41 vagas de emprego para Perito Judicial em Araçariguama, SP

...e planilhas; Capacidade de elaborar relatórios de desempenho e histórico de cobranças; Conhecimento de rotinas bancárias e emissão de boletos/faturas; Familiaridade com processos de cobrança judicial (desejável).Competências Comportamentais Comunicação clara e persuasiva, tanto escrita quanto verbal; Habilidade em negociação e resolução de conflitos; Organização, atenção aos detalhes e capacidade de ...

...a Organização e cumprimento de prazos Proatividade Pensamento crítico e estratégico Resiliência emocional Bom relacionamento interpessoal Disposição para aprendizado contínuoDiferenciais desejáveis Experiência prévia com cobrança judicial e extrajudicial em alto volume Vivência em empresas com rotina operacional intensa Boa comunicação e firmeza para negociação com clientesRemuneração e Benefícios Salário CLT: R$ 6.000,00 Vale Alimentação: R$ 28,99 por dia Vale Transporte Presencial São Paulo (Vila Olimpia)Bônus por metas alcançadas (Meta 1, Meta 2, Meta 3) PLR (Participação nos Lucros e Resultados) Comissão sobre valores recuperados: 1% sobre o valor cobrado (judicial e extrajudicial) 20% do percentual excedente de cobrança repassado ao cliente

...a profissional e atendimento responsável, está com oportunidade aberta para Advogado(a) Previdenciário(a) para integrar sua equipe. Principais responsabilidades:Atuação na área Previdenciária, nas esferas administrativa e judicial. Elaboração de peças processuais, recursos, manifestações e pareceres. Análise de benefícios previdenciários e estudo de viabilidade jurídica. Atendimento e orientação a clientes, com postura ...

...a sexta, das 08h às 17h (com 1h de almoço) Local: São Bento - Centro, São Paulo (SP) Vínculo: CLT Área de atuação: Cobrança, execução judicial e insolvência

.... Acompanhar e controlar provisões para devedores duvidosos (PDD), bem como o retorno de ocorrências relacionadas a casos Judiciais. Conduzir e controlar casos de Recuperação Judicial, atuando em conjunto com as áreas Jurídica, Financeira, Comercial e demais setores envolvidos. Executar e acompanhar processos de negativação. Identificar oportunidades de negociação para ...

Dados da vaga:Escala:Segunda à Sexta-feira. Carga Horária:220h mensais Benefícios:VT + VA Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos:Certificado do Ensino Médio. Certificado do curso Técnico em Segurança do Trabalho. Comprovação do Registro Profissional no MTE. Experiência mínima de 6 meses no cargo. Principais Atribuições:Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Participar do planejamento estratégico anual da área de Engenharia e Segurança do Trabalho. Alinhar os planos de trabalho à orientação recebida dos Engenheiros de Segurança do Trabalho. Atender, registrar, analisar e emitir relatórios mensais sobre os acidentes de trabalho. Promover treinamentos técnicos para aperfeiçoamento, atualização e conscientização dos colaboradores quanto aos riscos e acidentes de trabalho e acompanhar os resultados. Monitorar a cotação de equipamentos de proteção de incêndios e o programa de gerenciamento de resíduos de serviços de saúde, atendendo a legislação vigente. Organizar e fornecer equipamentos de proteção individual aos colaboradores, treinar e orientar sobre o uso correto e registrar conforme protocolo vigente. Executar as normas de segurança referentes a projetos de construção, ampliação e reformas, visando fornecer orientações técnicas para situações que envolvam condições de risco de acidentes. Comunicar as lideranças quanto aos fatos relevantes ou não conformidade da área. Manter a comunicação clara, objetiva e afável com todos na convivência, garantindo tratamento respeitoso, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade. Analisar com suas lideranças, as variáveis que intervêm no alcance das metas, propondo melhorias. Manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e pela qualidade de vida no trabalho. Zelar pelo ambiente, estrutura, materiais e equipamentos institucionais. Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato. Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente. Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Etapas do Processo Seletivo:Análise Curricular. Entrevista em Grupo com a Seleção de Pessoas. Entrevista com Gestor da Área. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Executar as atribuições delegadas e/ou determinadas pela Nutricionista. Fazer cumprir as orientações conforme hierarquia. Executar as suas atribuições cumprindo as determinações do Manual de Boas Práticas. Coletar amostras de alimentos e equipamentos. Controlar temperatura de alimentos e equipamentos. Separar e acondicionar saladas, sobremesas, lanches e suplementos nutricionais. Porcionar e acondicionar as refeições de acordo com os manuais da seção de Nutrição e Dietética. Distribuir as refeições e jarras de água aos pacientes, conforme mapas de dietas, efetuando, logo após, o recolhimento das bandejas, pratos, talheres e demais utensílios. Auxiliar no controle de aceitação das dietas dos pacientes. Zelar pelo bom uso e conservação adequada dos materiais, equipamentos e utensílios das copas. Efetuar higienização das copas e áreas afins, bem como da louça, talheres, utensílios e equipamentos. Preencher corretamente os formulários e relatórios. Servir eventos. Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato. Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente. Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais e/ou normativas institucionais.

