135 vagas de emprego para Preparador Fisico em Lagoa Santa, MG

Requisitos e Qualificação:Ensino Médio Completo Responsabilidades e Atribuições:Receber e preencher documentação. Verificar condições de funcionamento das máquinas. Realizar teste de integridade de elementos filtrantes. Conferir material e o produto com a Ficha Técnica de Produção. Coletar amostras dos produtos para análise pelo controle de qualidade. Realizar troca de setup de máquina. Descarregar as ampolas da máquina. Realizar inspeção visual de ampolas para elaboração de kit de verificação de parâmetros, se necessário. Verificar as condições físicas e aparentes dos recipientes e materiais. Programar máquina de envase e autoclaves de produto/material para fabricação de produtos farmacêuticos. Transferir os recipientes contendo produtos intermediários entre as etapas para possibilitar a operação. Organizar, limpar e sanitizar as áreas e máquinas de produtos farmacêuticos e afins. Analisar e identificar falhas e anomalias no processo ou equipamento. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16h48 ou das 16:47 às 01:55 de segunda a sexta (Sabará) Local:Sabará.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O Expedidor de Mercadorias é responsável por receber pedidos por meio de um aplicativo e realizar a compra em lojas físicas;Indicar outras opções ao cliente, quando necessário;Embalar os produtos e direcioná-los para a equipe de entrega ao cliente;Atuar com agilidade, garantindo menor tempo de execução.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Disponibilidade para atuar em contrato temporário;Disponibilidade para atuar em escala 06x01;Experiência com atendimento ao cliente.#ExpedidorDeMercadorias #VagaAfirmativa #PCD #Inclusao #Oportunidade

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a WLM atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania , como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, a WLM amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de ELETRICISTA PREDIAL abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Executar manutenções elétricas prediais, realizando montagem, substituição, limpeza, reparo e instalação de peças, componentes e equipamentos elétricos. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência na área de elétrica predial. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. On. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48 Ficou interessado (a) Clique abaixo no link Quero me candidatar! ndidatar'.

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a WLM atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania , como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, a WLM amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de VENDEDOR DE PEÇAS E SERVIÇOS abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Fazer prospecção, promover e administrar a venda de peças, informando aos clientes sobre suas utilidades, qualidades e vantagens de aquisição. Planejar e discutir metas e estratégias de venda. Avaliar e entrevistar os clientes para fechar contratos de venda. Acompanhar a entrega dos produtos aos clientes. Elaborar relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de preços. Requisitos:Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Pacote Office intermediário. Experiência na área de vendas de peças diesel. Imprescindível residir na cidade de Formiga ou região. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. On. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Comissão por venda. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48 Ficou interessado (a) Clique abaixo no link Quero me candidatar!

Segmento:Indústria Farmacêutica (Farmácia de Manipulação) Cargo:Estágio de Administração – Financeiro Local:Padre Eustáquio – Belo Horizonte/MG Tipo de contratação:Estágio Horário:6 horas por dia. Turno da tarde. Das 13h às 19h. Principais Atividades:Auxiliar no controle de contas a pagar e a receber. Apoiar na conciliação bancária e lançamentos financeiros no sistema. Realizar faturamento de pedidos de clientes Pessoa Física (PF). Auxiliar na emissão de boletos e controle de cobranças de clientes Pessoa Jurídica (PJ). Apoiar na organização e arquivamento de documentos financeiros. Dar suporte no levantamento de informações para relatórios gerenciais. Realizar atendimento interno e suporte administrativo às demais áreas da empresa. Requisitos:Cursando graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas (a partir do 2 semestre). Conhecimento básico de Excel. Boa organização, proatividade e atenção aos detalhes. Perfil desejado:Interesse em aprender sobre rotinas financeiras e administrativas. Facilidade com organização e controles. Responsabilidade, comprometimento e boa comunicação. Diferenciais:Conhecimento em sistemas de gestão financeira. Experiência anterior com rotinas administrativas ou financeiras (mesmo que informal). Interesse ou afinidade com o segmento farmacêutico/manipulação. Morar próximo ao bairro Padre Eustáquio. Benefícios:Bolsa estágio:R$1. 000,00. Vale Transporte:R$350,00.

