31 vagas de emprego para Operador de Pa Carregadeira em Marabá, PA

.... Salário e Benefícios:1. 722,00 + VT (Convenio odontológico opcional). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Marabá/PA Escala 12x36 das 07:00 às 19:00 Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar na cidade de Marabá/PA. Como Gerente de Loja, você será responsável por liderar uma equipe , garantindo a excelência nas operações diárias e impulsionado o desempenho de vendas ...

...o segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do ...

Oportunidade Freelancer – Cliente OcultoA Foco do Cliente está em busca de pessoas para atuar como Cliente Oculto na cidade de Marabá PAO que faz um Cliente OcultoVocê visita estabelecimentos como um cliente comum, avalia o atendimento, a estrutura do local e o comportamento da equipe, e depois preenche um relatório com suas observações. Tudo de forma discreta, sem revelar que está fazendo uma avaliação.Detalhes da oportunidade:Não é necessário realizar comprasRequisitos:Ser detalhista, discreto e observadorTer disponibilidade em horário comercialComo participar:Faça seu cadastro no site: https://focodocliente.shopmetrics.com/auth/index.asp#signupSaiba mais sobre a empresa: https://focodocliente.com/Dúvidas fale com Marcelo no WhatsApp 48 9693 9771

...e dimensional das peças, dentre outras tarefas. Requisitos Ensino Médio completo; Curso profissionalizante ou técnico na área Industrial (Mecânica Industrial, Técnico em Mecânica, Torneiro Mecânico, Operador de Centro de Usinagem, entre outros); Conhecimentos em Leitura e Interpretação de Desenho Técnico e Metrologia; Não é necessário possuir experiência anteriormente.

Supervisor ou Coordenador em TelecomunicaçõesAtividades:* Supervisionar o desempenho diário das equipes de campo, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos indicadores e níveis de SLA.* Monitorar infraestruturas de rede externa (FTTx, fibra óptica, DWDM) e rede interna.* Coordenar reparos, medições com OTDR e processos de higienização de redes.* Gerenciar indicadores de desempenho individuais e coletivos. Aplicar feedbacks contínuos e conduzir ações de desenvolvimento da equipe.* Organizar escalas de trabalho e controlar a produtividade da equipe.* Treinar e integrar novos colaboradores, assegurando alinhamento aos processos da empresa.Requisitos:* Ensino Superior completo ou cursando.* Experiência na área de Telecomunicações.* Vivência prática em campo.* Experiência com liderança de equipes operacionais.* Habilidade para garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.* Capacidade de organizar o fluxo de trabalho e assegurar que a equipe compreenda corretamente suas atividades e responsabilidades.* Perfil analítico, proativo e com boa comunicação para orientar, acompanhar e desenvolver pessoas por meio de feedbacks construtivos.*Precisa ter disponibilidade aos fins de semana, caso seja solicitado.

Principais Atividades:Prospectar potenciais clientesAtender clientes encaminhados pelo setor de pré-vendasElaborar projetos personalizadosNegociar e fechar contratos de vendaPrestar suporte pós-venda até a entrega do projetoManter registros precisos de todas as interações com clientes no sistemaRequisitos:Conhecimento em AutoCADCNH B e disponibilidade para viagensExperiência com vendasInformática básica e pacote OfficeProatividade na busca por resultados e metas estabelecidaHabilidades de negociação, persuasão e organizaçãoDiferenciais:Experiência com CRMEnsino Superior em EngenhariaExperiência em vendas B2BBenefícios:Salário fixo + comissãoOportunidade de crescimento profissionalAcesso à Universidade CorporativaVale alimentaçãoVale-transporte/CombustívelPlano de SaúdePlano WellhubConvênios de descontos exclusivosJornada de Trabalho: Horário comercialImportante: Somente serão aceitos currículos que preencham os pré-requisitos. Essa vaga é para você Envie seu currículo e venha fazer parte da equipe BR7 Sistemas