Realizar a manutenção e limpeza de vasos e jardins da Instituição. Executar serviços de plantio, poda, adubação e de mudanças de vasos. Montar vasos de plantas, jardineiras e novos jardins para a Instituição. Cultivar e manter mudas, plantas e flores ornamentais. Usar técnicas e processos adequados para executar seus serviços conforme orientação do Líder. Preparar o solo para plantio. Fazer manutenção de áreas gramadas, utilizando instrumentos manuais, mecânicos ou elétricos. Fazer a conservação das plantas. Zelar pela conservação e pela limpeza dos equipamentos e materiais utilizados. Zelar pela ordem no local. Zelar pela conservação e manutenção das máquinas e equipamentos do setor. Atender as normas e procedimentos de biossegurança. Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato. Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente. Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais e/ou normativas institucionais.

...m Bibi) Atividades:Atuar na condução de demandas tributárias estratégicas e complexas. Elaborar peças processuais, pareceres e manifestações em matéria tributária. Atuar no contencioso administrativo e judicial tributário. Realizar análises e planejamentos tributários. Prestar suporte técnico e estratégico às demais áreas do escritório. Atender clientes, prestando orientações técnicas e acompanhamento dos casos. Requisitos:Formação superior completa em Direito, com inscrição ativa na OAB. Experiência sólida e comprovada na área tributária. Vivência em contencioso tributário administrativo e judicial. Perfil sênior, analítico e estratégico. Boa comunicação, autonomia e comprometimento com resultados. Oferta:Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Contrato de advogado associado. Horários:De segunda ...

Interessados(as) enviar seu CV para: maria@rehva.com.br e vitor@rehva.com.br Modalidade: Presencial - São Paulo-SP Regime de contratação: CLT Sobre a empresa: Empresa de tecnologia especializada em infraestrutura para serviços financeiros, com atuação em soluções que suportam operações como crédito, pagamentos, banking e outras frentes do setor. Inserida em um contexto de crescimento acelerado, possui cultura orientada a resultados, excelência operacional e foco no cliente. Sobre a posição: A pessoa contratada atuará na análise e precificação de precatórios e outros ativos judiciais, realizando avaliações jurídicas e financeiras de carteiras, estruturando modelos de precificação e projeções de fluxo de recebimento com base em legal opinions. Também apoiará diligências legais e econômicas, acompanhará decisões judiciais, mudanças regulatórias e jurisprudência relevante, interagindo com áreas como Jurídico, Compliance, Controladoria e Risco, além de parceiros externos. Principais Responsabilidades e Atribuições Atuar com a análise e precificação de precatórios e ativos judiciais; Avaliar juridicamente e financeiramente carteiras de precatórios e demais ativos judiciais; Estruturar modelos de precificação e projeções de fluxo de recebimento com base em legal opinions; Apoiar nas diligências legais e econômicas dos ativos analisados; Acompanhar decisões judiciais, mudanças regulatórias e jurisprudência relevante; Interagir com times jurídico, compliance, controladoria, risco e parceiros externos (gestores e consultores). Requisitos e Qualificações Técnicas Formação em Direito, Economia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas; Experiência com precatórios, ativos judiciais, crédito estressado ou reestruturação; Domínio de Excel e modelagem financeira; Raciocínio lógico e capacidade de analisar grandes volumes de dados com base técnica e jurídica; Conhecimento de processos judiciais, precatórios (federais, estaduais, alimentares e comuns) e seu funcionamento operacional. Soft Skills Proatividade, curiosidade intelectual e aprendizado contínuo Iniciativa, autonomia, networking e senso de pertencimento Adaptabilidade, senso de responsabilidade e gestão de prioridades Mentalidade de dono, protagonismo e orientação à execução Pensamento analítico, raciocínio crítico e tomada de decisão Boa comunicação interpessoal, colaboração e relacionamento com stakeholders Diferenciais Desejáveis Python SQL (banco de dados)

..., análise de DRE e Demonstrações Financeiras, balancetes Pacote Office (PowerPoint e Excel intermediário/avançado) Desejável vivência anterior em projetos de insolvência / falência ou recuperação judicial.

