143 vagas de emprego para Preparador Fisico em Contagem, MG

Descrição das atividades:Manuseio/utilização de vidrarias e reagentes químicos. Preparo de soluções e amostras. Análises físico-químicas e instrumentais em amostras diversas. Registro de resultados de análises. Recebimento/liberação de matérias primas e produtos acabados. Auxílio nas atividades laboratoriais. Requisitos:Curso técnico em ...

Vaga:Artífice/Auxiliar de Manutenção Predial Atividades:Responsável por realizar serviços gerais de manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais, como pequenos reparos elétricos, hidráulicos, pintura, alvenaria e manutenção de equipamentos. Atua garantindo o bom funcionamento da estrutura física e o atendimento às demandas do dia a dia. Requisitos:Experiência comprovada na área. Indispensável ter fácil acesso ao bairro Jardim Canadá – Nova Lima.

...o fundamental completo. Experiência prévia em limpeza ou conservação será um diferencial. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Capacidade para realizar atividades que exigem esforço físico. Venha fazer parte do nosso time! Se você é uma pessoa comprometida e busca uma oportunidade em uma função essencial para o bom funcionamento ...

...s extras e absenteísmo, com interface direta com a liderança.• Conduzir e acompanhar processos de abandono de emprego.• Responsabilizar-se pela organização e controle do arquivo físico e digital, assegurando rastreabilidade e compliance documental.• Atuar no envio das informações de fechamento da folha de pagamento, incluindo lançamentos, conferências e validação de ...

Descritivo das atividades a serem desenvolvidas na função:Apoio nas rotinas administrativas do dia a dia Controle e lançamento de contas a pagar e a receber Emissão e conferência de notas fiscais, boletos e recibos Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais Conciliação bancária simples Apoio na elaboração de relatórios financeiros e administrativos Atendimento telefônico e suporte a fornecedores e clientes Suporte às demandas do setor financeiro e administrativo em geral Experiência profissional mínima necessária:Experiência anterior na função (6 meses) Conhecimento em sistemas ERP ou softwares financeiros Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins) Conhecimento básico em rotinas administrativas e financeiras Noções de contas a pagar e a receber Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Salário:R$ 2000,00 (Dois mil reais) Auxílio mobilidade 350,00 Auxílio Refeição R$ 30,00/dia trabalhado.

Vaga:Artífice/Auxiliar de Manutenção Predial-Atividades:Responsável por realizar serviços gerais de manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais, como pequenos reparos elétricos, hidráulicos, pintura, alvenaria e manutenção de equipamentos. Atua garantindo o bom funcionamento da estrutura física e o atendimento às demandas do dia a dia. Requisitos:Experiência comprovada na área. Indispensável ter fácil acesso ao bairro Jardim Canadá – Nova Lima. Benefícios:Salário:R$ 2. 216,00 Prêmio de assiduidade:R$ 200,00 Vale alimentação:R$ 29,15 por dia Vale transporte Seguro de vida

Atividades a serem realizadas:Interpretar normas técnicas e aplicar as especificações durante análises laboratoriais. Medir, em microscópio digital, as cotas (características) dos cordões de soldas de acordo com as normas de especificação. Inserir dados técnicos nos formulários de relatórios para posterior análise e aprovação do Técnico e do Analista responsável pelo laboratório. Montar apresentação semanal dos resultados das análises macrográficas. Horário:08:15h às 15:15h Buscamos uma pessoa com:Curso técnico em andamento:Metalurgia, Soldagem, Mecânica, Mecatrônica ou Eletromecânica. Conhecimento em pacote office. Diferencial:Conhecimento em processos de análises metalográficas de soldas ou processos de soldagem. Vaga exclusiva para maiores de 18 anos. Na Aethra, acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e impulsiona a inovação. Buscamos colaboradores que queiram fazer a diferença e crescer junto conosco. Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, diferentes raças, gêneros e orientações sexuais. Nosso compromisso é valorizar o desempenho e o potencial de cada pessoa, independentemente de gênero, ideais ou características físicas. Aqui, todos têm espaço para contribuir e evoluir. #vemserAETHRA.