Estamos em busca de um(a) Jardineiro(a) dedicado(a) e cuidadoso(a) para integrar nossa equipe! Se você gosta de trabalhar ao ar livre, tem afinidade com plantas e valoriza ambientes bem cuidados, essa oportunidade é para você. O que você vai fazer por aqui:Realizar a manutenção de jardins, gramados e áreas verdes. Podar árvores, arbustos e plantas ornamentais. Preparar e adubar o solo, realizar plantios e replantios. Cuidar da irrigação e controle de pragas. Manter ferramentas e equipamentos organizados e em bom estado de uso. Garantir que os espaços verdes estejam sempre limpos, saudáveis e bem apresentados. O que buscamos:Experiência prévia como jardineiro ou funções similares. Conhecimentos em poda, cultivo e manutenção de jardins. Boa disposição física para atividades manuais. Comprometimento, responsabilidade e atenção aos detalhes. Horário de trabalho:Segunda a sexta:07h00 às 17h00 Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

Estamos em busca de um Porteiro responsável e atencioso para integrar nossa equipe. Esse profissional será o primeiro ponto de contato de visitantes, colaboradores e prestadores de serviço, garantindo um atendimento cordial, além de contribuir para a organização e segurança do ambiente. O que você vai fazer por aqui:Realizar o cadastro, controle e liberação de acessos informatizados de pessoas e veículos. Efetuar vistorias e inspeções em ambientes internos, assegurando a ordem e a segurança. Receber e registrar objetos, bens patrimoniais e correspondências. Controlar o uso de chaves e o acesso ao estacionamento, prestando as devidas orientações e mantendo os registros atualizados. Comunicar-se de forma clara e orientar colaboradores, visitantes e terceiros conforme necessário. Zelar pela integridade física das pessoas e pela proteção do patrimônio da instituição. O que buscamos:Ensino médio completo. Desejável experiência na função. Noções de informática. Desejável saber se comunicar com Rádio de Comunicação. Disponibilidade de horários. Horário de trabalho:Segunda a sexta:14h00 às 23h00 e aos Sábado:15h00 às 19h00 Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

Acompanhar cadastro de informações de clientes realizados pela equipe, assegurando o padrão de qualidade e consistência dos dados registrados para melhor aproveitamento do mailing para contato e divulgação de produtos. Fazer controle do estoque de produtos, materiais e insumos utilizados pela loja, assegurando pedidos de reposições conforme políticas de suprimentos estabelecidas pela empresa. Analisar solicitações de trocas de peças com defeito, dando retorno a clientes de acordo com a avaliação/problema apresentado, de acordo com políticas de troca/garantia da empresa. Fazer o fechamento diário do caixa da loja, consolidar dados, conferir valores, assegurando exatidão das informações prestadas ao setor Financeiro/matriz. Acompanhar resultados diários da loja, indicadores e resultados operacionais, analisar relatórios e estabelecer ações que garantam a performance da equipe e o alcance das metas acordadas. Participar de reuniões e alinhamentos diversos promovidos pelos administradores dos shoppings, fazendo o reporte e follow-up de informações sobre ações coletivas aos responsáveis, sempre que necessário. Conduzir reunião mensal com todos os associados, visando manter o time alinhado para o alcance das metas acordadas. Realizar reporte regular de resultados alcançados à supervisão, sinalizando dificuldades e propondo ações corretivas para os desvios mapeados. Participar de reunião de apresentação dos resultados junto à Diretoria Comercial, demonstrando o faturamento, retorno de ações pós-vendas e planos de ação para o alcance dos resultados pactuados. Zelar pela infraestrutura física da loja, solicitando reparos ao setor responsável, orientando quanto a limpeza da loja, definindo a sessão por responsável, conforme a demanda. Cumprir e fazer cumprir o disposto no Regulamento Interno da Rommanel, no tocante às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos funcionários, política para uso de uniformes, jornada de trabalho, regras sobre ausências, apresentação pessoal, forma de pagamento, benefícios e outros temas dessa natureza. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de frequência, promoções, demissões, identificação e atuação frente às necessidades de desenvolvimento e treinamento dos profissionais, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores da empresa. Gerenciar as demandas desenvolvidas pelo time, verificando atividades em andamento, fazendo a revisão de prioridades e prestando suporte para resolver desvios ou dificuldades, garantindo que as entregas sejam realizadas conforme prazos pactuados. Garantir a elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo zelando pelo alcance dos resultados previstos. Buscar a inovação, dentro de sua área de atuação, para oferecer um serviço de qualidade, visando proporcionar melhoria nos processos com foco na redução de custos, solução de problemas com eficiência, eficácia e efetividade. Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas.

