3.425 vagas de emprego para Palestrante Corporativo

Dados da vaga Tipo de contratação:PJ (Prestador de Serviços) Área profissional:Recursos Humanos Jornada de trabalho:Comercial Salário:R$5. 500,00 + Variáveis Modalidade de trabalho:Híbrido Responsabilidades e atribuições Atuar em projetos de educação corporativa para diferentes clientes, assegurando a execução correta das tarefas e o cumprimento dos prazos. Realizar comunicação com clientes e fornecedores para alinhamento, acompanhamento e encaminhamento das demandas dos projetos. Manter contato constante com profissionais do mercado de educação corporativa, buscando boas práticas, tendências e melhorias para as iniciativas de ensino. Atuar na revisão e melhoria contínua dos processos de educação corporativa. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo Sólidos conhecimentos sobre ambientes virtuais de aprendizagem Pacote Office Avançado Conhecimento de Design Instrucional #LI-Hybrid.

Nosso cliente é uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil e da América Latina, referência em inovação, tecnologia e soluções digitais. No mercado corporativo, oferece um portfólio completo de conectividade, mobilidade, cloud, segurança, IoT e soluções digitais, apoiando empresas de diferentes segmentos em seus processos de transformação digital. ...

Especialista de RH | Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoas. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio, além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talentos. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultados. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Local: Várzea Paulista – SP Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.

Atuar como elo estratégico entre Marketing e Comercial, garantindo a execução das estratégias de marca no canal, por meio de análises, planejamento e implementação de iniciativas que acelerem sell out, ampliem presença e fortaleçam a experiência do shopper no ponto de venda. Principais Responsabilidades:Leitura e interpretação de sell in, sell out, estoque, ruptura, cobertura, margens e participação-Experiência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares-Construção de planos comerciais por cliente/canal-Acompanhamento de planos trimestrais e calendário promocional-Entendimento de clusters e regionalização-Controle de verbas de trade e acompanhamento de ROI-Lançamento, conciliação e auditoria de investimentos-Acompanhamento de materiais de PDV-Share de gôndola, planogramas e planificação por cliente-Auditorias e contato com equipe de merchandisers-Explicar análises e planos para comercial, marketing e diretoria com linguagem assertiva. Gerenciamento eficiente de múltiplos projetos e prazos. Antecipar riscos, propor soluções e buscar melhoria contínua. Conectar dados, shopper, canal e execução para tomada de decisão. Facilidade em conectar times e construir parcerias com comercial, logística, marketing e fornecedores. Ajustar estratégias conforme mudanças de canal, cliente ou contexto. Apoiar o comercial e conduzir discussões com argumentos embasados em dados. Responsável por reportar problema(s) relacionado(s) ao Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho para a(s) pessoa (s) designada (s). Responsável por atuar ativamente e conjuntamente para a construção de um ambiente de trabalho pautado pela diretrizes ESG, zelando pela correta utilização dos recursos naturais, respeitando a diversidade, a equidade e a inclusão e realizando suas atividades segundo a governança estabelecida e os preceitos do Código de Conduta Ética e Profissional. 44h/semanais. O horário de trabalho é de segunda a quinta-feira, das 08h às 18h. sexta das 8h00 às 17h00 Requisitos Obrigatório:Superior Completo. Habilidade em Pacote Office (Excel)/Diferencial Google Planilhas-Experiência em Trade Marketing, com análise de sell in, sell out, estoque, ruptura, margens e share. Vivência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares. Construção e acompanhamento de planos comerciais por canal/cliente e calendário promocional. Gestão de verbas de trade, controle de investimentos e acompanhamento de ROI. Atuação com planogramas, share de gôndola, materiais de PDV e auditorias de execução. Capacidade de comunicar análises e estratégias de forma clara e orientada a dados. Perfil organizado, estratégico, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos, antecipar riscos e ajustar estratégias. Atuação alinhada às diretrizes de Qualidade, Segurança, ESG e Código de Conduta Benefícios-Vale Alimentação:R$688,00 (com desconto de 10% na folha de pagamento)-Refeitório no local:Desconto simbólico de R$11,02/mês, com acesso diário às refeições-Convênio Médico:Unimed-Convênio Odontológico:Unimed-Seguro de Vida-Previdência Privada-PLR (Participação nos Lucros e Resultados)-Estacionamento exclusivo para carros e motos dos colaboradores-Vale Transporte-Wellhub-Zenklub.

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Especialista de RH . Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoa. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio , além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talento. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultado. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Local: Várzea Paulista – SP Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.

Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM se consolidou como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução, atuando em diferentes frentes e adaptando-se continuamente às transformações do mercado. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania, a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR). No segmento do agronegócio, por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP), a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil, empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a Ekotruck, uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável. A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento. A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Especialista de Finanças Corporativas abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Sua missão:Atuar como parceiro estratégico da diretoria, liderando a gestão econômico-financeira da empresa e apoiando o crescimento sustentável por meio da análise de novos negócios, M&A, valuation, planejamento estratégico e relacionamento com stakeholders financeiros, tendo como principais atribuições:Conduzir estudos de valuation, M&A e análise de viabilidade de investimentos. Apoiar a estruturação e implementação de novos negócios e projetos estratégicos. Realizar análise de crédito e apoiar decisões de funding e estrutura de capital. Manter relacionamento com bancos, investidores e stakeholders. Apoiar a Diretoria de Relações com Investidores (DRI) na preparação de relatórios e apresentações para o mercado. Requisitos:Formação em Economia ou Engenharia. Especialização/MBA em Finanças, Estratégia ou Negócios será considerado diferencial. Experiência sólida em Finanças corporativas, M&A, controladoria e planejamento estratégico. Inglês fluente. Vivência com bancos, investidores e stakeholders externos. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. ON. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link! Quero me candidatar!

Requisitos e Qualificação:Formação em Farmácia. Conhecimento:Domínio das legislações RDC 964/25. RDC 166/17. RDC 318/19. RDC 31/2010 entre outras relacionadas. Ingl ê s intermedi á rio. Ferramentas da qualidade. Responsabilidades e Atribuições:Gerenciar projetos e processos de desenvolvimento/validação analítica de métodos de insumos farmacêuticos ativos e produtos acabados e estudos de estabilidade visando aumento do portfólio da empresa, manutenção dos registros de medicamentos e atendimento as alterações pós registro em conformidade com as legislações vigentes. Habilidades Vivência desenvolvimento/validação analítica/estabilidade. técnicas cromatograficas em geral (líquida, gasosa e CCD), espectrofotometria (UV, IV, Raman, MS, detectores espectrometricos ópticos e analisadores de massas) e volumétricas (volumetria potenciometrica, ácido-base, oxi-redução, complexação, precipitação). Estudo de degradação forçada e avaliação de impurezas orgânicas, orgânicas voláteis e inorgânicas. Gestão de laboratório. Atitudes*Comprometimento com resultados. Autodesenvolvimento. Resolutividade. Resiliência. Comunicação. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 18h Local:Sabará.

Se você tem paixão pelo mundo de #duasrodas e vontade de fazer a diferença, venha construir um futuro conosco. Na LM 2 Rodas trabalhamos com entusiasmo, despertando a paixão de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença. Responsabilidades do cargo Garantir conformidade legal e cumprimento das normas trabalhistas e de SST. Gerenciar rotinas de DP:admissões, folha, férias, benefícios e desligamentos. Controlar documentos obrigatórios, laudos, EPIs e exames ocupacionais. Acompanhar treinamentos, fiscalizações, auditorias e obrigações acessórias. Prestar suporte às unidades, colaboradores e processos internos. Implementar melhorias contínuas nos processos de DP e SST. Requisitos indispensáveis Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal generalista, incluindo rotinas de Medicina e Segurança do Trabalho. Conhecimento técnico em Legislação Trabalhista, Previdenciária e Normas de Medicina e Segurança do Trabalho. Experiência com eSocial. Conhecimento em Excel e Pacote Office. Habilidades desejáveis Capacidade analítica e interpretação de informações complexas. Elevado nível de organização e planejamento. Adaptabilidade e facilidade para lidar com mudanças. Habilidade para identificar problemas e propor soluções eficazes. Atenção aos detalhes e precisão na realização de auditorias. Gestão de tempo e priorização para atender múltiplas demandas e prazos. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para se trabalhar, esses são os benefícios de ser do Time LM:Trabalhar em empresa de um Grupo Econômico de grande porte (LAGOAPAR). Vale Refeição IFood Benefícios:R$ 38,00 por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio mobilidade. Plano de Saúde Unimed. Plano Odontológico OdontoPrev. Oferecemos diariamente frutas para incentivar a alimentação saudável. Campanha de descontos em nossos produtos (X11, Scud, HighOne Bike, entre outros). Conheça sobre nossa história e estrutura em nossos sites:LM 2Rodas:lm2rodas. com. br LAGOAPar:lagoaparticipacoes. com. br.

