48 vagas de emprego para Produtor de Conteudono estado doRio Grande do Sul

1164 – Analista de Treinamento e Desenvolvimento – Porto Alegre/RS Local:Porto Alegre/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Turno integral ATIVIDADES Criar conteúdos educacionais para Universidade Corporativa. Atuar no desenvolvimento e capacitação de colaboradores. Identificar necessidades de treinamento e propor soluções. Entregar treinamentos práticos em campo. Atuar no apoio à expansão da corporação. Acompanhar desempenho e evolução das equipes. REQUISITOS Ensino superior completo. Experiência comprovada com treinamentos corporativos. Residir na região ou possuir disponibilidade para mudança. Boa comunicação, organização e didática. Perfil dinâmico e orientado ao desenvolvimento humano. BENEFÍCIOS Plano de saúde. Vale-alimentação. Bônus por resultado. Desconto em compras..

(C780) Vendedor Local:Bairro Floresta-Porto Alegre/RS. Atividades:Venda aos clientes (pessoalmente e por WhatsApp). Organização e gestão do estoque. Organização da loja. Usabilidade do sistema da loja (vendas, lançamento de peça, controle do estoque). Auxilio ao time de marketing para geração de conteúdos. Remuneração:R$ 1. 812,00 (salário base) + Comissão fixa de R$500,00 + Bônus por meta de R$ 200,00 + VT + Auxilio alimentação de R$ 300,00 Requisitos:Ensino médio completo e experiência em vendas. Horário:Segunda à Sábado, das 10:00 às 19:00, e alguns domingos a loja abrirá (a definir).

...e posts, auxílio no atendimento a fornecedores e captação de influencers.2. Requisitos: Empatia e Comunicação: Habilidade interpessoal para lidar com diferentes perfis de criadores de conteúdo.Organização: Capacidade de gerenciar múltiplos contatos simultaneamente sem perder prazos.Ser proativo (a) e antenado(a). Conhecimento básico de ferramentas de edição, pacote Office básico, conhecimento em ...

...a atuar como Assistente de Marketing – Direção de Arte, com foco principal em design gráfico, apoiando também, em conjunto com o time, demandas de conteúdo e social media. Essa pessoa será responsável por apoiar a criação e execução de materiais criativos para ações de marketing, desenvolvendo conteúdos visuais e colaborando na construção de conteúdos textuais para campanhas, redes sociais, e-mail marketing e materiais institucionais. Atuará de forma integrada com os times de marketing, comercial e digital, contribuindo para o fortalecimento da identidade da marca e garantindo uma comunicação alinhada e consistente. Design & Criação-Desenvolvimento e execução de materiais criativos para ações de marketing. Criação de peças online e offline (campanhas, redes sociais, e-mail marketing, materiais institucionais e promocionais). Finalização gráfica e adaptação de peças para diferentes formatos e canais. Apoio na manutenção e fortalecimento da identidade visual da marca. Apoiar no planejamento de conteúdo para redes sociais, criação de materiais para campanhas digitais e ações de tráfego pago. Apoio na organização e execução do calendário de conteúdo. Requisitos e qualificações-Ensino Superior em andamento em Design, Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas. Domínio do Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator). Conhecimento em ...

Responsabilidades: Ser a referência para seu time de corretores, solucionando problemas com agilidade e eficiência. Assegurar o pagamento correto e rápido das comissões. Garantir que seu time compreenda claramente o sistema de comissionamento e as oportunidades de ganhos. Incentivar a prospecção ativa e o uso de redes sociais para ampliar a captação de clientes. Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe. Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital. Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor. Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV. Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos. Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos. Requisitos: Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas. Familiaridade com marketing digital e redes sociais. Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas. Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe. Local de trabalho: Canoas, RS. Tipo de vaga: Autônomo / PJ De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: Comissão Plano de Incentivo

Responsabilidades: Colaborar com as equipes de Comercial & Marketing, para desenvolver soluções visuais criativas. Criar e produzir conteúdo visual de alta qualidade para mídias sociais, tablóides, cartazes e comunicação visual. Desenvolver e aplicar a identidade visual da marca em todos os materiais. ...