Sobre a vaga:Zelar pela segurança e tranqüilidade dos colaboradores e clientes contribuindo para uma ambiente seguro. Principais atribuições:Fiscalizar o ambiente de trabalho (loja) aplicando os check list da Prevenção de Risco e propondo ações corretivas. Orientar e informar processos e normas aos empregados e clientes da Empresa, com o objetivo de garantir o cumprimento das mesmas. Responsável por identificar os riscos e promover ações corretivas imediatas e os de maior complexidade acionar o líder para promoção da solução em conjunto. Comunicar aos responsáveis todo e qualquer ato e condição insegura e providenciar atendimento aos acidentados. Acompanhar todas as movimentações das sangrias e fechamento de caixa e garantir da segurança. Conferir, diariamente, até cinco produtos da listagem de PAR, confrontando a relação teórica com a física encontrada. Realizar abordagens preventivas os clientes e com atenção especial (Crianças, Idosos e Deficientes, Gestantes). Manter controle de todas as chaves das portas internas dos setores de trabalho, garantindo que na retirada e entrega da chave seja assinado um controle próprio. Inspecionar, periodicamente, os equipamentos de combate a incêndio, preenchendo a planilha de controle a cada 30 dias. Faz acompanhamento de situações suspeitas e operar o sistema de CFTV, com rodízio cada uma hora entre essa atividade e as demais. Assegurar o bom funcionamento do sistema de alarme eletrônico noturno. Assegurar o bom funcionamento do sistema anti-furto da Empresa. Checar na chegada dos caminhões e validar se as mercadorias estão em condições adequadas (temperatura de perecíveis, condições dos produtos no pallets) para recebimento. Requisitos obrigatórios:Ensino fundamental completo. Facilidade de compreensão de texto. Facilidade em redação e coerência das idéias. Disponibilidade de mudança de loja (a cada 06 meses). Requisitos desejáveis(diferencial):Discrição (saber lidar com situações sigilosas). Observador (atenção aos detalhes). Saber lidar com o público em geral. Orientado para seguir processos e normas. Aderência aos valores da empresa:Respeito, Rapidez, Resultado, Coração na frente. Benefícios:Alimentação na empresa-Vale Transporte-Plano de Saúde-Plano Odontológico-Farmácia-Seguro de vida-Desconto de até 20% na conta de energia-Convênios educaciomnais-Sesc-Clube Prime-Clube Certo Jornada de trabalho e carga horária:44 horas (06 x 01) 13:00 ÁS 22:20.

...r o acompanhamento da evolução física das obras, atuando diretamente com medições, conferências e suporte ao planejamento. Sua Missão na Construtora Caparaó Apoiar o controle físico das obras, garantindo que as informações de campo reflitam fielmente a execução dos serviços. Seu trabalho será essencial para gerar dados confiáveis que apoiam o planejamento, o controle e a tomada de decisão das equipes técnicas. Seu Dia a Dia Realizar a medição dos serviços executados em obra , acompanhando a evolução física das atividades. Conferir quantitativos conforme projetos , assegurando precisão das informações. Atualizar dados e registros para retroalimentar o planejamento e o controle da obra. Apoiar a equipe técnica no acompanhamento das etapas construtivas, garantindo clareza e organização das informações. O Que Esperamos de Você Requisitos Técnicos:Estar cursando Engenharia Civil ou Engenharia de Produção. Interesse em atuar com medições de obra e acompanhamento físico dos serviços. Facilidade para leitura e entendimento de projetos e etapas construtivas. Conhecimento básico em Excel será um diferencial. Competências Comportamentais:Bom raciocínio lógico e ...

