107 vagas de emprego para Preparador Fisico em Santos, SP

Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a) e proativo(a) para atuar como Preparador Torno CNC. Principais Responsabilidades:Realizar o setup completo de Tornos CNC. Leitura e interpretação de desenhos técnicos mecânicos. Instalação, alinhamento e configuração de ferramentas e ...

VAGA PARA MAUÁ. LOTEAMENTO INDUSTRIAL CORAL*PREPARADOR DE TORNO CNC-01 VAGA*Vaga temporária para efetivação. Residir em Mauá ou de fácil acesso. Escolaridade:Ensino Médio Completo. Cursos na área é desejável. É necessário experiência na área. Atividades:Realizar setup da máquina, medição com diversos equipementos de medição, preparação, troca de ferramenta, acompanhamento e orientação aos operadores. Salário:A combinar, faixa salário de acordo com o nível de experiência Benefícios temporários:VT (em cartão) + Refeição no Local + Estacionamento no local por ordem de chegada. Benefícios após efetivação:Convênio Médico Amil 50% custeado pela empresa sem cooparticipação. Convênio odontológico Amil 27,00 + PLR (conforme convensão coletiva) Horário de trabalho:Seg. a sexta-feira das 06:00 ás 15:48.

Preparar e regular máquinas injetoras conforme a demanda de produção. Realizar ajustes e trocas de moldes durante o processo Verificar a qualidade das peças produzidas Auxiliar nas Atividade de manutenção preventiva e corretiva. Limpeza e conservação das máquinas e equipamentos , evitando paradas devido a problemas mecânicos. Treinar operadores de injetoras em regulagens básicas. Orientar quanto as metas de produção e qualidade do produto. Ter experiência com os seguintes polímeros (ABS, PC, PMMA, PA, PEAD, PP, P. S, PET) Manter a organização e limpeza do setor de trabalho Reportar eventuais problemas de funcionamento das máquinas Boa comunicação, trabalho em equipe, ser flexível e comprometido. Experiência de 02 a 3 anos na área de Preparação de Injetora IDADE:ESCOLARIDADE:Ensino Médio Completo CURSOS COMPLEMENTARES:Técnico em plástico ou na áreas afins. Conhecimento em manutenção de máquinas injetoras. SALÁRIO:R$ 4. 000,00 à 5. 000,00 por mês Aceitamos outras propostas HORÁRIO DE TRABALHO:De segunda à sexta – feira das 07:00 às 17:00 e sexta-feira das 07:00 às 16:00 LOCAL DE TRABALHO:Diadema BENEFÍCIOS FORNECIDOS PELA EMPRESA:Vale Transporte – Desconto de 6% Cartão Vale Alimentação Flash – R$ 200,00 Ter Disponibilidade de horário RESIDIR na Região do ABCD VAGA PARA DIADEMA.

VAGA PARA MAUÁ. LOTEAMENTO INDUSTRIAL CORAL*PREPARADOR DE TORNO CNC-01 VAGA*Vaga temporária para efetivação. Residir em Mauá ou de fácil acesso. Escolaridade:Ensino Médio Completo. Cursos na área é desejável. É necessário experiência na área. Atividades:Realizar setup da máquina, medição com diversos equipementos de medição, preparação, troca de ferramenta, acompanhamento e orientação aos operadores. Salário:A combinar, faixa salário de acordo com o nível de experiência (média de 4. 000,00) Benefícios temporários:VT (em cartão) + Refeição no Local + Estacionamento no local por ordem de chegada. Benefícios após efetivação:Convênio Médico Amil 50% custeado pela empresa sem cooparticipação. Convênio odontológico Amil 27,00 + PLR (conforme convensão coletiva) Horário de trabalho:Seg. a sexta-feira das 06:00 ás 15:48.

Atividades:Executar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos elétricos (fornos, linhas de separação e trituração, iluminação, cabines de média e baixa tensão, entre outros). Auxiliar na instalação de novos sistemas e equipamentos elétricos. Realizar inspeções periódicas e diagnósticos de falhas elétricas. Planejar e executar instalações elétricas (painéis, fiações, inversores e dispositivos de segurança). Cumprir o planejamento de manutenção conforme orientação do Planejador de Manutenção. Propor melhorias nos processos produtivos. Atuar em conjunto com os setores de produção, qualidade e engenharia. Definir necessidades de compras para manutenção junto ao coordenador ou planejador. Cumprir rigorosamente as normas de segurança e utilização de EPIs. Manter organização e limpeza do ambiente de trabalho. Contribuir com ações de sustentabilidade e preservação ambiental.

