Por Equipe de Pesquisa Empregos.com.br · Atualizado em 24 de agosto de 2026
O que faz o Presidente?
O Presidente é o principal executivo de uma empresa, responsável por definir a visão estratégica do negócio e responder pelos resultados perante o conselho de administração e os acionistas. Aprova grandes investimentos, define metas para as demais diretorias e representa a empresa publicamente.
No dia a dia, lidera o time de diretores, acompanha indicadores de desempenho de todas as áreas e toma as decisões de maior impacto, desde fusões e aquisições até mudanças de rumo estratégico.
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Como se tornar Presidente?
Não existe um caminho único, mas a maioria dos presidentes tem formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas, muitas vezes complementada por MBA ou pós-graduação em gestão executiva.
A trajetória mais comum envolve décadas de carreira executiva, passando por posições de gerência e diretoria antes de assumir a presidência, seja por promoção interna, seja por indicação do conselho ou dos investidores.
Quais os tipos de Presidente?
Há o Presidente executivo (CEO), com atuação direta na operação e na estratégia diária; e o Presidente do conselho (chairman), mais voltado à governança e à supervisão estratégica. Em grupos empresariais, também existe a figura do presidente de subsidiária, que responde por uma unidade dentro de uma holding maior.
Quais competências o Presidente precisa ter?
Visão estratégica, capacidade de tomar decisões sob incerteza e liderança de altos executivos são essenciais para o cargo. É preciso saber equilibrar os interesses de acionistas, colaboradores e clientes.
Comunicação institucional, resiliência diante de crises e capacidade de construir relações de confiança com o conselho e o mercado completam o perfil.
Quais os desafios do Presidente?
O principal desafio é conduzir a empresa em cenários de forte concorrência, mudanças regulatórias e oscilações econômicas, mantendo a confiança de acionistas e colaboradores. As decisões têm alto impacto e pouca margem para erro.
Qual a diferença entre Presidente e Vice-presidente?
| Aspecto | Presidente | Vice-presidente |
|---|---|---|
| Foco | Estratégia geral e resultado final da empresa | Gestão de uma ou mais diretorias específicas |
| Responsabilidade final | Responde ao conselho e aos acionistas | Responde ao presidente |
| Escopo de decisão | Decisões que afetam toda a empresa | Decisões dentro de sua área de responsabilidade |
O Presidente responde pelo resultado final da empresa perante o conselho, enquanto o Vice-presidente lidera áreas específicas dentro dessa estratégia geral.
Modelo de descrição de vaga para Presidente
Resumo do cargo
Buscamos Presidente para liderar a estratégia da empresa e conduzir os resultados junto ao conselho de administração e às diretorias.
Responsabilidades
- Definir a visão estratégica e as metas gerais da empresa
- Liderar e alinhar as diretorias em torno dos objetivos do negócio
- Reportar resultados e decisões estratégicas ao conselho de administração
- Representar a empresa perante investidores, parceiros e o mercado
Requisitos
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
- MBA ou pós-graduação em gestão executiva (desejável)
- Ampla experiência em cargos de diretoria ou presidência
- Histórico comprovado de resultados e liderança de altos executivos