Sobre a vaga:Responsável por zelar pela segurança patrimonial, realizando rondas, monitoramento de áreas internas e externas, controle de acesso de pessoas e veículos e prevenção de riscos. Atua na identificação de situações suspeitas, acionamento de medidas de segurança e orientação ao público, garantindo a proteção das pessoas e do patrimônio. Vigilante, O Vigilante é o profissional responsável por garantir a segurança física das pessoas, instalações e patrimônio da empresa. Realiza rondas periódicas, monitoramento de câmeras e alarmes, controle de acesso de colaboradores, visitantes e veículos, além de atuar na prevenção de perdas e incidentes. Entre suas atribuições, destacam-se:Executar rondas preventivas internas e externas. Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoas e materiais. Operar sistemas de monitoramento eletrônico (CFTV, alarmes, comunicação interna). Agir de forma rápida e assertiva em situações de risco ou emergência. Registrar ocorrências e manter a liderança informada sobre anormalidades. Cumprir normas e procedimentos de segurança e preservar o ambiente organizacional. O profissional deve demonstrar postura ética, atenção concentrada, discrição, boa comunicação, disciplina e preparo para atuar em situações de risco. Requisitos obrigatórios:Curso de Vigilante Atualizado. Benefícios:Alimentação no restaurante da loja. Plano de Saúde (Pague apenas coparticipação e mensalidade de dependentes). Plano Odontológico. Seguro de Vida. VR. 30% Periculosidade. Convênios Educacionais. Compras no Crachá. Desconto em Compras. Horário:13:00 ás 22:20.

...r utensílios utilizados para fracionamento 20. Tirar cópia de documentos quando necessário e manter a organização dos arquivos no Setor 21. Gerar relatório de saldo físico de matéria prima e realizar a conferência de pequenos saldos, realizando inventario caso seja necessário. Efetuar a transferência de materiais entre depósitos, registrando a ...

Sobre a vaga:Buscamos um(a) Operador(a) de Loja I para atuar na área de Clique e Retire, um serviço essencial que conecta nossos clientes online à experiência física da loja. Você será responsável por garantir que os pedidos feitos em nosso e-commerce sejam separados, organizados e entregues com agilidade e excelência, proporcionando uma experiência de compra fluida e satisfatória. Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de lidar com pessoas, venha fazer parte do nosso time! Principais atribuições:Receber e conferir os pedidos realizados online, verificando a disponibilidade dos produtos. Realizar a separação e organização dos itens conforme a lista de pedidos, garantindo a integridade dos produtos. Manter a área de Clique e Retire organizada e abastecida, facilitando o fluxo de trabalho. Comunicar-se com os clientes sobre o status de seus pedidos, informando sobre a disponibilidade para retirada. Realizar a entrega dos pedidos aos clientes, garantindo um atendimento cordial e eficiente. Auxiliar na resolução de dúvidas ou problemas relacionados aos pedidos de Clique e Retire. Colaborar com as demais atividades da loja, quando necessário, para garantir o bom funcionamento geral. Garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões de qualidade da empresa. Requisitos obrigatórios:Conhecimento básico em informática (pacote Office e sistemas de gestão). Boa comunicação interpessoal e proatividade. Disponibilidade para trabalhar em horários de comércio, incluindo finais de semana e feriados. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência anterior em e-commerce, logística ou estoque. Conhecimento em sistemas de gestão de pedidos (WMS, ERP). Habilidade com manuseio de coletores de dados. Residência próxima ao local de trabalho. Benefícios:Alimentação na empresa-Vale Transporte-Plano de Saúde-Plano Odontológico-Farmácia-Seguro de vida-Desconto de até 20% na conta de energia-Convênios educaciomnais-Sesc-Clube Prime-Clube Certo Jornada de trabalho e carga horária:12:00 ÁS 20:20 (6X1) SEGUNDA A SÁBADO.