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Modelo:Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office Unidade:RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz-Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife-Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é comunicativo(a), movido(a) por resultados e ama desafios, venha impulsionar o crescimento da nossa unidade e ajudar empresas a encontrarem os talentos certos! Suas Atividades Prospectar novas empresas e gerar oportunidades de negócio. Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Usar redes sociais para gerar leads qualificados. Agendar e conduzir reuniões online com decisores. Apresentar propostas comerciais de serviços de R&S. Acompanhar clientes, gerar indicações e novas demandas. Manter CRM atualizado. Atuar junto ao time de R&S para garantir entregas e resultados. O que esperamos de você Perfil comunicativo, persuasivo e orientado a metas. Experiência em vendas B2B (consultoria, RH, marketing ou similares). Domínio de LinkedIn, prospecção digital e ferramentas de venda. Organização e gestão de carteira e follow-ups. Conhecimento em CRM. CNPJ ativo para prestação de serviços. Ganhos e Benefícios da Parceria Autonomia e flexibilidade de horários. Atuação com diversos segmentos e clientes. Comissionamento atrativo por vaga fechada. Suporte, método e ferramentas da RHF Talentos. #LI-Remote.

Recepcionista Vendedor-Clinica Requisitos:Desejável estar cursando Administração, Estética, Cosmética ou áreas afins. Desejável experiência com atendimento ao público, vendas e metas. Informática Intermediária. Atividades a serem desenvolvidas:Atendimento ao público. Atuação na parte organizacional ,e administrativa do estabelecimento. Emissão de notas, relatórios de metas. Remuneração:Salário R$ 1. 621,00 + VT + Comissão sobre as vendas dos serviços da clinica..

PERFIL:Boa comunicação, proatividade e organizado. ESCOLARIDADE:Ensino médio completo. REQUISITOS:Experiência na área de reposição, conhecimento no sistema PDV, e que possua disponibilidade de horário. LOJAS:MIX MARABA II/CAMINO SUPERMERCADOS-SÃO FELIX

Responsabilidades Operar torno mecânico horizontal; Realizar usinagem de peças e polimento; Efetuar a inspeção e aferição de peças, utilizando instrumentos de medição; Executar a inspeção visual e dimensional das peças, dentre outras tarefas. Requisitos Ensino Médio completo; Desejável possuir cursos direcionados para a área da Mecânica Industrial (Ex.: Mecânica Industrial, Mecânico de Usinagem, Torneiro Mecânico, Técnico em Mecânica, entre outros); Conhecimentos em Leitura e Interpretação de Desenho Técnico e/ou em Metrologia; Ter atuado anteriormente com operação de torno mecânico convencional.

Requisitos: Mínimo de 6 meses de experiência na função de gestão Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins Boa comunicação verbal e escrita Habilidade em liderança e gestão de equipe Conhecimento na área da saúde, convênios e atendimento. Empatia, resiliência, saber trabalhar sobre pressão. Principais responsabilidades: Gestão de processos administrativos da clínica, garantir que os processos funcionem corretamente, Coordenação da equipe de colaboradores Controle de materiais, fornecedores e clientes Suporte às demandas operacionais e estratégicas Mediar a relação paciente e equipe de trabalho, Planejar estratégias para engajamento e sucesso da clínica..

As atividades da Itaipu Norte , que possui o portfólio completo dos produtos Scania, começaram em abril de 2006 e desde lá foram muitas conquistas. Apesar de pouco tempo na região, a Itaipu Norte já se destaca entre as concessionárias Scania de melhor desempenho de venda de ônibus e caminhões. A Casa Itaipu Norte está em constante crescimento e, para acompanhar essa evolução, desenvolveu uma ampla e moderna estrutura de atendimento aos seus clientes. A Itaipu Norte faz parte do Grupo WLM que conta com mais 20 unidades em 6 estados diferentes, sendo Itaipu-Minas Gerais, Equipo-Rio de Janeiro, Quinta Roda-São Paulo e Supermac-Manaus. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Eletricista de Autos abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Sua missão:Instalar sistemas e componentes eletroeletrônicos, equipamentos e acessórios. Realizar manutenção preventiva e corretiva, desmontar, reparar, lubrificar, substituir e montar componentes. Testar o funcionamento de componentes e equipamentos eletromecânicos dos veículos. Requisitos:Ensino Médio completoExperiência na funçãoPacote Office básicoDesejável curso técnico na área. Vantagens/Benefícios:Refeição na empresa. Ticket alimentação. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. Cursos pela Universidade Fenabrave. Cursos técnicos conduzidos pela Scania. Gympass. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 Ficou interessado (a) Clique abaixo no link Quero me candidatar