Descrição da vaga:Consultor Contábil - Assistente em Declaração de IRPF | Contrato PJ (Remoto) | Projeto TemporárioEstamos em busca de um(a) profissional especialista em Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física para atuar em projeto de alta demanda no período de entrega do IRPF 2026. Procuramos alguém com domínio técnico, perfil analítico e forte compromisso com precisão e conformidade fiscal.O que você vai fazerElaborar Declarações de IRPF nos modelos completo e simplificado;Realizar ajustes anuais, retificações e regularização de declarações em atraso;Atuar em declarações com múltiplas fontes de renda;Conferir tecnicamente rendimentos, deduções, bens, dívidas e operações financeiras;Apurar ganhos de capital e renda variável;Garantir conformidade com a legislação vigente;Identificar inconsistências e mitigar riscos fiscais;Acompanhar atualizações da Receita Federal.Requisitos técnicos obrigatóriosExperiência comprovada com elaboração e auditoria de IRPF;Conhecimento aprofundado da legislação do IRPF;Domínio de deduções fiscais, ganhos de capital e investimentos;Diferencial: tributação de rendimentos no exterior;Domínio dos sistemas:Programa IRPFe-CAC da Receita FederalCarnê-Leão WebGCAPAlta capacidade analítica e atenção a detalhes.Requisitos adicionaisNão é exigida formação superior em Contábeis;Experiência com declarações complexas (investidores, autônomos, médicos, advogados, empresários);Possuir MEI ou CNPJ ativo.Perfil comportamentalÉtica e responsabilidade profissional;Organização e precisão técnica;Comunicação clara;Autonomia;Compromisso com prazos;Sigilo absoluto das informações.Condições da vagaPeríodo: março a maio de 2026Tipo de contrato: Autônomo / PJDuração: 3 mesesModalidade: 100% remotoDisponibilidade: integral em horário comercial (segunda a sexta)Tipo de vaga: Autônomo / PJDuração do contrato: 3 meses

Quais serão as suas atividades e responsabilidades: Atuar nas atividades de apoio aos gestores nos aspectos que envolvem a configuração organizacional, processos e pessoas, contribuindo com informações e percepções que possam enriquecer o processo de decisão, orientando ou intervindo na interlocução com a equipe, contribuindo para o equilíbrio das relações, pela identificação e mitigação de conflitos, favorecendo também o alinhamento das políticas e práticas de gestão de pessoas junto aos gestores. Conduzir a aplicação de metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, através do apoio e orientação aos gestores quanto aos critérios estabelecidos e os conceitos que permeiam as políticas e práticas da empresa, através de qualificação, desenvolvimento, avaliação das competências e do desempenho, reconhecendo e promovendo os potenciais com vistas à especialização ou à preparação da cadeia de sucessão, visando o equilíbrio da estrutura organizacional, a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como a elaboração e o acompanhamento de planos de ação necessários para o cumprimento das metas estabelecidas. Analisar demandas e planejar, implantar, acompanhar e avaliar os resultados das ações de treinamentos institucionais, comportamentais e programas de desenvolvimento e capacitação, visando o atendimento às demandas identificadas e o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Realizar a gestão do processo de avaliação do clima organizacional e outras pesquisas, analisando cenários, identificando oportunidades e propondo ações para aumento do índice de satisfação dos empregados, visando propiciar um ambiente saudável e motivador na empresa. Manter atualizada a estrutura de cargos e remuneração atualizadas, propondo alterações que promovam a otimização das funções adequadas às atividades da empresa e a multidisciplinaridade das funções, visando manter a estrutura equilibrada, eficiente e no número adequado para atender as demandas do negócio. Elaborar relatórios diversos de acompanhamento e atualização, evidenciando as variações ocorridas e indicando recomendações, visando dar suporte à tomada de decisão da diretoria. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas. Ser referência técnica da área nos processos de gestão de pessoas para demais colaboradores do time e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viajar. CNH A e/ou B. Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes. Plano odontológico: Para você e seus dependentes. Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCD's ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc. Estamos esperando a sua inscrição. Modelo de trabalho: CLT-100% presencial em SINOP-MATO GROSSO.

Atividades:Organização de documentos físicos e digitais Apoio na elaboração de relatórios e controle de saldos contratuais Suporte a outras áreas e equipes conforme necessidade Lançamento de despesas no sistema Conferência de notas fiscais e documentos antes do pagamento Preparar relatórios financeiros de apoio à gestão Auxiliar no fechamento semanal. Apoiar na elaboração de fluxo de caixa e previsão de pagamentos Atualização de cadastros de fornecedores e clientes Controle de contratos de prestadores de serviço e medições Contato com fornecedores, clientes e bancos para resolver pendências. Horário:Segunda a quinta 07:00 as 17:00 sexta 07:00 ás 16:00 Precisa ter CURSO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO E EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO! Vaga para o bairro Estoril-Belo Horizonte/MG

Atividades de apoio nas demandas do departamento jurídico interno, atuando no departamento jurídico que acompanha desde a aquisição de novas áreas para a empresa à entrega de empreendimentos imobiliários. O estagiário também terá vivência com demandas de relação contratual de fornecedores e clientes. As atividades do estagiário compreenderam ainda a elaboração de contratos e petições diversas, organização de atos societários do grupo, acompanhamento de publicações e relatórios de processos judiciais. Irá também auxiliar em operações administrativas do Jurídico Interno e interação com outras áreas da empresa. Pessoa pró-ativa e colaborativa com atenção concentrada. 5 ao 7 período de faculdade. Experiências anteriores em estágios serão um diferencial, mas não exigência Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCD's ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc. Estamos esperando a sua inscrição. .

