2.121 vagas de emprego para Operador de Pa Carregadeira em Mãe do Rio, PA

Estamos em busca de um(a) Recepcionista Cultural/Bilheteria para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por atender o público, gerenciar a bilheteira e fornecer informações sobre eventos e atividades culturais. O(a) Recepcionista atuará como o primeiro ponto de contato para os visitantes, garantindo uma experiência acolhedora e eficiente. Competências: Boa comunicabilidade, organização, racionalidade e agilidade. Requisitos obrigatórios: • Ensino médio completo; • Curso técnico ou superior em uma das áreas citadas: Artes, Secretariado, Recepção, Administração, Turismo, Comunicação, Marketing, Eventos, História, Técnico em museu, lazer e/ou hospedagem; • experiência nas funções de secretariado, recepcionista e/ou atendente cultural, comprovada por atestado de qualificação técnica emitido por empregador anterior e acompanhado do correspondente registro na Carteira de Trabalho. • Libras Intermediário.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Recepcionista Cultural/Bilheteria para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por atender o público, gerenciar a bilheteira e fornecer informações sobre eventos e atividades culturais. O(a) Recepcionista atuará como o primeiro ponto de contato para os visitantes, garantindo uma experiência acolhedora e eficiente. Competências: Boa comunicabilidade, organização, racionalidade e agilidade. Requisitos obrigatórios: • Ensino médio completo; • Curso técnico ou superior em uma das áreas citadas: Artes, Secretariado, Recepção, Administração, Turismo, Comunicação, Marketing, Eventos, História, Técnico em museu, lazer e/ou hospedagem; • Experiência de pelo menos 01 (um) ano no atendimento a pessoas, preferencialmente em equipamentos culturais, comprovada por meio de registro na CTPS e/ou contrato de prestação de serviços, e carta de referência.•Inglês e Libras Intermediário (desejável).

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar as rotinas do setor, garantindo organização, cumprimento de processos e suporte aos colaboradores e lideranças. Atuará com o sistema Alterdata e Sólides. Responsabilidades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos). Auxiliar na admissão, integração e desligamento de colaboradores. Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (controle de ponto, benefícios, férias, afastamentos). Manter atualizados cadastros, planilhas e documentos do RH. Apoiar ações de treinamento, clima organizacional e endomarketing. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos internos. Apoiar o cumprimento de políticas internas e normas trabalhistas. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. Conhecimento básico em rotinas de RH/DP. Organização, proatividade e boa comunicação. Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel). Diferenciais:Experiência prévia na área de RH. Vivência com sistemas de RH. Conhecimento em legislação trabalhista básica. Benefícios:Vale-transporte. Vale-alimentação/refeição. Plano de saúde (se aplicável). Oportunidade de desenvolvimento profissional. Horário comercial.

No espaço cultural em Belém, o serviço de sonoplastia deve ser prestado diariamente, das 09h às 22h, inclusive aos finais de semana e feriados, conforme as necessidades dos eventos e da programação do espaço. Em situações excepcionais, o serviço poderá ser requerido antes das 09h ou após as 23h, sendo necessário, nesses casos, o ajuste prévio da escala de trabalho para evitar a incidência de horas adicionais. Para a função, é exigido ensino médio completo e experiência mínima de dois anos em sonoplastia de espetáculos, com registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho (DRT) como sonoplasta ou técnico de som. Caso o profissional não possua registro, será necessário apresentar documentação substitutiva, como um ano adicional de experiência, cursos técnicos totalizando no mínimo 90 horas-aula, carta de recomendação de instituições culturais ou empresas de som (últimos cinco anos), e portfólio com atuação comprovada em ao menos 20 eventos nos últimos dois anos. Para comprovar experiência, devem ser apresentados ao menos dois dos seguintes documentos: carteira de trabalho, contrato de prestação de serviço, carta de recomendação ou portfólio. São exigidos conhecimentos em eletrotécnica e sonoplastia de espetáculos, bem como capacitação específica para a operação da mesa de som utilizada no espaço, cuja formação deverá ser providenciada pela contratada.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Esse(a) profissional será responsável por apoiar e executar rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação vigente. Atuará com o sistema Alterdata. Responsabilidades:Processar e conferir folha de pagamento , férias, rescisões e 13 salário. Efetuar o envio de impostos e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, entre outros). Gerar e transmitir guias de FGTS e demais obrigações acessórias. Apoiar no fechamento contábil e no atendimento a auditorias. Realizar atualizações e manutenções no eSocial. Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas de folha e benefícios. Garantir o cumprimento de prazos legais e internos. Gestão de Ponto Admissões Requisitos:Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em folha de pagamento, impostos e FGTS. Vivência com sistema Alterdata (obrigatório). Domínio das obrigações acessórias trabalhistas (SEFIP, CAGED, eSocial, DIRF etc. ). Boa organização, atenção aos detalhes e habilidade com prazos. Diferenciais:Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária atualizada. Cursos complementares na área de DP/RH.

Realizar atendimento ao cliente, de forma presencial e online , a fim de esclarecer dúvidas sobre nossos produtos e recomendar o que melhor lhe atende, diariamente.Prospectar clientes, pesquisando na internet integradores solares e entrando em contato através de telefone ou WhatsApp, a fim de trazer novos negócios a empresa, diariamente.