Descrição da vaga:Buscamos um profissional comprometido e com experiência em polimento automotivo para integrar nossa equipe. O colaborador será responsável por garantir o melhor acabamento e brilho da pintura dos veículos, contribuindo para a entrega de um resultado final de alta qualidade e satisfação do cliente. Atividades:Realizar o polimento técnico da carroceria de veículos, utilizando equipamentos e produtos específicos para remover riscos leves, marcas de lixa, manchas e imperfeições na pintura. Executar lixamento e espelhamento da pintura, obtendo acabamento de alto brilho. Aplicar massa de polir, lustrador e cera automotiva, respeitando as técnicas adequadas para cada tipo de superfície e nível de desgaste. Fazer o refinamento da pintura com boinas e politriz, garantindo que não haja hologramas ou marcas de redemoinho. Efetuar o acabamento em plásticos, borrachas e partes cromadas, utilizando revitalizadores e ceras específicas. Identificar imperfeições na pintura e propor correções quando necessário. Zelar pela organização e limpeza da área de trabalho e dos equipamentos utilizados. Controlar o uso de materiais e insumos, solicitando reposição quando necessário. Cumprir as normas de segurança e os procedimentos da empresa. Contribuir para a qualidade final do veículo, assegurando que o carro seja entregue ao cliente com excelente aparência estética. Requisitos:Ensino Médio completo. CNH categoria B. Habilidades desejadas:Atenção aos detalhes e capricho no acabamento. Comprometimento com prazos e qualidade. Conhecimento técnico em polimento e produtos automotivos. Boa postura profissional e trabalho em equipe.

Responsável por todas as rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

O Assistente de Vendas é o profissional responsável por dar suporte à equipe comercial no atendimento ao cliente, organização de propostas, acompanhamento de pedidos e atualização de cadastros. Atua como apoio estratégico e operacional para que o processo de vendas ocorra de forma eficiente e satisfatória, contribuindo para o alcance das metas da empresa. Principais Atividades:Atender clientes por telefone, e-mail ou presencialmente, prestando informações sobre produtos, prazos e condições de venda. Apoiar os vendedores na elaboração de propostas comerciais e orçamentos. Realizar cadastros e atualizações de clientes no sistema. Acompanhar o andamento dos pedidos, desde a emissão até a entrega. Controlar e organizar documentos da área comercial (pedidos, contratos e relatórios). Auxiliar na preparação de relatórios de vendas e indicadores de desempenho. Monitorar o estoque de produtos para apoiar a equipe de vendas. Manter contato com as demais áreas (financeiro, logística, marketing) para garantir o bom andamento das vendas. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins). Conhecimento básico em processos de vendas e atendimento ao cliente. Informática básica (Excel, Word e sistemas de gestão comercial/ERP). Boa comunicação e organização. Competências Desejáveis:Agilidade e atenção aos detalhes. Facilidade em lidar com clientes e trabalhar em equipe. Perfil proativo, com foco em resultados. Capacidade de organização e controle de processos.

O Preparador de Veículos (Lavador de Veículos) será responsável pela limpeza, higienização e preparação dos veículos, garantindo que estejam em perfeitas condições de apresentação para entrega aos clientes ou exposição no showroom. Atividades:Lavar e higienizar veículos (interno e externo). Realizar polimento simples, quando necessário. Conferir e preparar os veículos para entrega ao cliente. Assegurar a qualidade final antes da liberação do veículo. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. Apoiar demandas operacionais relacionadas ao setor. Requisitos:Ensino médio completo. CNH categoria B ativa (obrigatório). Atenção aos detalhes, organização, agilidade e senso de responsabilidade. Horário de Trabalho:Comercial, de segunda a sábado.

Responsável por todas as rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Responsável por todas as rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Responsável por todas as rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.