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a WLM atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania , como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, a WLM amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de MOTORISTA-ENTREGADOR abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Dirigir e manobrar veículos, transportar pessoas, cargas ou valores. Transportar e entregar equipamentos e peças Scania a clientes. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo. Efetuar pagamentos e recebimentos. Utilizar equipamentos e dispositivos especiais de segurança, software de navegação e outros. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência na função. Desejável Informática Básica. CNH C ou D (Atividade Remunerada). Disponibilidade de viagens eventuais. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. On. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48 Ficou interessado (a) Clique abaixo no link Quero me candidatar!

GERENTE DE VENDAS VAREJO-BOULEVARD SHOPPING ROMMANEL/MG Acompanhar cadastro de informações de clientes realizados pela equipe, assegurando o padrão de qualidade e consistência dos dados registrados para melhor aproveitamento do mailing para contato e divulgação de produtos. Fazer controle do estoque de produtos, materiais e insumos utilizados pela loja, assegurando pedidos de reposições conforme políticas de suprimentos estabelecidas pela empresa. Analisar solicitações de trocas de peças com defeito, dando retorno a clientes de acordo com a avaliação/problema apresentado, de acordo com políticas de troca/garantia da empresa. Fazer o fechamento diário do caixa da loja, consolidar dados, conferir valores, assegurando exatidão das informações prestadas ao setor Financeiro/matriz. Acompanhar resultados diários da loja, indicadores e resultados operacionais, analisar relatórios e estabelecer ações que garantam a performance da equipe e o alcance das metas acordadas. Participar de reuniões e alinhamentos diversos promovidos pelos administradores dos shoppings, fazendo o reporte e follow-up de informações sobre ações coletivas aos responsáveis, sempre que necessário. Conduzir reunião mensal com todos os associados, visando manter o time alinhado para o alcance das metas acordadas. Realizar reporte regular de resultados alcançados à supervisão, sinalizando dificuldades e propondo ações corretivas para os desvios mapeados. Participar de reunião de apresentação dos resultados junto à Diretoria Comercial, demonstrando o faturamento, retorno de ações pós-vendas e planos de ação para o alcance dos resultados pactuados. Zelar pela infraestrutura física da loja, solicitando reparos ao setor responsável, orientando quanto a limpeza da loja, definindo a sessão por responsável, conforme a demanda. Cumprir e fazer cumprir o disposto no Regulamento Interno da Rommanel, no tocante às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos funcionários, política para uso de uniformes, jornada de trabalho, regras sobre ausências, apresentação pessoal, forma de pagamento, benefícios e outros temas dessa natureza. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de frequência, promoções, demissões, identificação e atuação frente às necessidades de desenvolvimento e treinamento dos profissionais, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores da empresa. Gerenciar as demandas desenvolvidas pelo time, verificando atividades em andamento, fazendo a revisão de prioridades e prestando suporte para resolver desvios ou dificuldades, garantindo que as entregas sejam realizadas conforme prazos pactuados. Garantir a elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo zelando pelo alcance dos resultados previstos. Buscar a inovação, dentro de sua área de atuação, para oferecer um serviço de qualidade, visando proporcionar melhoria nos processos com foco na redução de custos, solução de problemas com eficiência, eficácia e efetividade. Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas.

No Grupo Tora , a garra, parceria e colaboração nos movem. Nosso sucesso é fruto do que construímos juntos! Acreditamos no desenvolvimento de pessoas e lideranças. Buscamos excelência, grandes resultados e inovação no setor de Logística Integrada. Se você quer fazer parte de um time que promove crescimento, seu lugar é aqui! Venha crescer com a gente. Conheça a oportunidade! ESTAGIÁRIO DE DEPARTAMENTO PESSOAL Empresa de atuação:Tora Transportes Localidade:Contagem/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre as suas principais atividades estão, apoio às atividades de postagem de documentos nas plataformas dos clientes, controle e organização de arquivos físicos e digitais, além do apoio às rotinas administrativas do setor de Departamento Pessoal O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE DESTACAR CONOSCO Ensino superior em andamento nos cursos de Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de RH ou correlacionados Será um diferencial possuir experiência com plataformas de folha de pagamento. Pacote Office. Comunicação escrita e digital:redação de e-mails e comunicados internos com clareza e objetividade. O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ Refeição na Empresa. Vale Transporte. Cesta de Alimentos in natura. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Parceria com Sest Senat. Universidade Corporativa. Convênio TotalPass Seguro de Vida. HORÁRIO DE TRABALHO:07:30 às 17:18 de segunda à sexta. LOCAL DE ATUAÇÃO:Av. Ápio Cardoso, 20, Parque São João, Contagem/MG Vaga extensiva a pessoas com deficiência e reabilitados pelo INSS.