Atuar na prospecção, relacionamento e gestão de contas corporativas do segmento de transporte, impulsionando o crescimento da carteira da Gripp por meio da identificação de oportunidades, elaboração de propostas personalizadas e atendimento consultivo às empresas transportadoras e embarcadoras. Prospecção e Vendas Identificar e abordar potenciais clientes do setor de transporte. Realizar visitas, reuniões e apresentações comerciais. Levantar necessidades e riscos da operação logística do cliente para propor soluções adequadas. Gestão da Carteira Acompanhar renovações com antecedência, propondo melhorias e ajustes. Manter relacionamento contínuo com gestores de transporte, logística e financeiro dos clientes. Monitorar performance das apólices, nível de satisfação e oportunidades de cross-selling. Apoio Técnico-Operacional Acompanhar emissões, endossos, análises de limite de transporte, averbações e questões operacionais com suporte da equipe técnica. Realizar interface com as seguradoras para alinhamento de cotações e soluções específicas. Inteligência Comercial Mapear demandas do mercado de transporte e concorrentes. Identificar oportunidades de novos produtos e melhorias internas. Alimentar CRM e relatórios comerciais com indicadores de prospecção e conversão.

a) Formação educacional: • Nível superior na área de TI em instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, ou de graduação em qualquer curso de nível superior em instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescida de certificação de curso de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas, fornecida por instituição reconhecida pelo MEC. b) Requisitos de nível de profissional e conhecimentos: b.1) Tempos de experiência comprovada conforme quadro abaixo: Pleno Experiência mínima em TI 6 anos Experiência em criação, manutenção e documentação de arquiteturas de sistemas de software, e em linguagens de programação Java e tecnologias de front-end (Single Page Applications). 3 anos Subgrupo 1 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em front-end: 1. Conhecimento em servidores de aplicação EE e WEB. 2. Pelo menos DOIS dos itens (certificações ou certificado) a seguir: I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. Oracle Java EE Enterprise Architect Certified Master (Java EE versão 6 ou superior). III. W3C Front-End Web Developer Professional Certificate. IV. Google Developers Certification - Mobile Web Specialist. V. NodeJS Foundation - Node.js Certified Developer (NCD) Program. VI. Red Hat Certified Enterprise Application Developer. VII. W3Schools React Certificate VIII. React Certified Developer Level 2 ou 3 IX. W3Schools TypeScript Certificate X. Certified Vue Developer XI. W3Schools JavaScript Certificate XII. Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer Subgrupo 2 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em back-end 1. Conhecimento em servidores de aplicação EE. 2. Pelo menos DOIS dos itens (certificações ou certificado) a seguir: I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. Oracle Java EE - Enterprise Architect Certified Master (Java EE versão 6 ou superior). III. Oracle Certified Professional - Java SE 11 Developer ou OCPJP - Java SE ProgrammerI (Java SE versão 8 ou superior) ou OCPJP - Java SE Programmer II (Java SE versão 8 ou superior) ou OCPJP - Java SE Programmer (Java SE versão 6 e 7 ou superior). IV. Pivotal - Spring Professional Certification. V. Pivotal Developer (Java) Certification VI. Pivotal Application Architect Certification VII. Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer Subgrupo 3 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em DevSecOps 1. Conhecimento em servidores de aplicação EE e WEB. 2. Experiência em Continuous Integration (integração contínua), Continuous Delivery (entrega contínua) e Continuous Deployment (implantação / Publicação contínua) e gestão de ferramentas de Integração Contínua e de automação de qualidade de software. 3. Pelo menos um dos itens a seguir (certificações ou certificado): I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. EXIN DevOps Professional ou Master. III. Elastic Certified Engineer. IV. Dynatrace Certification - Associate, Professional ou Master. V. Certified Jenkins Engineer (CJE). VI. Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration. VII. Red Hat Certified Specialist in OpenShift Application Development. VIII. Red Hat Certified Specialist in Configuration Management. IX. Red Hat Certified Specialist in Ansible Automation. X. Red Hat Certified Specialist in Identity Management. XI. Red Hat Certified Specialist in API Management XII. Docker Certification. Subgrupo 4 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em Computação em Nuvem • Conhecimento em servidores de aplicação EE e WEB. • Experiência em Cloud Computing, desenho e implementação de arquiteturas de soluções, gestão e operação de infraestruturas em nuvem. • Pelo menos um dos itens a seguir (certificações ou certificado): I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. Exin Cloud Computing Foundation III. Red Hat Certified Specialist in Cloud Infrastructure IV. AWS Certified Cloud Practitioner V. AWS Certified Solutions Architect - Professional VI. AWS Certified DevOps Engineer – Professional VII. AWS Certified SysOps Administrator – Associate VIII. AWS Certified Solutions Architect – Associate IX. AWS Certified Developer – Associate X. AWS Certified Advanced Networking – Specialty XI. Google Cloud Digital Leader XII. Google Cloud Engineer XIII. Google Professional Cloud Developer XIV. Google Professional Cloud Architect XV. Google Professional Cloud DevOps Engineer XVI. Google Professional Cloud Network Engineer XVII. Google Certified Professional Cloud Architect XVIII. Microsoft Certified: Azure Fundamentals XIX. Microsoft Certified: Azure Administrator Associate