Sobre o Cargo:Estamos em busca de um estagiário administrativo para apoiar nossa área jurídica em atividades administrativas e operacionais. Se você é organizado, proativo e gosta de lidar com múltiplas demandas, essa oportunidade é para você! Atribuições/Responsabilidades:Programar pagamentos judiciais conforme demanda. Programar pagamentos do sistema Base B de acordo com cronograma financeiro da empresa. Realizar rateios de notas durante o mês. Arquivar documentos recebidos por e-mail. Solicitar, conferir e enviar documentos de reclamantes para escritórios. Preencher cartas de preposição/procurações, enviar para assinatura e encaminhar aos escritórios. Gerenciar procurações anuais e solicitações avulsas (reconhecimento de firma, apostilamento, etc. ). Auxiliar usuários com dúvidas sobre o sistema Projuris. Atualizar planilhas de requisições executadas no Projuris trimestralmente. Emitir certidões dentro do mês de referência. Requisitos para esta posição:Superior cursando ou completo em Administração ou Direito. Conhecimento em Pacote Office (Excel e PowerPoint). Experiência com gestão de pagamentos. Desejável conhecimento do sistema Projuris e Base B. Inglês intermediário (desejável). Diferenciais Para essa vaga:Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e proatividade. Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas. Experiência anterior em departamentos jurídicos ou escritórios de advocacia. Experiência em empresas do setor administrativo, com foco em processos internos, gestão documental e suporte operacional. Familiaridade com processos trabalhistas e gestão documental. Oferecemos:Vale refeição. Assistência médica. Assistência odontológica. Seguro de vida. Gympass. Desconto em cursos e faculdades. Auxílio funeral. Empréstimo Consignado Itaú. Programa de Apoio Psicológico. IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães). Auxílio Enxoval. Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais. Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade). 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis. Oportunidade de Carreira Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias Inspirar mudanças e deixar um legado Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor! #LI-Onsite.

A Atho é uma empresa de estratégia jurídica orientada a escala, previsibilidade e geração antecipada de valor. Atua na interseção entre Direito, dados e operação, estruturando esteiras capazes de identificar, qualificar e explorar assimetrias processuais em litígios massificados de grandes players. Com uma visão profundamente operacional, a Atho desenvolve e executa modelos que permitem decisão jurídica antes da sentença, combinando mineração inteligente de processos, triagem estruturada, modelos preditivos e governança de risco. O foco está em transformar passivos judiciais e demandas repetitivas em ativos analisáveis, com racional econômico claro, métricas objetivas e controle de performance. A empresa foi concebida para operar em alto volume, com processos padronizados, SLAs definidos e KPIs financeiros, permitindo escalar com eficiência sem perder rigor jurídico. Sua atuação é especialmente voltada a teses de Direito do Consumidor e outras frentes massificadas, sempre com abordagem estratégica, seletiva e orientada a resultado. Mais do que um escritório ou uma legaltech tradicional, a Atho se posiciona como uma plataforma de inteligência jurídica aplicada, capaz de conectar tecnologia, advocacia e modelo de negócio para antecipar valor, reduzir incerteza e maximizar retorno em ambientes litigiosos complexos.

Responsabilidades:• Realizar contatos telefônicos, mensagens e envio de notificações com o objetivo de negociar a quitação, priorizando acordos benéficos para ambas as partes;• Negociação de crédito com os clientes vinculadas a contratos de financiamento automotivo;• Conduzir a tratativas de negociação amigável até a adoção de medidas judiciais;• Garantindo a efetividade da cobrança conforme a política da empresa;• Alimentar controles e sistemas do cliente;• Atualização de informações na base de dados;• Entre outras atividades ligadas a área de atuação.Requisitos:• Ensino médio completo;Informações da vaga:• Contratação: CLT• Jornada de trabalho: 6X1 (segunda a sábado)• Salário: R$ 1.704,24 + Premiações mediante a atingimento de metas• VR – 17,20• Vale transporte• Convênio Odontológico• Convênio com faculdades• Parceria com a Boticário e Hinode do centro• Oportunidade de crescimento interno.