PREPARADOR E ABASTECEDOR Salário:R$2527,85 Horário:07h as 17h-segunda a sexta Benefícios:VT + CESTA BÁSICA + PLR + DAY OFF E CURSOS PAGOS PELA EMPRESA + CAFÉ DA MANHÃ ATIVIDADES*verificar os setups do dia*preparar os moldes para troca*efetuar a troca dos moldes*limpar e armazenar os moldes que forem retirados das máquinas*abastecer as máquinas*eventualmente cobrir horário de café e almoço dos operadores e demais afazeres decorrentes da função DESEJÁVEIS*cursos na área*experiência com operação e regulagem de injetora*saber liderar*organização e pro-atividade.

Ler, interpretar desenhos, regular máquinas, instalar ferramentas e outros dispositivos, organizar o quadro de produção, dar suporte na produção, preparar as maquina quando necessário, tornos automáticos A25 e TB42, torno revolver, torno revolver, utilizar ferramentas como chave fixa e estrela e outros.

PREPARADOR DE TORNO AUTOMÁTICO Salário:R$18,44/hora (R$4056,80/mês) Benefício:VT + refeição no local Após efetivação:ajuste salarial + assistência médica + convênio farmácia + convênio ótica + PLR + bônus Natal Escala:segunda a sexta-disponibilidade de horário 1 6h as 15h 2 13h as 22h 3 14h50 as 23h50 4 22h as 7h (Necessário disponibilidade de horário e para fazer hora extra aos sábados) Atividades:ler, interpretar desenhos, regular máquinas, instalar ferramentas e outros dispositivos, organizar o quadro de produção, dar suporte na produção, preparar as maquina quando necessário, tornos automáticos A25 e TB42, torno revolver, torno revolver, utilizar ferramentas como chave fixa e estrela e outros. Necessário:Experiência com preparação de torno automático. Essa função não prepara centro de usinagem ou torno CNC.

ENSINO MÉDIO COMPLETO EXPERIÊNCIA EM INDÚSTRIA PLÁSTICA, VAI OPERAR, PREPARAR E REGULAR MÁQUINAS INJETORAS, AJUSTAR MÁQUINAS, TROCAR MOLDES E ABASTECER, QUE SAIBA MANUSEAR PONTE-ROLANTE. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO SALÁRIO:R$ 3550,11 + VALE TRANSPORTE OU VALE COMBUSTÍVEL, VALE ALIMENTAÇÃO + CONVÊNIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO + PLR. PARA EMPRESA SITUADA EM MAUÁ.

Preparador de Máquina (Retífica Centerlles/Laminadora) Descrição das Atividades(RESPONSABILIDADE Auxiliar na correção das não conformidades Contribuir com sugestões para melhoramento contínuo. Corrigir os itens não conformes antes da liberação da máquina. Inspecionar o primeiro produto fabricado conforme seu respectivo Processo e fabricação para Comparar se estão conforme os itens especificados. Liberar a máquina para produção. Participar dos grupos de tratamento das ações corretivas e preventivas. Preparar a máquina para a fabricação do produto conforme a Instrução de Trabalho e/ou respectivo Processo de fabricação. Registrar os resultados obtidos no Controle de Processo. Segregar os produtos não conformes para análise. perfil do cargo:2 Grau completo e Curso Técnico Controle de Medidas Leitura e Interpretação de Desenho Salario A combinar BENEFÍCIOS (Enquanto Temporário) CONVÊNIO FARMÁCIA CONVÊNIO COM ÓTICA KIT PÁSCOA KIT NATALINO DESJEJUM CESTA BÁSICA VALE TRANSPORTE BOLO ANIVERSARIANTES MÊS BENEFÍCIOS (Acrescentados Após Efetivação) P. L. R VALE REFEIÇÃO (R$ 28,00) BENEFÍCIO FARMÁCIA (PRÉ PAGO) descontos e condições especiais na compra de medicamentos Sem receita médica genéricos e de marca, com descontos de 10% a 80% sob a lista de medicamentos numa lista pré-definida. Além do desconto, o colaborador contará com um subsídio de R$150,00 mensal não acumulativo, como subsídio para a compra de medicamentos genéricos e de marca Com receita médica numa tabela pré estabelecida. GYMPASS – WELLHUB.