...e a receita) por cliente.3) Liberdade de trabalho com estrutura completa - modelo híbrido, sem horário fixo e sem exigência de presença, mas com escritório físico disponível para quem prefere atender clientes presencialmente.4) Plano de carreira estruturado e transparente - treinamentos constantes, metas claras e um caminho bem definido para ...

Atuar na área de Logística, executando e acompanhando as operações do setor, desenvolvendo e implementando melhorias nos processos de movimentação e armazenagem de materiais, bem como assegurando a elaboração e o monitoramento de indicadores relacionados a processos logísticos, de transporte e de estoque, com o objetivo de aprimorar o desempenho operacional, além de desempenhar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo. 1. Acompanhar, controlar e executar as operações logísticas internas e externas, incluindo distribuição, recebimento, armazenagem, movimentação e inventários, assegurando o cumprimento de prazos, custos e padrões de qualidade. 2. Planejar e controlar o fluxo de materiais, assegurando a disponibilidade adequada para atendimento às demandas operacionais. 3. Acompanhar o recebimento, estocagem e movimentação dos produtos, controlando a entrada e saída na expedição, garantindo a precisão do estoque. 4. Acompanhar e elaborar inventários, assegurando a precisão das informações e identificando oportunidades de melhoria. 5. Assegurar a emissão, conferência e controle de notas fiscais e faturamento, alinhados às normas fiscais e aos processos internos. 6. Identificar necessidades de informatização e propor soluções tecnológicas para otimizar processos logísticos. 7. Avaliar e negociar com transportadoras, buscando custo-benefício, pontualidade e qualidade no serviço prestado. 8. Assegurar a conservação dos produtos acabados e armazenados, garantindo a qualidade e integridade dos itens. 9. Buscar constantemente o aperfeiçoamento do fluxo de movimentação, focando em segurança, produtividade e otimização de recursos. 10. Realizar e organizar inventários físicos e cíclicos, assegurando acuracidade e identificando oportunidades de melhoria. 11. Negociar eventuais atrasos de entrega, buscando condições aceitáveis tanto para o cliente quanto para a empresa. 12. Avaliar transportadoras para estabelecer parcerias eficientes, contribuindo para a eficácia da cadeia de suprimentos. 13. Sugestão:Monitorar e analisar indicadores de desempenho logístico (KPIs), propondo ações corretivas e preventivas. 14. Cumprir as normas de segurança do trabalho e, caso designado para a função o uso de Equipamento de Proteção Individual-EPI, usar e conservar os mesmos corretamente. 15. Zelar pelo uso e conservação de materiais e equipamentos da empresa. 16. Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação. 17. Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, cumprindo as normas de organização e convivência. 18. Manter-se atualizado em relação às normas e procedimentos da Empresa, transmitindo e incentivando a equipe a missão, princípios, valores, políticas, objetivos da empresa e asssegurando o cumprimento das normas de organização e convivência. 19. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores.

