49 vagas de emprego para Presidente em Guarulhos, SP

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Você é proativo(a), organizado(a) e adora manter tudo em ordem Temos uma oportunidade incrível para você se destacar como nosso(a) novo(a) Repositor(a)! Faça parte do nosso time e seja responsável por garantir que nossas gôndolas estejam sempre abastecidas, oferecendo uma experiência de compra excepcional aos nossos clientes. Principais atividades e responsabilidades:Reposição Estratégica:garantir a reposição de mercadorias nas gôndolas, seguindo o sistema PEPS e evitando rupturas. Controle de Estoque:realizar contagem de mercadorias em confinamento, conferir estoque de novos produtos e manter o controle para garantir disponibilidade. Organização e Limpeza:manter a área organizada e limpa, recolhendo papelões e plásticos, contribuindo para um ambiente agradável. Preços e Validades:conferir e ajustar preços das mercadorias, garantindo que etiquetas estejam corretas. Controlar prazos de validade e condições dos produtos. Inventário Rotativo:realizar o controle diário e a conferência dos produtos do relatório de inventário rotativo. Disposição de Mercadorias:organizar os pallets conforme o layout definido pela gerência, assegurando o fluxo adequado de clientes. Atendimento ao Cliente:atender aos clientes com cortesia, auxiliando-os quando necessário. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Formação:ensino médio completo. Pro atividade e Organização:habilidade para manter a organização e agir pro ativamente nas reposições. Cuidado com os Detalhes:atenção para detalhes como preços, validades e condições dos produtos. Cortesia:disposição para atender aos clientes com cortesia. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

Profissional responsável por monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas no posto de trabalho. Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Experiência com portaria informatizada. Se não tiver experiência, necessário o curso de controlador de acesso/portaria. Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Cesta Básica. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem impactado o mercado com sua visão inovadora em prestação de serviços. Com profissionais treinados, emprego de tecnologia disruptiva e processos personalizados, a empresa tornou-se referência em eficiência em Serviços. Sua presença em 12 Estados, com 16 filiais, e atuação em todo o país, permite atender empresas com abrangência nacional, com soluções completas e integradas em Segurança e Serviços. Grupo Souza Lima, parceiro estratégico de negócios dos mais variados portes e segmentos. www. gruposouzalima. com