ESTÁGIO-JORNALISMO/RELAÇÕES PÚBLICAS. HÍBRIDA (COD 44995) Cidade:PORTO ALEGRE Atividades:APOIO NA PRODUÇÃO, REVISÃO E EDIÇÃO DE CONTEÚDOS JORNALÍSTICOS E DIGITAIS. MONITORAMENTO DE NOTÍCIAS E CLIPPING DE MÍDIA. ATUALIZAÇÃO DE MAILING E RELACIONAMENTO COM VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO. SUPORTE NA ORGANIZAÇÃO DE COLETIVAS, ENTREVISTAS, EVENTOS E COBERTURA DE AÇÕES. AUXÍLIO NA GESTÃO DE CONTEÚDOS PARA REDES SOCIAIS E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS SIMPLES. PESQUISA DE INFORMAÇÕES PARA PAUTAS E PROJETOS. APOIO ÀS ROTINAS ADMINISTRATIVAS DA ÁREA E PARTICIPAÇÃO EM REUNIÕES DE PLANEJAMENTO E PAUTA. Horário:10:00 até 13:00. 14:00 até 17:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 500,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Outros Benefícios:VAGA HÍBRIDA (PRESENCIAL E REMOTO, À COMBINAR) Semestre:5 até 7 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-MARKETING-COMUNICAÇÃO DIGITAL-COMUNICAÇÃO E MARKETING-COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB EM RELAÇÕES PÚBLICAS E JORNALISMO-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. COMUNICAÇÃO DIGITAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. EM JORNALISMO-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. EM MÍDIA AUDIOVISUAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. PRODUÇÃO EDITORIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-JORNALISMO-COMUNICAÇÃO SOCIAL-PRODUÇÃO EDITORIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-PUBLICIDADE E MARKETING-COMUNICAÇÃO SOCIAL-PUBLICIDADE E PROPAGANDA-COMUNICAÇÃO SOCIAL-REALIZAÇÃO AUDIOVISUAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-RELAÇÕES PÚBLICAS-GESTÃO DE MARKETING-JORNALISMO-JORNALISMO DIGITAL-MARKETING-MARKETING-GRADUAÇÃO EXECUTIVA-MARKETING DIGITAL-MARKETING E PROPAGANDA-MARKETING E VENDAS-PRODUÇÃO AUDIOVISUAL-PRODUÇÃO AUDIOVISUAL (CINEMA)-PRODUÇÃO AUDIOVISUAL-CINEMA E VÍDEO-PUBLICIDADE E PROPAGANDA-PUBLICIDADE E PROPAGANDA-MARKETING-REALIZAÇÃO AUDIOVISUAL-RELAÇÕES AUDIOVISUAIS-RELAÇÕES PÚBLICAS-TECNOLOGIA EM COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL-TECNOLOGIA EM MARKETING-TECNOLOGIA EM MARKETING DIGITAL-TECNOLOGIA EM MARKETING E PROPAGANDA-TECNOLOGIA EM MARKETING E VENDAS-TÉCNOLOGO EM COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE MARKETING-TECNÓLOGO EM MARKETING-TECNÓLOGO EM MARKETING DE VAREJO-TECNÓLOGO EM MARKETING DIGITAL-TECNÓLOGO EM MARKETING E PROPAGANDA-TECNÓLOGO EM MARKETING INTERNACIONAL-TECNÓLOGO EM MULTIMÍDIA DIGITAL.

Responsabilidades:Ser a referência para seu time de corretores, solucionando problemas com agilidade e eficiência.Assegurar o pagamento correto e rápido das comissões.Garantir que seu time compreenda claramente o sistema de comissionamento e as oportunidades de ganhos.Incentivar a prospecção ativa e o uso de redes sociais para ampliar a captação de clientes.Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe.Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital.Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor.Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV.Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos.Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos.Requisitos:Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança.Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas.Familiaridade com marketing digital e redes sociais.Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas.Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe.Local de trabalho: Canoas, RS.Tipo de vaga: Autônomo / PJDe segunda à sexta-feiraPagamento adicional:ComissãoPlano de IncentivoExperiência:Gerente (Preferencial)Tipo de vaga: Autônomo / PJ

...s via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa ...

...e fidelização de associados. Apoiar no planejamento e divulgar eventos, cursos, fóruns, missões empresariais e ações setoriais. Atuar na gestão do site institucional (atualização de conteúdo e apoio técnico). Atuar na gestão dos terceirizados da área de comunicação e marketing. Apoiar ações de assessoria de imprensa e relacionamento com a ...

...e Pro e CapCut. Criação e edição de copy, roteiros, cards, catálogos e materiais gráficos. Desenvolvimento e execução de planos de postagem e estratégias de conteúdo. Apoio em ações de endomarketing. Atualização de mailing e banco de contatos. Pesquisa de mercado e negociação com fornecedores.

Atividades:Desenvolver e executar ações de comunicação interna para engajar colaboradores e fortalecer a cultura da empresa. Criar conteúdo focado no engajamento dos colaboradores. Criar peças de comunicação com impacto visual significativo capaz de despertar o interesse do publico interno para os projetos ...

•Boa comunicação e simpatia.•Experiência com atendimento ao público.•Ser dinâmica e focada•Trabalhar com vendas.•Ter conhecimento de redes sociais•Saber estratégias de conteúdo•Saber gerenciar redes sociais.•Trabalhar em equipe.•Gostar do meio holístico.