Segmento:Indústria Farmacêutica Cargo:Estagiário(a) de Departamento Pessoal (DP) Local:Padre Eustáquio – Belo Horizonte/MG Tipo de contratação:Estágio Horário:13h às 19h, de segunda à sexta Principais Atividades:Apoiar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e férias. Atualizar cadastros de funcionários nos sistemas (Sólides, Fórmula Certa e planilhas). Auxiliar no agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais. Realizar lançamentos de atestados médicos no sistema. Dar suporte nos processos de admissão e demissão de colaboradores. Organizar arquivos físicos e digitais de funcionários. Atualizar controles de férias e afastamentos no sistema. Apoiar no envio de holerites aos colaboradores. Auxiliar no controle e pagamento de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros). Dar suporte no lançamento e acompanhamento de férias, 13 salário e emissão de relatórios. Apoiar no controle de ponto dos colaboradores. Requisitos:Estar cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento básico em Excel. Interesse em aprender e atuar na área de Departamento Pessoal. Perfil desejado:Boa organização e atenção aos detalhes. Discrição e responsabilidade com informações confidenciais. Proatividade e boa comunicação. Interesse em desenvolvimento na área de RH/DP. Benefícios:Bolsa auxílio:R$ 1. 000,00. Auxílio deslocamento:R$ 350,00.

...e Produção 6. Programar máquinas para fabricação de produtos farmacêuticos 7. Monitorar umidade, temperatura e pressão da área 8. Coletar amostras dos produtos para análise físico-química 9. Transferir os recipientes contendo produtos intermediários entre as seções para possibilitar a operação 10. Realizar troca de setup quando necessário 11. Abastecer a ...

Coordenar e garantir o pleno funcionamento de toda a área de Tecnologia da Informação da empresa, assegurando a disponibilidade, segurança, desempenho e integridade dos sistemas, hardwares, softwares, servidores, redes, dados e ativos de TI, suportando integralmente as operações logísticas e administrativas do negócio. Garantir a disponibilidade e estabilidade dos sistemas utilizados nas operações logísticas (TMS, WMS, ERP, rastreamento, etc. ). Coordenar e supervisionar toda a infraestrutura de TI (hardware, software, redes, servidores e sistemas operacionais). Gerenciar contratos com fornecedores de tecnologia, telecomunicações, internet e serviços de suporte. Administrar o inventário e o patrimônio de TI (equipamentos, licenças, ativos e bens tecnológicos). Implementar e manter políticas de segurança da informação, segurança física e segurança cibernética. Planejar, executar e monitorar rotinas de backup, recuperação de dados e planos de contingência e continuidade do negócio. Gerenciar servidores (locais e/ou em nuvem), storage e ambientes virtualizados. Garantir a conformidade com boas práticas de TI, normas internas e legislação vigente (LGPD, quando aplicável). Atuar no suporte técnico de níveis mais complexos, garantindo SLA e qualidade no atendimento aos usuários. Propor melhorias tecnológicas, automações e inovações alinhadas às necessidades da operação logística. Coordenar a equipe de TI (quando aplicável), definindo prioridades, rotinas e indicadores de desempenho. Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para a diretoria.

...a saúde sempre por perto. Plano Odontológico – sorrisos saudáveis todos os dias. VA. Wellhub (antigo Gympass) – acesso a academias, atividades físicas e bem-estar físico e mental. Refeitório na empresa – mais praticidade e conforto no seu dia a dia. Vale Transporte Casual Day às sextas-feiras – encerramos a ...