Zela pela segurança do trabalhador, fiscalizando e inspecionando as áreas, observando as condições de trabalho e detectando situações adversas, dando ênfase em atividades preventivas. Analisar os postos de trabalho, bem como suas instalações, identificando as causas de possíveis acidentes, a fim de promover medidas preventivas. Orientar os colaboradores sobre condições e atos inseguros do trabalho, indicando procedimentos a serem utilizados e cuidados necessários para a preservação da saúde e integridade física. Inspecionar os equipamentos de segurança e de combate a incêndio, certificando-se do seu perfeito funcionamento e validade, e tomando as devidas providências, a fim de propiciar segurança no trabalho. Inspecionar locais e equipamentos da empresa que podem ser fatores de risco e acidentes, fazendo uma análise de fonte e causa, visando tomar as medidas preventivas para garantir a segurança. Elaborar relatório de Inspeção e Segurança do Trabalho, com informações técnicas sobre riscos de acidentes em máquinas equipamentos, visando a definição de um plano de ação para a prevenção de acidentes. Solicitar serviços de manutenção diversos, visando a garantia da segurança e melhor rendimento nas atividades dos colaboradores. Fazer a requisição de equipamentos pertinentes a sua área de atuação, Equipamentos de Proteção Individual (EPI), de combate a incêndio e entre outros, atendendo as exigências do Corpo de Bombeiro e do Ministério do Trabalho. Conduzir todo o processo de formação da CIPA, fazendo a divulgação para inscrição, comunicado ao sindicato, eleição, posse e treinamento, garantindo o cumprimento da norma. Orientar as atividades realizadas pela CIPA, participando das reuniões periódicas e solucionando as dúvidas existentes. Fazer o controle dos exames médicos admissional e periódicos dos colaboradores da empresa, através do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) para atender as exigências do Ministério do Trabalho. Zelar pela guarda e conservação de toda a documentação referente à Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo a integridade e prontidão da informação, para consultas e atendimentos à fiscalização. Fazer as fichas de EPI dos funcionários recém-admitidos, bem como realizar treinamentos introdutórios, a fim de informá-los quanto aos riscos de acidentes e normas da Empresa. Apoiar a elaboração do PPRA, LTCAT e PCMSO, fazendo as medições ambientais e fornecendo outras informações necessárias. Elaborar o PPP, preenchendo e garantindo as informações de responsabilidade do SESMT, para o cumprimento da legislação. Providenciar a comunicação da área de Saúde e Segurança do Trabalho, atualizando quadros de avisos, cartazes e comunicados, com apoio da área de Marketing. Conduzir treinamentos da área e fazer o controle da periodicidade, em conformidade com a legislação e políticas internas da empresa. Dar apoio ao técnico de segurança recém-admitido, orientando-o sobre as normas e procedimentos internos do SMS da empresa. Acompanhar as auditorias de SMS realizadas pelos clientes na fábrica.

...s de apoio aos setores da área administrativa, intermediando contatos, prestando suporte administrativo para o setor financeiro e conferindo documentos contábeis. Mantém sistema de arquivos físico e eletrônico, controla documentação, presta apoio para elaboração de documentos e atende as demandas entre setores. Carga horária:20 horas semanais Horário:13:00 às 17:00-sem intervalo ...

Realizar exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional). Avaliar a aptidão física e mental dos trabalhadores para o exercício das funções. Analisar exames clínicos e complementares relacionados à saúde ocupacional. Emitir Atestados de Saúde Ocupacional (ASO). Registrar informações médicas conforme exigências legais e do eSocial. Garantir o cumprimento das normas éticas e legais da Medicina do Trabalho.

Principais Responsabilidades Planejar, gerenciar e evoluir a infraestrutura de TI (redes, servidores, cloud, telecomunicações, banco de dados, segurança e ambientes híbridos). Garantir a alta disponibilidade dos sistemas críticos do varejo (PDV, ERP, WMS, TMS, e-commerce e integrações). Gerenciar a infraestrutura das lojas físicas, CDs e matriz, assegurando conectividade, performance e padronização. Liderar equipes técnicas internas e fornecedores terceirizados (SLA, contratos, custos e desempenho). Definir e acompanhar KPIs de infraestrutura (uptime, incidentes, tempo de resposta, capacidade, custos). Implementar políticas de segurança da informação, backup, contingência e recuperação de desastres (DRP). Conduzir projetos de modernização tecnológica, migração para nuvem, virtualização e automação. Atuar de forma integrada com áreas de negócios, entendendo demandas do varejo e propondo soluções tecnológicas. Garantir conformidade com normas internas, LGPD e boas práticas de governança de TI. RequisitosFormação Acadêmica Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência Profissional Experiência sólida em gestão de infraestrutura de TI.

Quem somos A SPL ENGENHARIA é uma empresa mineira com mais de 40 anos de história e mais de 90 empreendimentos entregues. Já atuamos em mais de 35 cidades e estamos cada vez mais expandindo os nossos horizontes. Para saber um pouco mais sobre a nossa história e nossas conquistas acesse o nosso site: https: www. spl. eng. br/Resumo do cargo: O que você irá fazer: Responsável por receber e conferir as notas fiscais das atividades administrativas do escritório Realizar o lançamento das informações no sistema de gestão, Gerar medições ou ordens de compra e encaminhar para a área financeira conforme os procedimentos internos e prazos estabelecidos, Além de controlar e acompanhar as contas de consumo, garantindo a atualização e organização dos registros e a execução das programações dentro dos prazos definidos O que precisamos que você tenha: Buscamos um(a) profissional com senso de responsabilidade, organização, proatividade e facilidade para aprender. É desejável conhecimento no pacote Office (Word, Excel, Outlook). Experiência prévia na área administrativa será considerada um diferencial Jornada de trabalho: Segunda à Quinta: 08: 00 às 18: 00 Sexta: 08: 00 às 17: 00 Modelo de trabalho: 100% presencial Tipo de contrato: CLT Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação (Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes. Plano odontológico: Para você e seus dependentes. Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCDs ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc.