...o a clientes internos;Suporte aos processos de faturamento e cobrança;Interface com áreas financeiras e operacionais;(Detalhes complementares serão validados com o responsável da área).Requisitos:Experiência em atendimento corporativo e processos de cobrança/faturamento;Conhecimento em ferramentas Microsoft 365;Idiomas: Português e Espanhol;Forte habilidade de comunicação e gestão de processos.#Experis #VagasExperis #Analista #AtendimentoBenefíciosVale Refeição;Vale Transporte;Plano de ...

Principais atividades e responsabilidades:Gerenciar processos administrativos e propor melhorias contínuas. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho. Controlar orçamento e despesas administrativas, garantindo conformidade com políticas internas e contratos. Suporte a clientes Key Account Coordenar contratos e fornecedores, assegurando prazos e qualidade. Supervisionar rotinas operacionais, logística interna e gestão de recursos. Controle carteira de Pedidos, implementar e suportar processos operacionais vindo da carteira de clientes. Pré-requisitos:Formação superior em Administração Experiência em funções administrativas, com atuação em cargos de senioridade. Conhecimento em Excel e BI. Diferenciais:Ter atuado em comércio varejista. Nossos benefícios:Compra de produtos Sestini com 50% de desconto. Auxílio Saúde SulAmérica com desconto, conforme politica interna. Plano odontológico com desconto conforme politica interna. Seguro de Vida. Cesta básica. Vale Refeição no valor de R$35,00 por dia, com o desconto mensal de 10% sobre o valor total Wellhub.

a) Formação educacional: • Nível superior na área de TI em instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, ou de graduação em qualquer curso de nível superior em instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescida de certificação de curso de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas, fornecida por instituição reconhecida pelo MEC. b) Requisitos de nível de profissional e conhecimentos: b.1) Tempos de experiência comprovada conforme quadro abaixo: Pleno Experiência mínima em TI 4 anos Experiência em criação, manutenção e documentação de arquiteturas de sistemas de software, e em linguagens de programação Java e tecnologias de front-end (Single Page Applications). 2 anos Subgrupo 1 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em front-end: 1. Conhecimento em servidores de aplicação EE e WEB. 2. Pelo menos DOIS dos itens (certificações ou certificado) a seguir: I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. Oracle Java EE Enterprise Architect Certified Master (Java EE versão 6 ou superior). III. W3C Front-End Web Developer Professional Certificate. IV. Google Developers Certification - Mobile Web Specialist. V. NodeJS Foundation - Node.js Certified Developer (NCD) Program. VI. Red Hat Certified Enterprise Application Developer. VII. W3Schools React Certificate VIII. React Certified Developer Level 2 ou 3 IX. W3Schools TypeScript Certificate X. Certified Vue Developer XI. W3Schools JavaScript Certificate XII. Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer Subgrupo 2 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em back-end 1. Conhecimento em servidores de aplicação EE. 2. Pelo menos DOIS dos itens (certificações ou certificado) a seguir: I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. Oracle Java EE - Enterprise Architect Certified Master (Java EE versão 6 ou superior). III. Oracle Certified Professional - Java SE 11 Developer ou OCPJP - Java SE ProgrammerI (Java SE versão 8 ou superior) ou OCPJP - Java SE Programmer II (Java SE versão 8 ou superior) ou OCPJP - Java SE Programmer (Java SE versão 6 e 7 ou superior). IV. Pivotal - Spring Professional Certification. V. Pivotal Developer (Java) Certification VI. Pivotal Application Architect Certification VII. Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer Subgrupo 3 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em DevSecOps 1. Conhecimento em servidores de aplicação EE e WEB. 2. Experiência em Continuous Integration (integração contínua), Continuous Delivery (entrega contínua) e Continuous Deployment (implantação / Publicação contínua) e gestão de ferramentas de Integração Contínua e de automação de qualidade de software. 3. Pelo menos um dos itens a seguir (certificações ou certificado): I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. EXIN DevOps Professional ou Master. III. Elastic Certified Engineer. IV. Dynatrace Certification - Associate, Professional ou Master. V. Certified Jenkins Engineer (CJE). VI. Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration. VII. Red Hat Certified Specialist in OpenShift Application Development. VIII. Red Hat Certified Specialist in Configuration Management. IX. Red Hat Certified Specialist in Ansible Automation. X. Red Hat Certified Specialist in Identity Management. XI. Red Hat Certified Specialist in API Management XII. Docker Certification. Subgrupo 4 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em Computação em Nuvem • Conhecimento em servidores de aplicação EE e WEB. • Experiência em Cloud Computing, desenho e implementação de arquiteturas de soluções, gestão e operação de infraestruturas em nuvem. • Pelo menos um dos itens a seguir (certificações ou certificado): I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. Exin Cloud Computing Foundation III. Red Hat Certified Specialist in Cloud Infrastructure IV. AWS Certified Cloud Practitioner V. AWS Certified Solutions Architect - Professional VI. AWS Certified DevOps Engineer – Professional VII. AWS Certified SysOps Administrator – Associate VIII. AWS Certified Solutions Architect – Associate IX. AWS Certified Developer – Associate X. AWS Certified Advanced Networking – Specialty XI. Google Cloud Digital Leader XII. Google Cloud Engineer XIII. Google Professional Cloud Developer XIV. Google Professional Cloud Architect XV. Google Professional Cloud DevOps Engineer XVI. Google Professional Cloud Network Engineer XVII. Google Certified Professional Cloud Architect XVIII. Microsoft Certified: Azure Fundamentals XIX. Microsoft Certified: Azure Administrator Associate