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! O Programa Aprendiz Tenda tem como objetivo contratar, formar e desenvolver jovens talentos, de acordo com a cultura do Tenda Atacado, gerando a primeira oportunidade de emprego e visando a efetivação dos aprendizes, promovendo inclusão socioprofissional, diversidade e cultivando habilidades e competências Esta é a sua oportunidade para encontrar um trabalho bacana, aprender muito e fazer parte de uma empresa diversa e inclusiva. Dê um play na sua carreira! #VemSerTenda Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ter entre 17 e 22 anos. Ensino médio (completo ou cursando). Conhecimentos básicos em informática. Senso de organização. Boa comunicação verbal e escrita. Curiosidade e proatividade para aprender. O que oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de profissionais talentosos(as) para se juntarem à nossa equipe dinâmica como Operador(a) Caixa. Se você é proativo, possui habilidades técnicas e deseja fazer parte do nosso time, esta oportunidade é para você! Principais atividades e responsabilidades:Receber os pagamentos das compras realizadas pelos clientes na loja, assegurando o correto registro das mercadorias. Realizar, conforme procedimento, retiradas de valores do caixa durante o dia para encaminhar ao Setor da Tesouraria, a fim de evitar acumulação de valores no caixa. Realizar o fechamento do caixa no local determinado, conferindo todos os comprovantes de pagamentos (TEF, EI, cheques e vales) para garantir o fechamento correto dos valores e evitar divergências (quebra/sobra). Atender os clientes em dúvidas, localização de produtos e preços, além de fazer a separação das mercadorias solicitadas e verificar se os produtos estão conforme o solicitado. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino médio completo. Comprometimento com a excelência no atendimento ao cliente. Habilidade para trabalhar em equipe e em um ambiente dinâmico. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Você é um profissional atento, dedicado e comprometido com a segurança e o patrimônio de uma empresa Se sim, esta oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Fiscal de Prevenção de Perdas para integrar nossa equipe. Confira as principais atividades desta vaga:Garantir a liberação na saída dos clientes, verificando o cupom fiscal, conferindo os itens. Conferir as compras no varejo, verificando a data e o valor, checando o cupom fiscal e liberando a mercadoria de acordo com os procedimentos internos. Zelar pelo cumprimento dos procedimentos de entrada de clientes na loja. Assegurar que todos os funcionários estejam uniformizados e usem crachá de identificação visível. Controlar a entrada e saída de funcionários e terceiros, conforme os procedimentos estabelecidos. Realizar rondas internas e externas, incluindo a abertura da loja. Efetuar a contagem de mercadorias de alto risco. Acompanhar o registro das mercadorias nos caixas, evitando esquecimentos ou trocas de etiquetas. Monitorar as gravações das câmeras de segurança para tratativas. Acompanhar as retiradas de dinheiro nos caixas e o fechamento dos mesmos no fim do expediente. Verificar itens e cupons fiscais cancelados nos caixas. Acompanhar as entradas e saídas de mercadorias no setor de Recebimento de Mercadorias. Elaborar relatórios semanais sobre prazos de validade, quantidades e qualidade de mercadorias. Realizar verificações nas balanças para garantir a precisão das pesagens nos setores. Acompanhar o procedimento de transferência de mercadorias. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino médio completo. Conhecimento em técnicas de prevenção de perdas, sistemas de segurança e monitoramento. O que oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

Processo rápido, claro e respeitoso com seu tempo. Você busca oportunidade com agilidade A BrandOne está com vagas para Auxiliar de Limpeza com início imediato e entrevista online, sem burocracias desnecessárias! Sobre a vaga:Atue em condomínios residenciais de São Paulo, cuidando da limpeza de áreas comuns:halls, corredores, elevadores e brinquedotecas. Você será peça-chave na experiência dos moradores. O que valorizamos:Organização e atenção aos detalhes. Agilidade e responsabilidade. Facilidade para trabalhar em equipe. Gente que quer ser tratada com respeito e transparência. desde o início-Diferenciais da BrandOne:Transparência desde o início:você sabe onde irá trabalhar e qual será sua escala. Buscamos sempre um posto próximo da sua casa, com prioridade para deslocamento rápido. Suporte ativo da supervisão para te apoiar no dia a dia. Aqui você não é só um número. a gente te escuta e valoriza quem veste a camisa-Benefícios oferecidos:Vale transporte. Vale refeição. Vale alimentação. Seguro de vida. Seguro saúde. Programa de premiação-Importante:Você será alocado em condomínios próximos da sua região. O deslocamento é pensado para ser fácil e eficiente! Como funciona o processo Você se inscreve com 1 clique. Agendamos entrevista online via link. Aprovou Início imediato! Tudo com respeito, clareza e apoio. como deveria ser em qualquer empresa séria Benefícios:Seguro Saúde-Premiação-Seguro de Vida-Vale Alimentação-Vale Refeição-Vale Transporte.