Área e especialização profissional:Administração Administração Geral Nível hierárquico:Auxiliar Local de trabalho:Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo Efetivo CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial AUXILIAR ADMINISTRATIVO Resumo da Função:O Auxiliar Administrativo será responsável por oferecer suporte às rotinas administrativas e operacionais da empresa, garantindo o bom andamento das atividades diárias, organização de processos e cumprimento de prazos. Atuará em diferentes áreas como Financeiro, Recursos Humanos, Comercial, Contábil/Fiscal, atendimento e controle de documentos, contribuindo diretamente para a eficiência da equipe. Principais Responsabilidades:Executar tarefas administrativas, como elaboração e alimentação de planilhas, controle de arquivos e atualização de cadastros. Atender ligações, emails e prestar suporte a clientes e fornecedores, encaminhando demandas aos responsáveis. Auxiliar no controle e análise de Contas a Pagar e a Receber, emissão de Notas Fiscais e conciliação de documentos. Realizar consultas, buscas e identificação de despesas fixas e variáveis, bem como apoiar no controle da programação de pagamentos. Monitorar, arquivar e conferir Notas Fiscais de compras e serviços. Apoiar o setor financeiro na classificação de despesas e custos conforme centro de custos. Acompanhar diariamente o cronograma de pagamentos previstos. Organizar e arquivar documentos físicos e digitais, garantindo fácil acesso às informações. Atualizar e revisar documentação cadastral de clientes e fornecedores. Conferir lançamentos de despesas externas. Apoiar atividades de Recursos Humanos, como controle de ponto, pagamentos, férias e benefícios, quando solicitado. Apoiar gestores e demais setores nas demandas operacionais e administrativas. Zelar pela confidencialidade e integridade das informações da empresa. Requisitos e Qualificações:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas cursando ou concluído). Conhecimento básico em informática (Pacote Office:Word, Excel, Outlook e PowerPoint). Boa comunicação verbal e escrita. Organização, foco, discrição, proatividade e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe, gerenciar tempo e cumprir prazos. Diferenciais Desejáveis:Experiência anterior em rotinas administrativas. Conhecimento em sistemas de gestão (ERP ou similares). Noções básicas de Finanças e/ou Departamento Pessoal. Perfil Comportamental:Profissional organizado, comprometido, atento, centrado, com iniciativa para resolver problemas, disposição para aprender e colaborar com a equipe. Deve prezar pela eficiência, discrição, sigilo e cordialidade no atendimento interno e externo. Salário:R$ 2. 000,00 a R$ 2. 250,00 Benefícios:Plano de Saúde (Unimed coparticipativo). Seguro de Vida. Valetransporte ou Mobilidade (R$ 400,00). Ticket Refeição (R$ 730,00). Carga Horária:Segunda a quintafeira:08:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00 Sextafeira:08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00.

A Lojas Rede, uma das principais empresas do país no segmento de varejo de cosméticos, está em busca de um Auxiliar de Serviços Gerais para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, atenciosa e gosta de lidar com pessoas, essa pode ser a oportunidade que você tanto esperava! Requisitos:Experiência comprovada em tarefas de limpeza. Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados. Habilidades básicas de comunicação e trabalho em equipe. Responsabilidade, organização e atenção aos detalhes. Responsabilidades:Manter a limpeza e a organização dos nossos estabelecimentos. Realizar pequenas tarefas de manutenção e reparação. Colaborar com a equipe de segurança para garantir a integridade física dos nossos espaços. Recolher lixo. Fazer café. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Wellhub (Gympass). Vale-transporte. Vale-refeição. Plano de saúde e odontológico. Oportunidade de desenvolvimento profissional. Convênio com Instituição de ensino. Convênio com o SESC. Oportunidade de crescimento. Se você se identifica com a área da beleza, gosta de lidar com pessoas e busca uma oportunidade de trabalho em uma empresa sólida e em expansão, não perca essa chance! A Lojas Rede valoriza a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho. Não fazemos qualquer tipo de discriminação e consideramos todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o sucesso da Lojas Rede. Aguardamos seu currículo!