riscos e sugerindo melhorias contínuas nos processos comerciais.

Cargo: 601 - Analista Fiscal Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2x home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Executar e revisar as rotinas fiscais, garantindo conformidade com a legislação vigente; Realizar a apuração de tributos no Lucro Real, incluindo PIS e COFINS cumulativo e não cumulativo; Atender às obrigações fiscais do Simples Nacional, assegurando prazos e consistência das informações; Elaborar, revisar e transmitir obrigações acessórias, tais como: SPED Fiscal; ECF; EFD Contribuições; GIA; EFD Reinf; DCTFWeb + MIT; DIRF; DEFIS; Realizar emissão de Notas Fiscais eletrônicas de serviços e mercadorias; Analisar e validar notas fiscais, com foco em retenções de impostos na fonte; Apoiar atendimentos a fiscalizações, auditorias e demandas de órgãos reguladores; Acompanhar e aplicar, de forma prática, as novas exigências decorrentes da Reforma Tributária; Prestar atendimento técnico e consultivo aos clientes; Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais e dos controles internos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa em Ciências Contábeis ou Formação Técnica em Contabilidade; Experiência mínima de 5 anos na função de Analista Fiscal; Vivência prática (operacional) na execução das rotinas fiscais; Domínio das principais obrigações acessórias fiscais; Conhecimento sólido em apuração de PIS e COFINS (regimes cumulativo e não cumulativo); Experiência com Simples Nacional; Usuário do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Excelente redação, organização e clareza na comunicação escrita. Diferenciais: Experiência com os sistemas Domínio e/ou Mega; Conhecimento das obrigações sociais, incluindo Folha de Pagamento e eSocial; Vivência prática em Contabilidade Imobiliária; Experiência prévia em escritórios contábeis de médio ou grande porte; Atuação prática relacionada à Reforma Tributária.

Estamos em busca de um Motorista de Caminhão comprometido, para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por realizar coletas e entregas de mercadorias tanto para nossos clientes, quanto para as companhias aéreas, garantindo a eficiência e pontualidade dos processos logísticos. Responsabilidades:Realizar coletas e entregas de mercadorias para clientes e companhias aéreas conforme as orientações da empresa. Dar baixa nas entregas realizadas de maneira eficaz e precisa por meio do sistema WAP. Garantir a segurança no transporte das cargas e o cumprimento de todas as normas de trânsito e segurança. Manter o caminhão em boas condições de funcionamento, realizando inspeções e cuidando da conservação do veículo. Preencher corretamente a documentação necessária para as entregas. Trabalhar em equipe, colaborando com os colegas de trabalho e outras áreas da empresa para garantir o bom andamento das operações logísticas. Requisitos:Experiência comprovada como motorista de caminhão, preferencialmente em transporte de cargas para clientes e empresas aéreas. Habilidades em comunicação interpessoal, para interagir com clientes e colegas de trabalho de maneira eficiente e cordial. Comprometimento com a qualidade e pontualidade nas entregas. Foco em resultados, buscando sempre a excelência nas atividades desempenhadas. Capacidade de solução de problemas para resolver imprevistos durante as rotas de forma rápida e eficaz. Espírito de equipe, colaborando para o sucesso coletivo da operação. Conhecimento em sistemas de gestão de entregas (WAP) será um diferencial. CNH categoria D ou E. Oferecemos:Salário compatível com o mercado. Benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e seguro de vida. Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Se você se identifica com a vaga e possui as habilidades necessárias, envie seu currículo para nossa equipe e venha fazer parte da nossa história! Benefícios:VALE TRANSPORTE-CONVENIO ODONTOLOGICO-SEGURO DE VIDA-PLR-VALE REFEIÇÃO-CONVENIO MÉDICO.

O consultor terá como responsabilidade realizar o atendimento aos nossos clientes de forma presencial em nossas lojas, negociação dos nossos produtos, abertura e fechamento de caixa, esclarecimento de dúvidas, fidelização de clientes, prospecção de novos negócios.

O profissional na função de Vigilante atuará na área de Patrimônio-Gestão com foco nas atividades operacionais de segurança e proteção do patrimônio da empresa. As principais responsabilidades incluem a vigilância constante nas dependências, assegurando o controle de acesso de visitantes, funcionários e fornecedores, além de monitorar as ações suspeitas e realizar a abordagem quando necessário. O Vigilante deverá realizar rondas periódicas em todas as áreas do imóvel, garantindo que não haja situações de risco e que os equipamentos de segurança, como câmaras e alarmes, estejam funcionando adequadamente. É fundamental que o profissional mantenha registros detalhados de ocorrências no livro de ocorrências, reportando à supervisão qualquer incidente que possa comprometer a segurança do patrimônio. Além disso, o Vigilante será responsável por verificar a integridade de portas, janelas e outras formas de acesso ao patrimônio, assegurando que estejam devidamente trancadas e monitoradas. O profissional também deverá prestar atendimento a emergências, acionando as autoridades competentes em situações de risco, bem como colaborar com a equipe de gestão para a elaboração e implementação de planos de segurança. É essencial que o Vigilante tenha um bom relacionamento interpessoal, promovendo uma comunicação eficiente com colegas e visitantes, a fim de garantir um ambiente seguro e tranquilo. O profissional deve estar sempre atualizado sobre os procedimentos de segurança e participar de treinamentos e reuniões a fim de aprimorar suas habilidades e conhecimentos na área. Por fim, a postura ética e a confidencialidade em relação às informações sensíveis da empresa são imprescindíveis na execução das atividades, contribuindo para a integridade e proteção do patrimônio. O Vigilante representa a primeira linha de defesa contra possíveis ameaças, fazendo de suas atividades operacionais uma parte fundamental da segurança da organização.

Realizar a limpeza diária de áreas comuns, salas, banheiros, escritórios e outras dependências, utilizando os materiais e equipamentos apropriados. Fazer a coleta e descarte do lixo, garantindo que os resíduos sejam dispostos de forma correta e em conformidade com as normas de saúde e segurança. Manter a organização dos materiais de limpeza e relatar a necessidade de reposição de produtos, garantindo assim sua disponibilidade para o trabalho.

Realizar alvenarias, rebocos, assentamentos de blocos, tijolos e outros materiais. Executar fundações, lajes, pilares, vigas e outras estruturas de concreto. Assentar pisos, azulejos e revestimentos cerâmicos. Preparar e aplicar argamassas e concretos. Construir e reparar estruturas de alvenaria e concreto conforme projeto técnico. Realizar demolições, aberturas e adaptações em estruturas existentes. Ler e interpretar plantas e croquis de construção. Garantir o alinhamento, prumo e esquadro nas construções. Verificar e garantir o uso correto de EPIs e cumprimento das normas de segurança do trabalho. Apoiar na montagem de formas, armações e escoramentos. Trabalhar em conjunto com mestres de obras, engenheiros e demais profissionais da construção civil.