Realizar a liberação da frota das equipes sob sua responsabilidade. Auxiliar na coordenação da equipe operacional, visando a qualidade dos serviços prestados, intervindo sempre que necessário para a melhoria do processo a partir de uma análise crítica e minuciosa. Realizar planejamento, elaborar projetos de melhoria contínua para o setor e acompanhar os clientes internos e externos. Elaborar e acompanhar indicadores e processos de gestão, estabelecer metas de melhoria, dar todo suporte ao supervisor em operações para as tomadas de ação junto aos clientes internos e externos, elaborando e validando a execução de projetos na área, facilitando a articulação das lideranças da EcoOsasco, junto a Prefeitura e as comunidades locais. Fiscalizar a qualidade da execução do serviços, validar o relatório de blitz elaborado pelo SESMT e controlar novas tecnologias. Realizar reunião semanal de segurança com sua equipe abordando temas pertinentes e ocorrências da semana anterior. Realizar as tratativas internas de atestado médico, declaração de horas, programação de férias, banco de horas e demais temas relativos. Participa do processo seletivo junto a GP e realiza os processos demissionais da sua equipe. Preencher controles e acompanhamentos inerentes aos serviços realizados. Fiscalizar in loco a atuação/produção das suas equipes garantindo qualidade e produtividade, quando identificada a necessidade. Acompanhamento das ações da manutenção perante a operação e gestão da frota.

Realizar manutenção preventiva e corretiva de máquinas pesadas como: tratores, escavadeiras, retroescavadeiras, compactadores, caminhões fora de estrada, entre outras. Diagnostica falhas, substitui peças e ajusta sistemas, e realiza testes de funcionamento. Atuam em conformidade com normas técnicas de segurança e meio ambiente.Socorrer veículos da empresa com problemas, realizar manutenção corretiva e preventiva de suporte de suspensão, amortecedores e molas de veículos, diagnosticando falhas de funcionamento, executar a lubrificação, regulagens e calibragens de todos os equipamentos mecânicos e pneumáticos, conforme especificações de cada caminhão, utilizando os instrumentos apropriados.

Auxiliar de Produção Local:Pq. São Luiz – próximo à Jd. Presidente Dutra Salário:R$ 2. 000,00 + Vale Transporte. Benefícios após efetivação:Cesta básica, Convênio farmácia, Parcerias com faculdades, Day Off, Premiação Caju (Cartão). Horário:Seg–Sexta ( 3 ...

AUXILIAR DE LIMPEZA – GUARULHOS/SP Local:Empresa situada na Av. Papa João Paulo I – Jd. Presidente Dutra – Guarulhos/SP Salário:1. 805,43 + 20% de Insalubridade (R$ 324,20) Benefícios:Cesta básica:R$ 205,00. Bônus de boa permanência:R$ 100,00 (caso não haja faltas). Vale ...

...a comprovada recente com Empilhadeira Eletrica-CNH B Para trabalhar turno da tarde-Segunda a Sexta das 14:20 às 22:52hs Sábado 14:20 as 21:00hs De fácil acesso Presidente Altino ( Jaguare ) Interessados comparecer:Avenida Hilário Pereira de Souza, 406-20andar-sala 2004-Condominio Brasil-Torre Osasco-Centro Osasco-Terça feira dia 15. 04. 2025 das 9h as 15h ...

Candidatos com experiência em produção, de fácil acesso a Estação de Trem Presidente Altino. Vaga Masculino Interessados Comparecer:Avenida Hilario Pereira de Souza, 406-Sala 2004-Torre Osasco-Dia 26. 06. 2025 das 9h as 16h com todos os documentos e ...

...s para fortalecer o relacionamento. Salário:R$4. 688,55. Benefícios:VA – R$100,00 + VR – R$550,00 + Vale Transporte + Day off no aniversário Local de Trabalho:Avenida Presidente Juscelino Kubitschek, 2041

...s para fortalecer o relacionamento. Salário:R$4. 688,55. Benefícios:VA – R$100,00 + VR – R$550,00 + Vale Transporte + Day off no aniversário Local de Trabalho:Avenida Presidente Juscelino Kubitschek, 2041

...e colaboradores. Locais e horários:Estação Berrini 1 vaga. das 13h40 às 22h00 Estação Bruno Covas/Mendes – Vila Natal 2 vagas. das 21h00 às 05h20 Pátio Presidente Altino 1 vaga. das 09h00 às 17h20 Escala: 5x1 Benefícios: Vale Refeição:R$ 20,76 Vale Alimentação:R$ 144,00 Cesta Prêmio:R$ 300,00 Vale Transporte:ida e volta Atividades:Limpeza ...