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Apoiar a execução das ações de comunicação interna e externa Produzir e adaptar conteúdos institucionais simples (textos, comunicados, posts, e-mails) Auxiliar na atualização e gestão dos canais de comunicação (intranet, redes sociais, site, newsletters) Apoiar a organização e divulgação de campanhas internas, eventos e ações institucionais Realizar interface básica com áreas internas e fornecedores, sob orientação Garantir a aplicação das diretrizes de identidade visual e linguagem da marca Pesquisar referências, tendências e boas práticas de comunicação Graduação em Comunicação Social, Marketing, Publicidade ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos em comunicação corporativa ou institucional. Domínio de estratégias de comunicação interna e externa. Habilidade em criação de conteúdo para múltiplos canais (blog, redes sociais, newsletters). Boa comunicação verbal e escrita, com atenção a detalhes e consistência de marca.

Analista de Governança Corporativa Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Compliance , garantindo a conformidade corporativa, fortalecendo a cultura ética e apoiando iniciativas estratégicas da organização. Se você é alguém com visão analítica, atenção aos detalhes e paixão por governança, ética e integridade, esta oportunidade é para você! Responsabilidades Desenvolver, implementar e revisar políticas corporativas, códigos, normas e procedimentos internos. Estruturar, manter e aprimorar o Sistema de Gestão de Compliance (ISO 37301) , além de apoiar iniciativas relacionadas à ISO 9001. Conduzir auditorias internas , avaliações de conformidade e acompanhar planos de ação. Mapear, revisar e otimizar processos organizacionais com foco em riscos e controles internos. Elaborar e manter a Matriz de Riscos Corporativos , definindo níveis de risco e monitorando tratativas. Administrar e evoluir o canal de denúncias , realizando triagem e apoiando investigações internas quando necessário. Desenvolver e aplicar treinamentos de compliance, ética, integridade e privacidade. Monitorar indicadores (KPIs) , elaborar relatórios executivos e apoiar a Diretoria na tomada de decisões estratégicas. Contribuir com iniciativas relacionadas à LGPD e privacidade de dados. Promover ações contínuas para fortalecimento da cultura ética e de conformidade em toda a organização. Requisitos desejáveis (opcional. posso ajustar conforme preciso) Experiência prévia na área de Compliance, Controles Internos, Auditoria ou Governança. Conhecimento em ISO 37301 , ISO 9001 e LGPD. Habilidade em condução de auditorias e mapeamento de processos. Capacidade analítica, comunicação clara e habilidade para lidar com diferentes áreas do negócio. Diferenciais (opcional) Certificações na área de Compliance, Auditoria ou Riscos. Vivência com sistemas de gestão integrados. Experiência com investigação corporativa e canal de denúncias. #LI-Hybrid.