Atendimento ao público (presencial e WhatsApp)Recepção e organização da academiaMatrículas e agendamentosVenda de Produtos e VestuárioCriação de conteúdos para redes sociais (stories, posts simples, vídeos curtos)Atualização de listas de alunos e controles internos

Estamos em busca de um(a) Designer Audiovisual para atuar no desenvolvimento de conteúdos audiovisuais e materiais didáticos voltados ao Ensino a Distância (EAD). Esse(a) profissional apoiará diretamente a produção de videoaulas, treinamentos, materiais instrucionais e ações de comunicação institucional. Se você é talentoso(a), proativo(a) e busca novos desafios, esta pode ser a oportunidade ideal para integrar nossa equipe. Oferecemos um ambiente dinâmico e colaborativo, com espaço para o desenvolvimento e o aprimoramento contínuo de suas habilidades.

(C745) Assistente de Marketing Local:Chácara das Pedras-Porto Alegre/RS. Atividades:Elaborar apresentações em Power Point, além de materiais gerenciais para diretoria e para tomada de decisão de investimentos. Criar e editar artes para redes sociais e outros materiais digitais. Produzir conteúdos digitais. Criar materiais para comunicação interna. Fazer gestão do site e do institucional da empresa. Remuneração:R$ 2. 500,00 + VR ou Alimentação R$40,00/dia + VT + Wellhub (Gympass) + Estacionamento + Bônus anual + Unimed Unimax – 100% coberto para o colaborador. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Design Gráfico, Marketing, Marketing Digital ou Comunicação Visual. Conhecimento em Power Point e ferramentas de design. Horário:Modelo Híbrido 3x2. Benefícios:Unimed Unimax – 100% coberto para o colaborador-Bônus anual-Estacionamento-VR-VT-Wellhub (Gympass).

(C767) Analista de Marketing Interno (Varejo) Local:Centro-Cachoeirinha/RS. Atividades:Planejar e executar campanhas e ações promocionais para aumento de fluxo nas lojas. Criar conteúdos para redes sociais (Instagram – posts, stores e reels). Desenvolver artes gráficas para vitrines, campanhas internas e materiais promocionais. Criar folders, banners e materiais digitais para WhatsApp, site e canais internos. Planejar e executar ações com influenciadores. trabalhar em conjunto com a área comercial e liderança. Acompanhar indicadores de desempenho. Organizar calendário mensal de campanhas. Remuneração:R$ 3. 500,00 + VA (R$ 20,00 por dia) + Ajuda de custo com combustível:R$ 300,00. Requisitos:Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlata. Experiência em marketing para varejo (diferencial). Domínio de redes sociais, especialmente Instagram. Conhecimento em ferramentas de criação (Canva, Photoshop, Illustrator ou similares). Horário:Segunda à quinta-feira, das 08:00 às 18:00 e Sexta-feira, das 08:00 às 17:00. Benefícios:VA-VT.

...M (Marketing de mecanismos de busca) para melhorar e potencializar a visibilidade online, impulsionando o tráfego qualificado e fortalecer a presença digital da entidade. Criar conteúdo estratégico para plataformas digitais, incluindo copy e peças de divulgação. Cobertura de eventos híbridos (presenciais/online). Atendimento a clientes. Gestão de crise e media trainning. ...

Efetivo (CLT) Atividades:Produção de conteúdo para o Instagram da empresa, incluindo Reels, vídeos curtos, Stories e postagens básicas. Acompanhamento do dia a dia da empresa para criação de conteúdo, edição simples de fotos e vídeos e organização das publicações. Requisitos:Não é necessário ter muita experiência. É importante saber utilizar iPhone no básico, editar fotos e vídeos, ter boa escrita e criatividade. Escolaridade:Ensino médio completo. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 12h00 e das 13h30 às 18h18. Modalidade:Presencial. Tipo de contratação:CLT. Salário:R$ 1. 700,00 no período inicial R$ 1. 985,62 após o contrato de experiência. Benefícios:Ajuda de custo de R$ 100,00 ou Vale Transporte.

Cargo: Assistente de Administrativo de ProjetosCidade: LajeadoModalidade: PresencialAqui você será responsável pelas seguintes atividades: Roteirizar vídeos para o Academy (plataforma de treinamentos) e manter os conteúdos sempre atualizados;Apoiar o time na elaboração e atualização de documentações de projetos de implantação com clientes e materiais de capacitação;Dar suporte em atividades operacionais de clientes, conforme necessidade;Criar e atualizar apresentações para clientes;Alimentar e acompanhar indicadores de desempenho;Preparar bases de dados e informações para apresentações;Apoiar na organização de treinamentos.Será importante atender aos seguintes requisitos: Ensino Médio Completo;Residir em Lajeado ou proximidades;Prática com Pacote Office.