...s e benchmarking internacional para identificação de tendências e oportunidades Atuar de forma integrada com áreas internas, alinhando cronogramas, orçamento e expectativas Reportar-se diretamente ao Presidente, apresentando resultados, aprendizados e oportunidades de expansão Perfil esperado Profissional sênior, com visão estratégica e forte capacidade de organização Perfil hands-on, com equilíbrio entre ...

Empresa no ramo de logística em Osasco-Presidente. Altino contrata:Vaga FEMININA! Foco em rastreamento de cargo e SAC O Salario sera reajustado após a experiência.

Missão da Posição Liderar a maior e mais estratégica BU da empresa, responsável pela aquisição, expansão e retenção das contas corporativas. O desafio central é transformar uma operação hoje tática, fragmentada e com baixa previsibilidade em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação:responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural da qualidade do relacionamento com grandes empresas. Principais Responsabilidades:Construir e liderar a estratégia comercial da BU, integrando telemedicina, saúde mental, saúde física, Hospital Digital e outras frentes. Definir metas, direcionadores de crescimento e rituais de governança com RevOps. Desenvolver e implementar estratégias para escalar o negócio Corporate, focando na aquisição de grandes clientes e na otimização da receita da base atual. Garantir previsibilidade por meio de forecastconsistente e pipeline qualificado. Estabelecer e manter relacionamentos de alto nível com C-levelse líderes de RH em grandes empresas, atuando como referência para o segmento. Reposicionar o time para um modelo enterprisee consultivo, baseado em ABM, huntingestratégico e narrativas de valor. Evoluir vendedores do perfil tático/operacional para consultivo/estratégico. Liderar e desenvolver os times de Vendas, Qualificação e Customer Success(CS) do segmento Corporate, buscando sinergias e otimizando processos. Identificar e implementar estratégias de Account-BasedMarketing (ABM) para prospecção de grandes contas e fomentar a criação de uma 'máquina' de upselle cross-sell. Colaborar ativamente com as áreas de Growth e Produto para garantir a oferta de valor adequada e a evolução das soluções digitais de saúde. Gerenciar potenciais conflitos entre canais de venda, buscando modelos de convergência e maturidade na superação de desafios. Reestruturar o CS para um modelo orientado a expansão (upsell/cross-sell), engajamento e retenção. Realizar a governança e reposicionar o time para um modelo de vendas enterprisee consultivo. Atuar com sofisticação em negociações B2B Enterprise, interagindo com gestores e vice-presidentes de grandes empresas. Olhar para o mercado, entender o produto e definir os focos estratégicos para o alcance das metas. Gerir e desenvolver canais de distribuição, incluindo forças de vendas externas e terceirizadas. Gerenciar e desenvolver equipes de vendas, cultivando uma cultura de alta performance. Mobilizar e atrair os melhores talentos em vendas, criando sistemas de incentivos claros para maximizar resultados. Implementar práticas de gestão consultiva, dados e narrativa de valor (APS física e mental, ocupacional, GLP-1, etc. ). Reduzir churnestrutural, especialmente PME/Low, e elevar receita variável via engajamento. Construir relacionamentos sólidos com executivos seniores das maiores contas da base. Articular a visão integrada da empresa com foco em eficiência, desfecho e redução de sinistro. Ampliar a presença da empresa dentro das contas, aumentando adoção e penetração de portfólio. Liderar rituais:forecast, revisão de pipeline, QBRs, comitês de engajamento e comitês de risco. Trabalhar com RevOpspara pricing, modelagem de receita e dashboards de performance. Garantir qualidade, disciplina e consistência em todos os processos comerciais e de CS. Construir roadmapconjunto com Produto para acelerar evolução das soluções corporativas. Colaborar com Growth para geração de demanda qualificada e campanhas específicas por segmento. Integrar Marketing para construir narrativas, materiais e frameworks consultivos para enterprise.