Atuar como protagonista do processo comercial, desde prospecção até fechamento; Atendimento consultivo a clientes corporativos, residenciais e arquitetos, com foco em relacionamento; Desenvolver e gerenciar uma carteira ativa, com metas claras e pipeline consistente; Realizar visitas, apresentações e reuniões internas e externas; Acompanhar projetos do início ao fim, garantindo experiência impecável para o cliente; Registrar e evoluir o funil no CRM (HubSpot) com rotina disciplinada; Contribuir para um ambiente de entrega, cuidado e ambição saudável; Colaboração com time de engenharia, showroom e pós-venda para garantir excelência Experiência sólida em vendas consultivas, preferencialmente B2B ou segmento premium; Histórico de metas claras e performance consistente; Vivência com CRM, pipeline, indicadores e rituais comerciais; Boa comunicação, organização, inteligência emocional e maturidade de relacionamento; Disciplina, autonomia e vontade de crescer; Forte capacidade de criar conexão com clientes de alto padrão e arquitetos; Energia para rotina dinâmica e foco em resultados

Atividades a serem desenvolvidas:- Entregar resultados, metas e indicadores da área comercial corporativa;- Liderar e desenvolver a equipe comercial;- Planejar e executar, junto à Diretoria, a estratégia comercial da área;- Gerir e fidelizar a carteira de clientes corporativos, institucionais, atacado e ISPs;- Conduzir prospecção, negociações e desenvolvimento de novos negócios;- Acompanhar desempenho por meio de relatórios e uso estratégico do CRM;- Atuar de forma integrada com outras áreas, garantindo eficiência nos processos comerciais;- Monitorar mercado, concorrência e novas oportunidades;- Representar a empresa em eventos e junto a parceiros estratégicos;- Assegurar cumprimento de políticas internas, compliance e legislação vigente.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em áreas correlatas;- Experiência sólida em gestão comercial B2B e relacionamento com clientes corporativos e institucionais;- Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais;- Habilidade com planejamento estratégico, metas, indicadores e orçamento e atuação em negociações complexas e gestão de carteira de grandes contas;- Disponibilidade para viagens e residir em Chapecó/SC.Modalidade de contratação: Autônomo

...P e o Grupo Novo Ambiente: Site oficial: www.novacorporativo.com.br e www.novoambiente.com Instagram: @novacorp_oficial e @novoambiente O SEU PRINCIPAL DESAFIO Atuar na venda consultiva de mobiliário corporativo voltado ao segmento de saúde, atendendo uma carteira de hospitais, clínicas, consultórios e demais espaços assistenciais. Compreender as necessidades específicas desse mercado, bem como as demandas de empresas, arquitetos e especificadores, para oferecer soluções técnicas e estratégicas. Ter foco em resultados, cumprimento de metas e no desenvolvimento de relacionamentos comerciais de longo prazo, garantindo excelência no atendimento em todas as etapas da venda, do primeiro contato ao pós-venda. PRINCIPAIS ATIVIDADES Prospectar e captar novos clientes, assim como gerenciar a carteira existente de hospitais, clínicas, consultórios e espaços de saúde; Negociar e fechar contratos, conduzindo todo o processo comercial até a entrega dos projetos; Realizar o acompanhamento pós-venda, mantendo relacionamento ativo com os clientes e coletando feedbacks; Visitar e acompanhar a execução dos projetos em ambientes de saúde; Acompanhar clientes em visitas a fábricas e showrooms; Atuar na especificação de projetos em conjunto com clientes, arquitetos, designers e parceiros; Participar de eventos comerciais, feiras e encontros corporativos do setor para representar a empresa, fortalecer o networking, captar novos clientes e estreitar o relacionamento com parceiros; Atualizar planilhas e sistemas de CRM com informações de clientes, vendas e oportunidades; Elaborar apresentações e preparar materiais comerciais e institucionais personalizados para clientes e arquitetos. O QUE VOCÊ PRECISA TER Graduação completa ou cursando (preferencialmente em Arquitetura, Design ou áreas correlatas); Experiência com vendas e relacionamento B2B no segmento corporativo ou de saúde; Conhecimento em Pacote Office; Disponibilidade para viagens e deslocamentos externos. SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER Formação e/ou conhecimento técnico em ...