39 vagas de emprego para Operador de Ponte Rolante em Benevides, PA

Estamos em busca de um(a) Recepcionista Cultural/Bilheteria para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por atender o público, gerenciar a bilheteira e fornecer informações sobre eventos e atividades culturais. O(a) Recepcionista atuará como o primeiro ponto de contato para os visitantes, garantindo uma experiência acolhedora e eficiente. Competências: Boa comunicabilidade, organização, racionalidade e agilidade. Requisitos obrigatórios: • Ensino médio completo; • Curso técnico ou superior em uma das áreas citadas: Artes, Secretariado, Recepção, Administração, Turismo, Comunicação, Marketing, Eventos, História, Técnico em museu, lazer e/ou hospedagem; • Experiência de pelo menos 01 (um) ano no atendimento a pessoas, preferencialmente em equipamentos culturais, comprovada por meio de registro na CTPS e/ou contrato de prestação de serviços, e carta de referência.•Inglês e Libras Intermediário (desejável).

Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM atua nos segmentos automotivo e do agronegócio, consolidando-se como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania, a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR). No segmento do agronegócio, por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP), a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil, empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a Ekotruck, uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável. A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento. A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Eletricista de Autos abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Sua missão:Instalar sistemas e componentes eletroeletrônicos, equipamentos e acessórios. Realizar manutenção preventiva e corretiva, desmontar, reparar, lubrificar, substituir e montar componentes. Testar o funcionamento de componentes e equipamentos eletromecânicos dos veículos. Requisitos:Ensino Médio Completo Experiência na função Pacote Office Básico Desejável curso técnico na área Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. AON. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Comissionamento-variável conforme a performance e produtividade. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link:Quero me candidatar!

Objetivo do Cargo Atuar como especialista no desenvolvimento, negociação e gestão de Marcas Próprias , garantindo crescimento sustentável de faturamento, rentabilidade e parcerias estratégicas, por meio de negociações técnicas, gestão de projetos e forte integração entre áreas comerciais, industriais e administrativas. Principais Responsabilidades Prospectar, desenvolver e gerenciar projetos de Marca Própria (redes varejistas, atacarejo, distribuidores e grandes contas). Conduzir negociações comerciais e técnicas envolvendo preços, volumes, contratos e prazos. Atuar como ponto focal entre cliente e áreas internas (P&D, Qualidade, PCP, Produção, Logística e Financeiro). Gerenciar projetos de desenvolvimento de produtos de marca própria (informações, amostras, testes e homologações). Assegurar cumprimento de especificações técnicas, padrões de qualidade e legislações vigentes. Elaborar e acompanhar propostas comerciais e contratos de fornecimento. Analisar viabilidade econômica, custos industriais, margens e rentabilidade por projeto. Acompanhar previsão, volumes contratados e capacidade produtiva. Garantir governança, confidencialidade e compliance nos projetos de marca própria. Monitorar concorrência, tendências de mercado e oportunidades de expansão. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance dos projetos. Requisitos Técnicos Ensino Superior completo (Administração, Marketing, Engenharia de Alimentos, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Experiência comprovada com Marca Própria em indústria de alimentos. Vivência com desenvolvimento de produtos, especificações técnicas e homologações. Forte conhecimento em formação de preço, custos industriais e margem. Experiência com contratos comerciais e acordos de confidencialidade (NDA). Domínio de indicadores comerciais e gestão de projetos. Conhecimento de sistemas comerciais, CRM e pacote Office. Disponibilidade para viagens. Competências Comportamentais Perfil analítico e orientado a resultados. Capacidade de gestão de projetos e prazos. Habilidade de negociação técnica e comercial. Comunicação clara e relacionamento interpessoal. Organização, disciplina e atenção a detalhes. Visão estratégica e sistêmica do negócio. Confidencialidade e ética profissional. #LI-Hybrid.

Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM atua nos segmentos automotivo e do agronegócio, consolidando-se como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania, a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR). No segmento do agronegócio, por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP), a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil, empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a Ekotruck, uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável. A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento. A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Mecânico Diesel abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Sua missão:Elaborar planos e executar manutenções. Substituir peças, reparar e testar desempenho de componentes e sistema de veículos Efetuar diagnósticos e reparos em conjuntos mecânicos, pneumáticos, hidráulicos e elétricos. Realizar serviços de lubrificação dos veículos. Requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência na função. Informática Básica. Atuação em concessionária e formação em técnica em Mecânica Diesel, Mecatrônica e afins, será um diferencial. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. AON. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Comissionamento-variável conforme a performance e produtividade. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link:Quero me candidatar!

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.