Missão da Posição Liderar a maior e mais estratégica BU da Conexa, responsável pela aquisição, expansão e retenção das contas corporativas. O desafio central é transformar uma operação hoje tática, fragmentada e com baixa previsibilidade em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação: responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural da qualidade do relacionamento com grandes empresas. Principais Responsabilidades: •Construir e liderar a estratégia comercial da BU, integrando telemedicina, saúde mental, saúde física, Hospital Digital e outras frentes. •Definir metas, direcionadores de crescimento e rituais de governança com RevOps. •Desenvolver e implementar estratégias para escalar o negócio Corporate, focando na aquisição de grandes clientes e na otimização da receita da base atual. •Garantir previsibilidade por meio de forecastconsistente e pipeline qualificado. •Estabelecer e manter relacionamentos de alto nível com C-levelse líderes de RH em grandes empresas, atuando como referência para o segmento. •Reposicionar o time para um modelo enterprisee consultivo, baseado em ABM, huntingestratégico e narrativas de valor. •Evoluir vendedores do perfil “tático/operacional” para “consultivo/estratégico”. •Liderar e desenvolver os times de Vendas, Qualificação e Customer Success(CS) do segmento Corporate, buscando sinergias e otimizando processos. •Identificar e implementar estratégias de Account-BasedMarketing (ABM) para prospecção de grandes contas e fomentar a criação de uma "máquina" de upselle cross-sell. •Colaborar ativamente com as áreas de Growth e Produto para garantir a oferta de valor adequada e a evolução das soluções digitais de saúde. •Gerenciar potenciais conflitos entre canais de venda, buscando modelos de convergência e maturidade na superação de desafios. •Reestruturar o CS para um modelo orientado a expansão (upsell/cross-sell), engajamento e retenção. •Realizar a governança e reposicionar o time para um modelo de vendas enterprisee consultivo. •Atuar com sofisticação em negociações B2B Enterprise, interagindo com gestores e vice-presidentes de grandes empresas. •Olhar para o mercado, entender o produto e definir os focos estratégicos para o alcance das metas. •Gerir e desenvolver canais de distribuição, incluindo forças de vendas externas e terceirizadas. •Gerenciar e desenvolver equipes de vendas, cultivando uma cultura de alta performance. •Mobilizar e atrair os melhores talentos em vendas, criando sistemas de incentivos claros para maximizar resultados. •Implementar práticas de gestão consultiva, dados e narrativa de valor (APS física e mental, ocupacional, GLP-1, etc.). •Reduzir churnestrutural, especialmente PME/Low, e elevar receita variável via engajamento •Construir relacionamentos sólidos com executivos seniores das maiores contas da base. •Articular a visão integrada da Conexa com foco em eficiência, desfecho e redução de sinistro. •Ampliar a presença da Conexa dentro das contas, aumentando adoção e penetração de portfólio. •Liderar rituais: forecast, revisão de pipeline, QBRs, comitês de engajamento e comitês de risco. •Trabalhar com RevOpspara pricing, modelagem de receita e dashboards de performance. •Garantir qualidade, disciplina e consistência em todos os processos comerciais e de CS. •Construir roadmapconjunto com Produto para acelerar evolução das soluções corporativas. •Colaborar com Growth para geração de demanda qualificada e campanhas específicas por segmento. •Integrar Marketing para construir narrativas, materiais e frameworks consultivos para enterprise.

..., 1011, Jardim Alpino, Sao Paulo - SP Avenida Interlagos, 3650, Jardim Campo Grande, São Paulo - SP Grande SP / Região Metropolitana Guarulhos Estrada Presidente Juscelino Kubitschek de Oliveira, 2656 – Cumbica Estrada de Santa Isabel – Arujá Estr. Municipal do Mandi, S/N – Itaquaquecetuba Av. João Barbosa, 306 ...