Buscamos por alguém que tenha interesse pela área Compras , que tenha organização , facilidade para se expressar e expor dados e ter interesse em aprender para desenvolver suas habilidades técnicas junto com a nossa equipe de Comercial. Requisitos e atribuições:Graduação em Administração, Economia, Logística ou áreas relacionadas. Experiência prévia na área de compras Habilidade de negociação e excelente comunicação verbal e escrita. Experiência com rotinas do winthor e BI. Conhecimento em Excel avançado. Proatividade e capacidade de resolver problemas. Responsabilidades:Realizar cotações, negociações e compras de produtos e serviços, conforme demanda das áreas internas. Gerenciar o relacionamento com fornecedores, buscando melhores condições comerciais (preço, prazo, qualidade e logística). Analisar giro de estoque, cobertura e nível de serviço, alinhando compras à demanda do negócio. Acompanhar pedidos, prazos de entrega e possíveis divergências. Desenvolver e homologar novos fornecedores. Analisar indicadores de compras (custo, prazo, rupturas, saving). Apoiar estratégias de abastecimento para os canais de distribuição e varejo. Garantir conformidade com políticas internas e processos de compras. Benefícios:Vale alimentação Plano de saúde-Garantia de Saúde-Hospital Belém Plano odontológico Plano de desenvolvimento Premiações Jornada de trabalho:Segunda-feira à sexta-feira.

O Assistente de logística-Separador é responsável por, controlar e executar as atividades sistêmicas de descarga, gestão de estoque e expedição de produtos dentro do CD, de acordo com a orientação do seu gestor. Requisitos e qualificações:Ensino Médio completo Experiência na Função Disponibilidade de horário Organização, comprometimento, trabalho em equipe Conhecimento no sistema WMS Residir nas proximidades Benevides, Marituba e Ananindeua Responsabilidades:Atendimento ao cliente, oferecendo suporte e solucionando dúvidas ou problemas relacionados aos pedidos. Manutenção básica do veículo de entrega, garantindo sua operacionalidade. Organizar e manter o estoque de forma eficiente. Preparar e separar mercadorias conforme pedidos dos clientes. Realizar entregas de produtos de forma segura e pontual. Recebe e confere produtos e materiais no CD Registrar e atualizar dados relativos a estoque e entregas no sistema da empresa. Benefícios:Vale Refeição Vale transporte Premiações.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Estamos com oportunidade aberta para Jovem Aprendiz atuar na área de Distribuição , oportunidade nos setores Comercial, Logística, Administrativo e Promotor de Vendas. Uma excelente chance para quem deseja aprender na prática e iniciar sua carreira profissional! REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ter idade entre 18 a 24 anos. Estar cursando ou ter concluído o ensino médio Disponibilidade para o turno Matutino e/ou vespertino. Residir na região metropolitana de Ananindeua, Marituba e Benevides. RESPONSABILIDADES:Administrativo:apoio em rotinas administrativas, organização de documentos e controles internos Logística:suporte no controle de estoque, recebimento, separação e expedição de mercadorias Comercial:apoio à equipe de vendas, cadastro de clientes e acompanhamento de pedidos Promotor de Vendas:suporte nas ações em ponto de venda, organização de produtos e relacionamento com clientes Observação:Vaga exclusiva para 1 emprego.

Estamos em busca de um Promotor de Merchandising para se juntar à nossa equipe na GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING. Se você é uma pessoa dinâmica, com uma forte capacidade de interação e comunicação, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Promotor de Merchandising, você será responsável por representar a marca em eventos promocionais, garantindo a máxima visibilidade e interação com o público. Suas principais tarefas incluirão a demonstração de produtos, a realização de atividades promocionais, a manutenção de um alto nível de profissionalismo e a execução de estratégias de merchandising conforme as diretrizes da empresa. Experiência em promoção de eventos ou merchandising é um diferencial importante. Buscamos alguém que tenha habilidades de comunicação eficazes, capacidade de trabalhar em equipe e uma atitude proativa. A posição exige que você esteja sempre pronto para se adaptar às demandas do evento e para superar as expectativas dos clientes.

Recepcionar os clientes, conduzindo de maneira proativa e eficiente as demandas apresentadas. Acompanhar os processos de compra, desde a emissão das notas fiscais, logística, agendando com a equipe de serviços. Executar os procedimentos para atender os processos de auditoria interno e externo do departamento comercial. Preparar relatórios com informações que suportem a gestão do departamento. Acompanhar, suportar o desenvolvimento dos projetos de feiras e eventos e confeccionar os relatórios com os resultados. Preparar a documentação necessária para participação de licitações, conferindo criteriosamente todos os detalhes dos editais e suportando os participantes em todas as fases. Evoluir em conhecimento constantemente, principalmente dos produtos vendidos, realizando o percurso formativo da fábrica e parceiros, participando dos treinamentos internos, workshops, dias de campo, acompanhando lives/webinar, realizando leituras técnicas, etc.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Estamos selecionando estagiárias para atividades de recepção, podendo optar por jornada de 04 ou 06 horas, compativeis com horario de estudo. Oferecemos salário compativel e possibilidade de futura efetivação como empregado.

BenefíciosVale Refeição;Vale Transporte;Seguro de Vida;Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O profissional atuará nos setores de arquivo e protocolo, sendo responsável por:Conferência, recepção e análise de documentos;Inserção de dados em sistema para geração de protocolos;Digitalização de documentos;Envio de documentos por e-mail, conforme diretrizes da empresa;Gestão documental.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência com atendimento ao cliente e arquivamento de documentos;Conhecimento em informática (Pacote Office e Excel).#AnalistaDeDocumentação #VagasManpower #OportunidadeDeCarreira #Documentação #VagaPCD

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.