Oportunidade para atuar em uma rede de hamburguerias. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo-CLT. Horário de Trabalho:Fechamento na semana:22h00-Aos finais de semana será entre 00h00 ou 01h00. Local de Trabalho:Ponta da Praia-Santos. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Oferecer um ótimo serviço ao cliente seguindo os padrões de hospitalidade na empresa. Seguir todas as boas-práticas estabelecidas, a fim de garantir segurança dos alimentos e a integridade física de todos da loja. Garantir a limpeza do salão (pisos, janelas, banheiros clientes e funcionários, mesas e cadeiras) e organização do salão e delivery. Realizar o lançamento dos pedidos no sistema. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência:Não é exigida experiência na função, porém vivência como garçom será um diferencial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores são:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara Estamos buscando um estagiário administrativo para se juntar ao nosso time. O Estagiário Administrativo é responsável por prestar suporte a equipe de recepção e a coordenação nas atividades do setor, de forma supervisionada. RESPONSABILIDADES:1. Prestar suporte na atividade de comunicação com os pais dos pacientes (via Whatsapp), sanando dúvidas, encaminhando avisos e informativos da clínica e de atendimento do paciente, solicitando também Token gerado pelo convênio e assinatura de presenças e guias, quando solicitado. 2. Em casos de novos pacientes, receber direcionamentos da coordenação e reforçar as boas-vindas aos responsáveis e entregar pessoalmente os documentos necessários de assinatura, para dar prosseguimento no tratamento clínico, encaminhando-os para coordenação administrativa, quando solicitado. 3. Finalizar cadastro de novos pacientes no sistema Virtues e abrir prontuários personalizados, a serem disponibilizados para uso dos terapeutas, quando solicitado. 4. Monitorar a frequência dos pacientes, controlando entradas, saídas e ausências dos pacientes, informando via Whatsapp, nos grupos com todos os envolvidos no processo, quando solicitado. 5. Prestar suporte a equipe de recepção, quanto a passagem das carteirinhas e tokens, de acordo com a planilha de convênio médico encaminhado semanalmente pelo setor de faturamento. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Prestar auxílio a equipe de recepção na elaborar e encaminhamento mensal para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico, quando solicitado. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Superior ou Técnico em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Negócios e áreas afins. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em Processos do Plano de Saúde, Processos Administrativos, Atendimento ao Cliente. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período. Escola de Pessoas-Plataforma de cursos e educação contínua. TotalPass:Acesso a academias e atividades físicas. HORÁRIO:Segunda à Sexta, das 0 7h15 as 13h30 LOCAL:Av. Washington Luís, 47, Santos/SP.

...o fundamental completo. Experiência prévia em limpeza ou conservação será um diferencial. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Capacidade para realizar atividades que exigem esforço físico. Venha fazer parte do nosso time! Se você é uma pessoa comprometida e busca uma oportunidade em uma função essencial para o bom funcionamento ...

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Estamos buscando um estagiário de administração para se juntar ao nosso time. O Estagiário Assistente de Gestão de Agenda é responsável por apoiar o Gestor de Agenda e a equipe no processo de coordenação e organização das agendas dos pacientes e das atividades relacionadas. O estagiário auxiliará nas tarefas administrativas, no gerenciamento de informações e na comunicação entre os diferentes setores. RESPONSABILIDADES:1. Auxiliar na elaboração e atualização das agendas dos pacientes, garantindo a precisão e o cumprimento dos prazos. 2. Ajudar na inserção e manutenção de informações no sistema de gestão de agendas (Virtues). 3. Facilitar a comunicação entre o setor de agendas, o setor de tratativas, a coordenação e a equipe clínica. 4. Auxiliar na monitorização e notificar mudanças e atualizações de agenda para a equipe e para as famílias dos pacientes. 5. Organizar e manter a documentação relacionada as agendas e aos atendimentos. 6. Apoiar na coleta e envio de formulários e documentos necessários para o gerenciamento de agendas. 6. Prestar suporte às equipes internas, respondendo a perguntas e fornecendo informações sobre as agendas e processos. 7. Contribuir para a elaboração de relatórios de status e de desempenho relacionados às agendas. 8. Participar de reuniões e treinamentos para entender melhor o funcionamento do setor e os processos envolvidos. 9. Contribuir com sugestões para a melhoria dos processos de gestão de agendas. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Ensino superior cursando em Administração ou áreas correlatas. Ter conhecimento em pacote Office. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período Escola de Pessoas-Plataforma de cursos e educação contínua. TotalPass:Acesso a academias e atividades físicas. HORÁRIO:Segunda à sexta das 08h00 às 14h00 LOCAL:Av. Senador Pinheiro Machado, 580-Marapé.

