4 vagas de emprego para Perito Judicialno estado dePernambuco

Efetuar internamente os reparos e ajustes necessários para o correto funcionamento da máquina. Executar as atividades de manutenção preventiva/corretiva e instalações, quando necessário. Realizar atendimentos em consumidores finais (B2C). Cuidar da manutenção e conservação das ferramentas e peças sob sua responsabilidade.

Como Advogado Previdenciário, você será responsável por:- Prestar consultoria jurídica especializada em matéria previdenciária, assessorando clientes em processos envolvendo aposentadoria, auxílio-doença, pensão por morte e outros benefícios;- Acompanhar e conduzir processos administrativos e judiciais relacionados à previdência social, desde a fase de requerimento até a obtenção do benefício;- Manter-se atualizado sobre as constantes mudanças na legislação previdenciária, garantindo que os interesses dos clientes sejam devidamente representados;- Elaborar pareceres técnicos, petições e recursos, de acordo com as necessidades dos casos;- Atender aos clientes de forma atenciosa e empática, orientando-os sobre seus direitos e os procedimentos cabíveis. Requisitos:- Possuir graduação em Direito e registro na OAB;- Ter experiência comprovada em advocacia previdenciária, de preferência com atuação em processos administrativos e judiciais;- Dominar a legislação e a jurisprudência relacionadas à previdência social;- Apresentar excelentes habilidades de comunicação, tanto na interação com clientes quanto na elaboração de documentos jurídicos;- Ser organizado, proativo e ter facilidade em trabalhar em equipe.Benefícios:A combinar

Descrição:- Prestar assessoria jurídica a clientes, both empresas e empregados, em questões relacionadas a contratos de trabalho, rescisões, negociações coletivas, entre outros;- Elaborar e analisar documentos, tais como contratos, acordos e petições, garantindo o cumprimento da legislação vigente;- Representar os clientes em audiências e processos judiciais na Justiça do Trabalho, defendendo seus interesses de forma proativa e estratégica;- Manter-se atualizado sobre as constantes mudanças na legislação trabalhista, de modo a oferecer soluções eficientes e assertivas;- Colaborar com a equipe jurídica em projetos e iniciativas relacionados à área trabalhista.Requisitos:- Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB;- Experiência comprovada de, no mínimo, 3 anos atuando na área trabalhista;- Conhecimento sólido da legislação trabalhista e jurisprudência relevante;- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos;- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;- Proatividade, organização e atenção aos detalhes.Benefícios:Benefícios a combinar.