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade. Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais. Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados. Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo. Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara. Estamos buscando um Auxiliar de Limpeza para se juntar ao nosso time. O profissional será responsável por garantir um ambiente limpo, seguro, e organizado, contribuindo para o bem-estar dos pacientes, familiares e toda equipe. RESPONSABILIDADES 1. Realizar diariamente limpeza e higienização do ambiente clínico, conforme o cronograma pré estabelecido e de acordo com a dinâmica da unidade. 2. Preparar café e chá para a equipe, respeitando o horário estabelecido, na entrada de cada período (manhã, tarde e noite). 3. Realizar semanalmente (toda segunda-feira) o levantamento da necessidade de materiais e produtos (copa e limpeza), realizando o pedido e o encaminhando para aprovação da coordenação administrativa. CONHECIMENTO ESPECÍFICO:Ensino Médio Completo. Será diferencial ter experiência na área. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Cesta Básica – Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD). Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Plano de Saúde Santa Saúde – Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada. Plano Odontológico Santa Saúde – Cobertura odontológica por meio de operadora conveniada. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Auxílio-Creche – Benefício destinado às mulheres com filhos de até 6 anos de idade. TotalPass – Acesso a academias e atividades físicas por meio de plataforma conveniada. Avus – Plataforma de saúde digital, com serviços de orientação e acompanhamento médico. StarBem – Apoio à saúde emocional e bem-estar, por meio de atendimento psicológico e suporte especializado. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período HORÁRIOS:Segunda à Sexta das 12h50 às 21h50 Segunda à Sexta das 12h50 às 21h50 Terça à Sábado das 07h00 às 16h00 LOCAL:Av. Dr. Pedro Lessa, 2797-Embaré, Santos/SP.

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00.

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores são:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara O Recepcionista é responsável por prestar atendimento aos responsáveis de forma presencial, por telefone ou via WhatsApp, além de conferir os documentos dos pacientes e convênios credenciados para o faturamento, realizando o suporte para a coordenação nas atividades interligadas com a recepção. RESPONSABILIDADES:1. Utilizar o Whatsapp como ferramenta de comunicação com os pais dos pacientes, sanando dúvidas, encaminhando avisos e informativos da clínica e de atendimento do paciente, solicitando também Token gerado pelo convênio e assinatura de presenças e guias. 2. Em casos de novos pacientes, receber direcionamentos da coordenação e reforçar as boas-vindas aos responsáveis e entregar pessoalmente os documentos necessários de assinatura, para dar prosseguimento no tratamento clínico, encaminhando-os para coordenação administrativa. 3. Finalizar cadastro de novos pacientes no sistema Virtues e abrir prontuários personalizados, a serem disponibilizados para uso dos terapeutas. 4. Monitorar a frequência dos pacientes, controlando entradas, saídas e ausências dos pacientes, informando via Whatsapp, nos grupos com todos os envolvidos no processo. 5. Receber semanalmente planilha do setor de faturamento, dos respectivos convênios médicos, para a passagem das carteirinhas e tokens. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Elaborar e encaminhar mensalmente para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Ensino Médio Completo. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em processos do plano de saúde. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Cesta Básica – Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD). Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Plano de Saúde Santa Saúde – Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada. Plano Odontológico Santa Saúde – Cobertura odontológica por meio de operadora conveniada. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Auxílio-Creche – Benefício destinado às mulheres com filhos de até 6 anos de idade. TotalPass – Acesso a academias e atividades físicas por meio de plataforma conveniada. Avus – Plataforma de saúde digital, com serviços de orientação e acompanhamento médico. StarBem – Apoio à saúde emocional e bem-estar, por meio de atendimento psicológico e suporte especializado. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período Horário:segunda à sexta das 12h40 às 21h40 Local:Av. Buenos Aires, 423.

Auxiliar na organização e limpeza do estoque. Higienizar louças, utensílios, equipamentos e área física. Realizar pré-preparo (corte, higiene, seleção, montagem, decoração) de hortifrutigranjeiros. Montar dietas, marmitex, lanches, produtos congelados , colação, kits merenda e ceia e afins. Preparar e montar sobremesas simples. Preparar líquidos (café, sucos, chá, leite etc) para a refeição, desjejum e distribuição em setores. Montar mesas e salas de reuniões para coffee-breaks. Receber, inspecionar e expedir produtos quando designado pela chefia. Responsabilizar-se pela reposição de utensílios e preparações durante a distribuição dos serviços. Repor/Distribuir (café, sucos, chá, leite, etc) em todas as áreas designadas pelo cliente. Realizar a retirada e descarte de lixo. Realizar a limpeza de banheiros quando necessário. Realizar o atendimento ao cliente, efetuando a distribuição dos serviços solicitados. BENEFICIOS:Vale Alimentação Vale Transporte Refeição no Local Assistência Médica Convênio Farmácia Parceria com SESC-SP Assistência Odontológica TotalPass-parceria com academias

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.